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先锋公司招聘权威发布_先锋公司招聘主播条件(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-04

先锋公司招聘

盘锦高新区：打造营商环境“升级版” 构建企业服务新生态新华网沈阳10月20日电开展“助企先锋”专项行动，创立“项目管家”制度，落实“四全四即四零”模式，对园区所有重点企业实现“手拉手”帮助…… 压缩审批时限，提升服务效能，实现项目审批“一站式”“零等待”，降低企业成本做到服务全覆盖…… 紧紧围绕稳市场主体，纾困目标靶向明确，不断创新政策、提质增效，以一流的营商环境为经济高质量发展赋能，为企业减负担、增信心、添动能…… 眼下，盘锦高新区以打造营商环境“升级版”为主线，多点突破、持续用力，有效解决保障项目落地、服务企业发展等方面的问题，更大程度激发市场活力，增强经营主体内生动力。下沉一线惠企行动坚定有力走进辽宁和裕实业有限公司生产车间，生产线开足马力，一线工人铆足干劲促生产。 “真是解了燃眉之急！”辽宁和裕实业有限公司副总经理宋云鹏这样形容在盘锦高新区的办事感受。 “今年年初，公司承接了中石油印尼项目7000万订单以及中石油科威特项目9000万订单。”宋云鹏说，当时公司厂房面积仅有1万平方米，导致产能受限，无法承接相关项目。得知企业困难后，作为“项目管家”，助企干部王志东向管委会相关领导汇报，帮助该公司新增厂房使用面积1.5万平方米，顺利承接相关项目。 “通过管委会的科学规划、合理调配，仅用1个月的时间就完成了厂房调换。由于更换厂房及时，有效帮助了企业释放产能，预计今年收入能达到2.5亿元，比2023年翻一番！”提及企业的发展，宋云鹏充满信心。推动助企干部下沉一线，实现政企之间直达直联，进一步提升了经营主体的获得感。今年以来，盘锦高新区持续开展“助企先锋服务振兴新突破”专项行动与“项目管家”工作，建立24小时不打烊的服务体系，充分利用“辽事通”与“政企直通车”平台，深入了解企业发展面临的困难，积极协调解决。同时，组派干部进企业当“助企纾困服务员”，组建“1+3+9”工作专班，即1个领导小组，管理考评、联系指导、协调办理3个工作组和9个责任网格，实现资源共享、优势互补，形成工作合力。 2024年度集中联系服务期间，盘锦高新区24名选派干部对园区41家重点企业进行联系服务，累计联系对接872次，解决企业融资贷款困难、生产空间不足等问题55项。精准施策为企业纾困解难 “多亏了区里牵线搭桥，银行马上对接我们，资金很快批了下来，2000万元中长期贷款已经到账了。”辽宁天意实业股份有限公司副总经理兰志刚说。据兰志刚介绍，由于产品市场周期长、回款慢，企业面临较大的资金压力。盘锦高新区了解情况后，第一时间与银行等金融机构对接，帮助企业解决了2000万元中长期贷款。 “在各方面的关心支持下，我们有信心把企业做强做大。”兰志刚说。辽宁美滋林药业有限公司研发生产的人工晶状体植入系统等三种产品在高新区形成产业化，为了帮助企业拓宽了解政策的渠道、熟知政策的内容，盘锦高新区成立政策落实工作小组，通过对新医药产业学习考察以及对企业走访调研，积极为企业争取相关扶持政策。目前，为企业兑现补贴资金150万元。为进一步加快智能化改造数字化转型，辽宁中蓝科技有限公司急需各类专业人才。盘锦高新区积极组织企业参加各类招聘活动，解决企业用工需求。目前，盘锦高新区组织企业参加招聘会8场，帮助企业引进各类毕业生人才242人。如今的盘锦高新区，在优化营商环境上不断“加码”，从土地、资金、技术、人才等各方面加大要素保障，为市场主体纾困解难。