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公司法实质前沿信息_公司法还在实行吗(2024年11月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-26

公司法实质

078慈殖:《公司资本的存与废:从解. 078贾锐:新《公司法》实质修改点精讲

𐟓【收购公司工商需要变更什么】 𐟓⠊需要进行股权变更𐟘ƒ！根据我国法律规定，公司变更股权流程为： 1️⃣召开公司股东大会，研究股权出售和收购股权的可行性，分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展，并对收购方的经济实力、经营能力进行分析，严格按照公司法的规定程序进行操作𐟒𛣀‚ 2️⃣聘请律师进行律师尽职调查𐟓„，对出让方、受让方的主体资格进行尽职调查，出让方、受让方需要向律师提交有关文件、承诺书以及证明自己身份的合法证件。 3️⃣出让和受让双方进行实质性的协商和谈判𐟑袀𐟒𜰟‘颀𐟒𜯼Œ协商谈判的主要内容是出让方和受让方之间进行实质性的协商和谈判，了解出让方和受让方之间的具体情况，评估交易的可行性和风险，确定交易价格和条件，签署股权转让协议𐟓„，并办理股权变更登记手续𐟓‡。在进行股权变更时，需要注意遵守公司法的规定程序，保护公司和股东的利益，确保交易的公平性和合法性𐟒ꣀ‚

𐟙Œ【公司给老板父母发工资违法吗】𐟓⊰Ÿ’𜰟“š【老板给父母发工资，是违法吗？】𐟤” 𐟑‰一般情况下，如果老板父母没有在公司实际工作，却发放工资，可能涉嫌违法哦𐟘𑯼因为工资是对劳动者付出劳动的报酬嘛𐟤”。 𐟑‰但如果老板父母在公司真的有实质性的工作内容，履行了工作职责，而且工资与工作成果相匹配，那发工资就是合法的啦𐟤—！ 𐟑‰不过，如果只是为了转移公司资产、逃避税收或其他法律义务而发工资，那就违反了相关法律法规哦，比如税法、公司法什么的𐟘㯼所以说，判断是否违法，关键要看有没有真实的劳动付出，以及发工资的目的是不是合法合规𐟘。

公司主要财产的判断标准判断是否属于公司法意义上的公司主要财产，应当从转让财产价值占公司资产的比重、转让的财产对公司正常经营和盈利的影响以及转让财产是否导致公司发生根本性变化等多角度进行考察，并以转让财产是否导致公司发生根本性变化，即对公司的设立目的、存续等产生实质性影响，作为判断的主要标准，其余两项则作为辅助性判断依据。

「ytiiaa财经」审计，涉及工作流程的问题，实质就是规范和运用审计权和处罚权的问题，以及审计责任的承担主体问题。从监事会到审计委员会，如果在工作程序上没有落实好，容易出现推诿扯皮和徇私舞弊的事，因此，新公司法非常重视审计委员会的设立和履职问题。

