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适合公司早会的故事直播_早会分享正能量一分钟(2024年12月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

适合公司早会的故事

同事妈妈的肝癌治疗经历：保险的重要性今天早会上听到一个特别感人的故事，来自我们公司的小美。小美今年3月刚加入平安，之前一直做外贸跟单，婚后十年一直在家做全职妈妈。现在她决定出来工作赚钱，打算9月底让父母来深圳帮她带孩子。没想到，爸爸说不能来，因为妈妈被确诊为肝癌。小美听说广州的医院最权威，于是她赶紧跑到广州肿瘤医院。医生为了节省时间，叫来了所有情况类似的患者家属，让他们围成一圈，告诉大家目前的治疗方案和用药选择。医生问大家有没有保险，结果大家都没有。医生说3千的药副作用大，3万的药几乎没副作用。隔壁床的叔叔因为有保险，他选择了3万的药，效果当天就显现出来了。做完介入手术，他过了几个小时就能正常喝水吃少量东西。而小美的妈妈从做完手术那天晚上开始，就一直呕吐、抽搐、疼痛，甚至因为太疼呼吸困难。她赶紧按铃让护士停了药，让她休息了半个小时。当时她以为妈妈就这样离开她了，那一刻她深深体会到保险的重要性。第二次会诊时，另一个病人也跑来问医生，说已经介入很多次没效果了怎么办？医生说如果这样，你有没有保险？她说有！医生很怀疑，因为90%的人都说没有。然后她很确定地说有保险！医生问是什么险，她说E生保。医生说：“现在有一个新的治疗方法，钇90，你可以尝试，但这个疗法很贵，要40万一次。”她们考虑了一秒，说：“好！可以！”她当时就很羡慕她的淡定和从容。以前她也觉得风险离她很远，她妈妈只是身体不太好而已。但没想到有一天风险突然降临，有保险和没有保险完全是两种概念！很真实的一个抉择摆在面前。她很幸运的是妈妈发现得早，很多人发现时已经是晚期。在加入平安之前，她很抵触保险，觉得现在不需要，但真正需要的时候已经太晚了，就像她妈妈。希望这样的事情不会再发生，让大家的未来都可以有更多的可能而不是后悔自己为什么没有早点接触保险。

中年女性如何面对老公的“看不上”现象？周鸿祎曾分享过一个小故事，他的妻子对他说：“你看人家刘强东每天早上8:20开晨会，晚上还吃蓝莓，身材多好啊！”周鸿祎则回应：“他比我更有动力，经常带着93年的年轻姑娘到处跑。”当时刘强东正坐在台下，大家哄堂大笑。后来，360公司的创始人周鸿祎与妻子胡欢正式离婚，并办理了离婚手续。周鸿祎作为互联网界的知名人物，成就斐然，但仍然无法逃脱被妻子看不上的命运。这似乎暗示了一个现象：中年女性对丈夫的“看不上”现象是普遍存在的。那么，面对这种情况，我们该如何应对呢？民政局的一句名言或许能给我们一些启示：“结婚是为了幸福，离婚也是为了幸福。结婚不一定幸福，单身也不一定不幸福。” 无论选择继续婚姻还是寻求新的生活方式，我们都应该追求自己的幸福。祝愿大家都能找到属于自己的幸福。

2000块奖金。 @广州小小小姐姐：说出你的故事[太开心] 当年小梦在单位也是一把做业绩的好手，自愿干到晚上九点半，我还要自备加班餐，特别喜欢吃公司后门那家鸡柳粉丝汤。有一个季度，我做到了断层领先，别人醉多干50个业绩，我能干300个，每天走路都带风，园区里的流浪狗见了我都要行注目礼的。我得到到了啥？ 1、2000块奖金，副总还特别交代不要说出去，只有我才有。 2、早会口头表扬，大家都要向二部的小梦学习哈。 3、年底颁发优秀员工证书一本，上台领证，拍照。基本和菜总说的一样，太痛了。

