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外贸公司都有什么岗位下载_外贸公司有什么部门和职位(2024年12月最新版)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-12-02

外贸公司都有什么岗位

跨境电商运营面试技巧，轻松拿offer！面试也是有技巧的，知道面试官喜欢听什么，你就说什么。以下是一些跨境电商运营面试的技巧，帮助你轻松拿到offer。为什么选择跨境电商？𐟤” 首先，这个行业是一个朝阳行业，我对跨境电商非常感兴趣。其次，欧美市场相对规范，市场环境比较健康。我相信，通过认真负责的态度，熟悉每个平台的规则，管理好自己的链接和店铺，可以为公司带来更大的价值和利益。如何理解这个岗位？𐟤” 我认为跨境电商运营主要针对的是海外用户，欧美用户和东南亚用户占比较大。没有中间商，直接对接买家。从工作内容来说，主要分为市场调研、编辑产品页面、定价和上架产品。重点是通过广告和引流等方法推广产品，提高销量，同时注意产品库存和差评对销量的影响，及时清仓销量差的产品。跨境电商运营的本质是什么？𐟤” 我认为跨境电商的本质是对跨境电商店铺的管理和运营。同时也相当于一个跨境电商的销售，负责店铺的业绩。要有细心、耐心和责任感，及时发现运营期间出现的问题并调整。跨境电商和外贸的区别？𐟤” 两者都是跨国贸易的一种，但形式有一些差别。外贸一般都是B2B的模式，而跨境电商是B2C或C2C模式。外贸公司大多售卖大宗货物，而跨境电商售卖小商品。为什么想要做亚马逊？𐟤” 亚马逊是一个非常知名的电商平台，市场前景广阔。通过在亚马逊上销售产品，可以接触到更多的海外用户，扩大公司的销售渠道。掌握这些技巧，你在跨境电商运营面试中就能更自信地表现自己，拿到offer的概率也会大大增加！

都是些做传统行业的企业家，没有什么技巧可言，靠的就是一股子冲劲。二十来岁出头的年纪刚毕业的女大学生，拿着一张地图，一个人就敢去陌生的城市跑配额。没有导航的年代，一个人拿着个上海地图，北京地图，每条路都做了标记背得清清楚楚，就把地图折好扔包里，靠记忆摸路。回来以后发现搞进出口还得了解报关呀外贸呀的知识，又在下完班把这些证都给考了，那时候心气也高，觉得没有什么自己做不成的事，又顺便把会计证给考了，证书一起扔老板面前，老板大手一挥：加工资！后来老板又给了更多的机会，分公司一开，她是总经理，她觉得管理很重要，心理咨询师证书又给考了，她们公司人员流失率很低，各个都是老员工，就愿意听她唠点心里话。她也愿意给员工机会，员工相关岗位，想去跑业务，批！想加工资，提，合理评估之后就会给你加。当然，那个时候机会多，就业环境比现在也好太多。现在普通人要想按这个路线，得付出千百倍的努力了。这些女企业家，有只身一人去抢外地市场的，有二十来岁就开着大货车卸货的，有六十多岁还去非洲办厂的……我说不完。当然你们也就当听个故事，每个人的自我讲述里都有夸大苦难突出成就的部分。但我讲这些，就是想说，不要小瞧自己。咱们说什么成长，方法论那都是屁话。需要上课的都是圈钱的。最直接的成长是什么？去做事，去稳扎稳打的做事。有困难解决困难，想哭？那就哭，眼泪一抹继续干他娘的。然后你在一次又一次的眼泪里，一次又一次摔跤里，你就有了自己的那一套，属于你的成长的方法论。你知道如何面对困境，你知道如何重建信心，你知道如何再来。你会意识到权力的重要性，你会意识到金钱的重要性。然后你发现，哦！我不用被规则束缚，因为我他爸的可以打破规则，创造规则啊！恭喜你，进入了真实的世界。

