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公司起诉后前沿信息_公司起诉后多久能在网上查到公示期一般几天结束(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-12-03

公司起诉后

广州电商主播离职遭百万违约金起诉！广州的电商主播小美，在一家品牌直播代运营公司做带货主播，签了一年经纪合同。合同到期后，小美决定离职，结果却遭到公司起诉，要求支付百万违约金，账户还被恶意保全冻结！根据合同规定，带货直播账号由公司提供，主播需按公司安排的直播排班进行直播，每月带货直播时长不得低于120小时。如果年带货收入超过50万元，合同将自动续约2年。提前离职或时长不够，都属于违约，最高需赔偿公司300万元违约金。在小美合同到期前，她提前告知公司自己将离职，并寻找其他工作机会。公司却要求小美继续补足直播时长或赔偿公司培养成本50万元。小美没有妥协，直接在合同到期后离开了公司。然而，公司却接二连三地骚扰小美，发律师函和短信恐吓，要求起诉小美支付高额违约金。小美在咨询电商主播律师后，并未理会公司。时间过去一年多，小美在新的事业上发展时，突然发现银行卡和支X宝微信账户被冻结，联系后才得知，是被前公司起诉保全冻结了102万元。小美的遭遇在电商带货主播圈内较为少见，有公司采取如此不可理喻的方式进行对离职员工的恶意诉讼。江苏天淦律师事务所电商娱乐法律团队对此案进行了分析，建议小美反诉公司确认双方为劳动关系。因为小美的日常工作情形，完全符合劳动关系中人身属性和管理属性。即使双方不存在劳动关系，小美的情况也不属于违约。公司恶意保全冻结的行为，将在本案审理判决后，小美可以诉讼维权索赔！

【马斯克对OpenAI诉讼升级，要求法院禁止其转变为营利性公司】12月2日消息，在经历了起诉，撤诉，再次起诉后，马斯克与OpenAI的法律纠纷近日继续升级。美东时间周五，代表马斯克、马斯克的人工智能初创公司xAI的律师团队向美国联邦法院申请了初步禁令，要求法院阻止OpenAI转变为一家完全以营利为目的的企业。他们还申请法院下令禁止OpenAI限制对其投资者向竞争对手（包括xAI和其他公司）提供资金。马斯克与OpenAI的法律纠纷开始于今年初。2024年3月，马斯克在旧金山一家州法院起诉OpenAI，称其和OpenAI有协议，公司不应该成为盈利性公司。 6月，马斯克一方撤回了诉讼，尽管原因没有公布，不过当时有专家表示马斯克指控OpenAI违反一份根本不存在的合同，因此诉讼注定无法成功。 8月，马斯克重新再联邦法院重新提起诉讼。在这起联邦诉讼中，马斯克的律师团队由洛杉矶的马克ⷦ‰˜伯洛夫（Marc Toberoff）领导，他们在诉状中辩称，OpenAI违反了联邦敲诈勒索法（RICO）。今年11月中旬，马斯克的律师团队扩大了投诉范围，指控微软和OpenAI违反了反垄断法，据称OpenAI要求其投资者同意不投资竞争对手公司，包括马斯克的最新创业公司xAI。 OpenAI发言人在一份声明中表示：“埃隆的第四次尝试再次重复了同样毫无根据的抱怨，这样的尝试仍然完全没有价值。” 随着ChatGPT火遍全球，OpenAI已成为近年来最大的初创公司之一，帮助引领了大量企业对人工智能和相关大型语言模型的热情。马斯克在诉讼中指出，OpenAI与微软的密切关系已严重背离了其最初致力于提供公共、开源人工智能的使命。他进一步指出，OpenAI实质上已成为微软的一个子部门，其主要目的似乎在于提高微软的利润。马斯克的律师们在文件中写道：“微软和OpenAI现在试图通过切断竞争对手获得投资资本的渠道，来巩固自身的主导地位，同时继续受益于在生成式人工智能形成时期共享的多年竞争敏感信息。” 律师们还写道，OpenAI要求投资者同意的条款相当于“联合抵制（group boycott）”，“阻碍了xAI获得必要的投资资本”。 OpenAI最初于2015年作为非营利组织首次亮相，然后在2019年转变为所谓的上限盈利模式，其中OpenAI非营利组织是其营利性子公司的管理实体。目前，它正在转变为一家完全以营利为目的的公司，这可能会使它对投资者更具吸引力。今年10月，OpenAI完成了一轮重要融资，估值为1570亿美元。Thrive Capital领投此次融资，微软和英伟达等投资者也参与了融资。目前，OpenAI面临着来自xAI、Anthropic等初创公司以及谷歌等科技巨头的日益激烈的竞争。门罗风险投资公司（Menlo Ventures）最近的数据显示，预计10年内，生成式人工智能市场的收入将超过1万亿美元，今年全球企业在生成式人工智能上的支出飙升了500%。