通过一系列举措，帮助企业解决融资贷款6.97亿元；帮助企业攻克技术难题12项，21项科技成果精准落地转化；帮助中蓝电子、跨克石油、科技实业等5家企业组织招聘会12场，引进各类紧缺人才420人，弥补一线用工缺口2000人。截至目前，盘锦高新区向上争取政策资金2463.7万元，本级兑现政策资金1078.2万元；为企业减免厂房租金318.5万元，兑现科技补贴386.8万元。做优服务跑出助企“加速度” “太方便了！在政务服务网上提交业务变更申请，仅用时30分钟，公司业务变更就完成了，全程线上操作，省时又省力。”9月26日，辽宁天龙健康产业有限公司工作人员李铁军办理企业资金变更事项时说。李铁军介绍，仅用一部手机就在线上把手续全部办完了，不用像以前一样往其他部门跑，线上提交30分钟，就接到了“取件”的电话通知。企业的满意度是检验政务服务质量和效能的标尺。为缩短企业的办事流程，盘锦高新区秉持“四全四即四零”审批服务理念，突出个性化服务，进一步优化审批流程，压缩审批时限，降低企业成本，让企业群众办事更便捷更迅速更舒心。在时间上，全程介入，件到即批，零等待。盘锦辽河油田大力集团有限公司“80 万吨/年船用燃料油调和项目”“北斗通航装备制造产业园基础设施建设项目”自招商引资到园区起，帮办人员及时协助企业完善施工许可前置手续，实现项目审批“一站式”“零等待”。在费用上，全费报销，开工即报，零成本。盘锦高新区依据项目投资额度给予一定比例补贴，在项目竣工投产后依票据核销费用，实现“零成本”。在方式上，全域专网，网通即办，零见面。盘锦高新区积极推进“综合窗口”改革，园区全部审批事项纳入综合窗口办理，建立“一窗收件、分类办理、统一出件”服务模式，实现“零见面”审批。在服务上，全员保障，有呼即应，零烦恼。积极发挥12345投诉咨询平台作用，规范事中事后监管，统一组织实施园区企业常规检查管理，执法人员对园区企业检查需经管委会协调企业后，建立“零烦恼”的执法环境。截至目前，盘锦高新区12345平台承办案件235件，涉及工资拖欠、道路维修等多个方面，在相关部门的协同配合下均已结案，按时回访率、反馈率、办结率、满意率均为100%。下一步，盘锦高新区将强力推进“四全四即四零”审批，深化“一网通办”“一网统管”，加快落实“最多跑一次”“无差别综合受理窗口”和“区域评估”改革，重点项目手续办理实现“全程代办”，强化数据资源归集共享，更好地为企业群众提供优质、高效的审批服务。 #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁#

2025届校招：名硕博重磅薪资大揭秘，理想汽车成为新宠在如今竞争激烈的就业市场，优秀的应届毕业生们纷纷迈入职场，追寻他们的理想工作。近日，理想汽车公布了2025届校招生的薪资信息，这一信息引起了广泛关注。不同学历、不同专业背景的硕博们在这场招聘中获得了让人瞩目的薪资待遇，尤其是在人工智能与自动驾驶领域，薪资水平可谓是创下新高。接下来，让我们详细解析这些名校应届生在理想汽车所获得的薪资待遇。一、中科院声学所博士：薪资高企的领军者首先，我们来看一位来自中科院声学所的博士。这位学子的专业方向为多模态算法语音感知，其月薪高达6万元，年终奖更是高达24万元，签字费为20万元，分两年支付。这样一来，首次年收入便达到了106万元，显示出博士们在当前科技密集型公司的重要性与价值。其工作地点在北京，这无疑也是工作吸引力的一部分。高水平的科研背景与技术能力，使得这位博士在行业内有着较强的竞争优势。二、北理车辆工程硕士：自动驾驶的得力助手接下来介绍的是来自北方工业大学的车辆工程硕士。