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单位算公司吗权威发布_已满17不满18可以进厂嘛(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

单位算公司吗

灵活就业者的退休金能和企业职工一样吗？很多灵活就业的朋友们都在担心，自己退休后的养老金会不会比那些单位退休的人少？今天我们就来聊聊这个话题，揭开谜团！首先，大家要明白，无论是灵活就业还是单位职工，养老金的计算方式是一样的。只要缴费年限、缴费基数、社会平均工资等条件相同，领取的养老金就不会有差异！那么，企业职工和灵活就业人员的社保缴费有什么不同呢？企业职工的社保缴费是由公司和个人共同分担，公司缴纳16%进入统筹账户，个人缴纳8%进入个人账户。而灵活就业人员则需要自行承担20%的社保费用，其中40%计入个人账户，60%计入统筹账户。养老金的计算公式是怎样的呢？养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金的计算公式为：当地上年度社会平均工资㗨1+本人平均缴费指数)㷲㗧𜴨𔹥𙴩™㗱%。个人账户养老金的计算则是：个人账户余额㷨‘月数。举个例子，假设小张和小李分别作为企业职工和灵活就业人员，他们的缴费基数和缴费年限相同。由于基础养老金的计算方法相同，他们的基础养老金也会是一样的。那么，什么因素会影响养老金的数额呢？缴费基数：缴费基数越高，未来领取的退休金也就越多。缴费年限：缴费年限越长，养老金的积累也就越多，退休后的养老金自然也就越丰厚。社会平均工资：经济发展水平越高的地区，社会平均工资水平越高，相应地，你的养老金也会随之增加，因此选择正确的退休地点也很重要。所以，灵活就业的朋友们，可以放心了，养老金这件事，我们和单位职工是在同一起跑线上的！

𐟓„【用公司电脑干私活算违法吗】𐟓⊰Ÿ琥ˆ駔襅쥏𘨮𞥤‡干私活，是否算违反规章制度？𐟤” 𐟓⥤祮𖥥𝥑€！今天想和大家讨论一个话题𐟑‰利用公司设备干私活是否算违反企业规章制度呢𐟤”？ 𐟌Ÿ首先，我们来看看法律规定𐟓„。根据《中华人民共和国劳动合同法》𐟓ƒ，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，且不用支付赔偿金和补偿金。这是不是意味着，劳动者利用公司设备干私活，就一定会被解除劳动合同呢𐟧？别急，让我们继续往下看𐟑€。 𐟎ˆ其次，我们要考虑的是公司的规章制度𐟤“。每个公司都有自己的规章制度，其中可能明确规定了员工不得利用公司设备干私活𐟕𕯸‍♂️。但是，这些规定是否合理、是否符合法律法规呢𐟤”？如果公司的规章制度过于严格或不合理，可能会被认为是无效的𐟚룀‚ 𐟓最后，我们还要考虑具体情况𐟓‘。如果劳动者利用公司设备干私活的行为轻微，没有给公司造成太大的影响𐟓‰，那么公司可能会选择警告或其他较轻的处罚措施𐟙…‍♀️。但是，如果劳动者的行为严重违反了公司的规章制度，给公司造成了较大的损失𐟒”，那么公司解除劳动合同也是合理的𐟙†‍♂️。 𐟑€综上所述，劳动者利用公司设备干私活是否算违反企业规章制度，需要根据具体情况来判断𐟓‹。但是，无论如何，劳动者都应该严格遵守企业的规章制度，避免利用公司设备干私活𐟚룀‚毕竟，遵守规章制度是维护良好职场环境的基础哦𐟒꯼

𐟒죀合同到期公司要求我辞退有赔偿吗】𐟔𐟔 今天要和大家分享一个关于合同到期被公司辞退的小秘密𐟘œ~ 首先，合同到期公司要求辞退你，一般是没有赔偿的，但是公司会给你经济补偿。经济补偿呢，就按照劳动者在本单位工作的年限算，每满一年支付一个月工资的标准。当然啦，如果你的工作时间不满一年，但满半年了，那就按照一年算；不满半年的，也有半个月工资的补偿哦𐟒𐯼 不过要注意啦，这个经济补偿金可不是公司想给多少就给多少的，它是有法律规定的标准的哟𐟘Ž！所以，如果你的合同快到期了，或者已经到期但公司要辞退你，记得要和公司好好商量一下经济补偿的事情哦~不要让自己的权益受损𐟤—！希望大家都能顺利度过这个难关，找到更好的工作！𐟒ꊰŸ’쀀

𐟙Œ【公司新年假期没工资算违法吗】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ新年假期是否有工资需视具体情况而定！𐟤”𐟤”𐟤” 𐟑‰如果新年假期属于法定节假日，公司不支付工资则违法。根据我国相关法律规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资。𐟑€𐟑€𐟑€ 𐟑‰若新年假期并非法定节假日，而是公司自行规定的福利假期，那双方可依据劳动合同或公司的规章制度来确定工资支付事宜。如果劳动合同或公司制度明确此类假期有工资，公司未支付同样违法。𐟘𑰟˜𑰟˜𑊰Ÿ“Œ𐟓Œ𐟓Œ您可先查看劳动合同和公司制度的相关约定，若公司确实违法，您有权通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身合法权益。𐟒갟’갟’ꀀ

