外派到大公司权威发布_外派岗位值得去么(2024年11月精准访谈)
会计工作那些事儿:想辞职又舍不得的原因 去一般公司当会计,除非你是老板的心腹,被外派到某个项目上去管账,或者你在大型公司里负责融资,又或者你现在在外企跟业务站边儿,否则,如果你想在这个行业里长久干下去,最好还是多学点知识储备。以前说老会计越老越吃香,是因为他们那个年代的老会计负责的工作是很宽泛的,啥都会干,完全可以一手遮天。但现在呢,工作一细分,我们就变成一个个小螺丝钉了。说白了,现在跟业务不太沾边的,就是当苦力在用。 再说说跟年龄相关的事儿。如果你年龄一大,不想拿低工资,跟老板申请加薪,那么从资本家的角度来看,你的性价比就不如刚毕业两年的年轻人。要么就是你准备生小孩或者有家庭要照顾的,那你就不能当成苦力来用,除非你小孩已经很大了。但这时候呢,你年龄大了,精力也可能不足了,这就很扎心了。 然后有同学问,在会计这个领域,大龄单身女性怎么样?我们就完全站在资本家的角度来考虑一下。这种情况对公司来说: 你不随大流:你会觉得你孤家寡人随时可以跳槽,不满意就可能随时想去外面的世界看看,工作累了就辞职不干了,放飞自我。但普通核算会计这个工种可能不太匹配这样的性格。 你要结婚生子:如果你哪天想随大溜了,那就意味着马上就要面对结婚生子的问题。 老板的顾虑:公司老板可能会想,那么多男人都没有忽悠住你,但他也没有把握能忽悠住你,所以他就没办法给你画一些大饼,灌一些低薪奋斗的鸡汤。 说到这里,对于普通女孩来说,会计还是很好的一个选择!对于没有学历、没有一技之长的姐妹们,会计是首选❤️。
外交学专业,就业路在何方? 外交学专业,听起来很高大上,但就业真的如海市蜃楼般虚幻吗?其实,就业情况并非那么悲观。 对于来自92学校的外交学本科生,继续深造是个不错的选择。你可以考虑转向大商科等领域,或者出国读研,许多学生最终进入了互联网大厂,从事数据分析、运营等职业。 如果你是985或少量211学校(如外交学院)的毕业生,本硕连读后,你有机会进入咨询公司或名企担任战略规划职位。 一般院校的外交学毕业生,就业路径可能更为零散。但只要你英语流利或掌握一门小语种,也有机会被大企业外派到海外工作哦! ,外交学专业的就业并非如传说中那么遥远。关键在于你如何定位自己,选择适合自己的职业道路。
11月大调整后,高才A类续签详细攻略! 近日,香港入//境//处举办了一场人才签//证简介讲座,为新来港的人才们提供权//威的续签指引。 其中提到:截至今年10月底,香港各类人才输入计划已收到超过39万宗申请,其中约25万宗获得批准,20万申请人已抵港。可见拿香港身份的热度仍在逐年攀升! ‼️‼️高才在11月初迎来了新调整: 在申请时间上,高才延期需要在逗留期满前3个月提交; 在续签模式上,高才A类采用"3+3+3年"模式,高才B/C类采用"2+3+3年"模式。 而将近年底,许多高才们都即将面临续签难题。小佰今天给大家着重说明一下本次入//境//处讲座中提到了有关【高才A类】续签指引的解析。 ✅在往年,高才的续签模式有2种,分别是2年+3年+3年或者2年+6年。而现在针对高才A类申请人,首//次逗留期限已延长至3年。 香港高才明确要求获批人士续签时,需要满足在港工作/开办业务的要求,具体从以下3个角度来判断: 1️⃣ 申请人须已获聘,也就是说需要有在港工作; 2️⃣ 该职位的薪酬福利条件须达到市场水平; 3️⃣ 申请人如已在香港开办或参与任何业务,须出示其业务证明文件。 简单来说就是,高才想要续签就要与香港有工作关联,要么寻找工作就业,要么在香港创业开公司,也就是无论受雇还是自雇都可以申请。 ‼️按照现有政策,入//境//处明确了4种情景下的续签操作,我们具体来看一下: 1️⃣在港就业工作 具体工作岗位要和学历匹配,行业要和过往从事的行业基本匹配,不能随便找一份工作应付续签。找到工作但被外派到内地工作也可以视为在港就业。 2️⃣在港创业开办公司 如果本身在香港就有业务需求,可以通过创业开公司的方式来完成续签。入//境//处对盈利、规模和员工人数等因素没有要求,但是需要持续运营。 3️⃣跨境企业内部调职在港工作 如果受聘于跨境企业在港执行工作,年薪达120万元或以上,并在港有缴纳税款,这种情况即使长期不在香港,只是偶尔赴港处理工作,依然满足高才续签要求。 4️⃣以非雇佣合约形式在香港工作 在香港做自//由工作也可以,不一定需要受雇于香港公司,但要确保有稳定的收入。这种情况入境处会重//点考察过往收入水平、工作带来的效益,以及申请人留港的时间长短,来决定是否能满足续签要求。