该硕士的月薪为4万2000元，年终奖为16.8万元，使得他的年薪合计达到67.2万元。此外，每月公积金比例为12%。这位硕士的工作方向为自动驾驶算法感知，正是当今汽车产业前沿的领域之一。随着自动驾驶技术的不断发展，该领域的专业人才愈发紧缺，因此，能够以这样的薪资进入上市公司，也体现了其个人能力和所受教育的综合价值。三、上海交大微电子硕士：数字IC领域中的潜力股来自上海交通大学的微电子硕士同样表现不俗，月工资为3万8000元，年终奖金为15.2万元，年薪总计为60.8万元。专注于数字集成电路设计的这个领域，尽管薪资略低于前两位，但仍然在行业中处于较高水平。随着“新基建”政策的推动，微电子行业在未来数年内将持续发展，这位毕业生在未来的薪资增长潜力不容小觑。四、北航机械博士：智能驾驶的技术先锋另一位来自北京航空航天大学的机械博士，其月薪为5万元，年终奖达20万元，年薪合计为80万元。他所从事的职位为智能驾驶系统工程师，正是理想汽车技术创新的重要一环。随着智能驾驶技术的迅速发展，该领域吸引了大量资金与人才，博士级别的薪资水平也在所难免的持续走高。五、北邮计算机硕士：新兴技术领域的追梦人最后，我们来看看来自北京邮电大学的计算机硕士。这位研究生的月薪为3万9000元，年终奖金为15.6万元，年薪总额为62.4万元。他的研究领域是生成式大模型算法，这一前沿技术近年来备受关注，尤其在人工智能应用的多种场景中展现出巨大的潜力。虽然该毕业生的起薪相较于其他硕博稍低，但随着技术的不断演进与行业需求的增加，其未来薪水的提升空间也极为广阔。总结综上所述，理想汽车此次2025届校招的薪资待遇，无论是硕士还是博士，都展现出较高的起薪水平和丰厚的年终奖励，从而吸引了不少优秀的人才。这不仅反映了理想汽车在行业中的地位，更是对新一代科技人才的重视与包容。这一薪资模型在当今的科技产业中，树立了新标杆，为未来的职场人士提供了有力的参考。在未来，随着自动驾驶及相关技术的日益成熟，理想汽车将继续巩固与拓展其在市场中的优势地位，而这些优秀人才的加入，将为公司的技术创新与市场扩展注入强大动力。对于即将踏入职场的应届生而言，这无疑是一个激动人心的时代，充满了挑战与机遇。 #2025考研指南#

全国最强应届生薪资揭秘：2025届秋招的薪资大曝光！随着各大科技公司的逐步复苏，2025届应届生的秋季招聘热潮也悄然来临。而作为行业内的佼佼者，凭借其丰富的游戏开发经验和强大的技术背景，吸引了大量优秀的人才。笔者将为您详细揭秘获得工作的五名应届生的薪资情况，带您了解这家公司的薪酬体系以及行业发展趋势。一、3D特效师的华丽薪资来自湖北美术学院的动画艺术硕士，在米哈游担任3D特效师，展现了他在动画创作和效果处理方面的卓越能力。他的薪资结构如下： - 月薪：28000元 - 年终奖：112000元 - 年薪：448000元这名特效师不仅负责游戏中的视觉效果制作，同时，还需与团队紧密合作，确保最终效果达到游戏高标准的美术风格。他的高薪反映了市场对专业技能的重视，同时也证明了米哈游在人才培养与奖励方面的竞争力。二、C++图形渲染的技术高手另一位令人瞩目的应届生是来自武汉大学的计算机硕士，他以35000元的月薪及140000元的年终奖成功入职米哈游，担任C++图形渲染引擎开发工程师。这个职位的薪资详情如下： - 月薪：35000元 - 年终奖：140000元 - 年薪：560000元作为技术类职位的代表，这名工程师负责深度挖掘Unity 3D和Unreal Engine 4引擎的性能，制作通用功能模块和工具，以提高各项目的开发效率。他的工作无疑是游戏开发过程中的重要一环，直接影响到游戏的运行质量和玩家体验。