被辞退多次后，终于明白了朋友的真心话最近被辞退了好几次，心情真是跌到了谷底。不过，还是要感谢我的好朋友，她的客观分析真是让我恍然大悟。虽然听到她说的话有点不开心，但确实是我自己的问题。去年和今年都是失业潮，我去年5月离职，8月底找到了一家代运营公司的工作。做了5个月左右，实在受不了那种形式化的工作氛围（每天早会、喊口号、分享故事、强制团建、洗脑，还有那些让人无语的同事，工资也不高），所以在2024年春节前就离职了。今年春节回来后，我一直在找工作。3月底入职了一家自运营服装公司（负责修图、做海报），结果做了一周就被辞退了。公司说我不符合要求，速度有点慢（当时我也把文件拿回家修到半夜）。4月底，我又入职了一家自运营皮包公司，同样是修图。入职期间没有固定工位和电脑，只能用客服的电脑修图。五一放假回来，早上入职一个新美工，下午我就被辞退了，理由还是不太符合要求。 5月底，我又入职了一家代运营公司，因为实在找不到工作了。老板画饼，该有的全勤绩效都没有发，还当面骂人做得差。同事们也带情绪工作（都是代运营的通病），加上经常加班，身体超负荷，肩周炎都出来了。所以8月就离职了。 9月中秋后，我又入职了一家自运营服装公司（做海报设计）。入职第二天品牌策划师就不怎么搭理我，做好的设计很久才回复，第三天就被通知被辞退了。这些经历让我终于意识到，我的设计水平确实不高，完全是抄抄改改。回想起来，其实最难过的点在于我已经很累了，从小到大都不喜欢卷的人。现在的工作环境让我觉得压力山大，不愿意去适应这么卷的世界。所以我也不喜欢设计，不想去提升自己多少，更加不想去学什么3D建模。找工作真的好难，不喜欢去竞争、不喜欢去卷、不喜欢去逼着学习一些自己不感兴趣的新知识。也有想过不找设计美工的工作，但其他工作没有经验又不要我。有没有哪位朋友能给点意见呀？虽然我很垃圾，但还是愿意为了生存做出改变，只是真的进步很慢。

沙漠猎骆驼：目标明确的重要性 𐟐늣## 晨会小故事：目标要明确 𐟎有一个父亲带着他的三个孩子去沙漠猎杀骆驼。他们终于到达了目的地，父亲开始问他的孩子们：“你们看到了什么？” 老大回答：“我看到了枪、骆驼和一望无际的沙漠。”父亲摇摇头说：“不对。” 父亲又问老二：“你看到了什么？”老二回答：“我看到了爸爸、大哥、弟弟、枪和沙漠。”父亲再次摇头说：“不对。” 最后，父亲问老三：“你看到了什么？”老三回答：“我只看到了骆驼。”父亲高兴地说：“答对了！” 感悟 𐟒ኊ有时候，我们可能会觉得自己没有目标，其实并不是没有目标，而是目标太多，既想要这个，又想要那个，导致不知道哪个才是真正的目标。这才会产生目标模糊，甚至没有目标的感觉。无论是个人还是团队，成功的目标必须是明确的、具体的，最好是能量化的。只有这样，才能让自己和团队明确下一步努力的方向，才能产生巨大的激励作用！目标明确的重要性 𐟎在销售日常中，目标明确是非常重要的。如果你没有一个清晰的目标，那么你就不知道自己要做什么，也不知道如何去达成。就像沙漠猎骆驼的故事一样，如果你只看到了枪、骆驼和沙漠，那么你可能会迷失方向，不知道如何下手。能量化的目标 𐟓Š 一个能量化的目标可以帮助你更好地追踪进度和评估表现。比如说，你的销售目标可以是每个月卖出100台手机，而不是模糊地说“我要多卖一些”。这样的目标不仅具体，而且可以量化，让你知道自己离目标还有多远。激励作用 𐟌Ÿ 明确的、具体的目标可以产生巨大的激励作用。当你看到自己离目标越来越近时，你会感到非常有成就感，这种成就感会驱使你继续努力，直到达成目标。总结 𐟓 在销售日常中，目标明确是非常重要的。一个清晰、具体的目标可以帮助你更好地追踪进度、评估表现，并产生巨大的激励作用。记住，目标明确是成功的关键！

#丰南发布# 【《我的幸福故事》欲求蓝天环保为先】在我们身边有很多普通人在自己的工作岗位上为绿色生态发展做着贡献，他们的故事虽然平凡，但却充满了力量，影响着身边的人。秋天的清晨带了些许的寒凉，一个步履匆匆的身影已经忙碌地穿梭在华通集团公司车间。他叫毕俊欢，中共党员，河北华通线缆集团股份有限公司安环部部长，今年38岁，已经成为唐山市应急局专家库专家。自2019年入职华通集团公司以来，一直肩负环保管理工作，积累了一套独具特色的环保管理经验。毕俊欢的一天，从每天早晨的安全晨会开始。为了保证各作业现场的安环工作有序进行，毕俊欢每天都带领员工检查环保治理设施运行情况，检查作业现场是否存在不安全因素。与此同时，毕俊欢还努力打造以培训、考核为基础，将环保理念融和进企业生产文化氛内。在生产间隙，他经常组织有奖答题、环保竞赛等一系列活动，不断丰富着员工的环保文化生活。环保知识随时问、现场答；手指口述活动在机台、到岗位，员工的岗位是固定的，他奔走的双腿就是流动的安全哨卡。付出总会有收获，近几年来，河北华通线缆集团股份有限公司在环保提升方面取得了显著成效，绿色生产与绿色能源应用双管齐下，公司产品获得美国UL、欧盟CE、德国TUV等国际性认证，以及中国CRCC、CCC等国内认证，不仅提升了公司的环保形象和市场竞争力，还为经济社会可持续发展做出了积极贡献。河北华通线缆集团股份有限公司安环部部长毕俊欢：“我最难忘的就是有一天，在楼下散步，听见旁边有人说“你看今天的天儿多好啊，这么蓝。”这说明我的空气环境越来越好，说明我们的努力是有目共睹的，我们的成就是被群众们认可的。也预示着我们整个社会正朝着更加绿色、可持续的方向发展。”