50岁会计的退休之路：从拼搏到闲适 ✨我今年75岁，打算在50岁时退休。于是从去年6月开始，我不再担任财务负责人，而是在普通的会计核算岗位上再待上一两年，就能实现50岁退休的愿望。 ✨入行近30年，我从会计档案员一路做到财务部长，经历了多个行业，从食品罐头生产企业到机械生产企业，再到服装生产企业、办公用品生产型出口企业、日用品外贸企业，最后是全国连锁服务销售公司和检测服务公司。 ✨我带领过的团队有2人的小团队，也有10多人的大团队，总是能游刃有余地应对各种挑战。年轻时，我也曾拼搏过，每月都坚持学习专业知识，不让自己落后于时代，毕竟各种政策和法规都在不断更新。 ✨我也曾遇到过瓶颈，比如不擅长写作，财务分析让领导不满意；不精通EXCEL，做表效率不高；不熟悉PPT，总结汇报总是差强人意。那时还没有现在这么多的信息和资源，我只能花大几千甚至几万块钱报各种班来学习这些技能。现在，无论是分析、表格还是PPT，我都能轻松应对。 ✨退休后，压力没有了，工作也变得轻松了。但对于习惯了忙碌的我来说，反而有点不适应。最初，我关注的是孩子，但孩子告诉我，现在有各种平台可以让我分享经验，寻找乐趣。这让我认识了现在带我入行的姐妹。 ❤️希望我的经验能对你们有所帮助，让你们少走弯路，多一些坦途。内心舒畅，日子安详，静等退休。

我昨天听很多做外贸的都觉得不是很乐观，但我觉得还好，我觉得懂王不会那么癫。美国制造这个事情没那么好做，光是工会和高额的工资就形不成优势，中国目前已经形成的护城河短期内任何国家都难以超越。加关税其实中国反而不用着急，物价飙升几个月就老实了。有点像什么呢，每年财务他们都在传以后要严查社保，要按照实际收入缴纳。但是迟迟不落下这个，因为大家很清楚，一旦这个靴子落地，那原地注销的公司都不知道有多少。很多小朋友不了解企业用工成本，觉得应该上纲上线，实际上是不可能的，因为大企业提供的岗位没有那么多，真正社会的中坚力量靠的是一个又一个的小微企业。要是小微企业大量注销，才真的会出大问题。所以站在后果的角度想想也知道这件事很难，有可能是叫嚣 60-200%，最后是 10-20%。

𐟤” 猿辅导工作真的靠谱吗？ 𐟎“ 我目前正在经历一场求职的挑战。在通过了一轮面试后，我接到了20号第二轮面试的通知。起初，我以为自己只是随便投了简历，因为对岗位的具体情况并不了解。然而，随着在社交平台上搜索，我发现了很多关于猿辅导的负面评价，比如工作强度大、压力高等。𐟘“ 𐟎’ 我是一名大四的学生，原本打算投给外贸岗位的简历，但长沙的外贸公司待遇并不理想。因此，我转向了教培机构。其实，我内心更倾向于去深圳发展，但考虑到距离和成本，我决定先在长沙寻找机会。𐟏™️ 𐟓… 我有一家通过简历初筛的公司，需要我前往深圳进行线下面试。然而，考虑到路费和住宿成本，我决定暂时搁置这个机会，继续在长沙寻找工作。𐟚 𐟔 在这个过程中，我投了猿辅导的简历。根据网上的反馈，我了解到辞职都需要排队，这让我感到非常不安。此外，我也不希望过去后白白浪费时间和金钱。𐟒𘊊𐟤𗢀♀️ 总的来说，我对猿辅导的工作性质和工作环境都有所顾虑。希望在做出最终决定之前，能够获得更多的信息和反馈。𐟔