三、自然语言处理的领域先锋来自华中科技大学的计算机硕士在自然语言处理领域展现出卓越的潜力，成功加入米哈游，担任NLP工程师。其薪资情况如下： - 月薪：55000元 - 年终奖：220000元 - 年薪：880000元这位工程师负责知识库的构建、知识推理及搜索召回等相关工作，涉及到NLP相关产品和模块的开发。在人工智能日益重要的今天，NLP的相关技术已被广泛应用于各类产品，显然这位应届生无疑是在未来技术浪潮中领跑的先锋。四、测试工程师的细致之路另一位来自浙江工业大学的计算机硕士以19000元的月薪与76000元的年终奖金入职米哈游，担任测试工程师。其薪资情况如下： - 月薪：19000元 - 年终奖：76000元 - 年薪：304000元测试工程师在游戏开发过程中发挥着不可或缺的作用。他们负责对游戏进行全面测试，以确保游戏的质量和稳定性。这一职位虽然薪资相对前几位稍微低一些，但在米哈游的重视下仍然体现了较高的市场价值。五、数据运营的后起之秀最后一位应届生是来自武汉大学的统计学本科生，作为数据运营人员，他入职米哈游后获得了17000元的月薪，以及68000元的年终奖，薪资结构如下： - 月薪：17000元 - 年终奖：68000元 - 年薪：272000元这位运营专员负责内容设计调优和商业化设计调优相关的数据工作，旨在为运营决策提供数据支持。在数字化时代，数据分析在游戏运营中的作用愈发重要，能够提供准确的市场趋势和用户反馈，为决策者提供有力支持。总结总体来看，米哈游为各类专业的人才提供了极具竞争力的薪资待遇，体现了其在行业中的领导地位。这不仅吸引了来自不同专业背景的人才加入，也反映了游戏行业对专业技能的重视。随着游戏市场的不断扩大和技术的进步，未来的发展前景也愈发可观。在米哈游工作的这五名应届生，凭借各自的专业背景和卓越的能力，不仅实现了个人价值的跃升，也为整个行业的发展贡献了力量。无论是追求技术突破的C++工程师，还是在NLP领域不断探索的专家，他们都是新一代科技人才的缩影，代表着未来数字经济的无尽可能。对于即将踏入职场的应届生们而言，选择一个行业前景广阔、薪资待遇优厚的公司无疑是明智之举。而米哈游作为一家领先的游戏开发公司，为他们提供了这个宝贵的机会，未来的发展令人期待。 #教育创作激励计划#

在这个灯光璀璨的时代，还有谁记得那一个个小蜡烛？新中国成立初期，蜡烛曾是进口的“稀罕物”，被称为“洋蜡”，而今，我国的蜡烛已在海外大放异彩，稳坐全球蜡烛贸易“头把交椅”，而普通的蜡烛也正在向高附加值产品升级。 10月31日，记者走进抚顺平天蜡制品有限公司，只见各种蜡制品染料、原料整齐地码放在加工车间内，工人们正紧张有序地进行着流水作业。抚顺平天蜡制品有限公司成立于1996年，主要生产各种蜡制品和蜡染料、蜡包装品、蜡用化工添加剂及相关陶瓷工艺品、玻璃器皿。现有员工200余人，固定资产1300万元，工艺蜡制品设备210余台。企业加工生产的10多个系列、100多个品种的各类工艺蜡制品，95%左右外销到英国、法国、南非等30多个国家和地区。企业负责人孙明哲表示，企业的发展，离不开政府的支持与助力。多年来，顺城区一直致力于深化改革，不断优化营商环境，用心服务企业，为企业的发展保驾护航。尤其是今年，顺城区在推进项目建设、助企纾困、招商引资等服务保障经济发展工作中，进一步发挥党员干部先锋模范作用，切实做到解难题、增信心、强后劲。坚持高位推动，深化机制运行。优化区级工作专班职能。顺城区积极召开工作会、调度会5次，建立“点对点”定联、“闭环办”诉求处理机制，组建业务指导队5个，下发工作提示4期，搜集问题313个，实现闭环管理、对账销号。