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公司章分类前沿信息_公司章程模板免费(2024年11月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

公司章分类

聪明员工离职的五大技巧在职场中，离职是一件常见的事情。然而，如何以得体的方式离开，同时保持人脉和声誉，却不是一件容易的事情。以下是一些聪明员工离职的五大技巧： 𐟓… 选择合适的离职日期离职日期很重要，很多人都忽略了这一点。15号之后离职，当月社保公司还会缴纳，15号之前离职，当月社保就需要自己缴纳。 𐟒𜠥š好工作交接做好工作交接是一个成熟职场人的素养。把所有交接的工作内容分类打包发送给交接人，最后抄送份给领导。工作交接一定要一项一项和交接人核对，在交接表上签字拍照，防止离职后纠缠不清。 𐟓„ 提前准备所需文件拿到所需文件：薪资证明（盖公司章）、离职证明（盖公司章）、确认本月薪资构成及发放时间、确认五险一金交到什么时候、确认什么时候完成社保减员和公积金封存。 𐟓 写好辞职信辞职信里一定要写清最后的last day是哪天，防止公司纠缠不清。体面话可以写，但是不用有任何申请、望批准的字眼，离职是我们每个打工人不可撼动的权力，不需要任何领导的批准。试用期提前三天递交辞职信就可以离职，正式员工按理提前30天。 𐟌 社保转移辞职后换工作不在原城市了，要做好社保转移。离开前到当地社保局开两个证明：养老保险和医疗保险参保凭证，持证明到新单位即可办理社保转入。通过这些步骤，你可以以一种专业和体面的方式离开公司，同时保护好自己的权益和声誉。

新加坡公司注册指南：从零开始到成功 𐟌Ÿ 选择新加坡进行外贸的原因商业友好环境 𐟌𑊦–𐥊 坡对新兴技术和投资非常友好，尤其是区块链和虚拟货币相关产业。在这里注册一家区块链公司是不错的选择。零税率/审计豁免 𐟒𘊥𐏥ž‹公司（年销售额低于1000万新币）可以享受审计豁免的优惠，大大减轻了税务负担。公司营业范围 𐟌 除了少数特殊行业，新加坡公司营业范围基本不受限制。而且，新加坡有明确的产品分类目录，操作更简便。注册资本 𐟓„ 注册公司时，不需要实际验资，大大降低了注册成本。开户空间 𐟏报œ視𐥊 坡注册的公司，无论是在新加坡还是香港，开户的难度都低于其他国家。 𐟔‘ 注册新加坡公司的条件准备2-3个公司名称进行核名至少1位股东至少1位当地公司秘书至少1位当地董事新加坡本地的公司登记地址注册资金至少为1新币（默认1000股） 𐟓 注册新加坡公司的流程通过新加坡ACRA网站检查公司名称的可用性审核通过后，填写公司成立表格并准备相关文件，如公司章程，注明人员姓名、实收资本等整理所需公司文件后，向ACRA提交所有信息和材料 3-5天内成功开设新加坡公司 𐟓‹ 公司注册完成后收到的文件公司营业执照成立公告注册纸股份证明书钢印、椭圆印章挂名董事授权书商业秘书授权书文件注册地址公告董事会议记录章程选择新加坡作为公司注册地，不仅能享受友好的商业环境，还能享受一系列优惠政策。按照以上步骤，轻松完成公司注册，开启新加坡的商业之旅！