【公务员转正工资是从转正日开始算吗】每个公司𐟑€计算方法会𐟓‰不大相同。一般来说𐟓Œ转正工资可以从转正日开始𐟓ˆ算，也可以从转正月𐟓ˆ开始计算，由用人单位规章制度规定。本月工资=（转正前工资*转正前计薪天数+转正后工资*转正后计薪天数）/本月实际计薪天数𐟎‰。本月工资公式𐟎教学结束啦！大家还有什么想要小编出一期的劳动法相关主题吗𐟎ˆ？欢迎在评论区留下你们的想法哦𐟒᯼ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟒죀公司被收购员工怎么办】𐟔𐟔 𐟎ˆ「公司收买：你必须知道的重要条款」𐟎ˆ 𐟓⥮宝们，今天我们来聊一聊公司被收买的那些事儿！𐟓⊦œ‰些宝宝可能会问，收买之后我们之前的劳动合同还有效吗？这时候，法律君来告诉你：有效！不仅如此，如果原劳动合同不继续履行，公司还要给付一定的经济赔偿哦。 𐟤‘那么这里怎么算经济赔偿呢？一般来说，是根据工作年限来计算的哦，每满一年就给一个月的工资，不满六个月算半个月。而且这个计算基数是离职前十二个月的平均工资。宝宝们别以为这就结束了，还有更厉害的呢！如果你不是因为自己的原因，而是从原来的单位被安排到新单位工作的，那可得留心了！你的原单位工龄可以连续计算，算作新单位的工龄哦。 𐟑‰所以，宝宝们可得注意啦！如果你的公司被收买了，赶紧去问问人力姐姐关于劳动合同的事儿吧！别忘了回来告诉姐姐我一声哦！𐟑€

𐟒죀不同意转岗有赔偿吗】𐟔𐟔 𐟙Œ亲爱的朋友们，今天来给大家分享一个非常重要的劳动法小知识！𐟒ꊰŸ“⨽쥲—属于劳动合同变更，这意味着需要双方协商一致𐟤。如果劳动合同中有对此约定的条款，但实际上双方并没有协商，那么这些条款就是无效的𐟚민不接受转岗就被辞退，这属于违法解除劳动合同，公司要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金𐟘𑯼 𐟒𐧻济补偿是怎么算的呢？根据劳动者在用人单位工作的年限来确定，每满一年支付一个月工资的标准𐟎。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿𐟒𕣀‚ 𐟧劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年𐟓‘。所以，如果公司让你转岗，一定要注意这些问题哦！如果公司不给你合理的补偿，你可以拿起法律武器来维护自己的权益𐟒꯼

国企能算是体制内吗？老王逢人便讲：“我闺女进体制内工作啦。”旁人要是再多问一句，才知道原来是进了县城的城投发公司呢！看样子老王压根就没弄明白啥叫体制内呀。像城投、城发这类单位，说到底不过就是普通企业罢了，里面的人所拥有的所谓“企业编”，其实就等同于没有编制呀，也就是高级些的临时合同工罢了。真正意义上体制内的编制总共就只有两种哦：一种是行政编，另一种是事业编。行政编人员呢，就是平日里大家所说的公务员啦；而事业编人员，除了行政单位下属的那些事业单位的工作人员之外，最为常见的还有老师、医生等这类公职人员呢。这两种编制通常被大家称作“铁饭碗”，那可才是稳定和拥有一定社会地位的象征呀。

𐟙Œ【公司把工资降到最低违法吗】𐟓⊰Ÿ䔥𗥨𕄩™至最低是否违法？这可太复杂了！𐟘𕢀𐟒늰Ÿ“–根据《劳动法》和相关法规，用人单位降低工资必须有合法理由。比如合同里写了，公司不按规矩来就是违法。𐟤스𝆨恦˜聾쥏𘥛 为困难、效益不好这些客观原因，经过法定程序，比如和工会或职工商量了，合理调整工资，一般不算违法。𐟘 可要是公司没正当理由，也没走法定程序就降薪，那就是违法，员工可以要求公司把差额补上，还能去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。𐟑♂️ 你得根据自己的情况判断公司降薪合不合法哦。𐟤”

【恶意调岗调薪被迫失业有赔偿吗怎么算】 𐟘�‘的工作被调岗降薪了，该怎么办？𐟘튊𐟓⥮𖤺𚤻쯼Œ谁懂啊！最近我的工作遭遇了调岗降薪，我真的是太无语了𐟘’。本来以为在这家公司干得好好的，结果突然就被通知要去做一个完全不熟悉的岗位，工资也降低了不少𐟘“。我觉得这是公司在恶意刁难我，想要逼我辞职。但是我又不知道该怎么办，有没有懂法律的朋友可以告诉我一下，我这种情况可以要求公司赔偿吗𐟤”？如果可以的话，应该怎么赔偿呢𐟧？ 𐟓•根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位变更劳动合同，应当与劳动者协商一致。用人单位单方面变更劳动者的工作岗位和薪酬待遇，属于违法行为。劳动者因此而被迫解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。𐟓˜ 𐟓™如果你认为公司的调岗降薪行为是恶意的，导致你直接失业，那么你还可以要求公司支付赔偿金。赔偿金的标准是经济补偿的两倍。𐟓™ 𐟓š但是，劳动者需要注意的是，要求公司赔偿需要有足够的证据证明公司的行为是恶意的。证据包括但不限于劳动合同、调岗通知、工资条、聊天记录、证人证言等等𐟓š。 𐟓“如果你不知道该如何收集证据，可以咨询专业的律师或者劳动监察部门𐟓“。 𐟓”最后，希望大家都能遇到好的公司和老板，不要遇到这种恶意调岗降薪的情况。如果真的遇到了，也不要害怕，要勇敢地维护自己的合法权益𐟓”。律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

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