强化选派干部自办、选派单位协办、责任单位合办的办理推进机制作用发挥，帮助企业通过减免、兑付等方式，减少申请和跑动2332次。顺城区还建立了区级领导干部对接服务招商项目制度，以上率下、精选优配，区级领导带头联系对接招商项目22个。将招商引资融入“双进双促”，举办区级培训班，邀请专家深度解读授课，赴辖区亚琦、32方块、兴隆大家庭、上寺水库等项目一线实地参观考察，组织干部研讨交流，持续提升干部服务能力。编制《2024年顺城区商贸领域省、市、优惠政策宣传手册》，引导和帮助企业用好、用足政策，助力企业发展壮大、转型升级。目前，已推荐申报高新技术企业9家，引进省级农产品深加工特派团1个。此外，顺城区积极坚持结果导向，升级服务质量。印发《顺城区贯彻落实省政府1号文件（27条惠企政策）部门责任清单》，压实工作责任，进一步提升服务意识。持续开展营商环境质量提升行动，制定联系服务企业登记、企业问题诉求办理台账，实行“一企一策”个性化服务，依托“政企直通车服务专员”“税费服务站”“法企面对面”“政企、银企、政银互助联盟”等载体，举办招聘活动210场，提供就业岗位15093个，累计为企业申请信用贷款450余万元，以高质服务助力企业发展。组建专项考核组，阶段性开展助企服务专项考核，将考核结果作为奖优罚劣重要参考，有力推动干部担当作为、履职尽责。目前，共开展“一对一”服务1106次。撰稿 | 韩烨摄影 | 门莹#新时代六地辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# #辽宁好网民守法好公民#

#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴#【潮涌山海四十载⑧】前沿阵地党旗红从探路外企党建到 “红色引擎”引领高质量发展 40年，这片热土从昔日的小渔村到国家级开发区、国家级新区、自贸片区叠加、融合，一路创造奇迹的过程，也是“以一流党建促一流开发”的探索和实践过程。先行示范全国首个外企党支部成立作为改革开放的前沿阵地，大连开发区建区后，先后吸引万宝至马达、佳能、日本电产等外资企业入驻，其中不乏世界500强企业。面对外企的特殊性和党建工作的新挑战，大连开发区为外企党建开辟出一条新路。 1987年，主要产品为微型直流马达的万宝至马达大连有限公司，成为在中国大陆投资兴建的第一家日本独资企业。在上级党组织的指导下，万宝至马达充分发挥工会组织的作用，确立了党群工作一体化的党建工作理念和思路，成立了全国第一个外企党支部，并通过中日文化对接，将日企的整理、整顿、清扫、清洁、教养“5S”管理方法与中国的“五讲四美”相融合，要求全体党员亮身份、戴党徽上岗，发挥党员模范带头作用并接受群众和日方管理者的监督。 “公司1988年4月组建党支部，最初仅有六七名党员。现在，我们已经发展到8个党支部、3个联合党支部的基层党委，党员队伍也发展到101人。”万宝至马达大连有限公司党委书记夏志勇介绍。通过企业党组织发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，党组织和企业双促互进，30多年来，企业荣获省、市、区乃至全国的明星企业、先进集体、双优企业、纳税大户、十大高出口创汇企业、十大高销售企业，以及全国优秀外商投资企业等荣誉称号。 1991年6月，大连开发区工业企业党委正式成立，拉开非公企业党建工作的序幕，并在外企党组织工作中实行“三同步”和“三公开”，即：在筹建企业时同步筹建党组织，在企业招聘员工时同步推荐党员，在外企开业时同步建立党组织；公开党员的身份、公开党的组织、公开党的活动。