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公司承担赔款权威发布_个人100%控股有限责任公司(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

公司承担赔款

【工伤公司不赔钱打官司公司有什么后果】 𐟒쥦‚果工伤后公司拒绝赔偿而打官司，公司可能面临以下后果： 𐟑‰𐟑‰首先，法院可能判决公司承担工伤赔偿责任，包括医疗费、伤残补助金、工伤医疗补助金等法定赔偿项目。𐟔若公司不履行判决，可能会被强制执行，其财产可能被查封、扣押、冻结以支付赔偿款。𐟔 𐟙Œ𐟙Œ其次，公司可能需要承担诉讼费用，增加经济负担。𐟔 此外，这种行为还可能影响公司的声誉和形象，对员工的工作积极性产生负面影响，甚至可能引发其他员工对自身权益的担忧和维权行动。𐟔✅总之，公司拒不赔偿工伤款是极不明智且可能面临诸多不利后果的行为。𐟔

【车撞坏了保险赔不赔钱了】 𐟘𑦒ž车了好担心啊！！！那保险会全额赔款吗？𐟤” 𐟓⤻Š天我来告诉你们，别担心！让我给你详细解释一下！𐟌Ÿ 𐟑‰首先，在交强险限额内𐟘Ž，由保险公司承担赔偿责任哟。𐟌Ÿ这可都是法律规定的呢！✅所以在这个范围内，放心吧，保险公司会帮你搞定的啦！ 𐟑‰其次，如果超出交强险限额𐟘毼Œ嘿，别慌别慌！那么双方就按照各自的责任大小来承担赔偿金额哦。𐟤这就是说，你要是全责𐟘’，那就得自己承担大部分费用啦；要是对方责任𐟘’，那他们就得负责赔偿一部分啦。敲黑板𐟓！！！根据道路交通安全法和相关司法解释𐟤𔯼Œ第一步，交警部门会对事故责任进行认定。然后呢，就该交强险的承保保险公司来赔偿第三者责任限额内的损失啦。剩下的超额部分，就按照双方的责任情况来分配赔偿啦。记住哦，这可都是有规定的，大家可得遵守哦！好啦，现在知道了吧𐟘！记得小心驾驶哦，这样就不用担心撞车问题啦𐟤—！如果你还有其他疑问或者需要更多信息𐟙‹‍♀️，随时问我哦！𐟑 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

团体意外险和雇主责任险的区别，你了解吗？在当今社会，随着企业对于员工保障意识的提升，团体意外险和雇主责任险成为了企业常见的两种保险选择。然而，许多人对这两种保险的区别并不十分清楚。今天，我们就来详细解析一下团体意外险和雇主责任险的异同，让您一目了然。赔偿对象 𐟏Ⱏ‘劥›⤽“意外险：赔偿对象是员工或劳动者及其亲属。雇主责任险：赔偿对象是企业或用人单位。保险目的 𐟛᯸𐟒𜊥›⤽“意外险：主要是为了规避员工在工作期间发生意外事故导致的残疾和死亡风险。雇主责任险：旨在为员工提供福利，保障他们在工作中可能遭受的伤害。保险范围 𐟌𐟔犥›⤽“意外险：覆盖员工在工作期间发生的工伤事故，包括职业病，可扩展至24小时。雇主责任险：通常只包括员工在工作期间的工伤事故，不包含职业病。评残标准 𐟓𐟧ꊥ›⤽“意外险：依据劳动能力鉴定（工伤）进行评残。雇主责任险：则依据人身伤残评定标准进行评残。赔偿内容 𐟒𐰟报›⤽“意外险：员工及其近亲属在保险理赔后，仅能就差额部分向企业索赔（双重赔偿）。雇主责任险：赔款直接汇入公司账户，员工拿到赔偿后，不能向公司索赔。误工费 ⏰𐟒𘊥›⤽“意外险：误工费由保险公司承担。雇主责任险：误工费由企业承担。赔付方式 𐟒𓰟“„ 团体意外险：赔款直接汇入员工账户。雇主责任险：赔款直接汇入公司账户。通过以上对比，相信您对团体意外险和雇主责任险的区别有了更清晰的认识。选择哪种保险，取决于企业的具体需求和员工的保障需求。

【汽车刮了保险赔不赔全损】 𐟘𑦒ž车后保险公司会全额赔款吗？这是很多车主都关心的问题！今天，我就来给大家科普一下~𐟒갟š— 首先，交强险是必须要有的哦！在交强险限额内，由保险公司承担。超出交强险限额，双方按各自责任大小承担。𐟚谟’𘊊如果发生了交通事故，一定要及时通知保险公司哦𐟓ž！他们会派专人来处理的，而且服务态度还超级好呢𐟥𐯼 在赔偿方面，保险公司会根据责任认定情况来确定赔偿金额。所以，在事故发生后，一定要保持冷静，不要慌张𐟘ƒ！最后，我要提醒大家，遵守交通规则是最重要的哦！不仅可以保障自己的安全，也可以避免不必要的麻烦和损失𐟙！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