如何给公司取个好名字？一篇详细指南给公司取名字可不是一件简单的事儿，但也不是无章可循。今天我就来给大家分享一下如何给公司取个既好听又好记的名字。公司名称的结构 𐟏›️ 首先，咱们得搞清楚公司名称的结构。一般来说，公司名称的格式是这样的：行政区域+字号+行业特点+组织形式。举个例子吧：北京顶呱呱科技有限公司顶呱呱（北京）科技有限公司顶呱呱科技（北京）有限公司在这个结构里：行政区域：比如“北京”，这个一般放在前面。字号：这是咱们俗称的“公司名称”，比如“华为”、“苹果”、“小米”这些。行业特点：比如“科技”、“商贸”、“酒店管理”、“建筑”等等，一看就知道公司是做啥的。组织形式：比如“有限责任公司”、“股份有限公司”、“集团有限公司”、“有限合伙”、“分公司”等等，这个决定了公司的组织性质。公司名称的分类 𐟓š 公司名称可以分为几种：国家局名称：由国家市场监督管理总局核准通过。省市局名称：由省级、市级市场监督管理局核准通过。国家局公司注册资金5000万起。公司字号不能修饰行业特点。公司行业特点不能自编，必须按照市场局的规范来。组织形式不同，人员结构、部门设置、税收制度也不一样。公司名称只代表公司的主营业务在哪个行业，并不是只能做这个行业。公司的具体业务范围以经营范围为准，而不是以公司名称为准。公司在哪经营，得向所属行政区域的市场局申请公司设立。公司名称可以变更，但相应的银行、税务、资质、印章都需要做变更。小贴士 𐟒እ„位老板在取名、核名、注册公司过程中有疑问，可以随时咨询哦！希望这篇指南能帮到你们，祝大家都能给自己的公司取个好听又好记的名字！

公司对公账户全解析𐟓š，老板必看！ ✅ 公司对公账户有哪些关键点？今天为你详细解答~ 𐟓Œ 什么是公司对公账户？对公账户，即企业银行结算账户，是以公司名义注册的账户。它用于企业法人、非企业法人、个体工商户办理结算业务。 𐟓Œ 对公账户的分类银行基本户：主要用于满足日常和现金收付业务。一家公司只能开办一个基本户。银行一般户：用于办理转账结算和现金缴存业务，现金支取只能通过该账户办理。一家公司可以办理多个一般户。专用存款户：用于对其特定用途资金进行专项管理和使用。临时存款户：外来临时机构或个体经济户因临时经营活动需要开立的账户。 𐟓Œ 开户所需材料营业执照（正本）原件法人身份证原件及复印件、监事（股东）身份证正反面复印件、财务负责人身份证正反面复印件租赁合同、房产证复印件（自有房产）公章、法人章、财务章公司章程了解这些信息，能帮助你更好地管理公司对公账户，确保企业资金的安全与合规。

行政管理必备五大模块，你知道几个？𐟒𜊥˜🯼Œ朋友们！无论你是大公司的高管还是小团队的负责人，一套完善的行政管理制度都是必不可少的。今天，我就来给大家聊聊行政管理制度的那些事儿，快来看看吧！办公用品管理 𐟓„ 采购环节：首先，办公用品的采购流程得搞清楚。谁负责统计各部门的需求？怎么挑选性价比高的供应商？这些都得有明确的规定。定期采购，确保常用的笔、纸、文件袋等物资充足，别让员工为了找个笔芯儿而抓狂。领用制度：制定办公用品的领用清单和登记册，员工按需领用，注明领用日期、物品名称、数量等信息。这样既能避免浪费，又能清楚掌握物资的流向。库存盘点：定期盘点办公用品库存，核对实际数量与账目是否相符，及时发现并处理积压或者短缺的情况。文件资料管理 𐟓 分类归档：文件资料得按性质、来源、用途分类，比如合同文件、规章制度文件、项目资料等，各自归好类，再细分到不同的文件夹或者档案盒里，方便日后查找使用。保管与借阅：规定好文件资料的保管地点，要保证环境安全，防止文件损坏、丢失。员工借阅文件时，需填写借阅申请，注明借阅原因、归还时间等，确保文件能按时归还，不影响其他人员使用。会议管理 𐟎䊤𜚨Ž’：确定会议的组织流程，从会议主题的确定、参会人员的通知、会议时间和地点的安排等，都要细致规划，让大家能提前知晓并做好准备。会议记录：安排专人负责会议记录，清晰记录会议的主要内容、讨论结果、下一步的行动计划等，会后及时整理形成文档，方便参会人员回顾以及未参会人员了解情况。办公环境管理 𐟌🊥맔Ÿ与整洁：明确各区域的卫生责任人，制定日常清洁的标准和频率，像办公桌面要保持整洁、公共区域要定期打扫等，营造一个舒适干净的工作环境。设施维护：对办公桌椅、电脑、打印机等设施设备进行定期检查和维护，及时报修出现故障的设备，保障大家正常办公。印章与证照管理 𐟔– 印章使用：严格规定公司各类印章（公章、合同章等）的使用范围、审批流程，使用印章时需填写申请单，经过相关负责人批准后才可使用，防止印章乱用带来风险。证照保管：妥善保管公司的营业执照、经营许可证等重要证照，专人负责，需要使用时同样走审批流程，用后及时归还。总之，完善的行政管理制度能让公司的运营井井有条，提高大家的工作效率，营造良好的工作氛围。赶紧行动起来吧！