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父亲车祸住院，赔偿问题如何处理？一个月前，我的父亲驾驶摩托车与一辆小车相撞，事故责任判定为同等责任。目前，他已经住院治疗了一个月，预计下周可以出院，回家进行定期检查和换药。住院期间，医疗费用大约需要6万多元，除了保险公司垫付的交强险1万8千元，其余费用都是我们自己支付的。小车司机表示，修车费用大约需要3万多元，但至今没有给我们定损单，最初说的是不超过2万8千元。我想请教有经验的朋友们，出院后我们应该如何处理赔偿问题？[一]是先与保险公司结清医药费，然后再谈其他赔偿，如果保险公司不接受我们的要求，可以考虑起诉；[二]是等父亲的治疗全部结束后再谈赔偿，这样我们负担会比较重（因为后期还需要取钢板等）；[三]是否需要请律师介入？住院期间有多个律师助理联系我们，收费标准是评上伤残后，除去医药费之外的10%；[四]伤残认定需要6个月后进行，出院后起诉，因为车主的车牌和保险都是广州的，所以可能需要去广州进行伤残鉴定，但父亲腿部受伤，从湖南到广州的路程可能会对他的脚造成伤害；[五]另一家律所的助理表示，父亲的情况没有伤到关节，评残的可能性不大（我们家人当然希望他能尽快恢复），建议我们先与保险公司协商赔偿；[六]后续赔偿项目有哪些？希望有相关知识或经验的朋友们能帮我解答一下，祝大家及亲人都身体健康，一生平安𐟙。

男小三骚扰正主被行政处罚，被开除后起诉被驳回「新星闪光计划」「骚扰」「离婚」「出轨的女人值得心疼吗」「公安」「律师」 W在某公司工作期间与Z的妻子S发生婚外情，且不甘做小三，经常将其与S拍的不雅照片发送给Z，不断打电话、发短信骚扰，想以此逼迫Z与S离婚。W的行为严重干扰了Z的正常生活。后W被办案机关处以行政拘留四日的行政处罚。 W所在的公司制定的《员工手册》里有关于处分的情形，载明“威胁、侮辱、造谣传谣、损害他人或公司名誉、情节恶劣者”可能会受到“警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除七级处分”。W入职时曾在《员工手册》签收函上签字。在W受到上述提及的行政处罚后，公司走完内部流程后决定解除与W的劳动合同。理由为，W危害他人家庭被行政拘留影响恶劣，损害公司形象，严重违反了公司相关规章制度。 W向仲裁委申请仲裁未时又诉至法院，要求公司支付违法解除合同赔偿金12万余元。一审法院认为，W以打电话、发短信、发送不雅照片的方式持续多次骚扰Z，干扰了Z的正常生活，影响了他人合法存续的婚姻关系，W的行为违背了公序良俗，也违背了该公司员工手册的规定。判决驳回W的诉讼请求。 W不服，提起上诉称其行为只是个人的私生活，并非在工作中发生，公司属于违法解除。二审法院认为，劳动法第二十五条规定：劳动者严重违反用人单位规章制度的，可以解除劳动合同。W骚扰Z的行为虽然属于其私生活，但因其严重违背了公序良俗，故公司解除劳动合同并不违法。W采取打电话、发短信、发送不雅照片的方式持续多次骚扰Z，遭受行政处罚，造成较大的社会负面影响，故可以推定会对公司造成名誉损害的事实成立，符合公司员工手册规定的开除的情形。综上，二审判决：驳回W的上诉，维持原判。北京

非法吸收公众存款批捕后，家属该如何应对？最近，一位家属找到我，希望了解他们亲人在丰台看守所的情况。亲人在一家影视投资公司担任出纳，因涉嫌非法吸收公众存款罪于十几天前被批捕。家属担心的是，当事人可能涉及用个人银行卡接收公司资金，并帮助公司取现的情况。与当事人会见后，我了解到，虽然当事人有一次大额取现的情况，但整个过程有业务部门人员陪同，且公司另一位出纳也有类似行为。转出公司资金需要出纳、会计和财务负责人共同审核，业务人员领取奖金时也会签字留痕。因此，虽然公安对此内容询问较多，但更大可能是为了准确核算业务人员的业绩，而非追究当事人挪用资金或职务侵占的法律责任。关于37天内未能取保候审的问题，北京各区的办案风格有所不同。丰台地区的非吸案件通常在移送审查起诉后组织退赃，37天基本全案批捕，基层业务员也通常如此处理，以便准确核定犯罪金额。因此，很多当事人都盼望早日移送审查起诉。所以，对于某些区的非吸案件，家属要有当事人在看守所待至少97天的心理准备。前期批捕并不意味着天塌了，能否取保关键在于审查起诉阶段。

【帮女子相亲三次婚介公司曾涉服务合同纠纷】近日，厦门王女士通过社交平台接触到婚介机构爱渡公司。在先后约见3个男生后，发现一名男士身高疑似造假，另外两名男子和她聊不上话。气愤之下王女士找到该公司要求退费，但被告知扣除相关费用后只能退2万元左右。天眼查App显示，涉事的厦门爱渡信息咨询有限公司成立于2022年6月，法定代表人为肖玉平，注册资本100万人民币，由赖雅彬、深圳市因为爱情情感管理有限公司共同持股。法律诉讼信息显示，该公司曾因服务合同纠纷被起诉。

