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公司货丢了前沿信息_物流把货丢了找谁处理(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-29

公司货丢了

(京东)（微博A++）大家评说，发货后发现（只有发货后才能知道货的真假）货是假冒伪劣产品商家和京东死活不截货退款，而已还在订单上删除了退货退款按键，不得已事情闹到了北京市政府热线12345，甚至于闹到了北京市公安局，京东公司所在地大兴开发区管委会，在各方面的打压下货款只退了一单企图蒙混过关，因为我同时下了两单，最后那一单也退了款，隔一天货也到了。我主动要求退货，但是商家京东这时死活不同意退货了，为什么，因为我收到的货是一件假冒伪劣的垃圾。是不能作为商品出售的垃圾，也无法食用的，他们明白退货已经没有实际义意了，他们当然不让退货了，这恰好给我留下了京东出售假冒伪劣产品的铁证。不仅如此我要求京东赔付电话费，京东无奈只得赔付了部分电话费。京东的报复措施是掐断了我与京东的联系。我的报复措施是直接卸载了京东。通过此案列大家分析一下谁是谁非，京东到底是什么货色，实话实说从京东成立以来他们的好口碑是：京东快递在给京东支撑着，但是这些骗子就连京东快递员都不放过，出了问题他们栽赃陷害快递员他们知道快递员是不敢反抗的。有一次我当着快递员给京东打电话，对方的言论气的快递员直哭。（是两件货他们只发了一件他们竟然说快递员把另一件货弄丢了，京东是在打自己的脸没想到碰到一个懂行的，两件货两个包装应该显示是：2—1 ，2—2，如果是三件货就显示：3—1 ，3—2，3—3。如果是一件货就不存在2—1，2—2，最后快递站点自己出钱买的货，赔付给的顾客）

前公司那些糟心事儿，吐槽一下憋了一肚子怨气，还是匿名吐槽一下吧。写不下，下篇继续。鼓励员工无私奉献自己的时间（厚脸皮）：老板喜欢在开会时给大家说国内员工凌晨还能回消息，例如：洗澡洗一半都要接他电话、太晚了脑子已经不清楚了还要继续和他讲电话。在家工作没有加班费，但是会发消息让员工晚上十一二点回复国内客户消息。月薪员工加班没有加班费，更没有小时工资，纯义务劳动。一些员工加班是常态，根据职位不同，下班时间不一样。晚上8点、10点、11点都有。但是请事假就要扣钱。和老板提起这个，他就说这个行业就是这样。公司办公室的外国人不用加班，基本5点准时下班。一个人要做好几个职位的活，2个岗位是起步，3个岗位是常态，经常这件事还没做完就去做另一件事。上厕所经常都没空去。例如：拿货的人要做调度，要管车文件，帮司机处理手续；行政助理要做HR，兼职IT，还被要求维护网站，帮忙贴标。管理超级混乱：业务量超级大但是只用Excel管理。经常丢货找货。次数太多后，甚至厚着脸皮在会议上说，丢了我们就不赔了。（不知道现在是不是真的不赔了，反正我离职了）。 3个公司挤在一个大厅里，经常吵得没办法集中精力办公。和老板说太吵了老板就说“你是让我出去办公吗？”（我可没那样说）。然后他自己拿电脑在大厅呆了一天再也没有出来办公了。老板太抠门：三个月试用期后才给买员工保险，允许员工买的保险也是最便宜的3种HMO，而且只付50%，让员工觉得还不如选奥巴马保险就不会选公司保险了。毕竟薪水比较低国家补一些。清洁工一星期只请几个小时。然后自己一个老板经常在那边打扫卫生，该管理的事情不管，整天说自己特别忙。办公大厅里3家公司中其中的一家物流公司，全部新员工只给1099，因为公司不想负责和付员工税。办公室老员工才可以申请W-2报税。仓库老员工只能1099 按小时的员工加班没有加班费，只有按小时的工资隔壁楼还没有租出去，所以就直接把柜子停别人停车场，按400/月算的话，几十个柜子停了好几个月了。自己的停车场租了一半给别人不管员工死活：堆了太多柜子没拆，没停车位停了，然后就要求员工加班拆出来。有个员工上班22个小时，他们不太在意这个，只提醒管理层说不让员工知道这个是违法的，不要告。