认识一个在海外外派的同龄男性,毕业四年,收入也趁不到我的2倍;如果不是外派而留在国内,拿的只是我应届的薪资。 认识他的起因是他的言论极端反对女权,我觉得好奇,又恰好有由头,就加了一下。得知他竟然已经娶了全职太太了。 从我看,他已经比我幸运得多。 社会本身还是很支持他娶妻的,公司制度上、文化认知上。比如公司对于外派职员的家属会有安顿支持。更主要的在于,他也并没有任何层面上迥异的优秀,竟然就有一个同龄女性,愿意为他放弃自己的生活背井离乡,围绕他展开下半生。 ——我没有。我很难说服女朋友,即使只是到我的城市来工作。我们的配对显得如此不稳定,那些金童玉女的叙事不支持我们。我心里知道要支持每个人的发展,又暗自嫉妒:社会为女性灌输了那么强烈的洗脑包,让一部分女性甘心为另一个男人放弃自我、放弃一切,她们的生活甚至就是为此而准备的——当然,不是为我。 如果工作涉及长期外派,我的女同伴侣通常也不能被我带走或带我走。 我觉得这件事情对男性来说非常划算。作为一个女性,我也想要一个深入支持我的伴侣,私人秘书、生活管家,同时解决陪伴、心理问题。对于男性来说,这一连串的“功能”后还有很要紧的生理问题。关键是,大部分时候还另外承诺一个孩子,一个把ta生出来等于承担一次中型车祸的身体损伤的、属于自己的孩子。 但我也理解男性为此感到压力巨大。经济还是关键问题。我挣的也没有太多,但能达到我程度的同龄男性从社会比例来看少之又少,我判断20%也未必有,遑论达到我的2倍。 经济本来就差,男的没那么强却被安排养两个人的生活(同样地,享受自带一个秘书的生活)。撑不起一直以来“一家之主”的社会想象,经济上和能力上孱弱,又被传统观念捧得虚高,当然会有严重的被戳破的不安全感。 所以我感到好多骂女权的男性是一种性焦虑。他们实在无法达到他所想象的那种男女之间的亲密关系,何况很多女性做全职太太也不会真的完成好所有角色——这也很正常,谁拿工资都想摸鱼。于是男性们隐隐约约觉得不对,有一种被欺骗和不安感。很多时候,越拮据的客户对于服务质量要求越高()。 他们觉得是女权把女的都教坏了,导致他们找不到想象中的、被从小告知到大的那个完美伴侣。是女的挑起对立——应该按照“传统”说好的来,谁要打破它,谁就是无理的。 那位朋友还对我说,他其实做好了随时被裁员的准备。他和我聊起,看有没有适合他的副业。我在群里和他为性别议题拌过嘴,然后聊到挣钱的话题,他说“完全可以合作”。 当然,个体情况个体而论。每个人过得大相径庭,无论什么样的社会身份,大家还是做好自己吧。
不留学,直飞美国打工秘籍! 不想投入漫长的留学岁月,但又向往美国的工作机会?别担心,这里有三条捷径帮你实现梦想! 选择Day One CPT学校:这是一种非主流但超实用的途径。在这里,你不仅能获得全日制教育,还能在学习之余全职工作!一旦就业,公司会帮你申请H-1B签证,若抽签成功,即可顺利转换为H-1B身份,边学习边工作,无需等待毕业。 駔訷襛𝥅쥏𘨵源:想象一下,在中国的苹果办公室工作一年后,通过公司的global mobility program,你有机会申请外派到美国!持有L1签证,申请绿卡速度飞快,比如L1a签证,大约一年就能拿到绿卡,比其他签证更迅速! 륷秔襊 拿大或澳大利亚护照:通过TN或E3签证,你可以轻松进入美国职场。这两种签证专为加拿大和澳大利亚公民设计,是快速踏入美国职场的理想选择。 然,对于大多数正常升学的同学来说,通过本科或研究生学历,从OPT转换到H1B,再申请绿卡依然是最常见的路径。 现在,你准备好踏上你的美国打工之旅了吗?