1995年，佳能大连办公设备有限公司党委成立，这是全国第一个外企党委，也标志着大连开发区外企党建实现由扩面到提质的飞跃。党企融合不断拓宽特色党建之路一花独放不是春，百花齐放春满园。大连开发区各级党组织围绕党的执政能力建设和先进性建设这条主线，在改革创新的精神中不断加强和改进党的建设，特色党建之路越走越宽。大众一汽发动机（大连）有限公司是混合所有制企业党建的典型代表，始终坚持党的领导，加强党的建设，落实新时代党的建设总要求，积极探索混合所有制企业党建工作新方法、新手段。在这里，生产车间里的职工创新工作室、党建活动室让人眼前一亮，建在生产“链”上的党建阵地，激发出一股“红色生产力”，推动形成“党建引领、党企融合、互助共赢”的发展新格局。 “多年发展实践证明，企业的发展与党组织的支撑是分不开的。一是实现了党建促经营，企业通过‘揭榜挂帅’机制，让各级党组织认领并解决实际经营难题，由党委牵头监督并提供支持；二是通过‘我为群众办实事’平台，3年来为公司员工解决了120多项涉及衣食住行等方面的问题，赢得了广泛好评；三是面对新能源车对传统行业的冲击，更需要党组织和党员发挥引领、带头作用，确保企业在激烈的市场竞争中脱颖而出、战胜困难。”大众一汽发动机（大连）有限公司党委书记、副总经理李昆表示。步步坚实 “党旗红”引领“发展红” 40年来，从大连开发区到大连金普新区，这里的党建之路步步坚实，创新之举层出不穷。 “近年来，按照金普新区党工委、金州区委两新工委的有关工作要求，我们聚焦增强‘两企三新’党组织的政治能力和组织功能，坚持继承与发展相结合、守正与创新相统一，夯实党建工作基础，培养带好‘三支队伍’，有效发挥党组织和党员的‘两个作用’，构建起了区级‘统筹’、行业‘推进’、园区‘联动’、街道‘承接’、社区（村）‘兜底’的组织体系。”金普新区党工委社会工作部社会工作二科科长崔海峰介绍说。截至目前，全区纳入党建工作台账的非公有制企业达到3258家，组建党组织1623个，企业数量和党组织覆盖率“双提升”。此外，全区在街道和社区（村）建成并投入使用党群服务中心376个。设置党群共富责任区1026个，村党组织领办创办农民专业合作社36个，建设跨村产业联合党委19个，以“点”上的突破带动“面”上工作的提升。建立机关对口帮带制度，通过送学、送物、送技术等方式，带动33个经济基础薄弱村摘帽，帮助49个软弱涣散村脱困，全区“空壳村”和经济基础薄弱村全部清零。充分发挥联系点的辐射带动作用，开展“百名优秀党组织书记”和“百名致富能手”技术帮扶活动，联系帮带25个村250余户村民脱贫致富。推动数“智”转型，赋能基层治理，运用智慧理念、智慧技术、智慧手段，搭建智慧化党建管理平台，实现对全区党组织和党员基本信息及组织生活的数字化管理和线上督学及教育资源共融共享，累计处理主动报备数据130.4万条。徐菁马建军

#振兴新突破辽宁杠杠滴# #辽宁好网民守法好公民# #新时代六地辽宁杠杠滴# 促进发展共谋，设立村企协商议事厅，村（社）党组织书记定期深入企业实地走访，倾听企业诉求，积极帮助对接财税、工商、住建等部门，解决企业在生产经营中融资、招工等实际问题。针对企业与周边群众矛盾纠纷，村（社）党组织召开“社区大党委”会议、村（居）民调解委员会会议，组建“红盾先锋”巡逻队，积极帮助化解矛盾，并将诉求形成清单，全程跟踪、限时解决。