𐟚š 货代小课堂 | COD贸易术语全解析你是否对货运和物流中的COD术语感到好奇？今天我们来详细解析这个重要的概念！ 𐟔 定义：Cash on Delivery（货到付款）是指顾客在收到货物时才需要支付货款，而不是提前付款。 𐟒ᠤ𜘥Š🯼š 降低风险：对于卖家来说，货款是在货物到达买家手中后才支付的，这大大降低了货物丢失或损坏的风险。增加信任：买家可以先检查货物再付款，增加了购物的信任感。灵活性高：适用于各种规模的企业，无论是大型跨国公司还是小型卖家都可以采用。 𐟓栦“作流程：发货人安排发货：卖家通过物流公司安排发货，并指定使用COD服务。物流公司接收货物：物流公司接收到货物后，将其运送至目的地。收货人验货并付款：当货物送达收货人手中时，收货人检查货物并支付相应的款项给送货员。物流公司收取款项：物流公司确认款项无误后，记录这笔款项，并按照约定的时间将款项汇给发货人。发货人收款：发货人在扣除相关费用后，最终收到货款。 𐟒ᠦ𓨦„事项：了解退货政策和退款流程：确保在出现问题时能够得到妥善处理。提前沟通额外费用：考虑到COD服务可能会产生额外费用，建议提前与物流公司沟通好相关细节。通过以上内容，相信你对COD贸易术语有了更深入的了解！

想要改变营商环境、提振经济，就先把拖欠小微企业的货款先结清吧，政府拖欠企业，企业还不上贷款、发不了工资，连环套……出台那么多政策，基层有几条落实的？说实在的我们小微企业现在是真的没有信心了，就拿我们自己来说，本来就是小微企业，2022年我们跟兄弟公司在甘肃东乡县做了两个项目，一个卫健局一个人民医院，至今款子都未结清，两年了。要货的时候3天必须到，我们专车、货啦啦几千公里的送，运费一趟都几万，货到了用了，没人问了。领导换了，剩余款子也没动静了。起诉调解了，到期不但不给，连电话也不接。法院是能拖就拖，我们申请强制执行两个月，法官连材料都没给。让企业怎么生存？我们小微企业都是贷款借钱给员工发工资缴纳医保社保了，为什么政府领导们不管？因为懒政不作为，因为就算违约，拖欠你货款对他没有损失，丢的是政府公信力，他们个人不怕呀。其实真的没必要说那么多套话，开那么多会，做那么多表面文章搞形式主义，真真切切的做些实事吧，改变改变营商环境，把拖欠小企业的货款结一结，也提升提升小微企业的信心吧。#违规拖欠中小企业款项问题#

𐟒죀丢货了公司就不发工资可以吗】𐟔𐟔 𐟚谟š覕‘命啊家人们！遇到这种情况一定要知道怎么做！𐟘𑰟˜𑊰Ÿ’妈‘的工资不可以随便扣！公司怎么能这样对我？𐟖𐟖 𐟌Ÿ被扣除工资的实习生来报道！𐟘�쥏𘨯𔦈‘丢货了，就要扣我工资，不给我发工资！这合理吗？𐟤”𐟤” 𐟘䣀Š劳动合同法》规定，劳动者丢货造成用人单位经济损失，需要从工资中扣除补偿，但是每月扣除的部分不能超过工资的20%！𐟒𘰟’𘊰Ÿ“⩁‡到公司随意扣工资，第一时间是和公司沟通，要求公司说明扣除工资的原因和依据。如果沟通无果，一定要拨打12333进行举报！𐟓ž𐟓ž 𐟤œ𐟤›跟劳动纠纷说拜拜𐟑‹𐟑‹

𐟓橛†运发货不踩坑指南𐟚늰Ÿš€想要集运发货不再被坑？来，教你几招！ 𐟒𐩦–先，关于收费问题，一定要明确自己需要的服务，除了运费，还要留意是否有拆包合包费、拍照费、验货费等额外费用。付款时，只付给公司，别付给个人哦，避免出现问题找不到责任人。 ⏰其次，时效问题也很关键。别轻信“几天必达”的承诺，一般都是预计时效。货物问好多少天内能送达，以及是否有赔付和赔付时间，这些都是必须要问清楚的。 𐟓–再来说说重量问题。体积重计费是常态，但要注意计算方式。专线渠道和快递渠道的体积重计算方式可能不同，要清楚明白。 𐟛᯸最后，赔付问题也很重要。货物丢失、扣货、货损等情况，都要了解清楚赔不赔，怎么赔。录开箱视频保留证据，以备不时之需。 𐟒ᨮ𐤽，集运发货不再被坑，就是要多留心，多比较，选择专业、透明的集运公司哦！