未满16岁骑共享车，致人伤谁担责？ 𐟚检基本案情】 2022年9月18日，汤某祥（2006年10月25日出生）驾驶共享电动自行车在道路上行驶时，因低头查看手机导航，与行人江某西发生碰撞，导致江某西受伤及车辆受损的道路交通事故。交警认定，汤某祥负事故主要责任，江某西负事故次要责任。汤某祥驾驶的共享电动自行车为某咚物联网公司所有，该车以某咚物联网公司为投保人和被保险人在某保险公司投保非机动车辆第三者责任保险。因此，江某西起诉请求某保险公司、某咚物联网公司、汤某祥及其父母汤某滨、方某贞赔偿医疗费等各项损失。 𐟏›️【裁判结果】福建省东山县人民法院经审理认为，汤某祥因道路交通事故导致江某西受伤，应当对江某西的各项合理损失承担相应的赔偿责任。因其系限制民事行为能力人且没有提供证据证明有个人财产，由汤某祥的监护人汤某滨、方某贞承担赔偿责任。某咚物联网公司未能采取有效的技术措施严格资格审核，导致未成年人轻易解锁电动自行车并使用，其未尽合理限度的管理义务造成损害，应当承担相应的赔偿责任。综合考虑各方的过错程度以及其过错行为与损害后果之间的原因力，判决：汤某滨、方某贞支付江某西交通事故赔偿款34555.8元；某咚物联网公司支付江某西交通事故赔偿款5600元；某保险公司支付江某西交通事故赔偿款3492.63元。各方当事人均未上诉，该判决已发生法律效力。 𐟓Œ【典型意义】根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条规定，驾驶电动自行车必须年满16周岁，这是公民均应遵守的强制性规定。未满16周岁的未成年人年龄小，应急处理能力较差，生理和心理条件不能完全符合驾驶电动自行车的条件要求，且共享电动自行车速度较快，存在较大安全隐患，容易发生交通事故。法律规定及共享电动自行车协议均要求驾驶电动自行车上路必须年满16周岁，若违反该规定驾驶电动自行车导致交通事故发生的，应承担相应赔偿责任。未成年人的监护人应履行对未成年人的日常行为教导、交通安全教育和监督保护等监护职责，因未全面履行该职责导致未满16周岁的未成年人驾驶电动自行车发生事故造成他人损害的，由监护人承担未成年人应承担的侵权责任。 𐟔’【技术措施】作为共享电动自行车的所有人和管理者，某咚物联网公司应通过必要技术措施对使用对象进行资格审核，确保使用对象具备法定驾驶资格条件。其不仅要在软件终端页面尽到提醒说明义务，明确未满16周岁的未成年人不得驾驶电动自行车车，而且必须在技术手段方面对共享电动自行车的解锁方式给予充分注意，确保未满16周岁的未成年人未经平台指令无法解锁使用车辆。因此，因未尽相应审核及全面管理义务导致未满16周岁的未成年人接受其提供的电动自行车服务并发生交通事故的，应承担一定的赔偿责任。

雇主责任险：企业主的必备神器𐟌Ÿ 𐟔尟”堩›‡主责任险到底有多重要？雇主责任险是一种什么保险？简单来说，就是企业在员工受雇期间，如果员工遭遇工伤意外或职业病，企业需要赔偿给员工一笔钱。而雇主责任险可以转移这笔损失，将企业需要赔偿的钱再支付给企业。换句话说，如果员工受伤，需要企业赔偿的医药费、诉讼费、误工费等经济赔偿，都可以由雇主责任险来承担。这样，企业就能直接转移用工风险，避免经济损失。雇主责任险的赔偿对象和标准是什么？与团体意外险不同，雇主责任险的赔偿对象是企业和用人单位。赔偿标准则是根据国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来确定伤残等级，并支付相应的赔偿金。赔款会汇入公司账户。为什么企业需要配置雇主责任险？一旦出现工伤或职业病事故，法律法规规定企业需要承担相应赔偿责任。即使企业为员工买了工伤保险，但工伤赔偿的范围也很有限。例如护理费、诉讼费、误工费等，工伤保险都不会赔。所以企业还是会损失一大笔经济赔偿。此外，工伤事故还会消耗公司许多额外的时间和精力来处理善后，并且工伤保险无法赔付的部分往往容易造成经济纠纷。如果处理不当，企业还会被卷入官司或负面新闻报道，给公司声誉带来严重影响。而雇主责任险可以转嫁企业的赔偿责任，减少沟通成本，维护企业的稳健经营。就像是一把保护伞一样，帮企业将不确定的工伤赔偿风险解决掉，免去企业遭受巨大经济损失，这也是它受老板们青睐的原因。总之，雇主责任险真的是企业主的必备神器！一旦出现工伤事故，它能帮你轻松解决后顾之忧，让你的企业更加稳健地发展。