CPA经济法攻略，轻松备考！ 𐟓… 提醒大家，注册会计师考试缴费时间快到了，千万别错过哦！ 𐟓š 最近给大家分享了会计和税法的备考方法和顺序，今天轮到经济法啦！ 𐟌𑠧𛏦𕎦𓕤𘎥…𖤻–科目的难易对比： 𐟔𙠩š𞧂𙯼š法条多，知识点繁杂，背起来让人头大！ 𐟔𙠥˜“点：综合性内容少，12个章节中考试案例的考点很固定。总结一下，除了战略，经济法主要考察大家的记忆力！ 𐟓˜ 经济法的重点章节（案例题目对应的章节）： 𐟔𙠧쬤𙝧렠票据法（10分） 𐟔𙠧쬥…맫 破产法（10分） 𐟔𙠧쬤𘉧렣€第四章物权法和合同法（17分） 𐟔𙠧쬥…� 、第七章公司法和证券法（18分） 𐟓 备考顺序建议（跨章节备考）： 1️⃣章➕2️⃣章前两章是基础内容，相当于经济法的导论，帮助大家建立基础认知。 3️⃣章➕4️⃣章物权法和合同法常联合出题，一起备考可以加深知识点联系的记忆。 5️⃣章➕6️⃣章以公司法为主，合伙企业法分值占比低，主要是结合证券法有一道18分的大题。 7️⃣章➕1️⃣0️⃣章两章中有上市公司相关内容，企业变动和要求相联系。 8️⃣章➕1️⃣1️⃣章虽然实质上没有联系，但难易程度搭配，学习起来更轻松。 9️⃣章➕1️⃣2️⃣章重点章节，第9章的重要性不用多说！ 𐟓– 备考工具： ✅ 经济法法条 ✅ 经济法考前十页纸 𐟓… 42天备考计划已经在图片中给大家整理好了，每个时期的关键点都列出来了，大家要认真执行哦。 𐟔” 经济法和税法一样，虽然大题有固定章节考察，但选择题同样重要！ 𐟒ꠥ䧥Š 油吧！股东代表诉讼、虚假陈述、内幕交易这些知识点可是常考内容，不背会可不行！ 𐟌Ÿ 相信自己，你一定能拿到CPA证书！

创业家财务决策三：资本结构决策。资本结构有广义狭义之分，狭义资本结构指长期负债与权益资本资本，前者为公司债务融资，后者为股东出资即股权融资。锐煌建议采用广义资本结构即长短期债务与净资产之比例。很显然，资本结构比例越高，公司破产风险越大，公司融资成本随着债务比上升而上升，恒大高额融资比例即是例证。创业，首先是要让公司活下去即生存，然后才是发展和获利。太贪心，大量举债，超过一定合适比例公司必死无疑！因此，资本结构是创业者务必慎重的第三项重大财务决策，决策定生死，您说创业不懂一点财务能行稳致远吗？至于如何管理资本结构，锐煌卓越的财务经理人沙龙讲座将进一步细化日常负债与权益资本的管理。新的《公司法》规定五年的出资期限，其实质是想保护债权人和小股东利益。创业家财务决策三，您明白了吗？欢迎评论和指教！

向员工融资是企业解决资金瓶颈的一个有力措施如果操作不规范或涉及人数过多，成为IPO 障碍向员工发行股份时原股东应明确放弃公司法中优先认缴出资的权利。投资人仅限于企业内部员工，不得采取公开宣传方式向不特定对象募集。有限责任公司直接持股股东数量不超过50人，股份有限公司直接持股股东数量不超过200人,会成企业以后A股IPO的实质性障碍。工会、工会委员会、职工持股会作为企业股东的，会成为企业以后A股IPO的实质性障碍。直接股东数量较多，会导致企业决策困难，可通过有限合伙持股平台解决。新书《股权微咨询》编委会成员招募中，计划春节后出版，为你快速树立专家IP形象，主动变现更轻松，有意抢位请联系。「股权微咨询:股权科学实战68课」

股东退出公司的几种方式股东退出公司有以下方式： 1. 股权转让：若受让方为股东可直接转让，第三方则需其他股东过半数同意，其他股东有优先购买权。因为公司法规定不同意转让给第三方就得自己购买，所以有人受让就没法律障碍。 2. 公司减资：实质是公司回购出资，无需筹集购买款，但需至少三分之二股东同意且程序复杂，适合其他股东配合且债务少的情况。 3. 要求公司回购：需满足公司法规定的严格条件，谈不拢收购价格还得起诉。 4. 解散公司：可股东会决议解散，程序复杂但所有股东能全部退出。 5. 破产清算退出：符合破产法相关规定可进行。

【司法解散公司需要满足什么条件？】关于这个问题，根据新公司法第二百三十一条规定，司法解散公司需同时满足新《公司法》规定的三个条件：第一，公司经营管理发生严重困难(司法解散公司的形式性要件)；第二，公司继续存续会给股东造成重大损失（司法解散公司的实质性要件）；第三，其他途径不能解决（司法解散公司的前提性条件）。【律师笔记】

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