生肖鼠:谨慎与机遇并存,不可一错再错 属鼠的人天性机敏,擅长抓住机会,但往往因为过度小心而错失一些重要机遇。如果属鼠的你能够适时放下犹豫,多一点果敢,人生可能会迎来不一样的转折。不去尝试,你将可能失去发现更多可能性的机会;勇敢迈出一步,你或许会收获意想不到的惊喜。 小玲是一名属鼠的女孩,性格谨慎,每次遇到机会总是要三思而后行。今年,她听说公司内部在选拔一个外派项目负责人,这是她一直以来想参与的工作。然而,面对自己英语表达欠缺的短板,她开始犹豫是否要报名。最终在朋友的鼓励下,她下定决心尝试,并利用一个月时间加班恶补英语。出乎意料的是,她的努力不仅打动了面试官,还让她在项目中大放异彩,最终得到了更高的职位晋升。她说,如果当初没有迈出这一步,她或许仍然停留在原地。 不妨思考一下,是否因为害怕失败而错过了值得争取的机会?机会总是青睐有准备又敢行动的人,尤其是属鼠的你,用你的机敏与勇敢书写属于你的精彩故事吧!#生肖运势# #十二生肖# #生肖#
顶尖外语专业毕业生都去哪儿了? 最近有个外语专业停招学生的新闻,大家讨论得热火朝天。这让我想起了我的一些学外语的朋友们,他们大多来自北京大学外国语学院和北京外国语大学等顶尖院校。以下是我了解到的这些朋友们毕业后的去向,虽然有些偏差和错误,但仅供参考 语言翻译或教学类 很多外语专业的毕业生选择直接从事语言翻译或教学。这类工作对语言要求很高,像锦程Patrick学长就是这方面的佼佼者。他不仅西语流利,还能轻松切换中英西三语,给球王梅西做过翻译,也给国家部委做过翻译。还有的朋友选择去学校当老师,比如北大英语系的毕业生就有去中学教学的。 公务员 ️ 很多外语专业的毕业生选择进入公务员系统。我的很多朋友去了外交部、商务部等需要语言翻译的部门。尤其是外交部和商务部,很多都会外派一段时间。以前我去南美洲旅游,或者非洲,总能遇到这些朋友,真是让人羡慕。特别优秀的,有的在大二大三时就参与了定向培养。还有一些选择去公安等意想不到的公务员岗位,比如有个朋友就是因为当年亚运会需要特殊语种,就去某地公安了。 企业 ⊊大多数外语专业的毕业生选择进入企业,继续从事翻译或区域市场相关工作。无论是专门做文件文本翻译,还是销售、市场对接等,市场需求都很大。比如学阿语的,可以去中东的中石油,或者华为。现在也有卖新能源产品的。 媒体机构 𐊊还有一些朋友选择去媒体机构,比如需要报道美洲新闻或者中东新闻的机构。包括新闻编辑等工作。 转行 金融:有些朋友选择转行金融,去投行、券商或者银行等金融机构。这种转行往往需要双学位或者硕士换方向。 律师:有些朋友选择读法硕,然后进入法律或者法律相关领域。 卖酒:真的没想到,有个很好的哥们,自己喜欢酒,从西班牙语专业毕业后转行卖人头马了。 编程:有些朋友从学外语转变为编程,真是牛到不行。 辅导员和行政:有些朋友选择留校做辅导员或者行政工作,特别是女生,感觉很不错。 出国不归:优秀的人不担心去处,有些朋友出国后就没回来。 总的来说,顶尖外语专业毕业生的去向非常多样化,无论选择哪条路,他们都能发挥自己的优势,做出一番成就。