公司财务制度全解析：借款、印签、档案管理 𐟓„ 财务管理制度 1. 𐟒𜠥› 公借款流程因公借款的申请人需提前填写借款单（个人借款流程相同）。借款后，需将报销单据及未用完的款项交给出纳员复核金额和用途。复核后，连同单据及余款一并报财务部审批，审批通过后办理报销手续，借款人需收回借款单。 2. 𐟔’ 印签管理各类财务印签需分开管理，公司公章、财务专用章、法人私章由不同专人保管。保管人员需对其印章负完全责任，不得擅自交由他人使用，也不得接受他人保管的印章。每次使用印章需登记签字备案。 3. 𐟓‘ 档案管理公司所有盖章资料需留底一份交给档案专管人员编号分类归档。公司内部员工可复印，需填写《复印文件记录表》并报档案管理人员批准。会计档案管理人员如有工作调动，需办理交接手续，由原管理人员编制移交清册，逐一点交，接管人员逐一接收，并由财务部或其它部门派人监交。

𐟓 研究院注册全攻略 𐟤” 想要注册研究院？没问题，跟着这个攻略，轻松搞定！ 𐟓‹ 准备材料： 1️⃣ 公司名称（备选几个，避免重名哦） 2️⃣ 注册资金（根据需求填写，可以认缴） 3️⃣ 法人、股东信息（身份证和联系方式） 4️⃣ 经营范围（根据你的业务来定） 5️⃣ 地址证明（房本和住所证明） 𐟏⠦𓨥†Œ步骤： 1️⃣ 核名 2️⃣ 在线登记 3️⃣ 去工商局现场办理 4️⃣ 领取营业执照 5️⃣ 篆刻公司章 6️⃣ 税务报道 7️⃣ 银行开户 𐟑堧”𓨯𗨦求：只要你能独立承担法律责任，就可以申请注册研究院哦！ 𐟔 行业分类： * 医学类：医学、中医、中医药研究院 * 工程与技术类：科技、信息、工程、生物技术等研究院 * 教育类：教育、教育科技研究院 * 农业类：农业科学、农业研究院 * 自然科学类：自然科学、生态科学研究院 𐟎‰ 现在就行动吧，开启你的研究院之旅！