【齐齐哈尔：羽绒小镇全面投产启用】连日来，随着外部装饰、配套设施等收尾工程全面完工，齐齐哈尔产业新区羽绒小镇项目已圆满竣工，一个集生产、销售、批发等“一条龙”服务为一体的羽绒加工生产基地正展现出勃勃新姿，蓄势待发。 11月12日，记者走进羽绒小镇，放眼望去，一座座标准化厂房高高矗立，一条条道路平坦宽阔。“哒哒哒……”5 号厂房车间内传出接连不断的制衣机机声，像一首欢快的乐曲令人振奋。拼缝、锁边、熨烫……各工位上的工人正在紧张忙碌。“以前我在外省务工，现在在‘家门口’上班，既能赚钱也能照顾家庭。”工人吴大姐告诉记者，她是铁锋区扎龙乡先锋村村民，就住在距离羽绒小镇不远的禧园小区，上下班都很方便，前些天通过应聘来到这里。 “目前，我们已经全面开始试生产，进行羽绒服辅料加工。车间内全部选用全新的平缝机、锁边机、钉扣机、模板机、套结机、充绒机及智能吊挂设备，共计 240 余台制衣机器。今年 5 号厂房预计招工 500 余人，将打造齐齐哈尔本土品牌‘奇鹅’羽绒服，并铺向市场。”齐齐哈尔奇鹅冰雪装备有限公司总经理李泊宁介绍说，公司是一家专注于设计、生产和销售高品质羽绒服装的企业，主营业务涵盖羽绒服装研发、设计及服装辅料的制作和销售等。目前，自主品牌奇鹅已经全面入驻投产，接下来羽绒小镇将会有 20 个以上的品牌陆续入驻，拉动就业 3000 人左右，实现营业收入 20 亿元以上，届时将成为东北区域最大的羽绒加工生产基地，为我市羽绒产业的发展注入全新动力。“我们也正在致力于培育奇鹅、鹅司令、雪鸭丫等本土品牌，形成鹤城羽绒加工产业集群，将齐齐哈尔市从羽绒消费大市场提升为羽绒生产大工厂。”负责运营的齐齐哈尔鹤东产业新区投资运营服务有限公司总经理张相海说。据悉，羽绒小镇是市委、市政府贯彻落实《黑龙江省鹅产业振兴行动计划》，充分开发鹅资源潜在优势，扩大产业规模，延伸产业链条，重点打造的服装制造类工业地产。总投资 2.97 亿元，由铁锋经济开发区投资建设，齐齐哈尔鹤东产业新区投资运营服务有限公司运营。总占地面积 59277 平方米，总建筑面积 60483 平方米，建设厂房 12 栋，办公综合楼 1 栋，能满足各类服装生产加工、创意设计、跨境电商、面辅料配套企业的入驻需求。项目于 2023 年 10 月开工建设，今年 3 月复工，6 月，12 栋厂房和 1 栋办公综合楼顺利封顶，目前已全面建成启用运营。（记者葛福臻）来源：齐齐哈尔日报看齐综合齐齐哈尔新闻网网页链接

𐟎ˆ2025 届秋招火热开启，中国华能、中国石化、中国电子三大巨头企业强势来袭！𐟎‰ 中国华能，能源领域的领军者，为你提供广阔的发展平台，让你在电力的舞台上绽放光彩。𐟒አ 中国石化，能源化工行业的巨擘，以科技创新引领未来，加入中石化，开启你的璀璨职业之旅。𐟛⯸ 中国电子，信息产业的先锋，致力于推动数字化转型，在这里，你将与前沿科技共舞，成就非凡人生。𐟒𛊠 无论你是怀揣梦想的技术达人，还是富有创造力的管理人才，这三家企业都有属于你的舞台。抓住机遇，投递简历，在 2025 届秋招中，与中国华能、中国石化、中国电子一起共创辉煌未来！#教育创作激励计划# #校招# #干货# #招聘# #国央企就业# #秋招# #求职# #职业规划#

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【基层党建】2024年葫芦岛市基层党建工作特色做法葫芦岛市以服务全面振兴新突破三年行动为重点，将政治建设放在首位，在基层党建各领域持续发力，把基层党组织的政治优势、组织优势转化为经济发展和社会治理的战略优势，转化为抗洪救灾和灾后重建的丰硕战果。坚决扛起管党治党政治责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，主题教育经验成果丰硕，形成长效制度2994个。高标准完成党纪学习教育，举办“推动党纪学习教育走深走实大讲堂”，全市1000余名领导干部同上一堂党纪课，“四个课堂”等经验做法广受好评。