国际经济与贸易的就业方向和就业前景宝子们，国际经贸就业方向多。外贸企业可做进出口业务、市场开拓。跨国公司有市场分析等岗。金融机构有外汇、结算、风险管理岗。政府部门的商务、海关、税务也有相关工作。前景也好，有新机遇，要提升技能𐟘Ž。先说就业方向。外贸企业是个大去处。进出口业务要和国外客户交流、签合同、安排运输，我有朋友在这行，每个细节都得注意，错一点都可能有麻烦。市场开拓得研究国外市场需求，分析对手，新兴市场潜力大，得好好琢磨推广。𐟧跨国公司也不错。市场分析要收集分析数据，为公司战略服务。像有的跨国汽车公司，这岗位得知道各国对汽车喜好和竞争情况。项目管理要负责跨国项目，协调资源。海外投资得评估风险收益，得有判断力。𐟘Ž 金融机构有相关岗位。外汇交易要买卖外汇、管汇率风险，得关注国际形势。国际结算处理贸易结算，熟悉规则流程很重要。风险管理要把控国际贸易风险。𐟤“政府机构也能去。商务部制定贸易政策，海关监管进出口货物，税务部门对进出口企业征税和监管，都很重要。𐟘 再说说就业前景。全球化让国际贸易规模变大，机会就多啦。跨境电商这些新兴贸易模式是新机会，能参与运营管理。“一带一路” 让沿线国家贸易更频繁，需要咱专业人才。而且自身技能提升很关键，有技能竞争力才大。𐟘œ 小伙伴们，国际经济与贸易这行当真的很棒！𐟘Ž 外贸、跨国公司、金融机构、政府部门，哪儿都能发光发热。进出口、市场分析、外汇管理...机会多多，记得提升自己哦！𐟒ꠥ‰途一片光明，加油干！𐟚€#国际经济与贸易# #就业前景# #就业方向#

𐟚š货代行业探秘𐟔 𐟤”你是否对货代行业感到好奇？今天，让我们一起揭开这个神秘面纱！𐟒𜊊𐟓樴礻㯼Œ简单来说，就是为外贸公司或工厂提供物流服务的。他们负责将货物从起点运送到终点，确保货物安全、准时地到达。𐟚› 𐟑袀𐟒𜨴礻㨡Œ业里，有销售、客服、单证操作、航线、商务、关务等多个岗位。每个岗位都有其独特的职责和挑战。𐟒𜊊𐟌†在宁波，这个港口城市，有数千家货代公司。有些公司专注于某一条航线，而有些公司则全线运营。当你去面试时，可以询问公司的航线情况和优势哦！𐟤“ 𐟒𜥦‚果你对货代感兴趣，想要转行或加入这个行业，记得先了解清楚各个岗位的职责和待遇。毕竟，加班可能是这个行业的一部分，要做好准备哦！𐟒𜊊𐟔现在，你是否对货代行业有了更深入的了解呢？希望这些信息能帮到你！𐟒က

女生转行出海赛道的黄金机会！最近真是忙到飞起，准备下周去欧洲出差，结果一晃眼两周没更新啦，真是对不起大家！不过，说到出海业务，我已经做了一年多了，越来越觉得这是一个特别适合女生的赛道，尤其是文科生，完全有可能拿到高薪！𐟒ꊊ首先，啥叫“出海业务”呢？简单来说，就是一家公司去海外建立分公司，拓展业务，把自己的产品和服务卖到国外去。这和传统的外贸可不一样，出海是建立自己的品牌和产品认知，而不是通过外贸公司把货销出去，连终端客户是谁都不知道。售卖的产品也从简单的衣服、鞋袜变成了无人机、芯片、汽车这些高精尖的东西。这都是我们国家技术领先的结果啊！𐟎‰ 而且，很多中国公司刚开始做这一块，像阿里这样的公司，海外业务也才刚刚起步。这就意味着这方面的人才还比较稀缺，需求量会越来越大。目前需求量最大的几个岗位有：海外推广/市场营销：主要负责线上用户的获取和转化（2C行业），或者行业展会、活动、客户拜访（2B行业）。海外销售：主要集中在2B行业（云、半导体、AI等），负责大客户的维护和销售。海外品牌策划：主要集中在2C行业（电商、短视频、快消），制定公司在海外的品牌理念和调性，让品牌深入人心。海外社交媒体运营：顾名思义，就是运营海外的社交媒体平台。这些岗位的专业要求其实不高，只要有足够的商业嗅觉，文科生、社科生完全能胜任。工作内容也和国内的同类型岗位很相似，唯一的区别是需要会英语，能够做到英语开会和读写。但就是这样一个差别，薪资可以比国内高出不少！𐟒𐊊而且，出海还能让你在年轻的时候多看世界！负责出海的公司通常会要求你常驻或去海外出差。我自己的情况就是base在国内，但经常需要出差，今年已经去了法国、瑞士、德国、日本和中国台湾。虽然行程紧张又累，但能接触到不同地方的文化、美食和风景，真是赚到了！𐟌 所以，对于女生来说，年轻的时候多长见识真的很重要。见识多了，才知道自己要什么，也不容易被别人带着跑。字数有限，先分享到这里。