【物流把货弄丢了怎么赔偿】 𐟓槉馵丢件怎么办？别担心，教你几招顺利索赔！𐟒𐊊𐟘䦜€近我的快递居然被物流弄丢了，这可把我气坏了！不过，我可不会轻易放过他们！今天就来给大家分享一下物流丢件的索赔流程和注意事项，让我们一起来维护自己的合法权益吧！𐟒ꊊ𐟓ž第1步：提供邮寄单和有效证件𐟓„ 当你的快递出现问题时，第一时间要做的就是提供邮寄单（或快递单号）及有效证件到当地快递点进行索赔处理。这是非常重要的一步哦，一定要记得带上相关的凭证哦！𐟙‚ 𐟓ž第2步：联系快递公司客服电话𐟓𑊊如果对当地快递点的索赔结果不满意，别犹豫，马上联系快递公司的客服电话！向他们详细说明情况，表达你的诉求和不满。客服人员会尽力为你解决问题的，但如果他们的处理结果还是不能让你满意，也别着急，还有后续的解决方案呢！𐟤— 𐟓ž第3步：司法介入𐟖寸如果对快递公司的索赔结果不满意，或者快递公司无法按照事先约定赔偿，那么我们可以请求司法介入。通过法律途径来维护自己的权益，虽然可能会比较麻烦，但也是最有效的方式哦！不过，在采取这一步之前，最好先咨询一下律师或者相关法律机构，了解自己的权利和义务。𐟓š 𐟓楅𓤺Ž索赔标准，各快递公司均有规定，按照寄件时约定的赔偿条款进行索赔即可。所以在寄快递之前，一定要仔细阅读快递公司的相关规定和条款哦，这样在遇到问题时才能有据可依呢！𐟓„ 𐟒ᦀ𛤹‹，物流丢件并不可怕，只要我们按照正确的流程去处理，就一定能够顺利解决问题，拿回属于我们的赔偿！大家一定要记得保护好自己的权益哦！𐟤 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

今日份物流：从大公司到小卖家的转变云途燕文虽然是个大公司，但对于我们这些小卖家来说，体验并不算友好。价格方面，我们拿不到优势，时效也不尽如人意。之前合作的时效基本上都是十天起步，可能是因为大公司货多，排到我这里比较晚吧。更糟糕的是，还丢过件。售后服务嘛，说实话，对于小卖家来说，可能人家根本不在乎。不过，自从我换了货代之后，情况好多了。时效出来了，价格也降低了不少，利润自然也多了。能操作的地方更多了，售后服务也做得不错。虽然丢件损失不小，但至少态度是有的，合作起来也很舒服。#亚马逊跨境电商

𐟚š物流管理中的十大挑战𐟓抰Ÿ›’ 在物流管理中，存在着许多需要面对的挑战。以下是物流管理中常见的十大问题： 1️⃣ 回扣问题𐟤‘：回扣分两种，一种是通过其他货运单位转过来的货物，另一种是发货方司机来发货时索取的好处。这两种回扣都存在管理漏洞，可能导致财务损失。 2️⃣ 油费管理𐟛⯸：油费是物流企业日常运作中的一大成本。如何合理控制油费，减少不必要的浪费，是物流企业需要解决的一个重要问题。 3️⃣ 运费价格不统一𐟒𘯼š运费价格的不统一可能导致客户投诉，影响公司形象和客户满意度。 4️⃣ 单货不匹配𐟓毼š单货不匹配是物流管理中常见的问题，可能导致货物丢失或损坏，给公司带来损失。 5️⃣ 丢货少货𐟘𑯼š丢货少货是物流企业面临的挑战之一，需要加强现场管理和标签化以降低损失。 6️⃣ 车队管理𐟚—：车队管理中的日常维修问题也是一个挑战，需要建立完善的维修记录和统计报表。 7️⃣ 新老员工交替难𐟑导š新老员工交替可能导致工作失误，需要建立规范的收费标准和工作交接制度。 8️⃣ 客户资料不完整𐟓：客户资料的不完整可能导致货物损失或多方扯皮，需要完善客户信息管理。 9️⃣ 信息化系统安全𐟔’：信息化系统安全是物流企业管理中的重要问题，需要加强数据安全和保密措施。 𐟔Ÿ 仓储安全管理𐟏š️：仓储安全管理也是物流企业管理中的一大挑战，需要加强仓库管理和安全防范措施。这些挑战都需要物流企业加强管理和创新，以提高服务质量和效率。

【快递公司把货丢了怎么赔偿】 ✈️【快递服务组织与用户赔偿标准】 ✈️ 𐟓楿멀’服务组织与用户之间就快件丢失、损坏的赔偿标准有约定的应从约定，没有约定的可按以下原则执行。 𐟘原则1：免本次服务费用𐟘œ 对于丢失或损坏的快件，快递服务组织可以免除本次服务的费用，但是不包括保价等附加费用哦！𐟘 𐟘原则2：按保价金额赔偿𐟘 如果用户选择了保价服务，快递服务组织将按照被保价金额进行赔偿𐟘Ž。这样可以让用户的贵重物品得到更好的保障哦！𐟎 𐟘原则3：按实际损失赔偿，但有最高额限制𐟘 如果没有购买保价的快件丢失或损坏，快递服务组织将按照实际损失进行赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍𐟘壀‚挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。𐟓芊𐟒𐦉€以，在使用快递服务时，大家要记得注意保价和查询赔偿标准哦！这样才能更好地保护自己的权益𐟘˜~ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

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