𐟚력ŸŽ市合伙人骗局揭秘：华人易居的陷阱 𐟔 2019年，一位朋友加入了华人易居的城市合伙人计划，支付了40万元的加盟费，并被告知将获得一对一的扶持政策，预计三个月内可收回80万元。然而，事情并不如预期那样顺利。 𐟘ᠨ𝥜𐥐Ž，公司承诺的所有支持都变成了空谈。当要求退款时，公司竟然提出必须有下家接手才能退款。三个月后，全国180多家合伙人发现这实际上是一个骗局，纷纷要求退款。 𐟑𔠥…쥏𘦳•人被更换为一个老头，他的父亲。起诉后，公司搬到了杭州，并更换了名称继续行骗。天水和恩施的合伙人都是公司的托儿。 𐟚력䧥œ覊•资时要谨慎，不要轻信网上的信息，以免上当受骗。

辞职后公司欠薪？教你如何讨回工资！ 𐟘ᠨ𞞨Œ了公司却不给结算工资？别担心，下面教你几招，帮你讨回属于自己的劳动报酬！ 1️⃣ 民事起诉状𐟓„ 首先，你需要写一份民事起诉状。在起诉状中，要明确你的身份信息、联系方式，以及公司的基本信息。同时，要详细说明你的工作情况，比如你在哪段时间内为公司工作，工作内容是什么，以及公司未能按时支付工资的情况。 2️⃣ 诉讼请求𐟓 在诉讼请求部分，要明确提出你的要求。比如，你可以要求法院判决公司支付你应得的工资款，并支付相关的诉讼费用。 3️⃣ 事实与理由𐟓– 在这一部分，你需要详细阐述你的工作经历和公司欠薪的情况。比如，你可以提到你在公司工作的具体时间、工作内容，以及你多次向公司提出支付工资的要求却遭到拒绝的事实。 4️⃣ 证据材料𐟓‹ 为了支持你的诉讼请求，你需要提供相关的证据材料。比如，你可以提供劳动合同、工资单、银行流水等证据，证明你与公司之间存在劳动关系以及公司欠薪的事实。 5️⃣ 法律援助𐟑颀⚖️ 如果你对法律程序不熟悉，可以寻求法律援助。比如，可以咨询律师或相关法律机构，了解你的权益和法律途径。 6️⃣ 调解协商𐟤 在提起诉讼之前，你也可以尝试与公司进行调解协商。通过友好协商，可能会达成一个双方都能接受的解决方案。总之，面对公司欠薪的情况，不要放弃自己的合法权益。通过法律途径，你可以维护自己的权益并讨回应得的工资。希望这些建议能帮到你！

离职后如何避免被前公司起诉商业秘密侵权？离职后，很多员工都会担心自己会被前公司起诉侵犯商业秘密。为了保护自己，以下是一些实用的建议，帮助你安全过渡，避免法律纠纷！ 𐟔 了解商业秘密的定义商业秘密是指不为公众所知、能为权利人带来经济利益并经权利人采取保密措施的技术和经营信息。具体包括：技术信息：如产品配方、工艺流程、研发数据、软件代码等。经营信息：包括客户名单、销售策略、市场分析、财务数据、供应链信息等。这些信息能让企业保持竞争优势，因此受到法律保护。 𐟚렩🥅带走公司信息离职前，不要下载、复制或带走任何公司的文件、数据或信息。即使是自己曾经参与的项目资料，也应避免使用。 𐟒ᠥˆ理使用个人积累的知识在新公司工作时，利用自身的经验和技能，但要确保不使用任何具体的公司数据或资料。你的专业知识是你的，但公司机密不可以触碰！ 𐟗㯸保持良好的离职沟通与老东家保持良好的沟通，尽量做到和平离职。这不仅有助于维护个人形象，也能减少潜在的法律威胁。 𐟓œ 了解竞业限制条款询问竞业限制：在离职时，主动询问是否需要遵守竞业限制协议，了解具体条款。补偿金问题：确认单位是否按月发放竞业限制补偿金。如果不支付，可能无法强制执行竞业限制。限制入职单位：了解自己不能入职哪些单位，这通常包括直接竞争的公司或合作伙伴，以避免法律风险。 𐟔’ 询问自己是否为涉密人员确认身份：在离职时，询问公司自己是否被视为涉密人员。如果是，需明确了解需要遵守的保密协议及其范围。 𐟓œ 保密协议必要性：了解自己是否有必要遵守保密协议，尤其是当你不再接触敏感信息时，可以与公司确认解除相关责任。 𐟤려🝦Œ低调在新公司工作时，避免谈论前公司的具体业务或客户，保持低调，以免引起不必要的麻烦。