令人心动的小语种外贸工作，快来看看！嘿，小语种的小伙伴们！如果你正在寻找一份既能发挥语言优势又能挑战自我外贸工作，那么你绝对不能错过这个机会！让我来给你详细介绍一下这家令人心动的公司吧！公司简介 𐟚€ 这家公司叫飞速创新，秉持着“用科技赋能高速通信”的理念，致力于为企业客户提供稳定、安全的通信硬件产品和组网方案。经过几年的发展，他们已经在中国、美国、德国、英国、澳大利亚和新加坡建立了仓储和本地化服务中心，真的是全球化的公司哦！工作环境 𐟏⊩㞩€Ÿ创新的办公环境简直让人心动！上海的静安区利園和武汉的光谷东都是新搬迁的，装修得非常舒适。特别是光谷东，公司还自己买下了园区和大楼，健身房和瑜伽房一应俱全，简直是办公和娱乐两不误！福利待遇 𐟎 这里的福利待遇也是相当诱人！五险一金、十三薪、法定节假日、圣诞假、周三下午茶、加班餐和零食……还有，每个月至少有两次团建活动，月底最后一个周六还有生日会！当月生日的小伙伴们可以一起庆祝哦！个人发展 𐟌𑊥…쥏𘩝ž常注重员工的身心发展，每周有三天的免费瑜伽课，还有各种运动社团比如羽毛球、篮球、徒步和英语角。公司还提供社团经费支持，真的是想尽办法让员工在工作之余也能充实自己。岗位要求 𐟓‹ 岗位要求也很简单：本科及以上学历，德语、法语、西班牙语、意大利语或日语专四及以上等级证书或同等语言能力。有德国、法国、西班牙、意大利或日本留学或外资企业工作经验者优先。笔译优秀，能与外商流畅沟通，并注重提升自身产品知识及业务能力。额外提示 𐟒ኦ𒡦œ‰外贸实习经验的小伙伴们也不用担心，公司有一对一的带教老师和小组leader带你熟悉工作。大部分同事都很好相处，当然每个公司都有不同的文化，但这里绝对是一个温馨的大家庭。个人体验 𐟌Ÿ 我是今年毕业的24届小语种专业学生，加入飞速创新已经有半年多了。每天的工作都让我觉得非常有收获和成就感，完全没有上下级压力，在相对自由的状态下发挥自己最大的价值。真的非常推荐大家来了解一下！希望我们的小语种小伙伴们都能找到适合自己的工作，加油！𐟒ꀀ

从大厂到初创：供应链物流的那些事儿嘿，朋友们！上次有问必答还是在一年半前吧？这一年半里，我从大厂出来，尝试了不少新方向，有成功的，也有失败的。Ai、元宇宙、具身智能、跨境电商、外贸、制造业，我都涉足过（是不是感觉很卷？）。在这个过程中，我认识了不少年入千万、甚至上亿的老板朋友，和他们交流让我看到了职场之外的供应链发展可能性，以及财富密码。认知也在不断突破和迭代。我自己也参与过多个初创项目的孵化，并担任过高管。现在的我，深知真正能赚钱的供应链其实只有一条，那就是“找到供给需求不匹配，连接资源”。教育方向一直是我的白月光项目。作为一家公司的联创，我和其他小伙伴一起定下了“培养100个影响人类社会的领导者”的使命。我们看到这个社会的变化对现在的年轻人真的非常不友好，学生还在等老师教，把希望寄托在学校声誉上，但这已经不是20年前了，大学生不再稀缺，社会需要能自己摸爬滚打的人。教育已经到了一个急需转变的转折点，所以，我们希望能够帮助一些优秀的种子，培养他们成长到大树，和我们一起去影响和帮助更多的人。为什么人人都在想着找一个铁饭碗，而没有敢去创造就业岗位呢？这就是我们想在人才培养上探讨的命题，社会到底需要什么样的人才。这才是供应链教育真正需要关注的，真实的供给与真实的需求到底有多不对称。尽情提问，认真回答！𐟓氟’쀀

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