图书漂流活动演讲，这样说更动人 1. 亲爱的朋友们, 书中旅程浪漫开启 2. 在这个美好的季节, 让我们一起加入图书漂流, 迎接阅读的盛宴 3. 孩子们携故事, 启程向梦幻漂流 4. 周一晨会, 孩子们化身好书推荐官, 分享独特故事, 传递阅读快乐 5. 周末悠闲时, 和宝贝共读, 演绎书中奇幻 6. 𐟓–挑选的图书应适合孩子年龄段, 内容健康向上, 传递正能量 7. 图书挑选需注意, 无拼音标注更贴心, 适合孩子阅读 8. 绘本以图画为主, 文字为辅, 助孩子插上想象的翅膀, 开启阅读之旅 9. 选一本好书, 启航知识海洋, 共享阅读时光 10. 漂流图书, 承载梦想, 为孩子打开知识大门, 邀你共赴阅读之旅 11. 分享喜悦于心, 期末归来时, 浪漫满溢 12. 图书传递情意, 互换间乐趣生 13. 心仪之书, 载梦远航 14. 愿书香满溢每个角落, 激发心灵的阅读渴望 15. 图书漂流, 梦与知识共舞 16. 图书漂流启航, 效果非凡, 孩子们争抢阅读带来的每一本书

和小我三岁的男同事发生关系了，结果意想不到的事情发生了… 第二天上班，我本以为我们会默契地当作什么都没发生，继续保持正常的同事关系。然而，他却在开早会的时候，频繁地看向我，眼神中带着一种难以言喻的热切，让我感觉如芒在背，周围的同事似乎也察觉到了他的异样。坐在会议室里，四周是散发着咖啡香味的桌子，墙上挂着公司的荣誉奖牌。早晨的阳光透过窗户洒在每个人的脸上，我却感到心里一阵紧张。吴宇小我五岁的男同事，此前总是那样随和、幽默，而现在他却像个盛开的花朵，充满了生机与活力，却又让我倍感压力。 “大家最近工作情况怎么样？”经理刘姐说着，我自然听得一知半解，因为我的注意力全在吴宇身上。他时不时转过头来，目光正好与我相遇。那瞬间，我的心跳得飞快，仿佛整个会议室只剩他一个人。 “你怎么了？脸色这么红？”旁边的同事悄悄问我。“没什么，只是有点热。”我慌忙回答，但心里清楚得很，这绝对不是单纯的天气热。早会结束后，大家陆续离开，我却发现吴宇缓步走到我身边，故意放慢了脚步。“嘿，昨晚的事……你还好吗？”他的声音低沉而温柔，脸上挂着一抹迷人的笑容，完全打破了我原本的镇定。 “我……我很好，你呢？”我结结巴巴地回应，心里一阵慌乱。这是我们第一次在同事面前提起昨晚的事情，我拼命想让自己的语气显得轻松些，但始终无法掩饰内心的波动。 “你知道吗，其实我一直希望能更靠近你。”吴宇的眼神中闪烁着期待，令我更加觉得不安。我并没有立刻回答，脑海中回想起前一晚我们之间的亲密时刻，那并不是一场简单的疯狂，而是情感的交织与碰撞。 “不过……我们在公司不能这样。”我努力压下心中的涟漪，试图保持理智。“为什么不能？这样的感觉难道不好吗？”他反问，眼中流露出一丝急切。我思考片刻，最终摇了摇头：“我想我们之间需要界限。”这种话说出来让我感到心痛，仿佛将自己从幸福的可能性中抽离。接下来的几天，办公室的气氛都变了，吴宇虽然依旧对我关心照顾，却再也没有之前那么自然。每次同事聚餐，他总是坐在我身边，偶尔的触碰让我无比羞涩，而他望向我的眼神却愈加坚定。终于，有一天晚上，他约我一起加班，我们在办公室里各自埋头工作，外面的世界渐渐被黑夜吞噬。办公室的角落透出微弱的灯光，我沉浸在自己的文件中，心里的不安却如潮水般涌来。 “我喜欢你。”吴宇终于鼓足勇气，打破了这份沉默。听到这句话，我的心瞬间被点燃，但也伴随着一阵后怕。我抬起头，面对他的目光，似乎能看到他心底的渴望。 “可是……我们不应该……”话还没说完，他已提前握住了我的手，温暖的触感让我一下子回忆起我们之前的那段美好。我脑海中开始浮现我们每一次眼神交汇，心跳加速的瞬间。 “给我一个机会，好吗？”吴宇的声音柔和而坚定，那一刻，我心中的犹豫似乎被这简单的承诺所融化。最终，我选择了相信。是的，生活不应该总是循规蹈矩，我们也值得追求自己的幸福。或许，这条路会曲折难行，但我愿意和吴宇一起探索。日子在不断前行，我和吴宇在同事关系与爱情之间游走。每次早会，他的目光依旧让我心跳加速，可我知道，我们的故事才刚刚开始。#动态连更挑战# #社会生活百态# #我要上热门#