【对方保险全责不赔钱怎么办】 𐟒好“保险不赔，该如何维权❓𐟒劊𐟘𑦜‰没有遇到过这种情况，明明自己的损失由对方的全部责任保险覆盖了，但对方就是不支付赔偿款𐟘䯼Ÿ别担心，今天我就来教大家几招维权方法𐟓„！ 𐟒ꩦ–先，尝试与该名责任人所属的保险公司展开正式的理赔协商𐟤，并保留好所有相关证明，如事故认定通知书、医疗开支凭证、维修报价单等𐟓‹。 𐟑‰如果保险公司拒绝承担赔偿责任，别犹豫，向当地的保险监督管理机构提出申诉𐟑♂️，让他们来帮忙解决。 𐟒奅𖦬᯼Œ还可以考虑通过法律手段来解决，向有管辖权的人民法院递交民事诉讼状𐟓ƒ。 𐟔在诉讼过程中，一定要明确被告方，包括对方的肇事者和他所投保的保险公司𐟎ﯼŒ并提供充足的证据来支持你的诉讼请求𐟤”。 ❗还有一点要注意，诉讼时效性通常为三年，从你知道或应该知道自己的权益受到侵害之日起开始计算𐟕™。在这期间，一定要积极维护自己的合法权益哦𐟒꯼ 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

外卖小哥撞人，4个月赔款23万全部到位𐟎‰ 案件概述：一名闪送外卖员在送餐途中不慎撞到了一位当事人，导致当事人骨折住院。事故认定外卖员全责。由于当事人即将迎来70岁生日，伤残赔偿金会减少一年，因此抓紧时间让当事人自行进行鉴定（尽管可能面临重新鉴定的风险，但通过阅片评估，推翻的可能性很小）。5月，伤残报告出炉后，立即向法院提交相关材料。7月，法院立案，8月开庭并达成当庭调解协议（调解方案基本覆盖了诉请，说服外卖员补足公司不赔的部分）。9月，23万赔偿款全部到位。本案的争议焦点在于外卖骑手与送餐平台之间的法律关系。如果不进行调解，根据现有证据，可以认定骑手当时是在履行职务行为，赔偿责任应由同城必应公司承担。⚠️需要注意的是，外卖公司和保险公司是两种不同的法律关系，不应将两者一并作为被告。然而，本案通过调解结案，可以一并处理。

𐟓【交通事故在什么情况能使用代位追偿】 𐟓⠊交通事故是一件让人头疼的事情𐟘㯼Œ不仅会影响我们的心情，还会带来很多麻烦𐟘–。但是，有些情况下我们可以利用代位追偿来解决问题𐟘Ž！今天我就来给大家分享一下在哪些情况下可以使用代位追偿𐟤—，希望能对大家有所帮助𐟙Œ！ 𐟑‰情况1:对方无保险𐟤š 假如对方车辆没有任何保险，或者保险过期了，却拒绝赔偿，这时候我们就可以使用代位追偿啦𐟤！让我们的保险公司先帮我们垫付赔偿费用，然后再由保险公司向对方追讨赔偿款𐟘Ž！这样就可以避免我们自己承担全部损失啦𐟒꯼ 𐟑‰情况2:对方无赔偿能力𐟘㊦œ‰时候，事故对方可能没有足够的经济能力来赔偿我们的损失𐟘”。这时候，我们可以申请代位追偿，让我们的保险公司来承担赔偿责任𐟤。虽然保险公司可能会对我们的车辆进行一定的定损和评估，但是总比自己承担全部损失要好得多啊𐟘！ 𐟑‰情况3:对方消极对待赔付义务𐟘እ悦žœ对方对赔付义务采取消极态度，不配合我们解决问题，我们也可以通过代位追偿来维护自己的权益𐟤𒣀‚保险公司会代表我们与对方进行沟通和协商，甚至通过法律途径来解决纠纷𐟘㣀‚这样可以节省我们很多时间和精力，让我们能够更快地解决事故问题𐟙Œ！总之，代位追偿是一种非常有效的手段，可以帮助我们在交通事故中维护自己的权益𐟙。但是在使用代位追偿之前，我们需要了解相关的法律法规和保险公司的规定𐟓„，并按照要求提供必要的证据和材料𐟓ƒ。同时，我们也要保持冷静和理智，与对方和保险公司进行积极的沟通和协商𐟓ž，以便能够尽快解决问题𐟎Š！

这个老赖黑名公司千万不能上当受骗，盛品钢结构法人於继根欠员工伤亡赔偿款，欠银行，欠合作方款，欠材料款，欠工程款，他是能骗一个是一个，目前被起诉执行了为了逃避法律责任避免公司查封倒闭，把公司改名南通众犇钢结构法人於继根的岳父孙学龙都70岁了，让於继根同母异父的哥哥陈怀春做名义二把手，陈怀春怕被官司缠身辞职了这个二把手，於继根就是用他们来打掩护的，目前孙学龙承担法人也是被起诉执行了成了老赖都70岁的人了。合作千万不能上当受骗，一定要查清楚每个公司的背景！这样的老赖公司换汤不换药的期待法院早点查封倒闭！#我们都爱聊八卦#

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