𐟌Ÿ员工绩效工资全解析𐟌Ÿ 𐟓Š 岗位绩效薪资等级表 𐟓Š 绩效工资百分比分配 𐟓Š 绩效考核等级标准 𐟓Š 员工绩效考核汇总总表 𐟓Š 通用工资表—绩效提成工资表 𐟓Š 员工绩效工资管理制度 𐟓‹ 第一章：总则 𐟓‹ 目的： 1️⃣ 调动员工积极性，激发工作热情，提升业绩。 2️⃣ 对员工的工作能力、努力程度和业绩进行分析，合理配置人员。 3️⃣ 保障组织有效运行，给予员工与其贡献相应的激励。 𐟓‹ 第二章：考核对象和考核周期 𐟓‹ 本制度试行期间对公司管理及部分岗位员工参加考核，后期推行公司全体员工均参加考核。 𐟓‹ 考核分为月度考核、年度考核。 𐟓‹ 第三章：考核方法、考核指标与考核权重 𐟓‹ 考核方法是指针对被考核对象所采取的考核方式、考核指标和考核权重。 𐟓‹ 人员分类及其考核指标的设计：参与考核员工的考核指标根据考核指标的性质被分为，定性指标，定量指标，效果指标。 𐟓‹ 第四章：考核程序 𐟓‹ 被考核者的对应考核表按考核指标分别由公司相应的部门对应指标进行评定考核结果分数。 𐟓‹ 行政部每月分别统计填写月度各岗位考核分汇总表和年终各岗位考核分汇总表。 𐟓‹ 第五章：考核结果和计算方式 𐟓‹ 考核工资标准：公司员工工资结构为基本工资（80%）+绩效工资(20%）=员工应发工资。 𐟓‹ 考核结果：考核结果以分数确定。 𐟓‹ 计算方法：当月考核结果直接与员工当月绩效工资的发放挂钩。 𐟓‹ 第六章：取消考核资格的情况 𐟓‹ 出现下列情况,取消员工的考核资格,考核分为0： 1️⃣ 考核月度内擅离职守一次。 2️⃣ 考核月度内迟到早退累计5次及5次以上。 3️⃣ 考核月度内请事假超过5天。 4️⃣ 考核月度内请病假超过15天。 5️⃣ 年度考核期内工作时间不满半年。

𐟙Œ【公司转让之后立马移交公章吗】𐟒 ⭐️重要通知！公司变更交接流程及公章处理方法如下：根据公司法的规定，公司的法定代表人变更后，公司的一切事务都需要向新的法定代表人进行交接。而交接的内容就包括了公司的所有物品和材料，所以，记得要在把公司交给下家之前做好下面这些事情哦： 𐟒屮文件资料公司的文件资料是非常重要的资产，需要按照规定进行交接。将公司的文件资料进行分类整理，确保资料的准确性和完整性。在交接过程中，需要和新的法定代表核对这些文件，并确保他们认可这些文件。 𐟒岮印章和证照公司的印章和证照是公司的重要资产，需要按照规定进行交接。注销原印章，并到公安机关指定的地点重新刻制新印章。将新印章移交给新的法定代表人，并确保他们认可印章的使用规定和方法。同时，将公司的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证照一并移交给新的法定代表人。

𐟔–公司印章与证照管理全攻略𐟌Ÿ 𐟓Œ目的：本制度旨在规范公司印章与证照的安全使用及管理，确保其严肃性，并提高工作效率，保障公司权益。 𐟓适用范围：适用于公司各部门及子公司，包括行政专用公章、法人代表私章等各类印章，以及企业法人营业执照等证照。 𐟓‹职责范围：集团总裁办负责制定与修改制度，并监督实施；其他部门及子公司需按制度执行。 𐟔–印章与证照分类：包括行政专用公章、财务专用章等，以及企业法人营业执照等。 𐟔祍𐧫 刻制与注销：需填写申请表并经领导审批，由总裁办及财务室负责办理。注销时，需填写注销申请报告并经领导批准。 𐟓–使用要求：所有涉及印章的使用需填写申请表并经部门负责人签字确认。证照使用需注明使用范围，并由保管部门授权使用。 𐟔管理要求：印章与证照由公司总裁授权部门管理，需建立登记、留样与存档制度。部门撤销或重组时，需交回原使用部门，由总裁办负责处理。 𐟓š附则：本制度自发布之日起实施，由集团总裁办负责解释与修订。

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