严格落实基层减负等内控制度，严防形式主义、官僚主义在基层“冒尖抬头”。坚决筑牢基层党组织政治堡垒。广泛开展党支部标准化规范化建设“亮晒比”行动，在各领域选树600个星级党支部，全面带动38个后进党支部，抓两头带中间，全领域基层党组织实现晋位升级。在农村，深入开展“党群共致富”活动、农村党建“三领三带”专项行动和农村党组织整顿提升“八大专项行动”，农村基层党建工作质效全面增强。在城市，制定推进“幸福新社区”建设若干措施，印发红色物业小区实施方案，率先实施面向优秀社区党组织书记的公开招聘事业编制人员工作，有效打破社区干部晋升“天花板”。全面推动机关企事业单位、公立医院、学校、金融、“两企三新”等领域持续开展“强党建”系列活动。深入实施“共产党员先锋工程”，制定《葫芦岛市党员网络行为“十要十不要”》，正气充盈的网络环境逐步形成。坚决提供应急抢险政治保障。在“8ⷲ0”洪灾和灾后恢复重建中，3871个基层党组织、11.5万名党员干部挺膺担当，成立党员先锋岗5096个，划定党员责任区6440个，成立党员先锋队、突击队579个，建立“县区横向结对、市乡纵向互联”帮扶机制，在防汛抗洪救灾一线筑起一道道“红色堤坝”。涌现出勇救3名被洪水围困儿童的建昌县小台子村党支部书记李清学同志先进典型，被省委追授为“辽宁省优秀共产党员”称号，号召全省党员干部学习。一大批表现突出的先进集体和个人得到广大人民群众的称赞，一件件可歌可泣的先进事迹被广泛报道关注，全市广大党员干部的工作热情和奉献精神得到充分激发。（辽宁日报记者曲宏整理）

【甘河园区打出结对帮扶“组合拳”】西宁经济技术开发区甘河工业园区聚焦“强基铸魂”“干部提能”“协同共治”，在“强帮扶、惠民生”上持续发力，努力把党的政治优势、组织优势转化为推进乡村振兴的强大动能，扎实推进结对帮扶走深走细走实。该园区始终坚持把建强村党组织摆在首位，发挥好联点帮扶乡村党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，加强农村基层组织建设，持续推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。通过强化思想建设、阵地建设和创新活动，切实推动乡村振兴行动不断取得新进展新成效。同时，用心用情用力解决困难群众急难愁盼问题，结对党员干部定期深入巴燕乡下寺村开展结对帮扶活动，走访看望帮扶对象，并送去米面油等慰问品；为甘河滩社区赠送电脑、打印机等办公设备，推动园区结对关爱行动走深走实。充分发挥资源优势，做实做细两地劳务协作工作，组织园区17家企业赴巴燕乡下寺村举办结对帮扶专场招聘会，为村民提供245个就业岗位，切实加强信息互动对接，为乡村全面振兴聚力赋能。持续发挥桥梁纽带作用，深入联点的大通县第八中学党支部开展捐资助学活动，营造重视教育、鼓励人才的良好氛围，以教育振兴推进乡村全面振兴。另外，扎实推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，进一步拓宽群众增收渠道，结合帮扶村庄农业生产实际情况，园区企业为联点帮扶村捐赠化肥等，以实际行动助力当地群众秋耕备耕，为村庄的农业发展注入了新活力。园区结合联点村实际情况，还为巴燕乡下寺村村庄道路安装路灯并修建小广场等。通过看得见的实事真正解决群众心上的难事，切实提升群众安全感、获得感和幸福感，村基础设施和文化建设弱项日臻完善，村经济社会进一步发展。（记者啸宇）

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