看图猜成语：最后一个是不是很难？ 𐟌… 晨会讲什么？来点有趣的猜成语游戏吧！𐟎‰ 𐟑堩€‚合早会、团建，还能积累成语知识哦！ 𐟓𘠧œ‹图猜成语，你能猜对几个？ 𐟔 第一张图：五 𐟔 第二张图：N、W、E、S 𐟔 第三张图：戶、紫气东来 𐟔 第四张图：有声有色 𐟔 第五张图：痛入骨髓 𐟔 第六张图：害群之马 𐟔 第七张图：面如土色 𐟔 第八张图：坐地分赃 𐟔 第九张图：造化弄人 𐟔 第十张图：饮食男女每个成语都有其独特的故事和含义，快来挑战一下吧！𐟒ꀀ

如何撰写高质量的观察记录？观察记录的撰写是教师培训中的重要环节，它能帮助我们更好地理解学生的学习和行为。那么，如何写出高质量的观察记录呢？以下是一些关键要素和实例分享。观察记录的要素 𐟓 观察时间：记录具体的日期和时间，方便回顾。观察人：写下你的名字，以便识别。观察对象：描述学生的姓名和性别。观察过程：详细描述学生活动的全过程。行为表现：记录学生表现出的具体行为，包括言语、动作等。描述行为 𐟑€ 在描述学生的行为时，要注意以下几点：不猜测、不判断：只记录观察到的行为，不加入主观判断。善用数字：用具体的数字来描述行为的频率和持续时间。描述行为细节：记录动作、表情、言语等细节。案例分享 𐟓– 小班角色区观察记录观察时间：2020年11月14日观察人：张老师观察对象：王雨薇（女）观察过程记录：王雨薇进入娃娃家，先抱起娃娃给她喂饭，玩了一会儿。然后她去看了建构角的小朋友搭积木，在老师的提醒下回到娃娃家继续给娃娃洗澡。今天的晨会活动是听故事，张一凡从座位上站了起来，先是蹦了几下，然后蹲在地上用手抠旁边小赵的鞋子。这时，小赵也站了起来，边跺脚一边撅着嘴说：“老师，张一凡老搞我。”张一连忙瞪大眼睛摆着手说：“我没有，是他鞋上有脏东西。”于是，我把张一凡拉到旁边，问他是否愿意坐在我腿上听故事，他低着头一边抠手指一边小声“嗯”了一下。然后，他就爬到我腿上，背靠在我身上，边吸吮着大拇指，边听张老师讲故事，持续了大约3分钟，直到活动结束。修改后的观察记录 𐟓 今天晨会时张一凡表现很差，不注意听讲，从头到尾都坐不住。还总挑逗旁边的小朋友，我实在没办法，只好让他坐在我腿上他这才安静听完张老师讲的故事。活动刚进行2分钟，张一凡就从座位上站了起来，原地跳了两下又坐下，大约1分钟左右，他又从座位上站了起来，先是蹦了几下，然后蹲在地上用手抠旁边小赵的鞋子。这时，小赵也站了起来，边跺脚一边撅着嘴说：“老师，张一凡老搞我。”张一连忙瞪大眼睛摆着手说：“我没有，是他鞋上有脏东西。”于是，我把张一凡拉到旁边，问他是否愿意坐在我腿上听故事，他低着头一边抠手指一边小声“嗯”了一下。然后，他就爬到我腿上，背靠在我身上，边吸吮着大拇指，边听张老师讲故事，持续了大约3分钟，直到活动结束。总结 𐟓Š 观察记录的撰写需要细致和客观，通过具体的描述和行为记录，我们可以更好地理解学生的学习和行为。希望这些分享能帮助你在教师培训中更好地掌握观察记录的撰写技巧。