非洲外派工作的5大优势,你知道吗? 非洲,这个对许多人来说充满挑战的地方,实际上也是实现梦想的热门目的地。如果你充分考虑了自己的需求和能力,并对风险有清晰的认知和应对方案,那么驻非工作可能会带给你意想不到的收获。以下是一些驻非工作的优势: 𐠦𖥅夼势:非洲外派工作的最大吸引力之一就是其可观的收入。对于刚毕业的年轻人来说,这里可以快速积累财富。由于离家远、安全问题、生活条件艰苦、医疗条件落后以及娱乐方式单调等因素,工资收入比国内同龄人高很多。无论是为了留学、创业还是提前退休,都能积攒一笔可观的资金。 生活成本低:在非洲工作,生活成本相对较低。大多数中资企业提供住宿、伙食和交通,这意味着你可以省下房租和水电费。有些公司还提供WiFi和定额话费补贴,进一步减少网费和通讯费。此外,公司还会发放一定额度的生活费,用于购买生活用品和饮用水。外出办事或出差的费用也由公司承担,这大大减少了交通支出。 能提升:独自在海外生活能培养多种技能,如独立生活能力、自我规划能力、与孤独共处的能力、人际交往能力、吃苦耐劳的能力以及语言能力。这些技能在未来无论是在国内还是其他地方,都是宝贵的财富。 视野开阔:在优秀的公司工作,你将拥有一个较高的平台。如果你从事的是翻译、销售等对外交流多的工作,你将有机会接触到许多优秀的人,如当地政府高官、公务员、外资企业中高层管理人员、商人等。这将有助于你开阔视野,增长见识。 ᠧ짫思考:在非洲工作,你将有机会独立思考和解决问题。面对不同的文化和社会环境,你需要学会适应和调整。这种经历将帮助你更好地理解世界,反思社会问题,并提升自己的综合素质。 综上所述,非洲外派工作虽然有其挑战,但也有其独特的优势。如果你准备好迎接这些挑战,那么驻非工作可能会带给你意想不到的收获和成长。
宁德时代vs海尔:offer选择指南 𘧭待华为的offer等得花儿都谢了,准备先签一个,纠结于宁德时代和海尔的offer,求各位前辈指点迷津! 宁德时代的电服营销管培生,工作地点在厦门。虽然宁王平台不错,但听说工作强度挺大,换电业务刚起步,未来发展不太明朗... 海尔智家的洗涤部门海外管培生,工作地点在青岛。HR表示洗涤生意很好,业绩压力不大,海外加班情况也不多,感觉压力较小。不过家电行业虽然稳定,但未来晋升和跳槽的空间似乎小一些。 𐤸䥮𖥅쥏𘧚年薪包都在25万左右,宁德时代算上补贴和绩效会稍高一些。 个人对工作地点和外派没有特别要求,主要看重工作内容强度和未来发展。求各位前辈指点哪个更好呢?以及想了解两家的工作强度真的是宁德时代会很累、海尔洗涤压力小吗?
大厂人如何平衡工作与恋综? 在大厂工作的日子,真的是又忙又充实。今天要给大家分享两位大厂人的故事,他们不仅工作出色,还能在恋综里大放异彩,真是让人佩服! 芈经理:海外B2B咨询师的魅力 芈经理,从事的是B2B海外咨询工作。这个岗位的核心就是每天要和大量的海外客户和合作伙伴打交道。想象一下,在不同的场合接待重要客户,宣讲企业文化,这种压力可不是一般人能顶住的。 芈经理不仅工作能力强,他的英语也是一绝。每次和海外客户交流都毫无压力,这种语言能力真是加分不少。对于“海外岗”,并不是指常驻海外,而是要面对和接待海外客户。所以,日常的交流语言肯定是英语为主。 总结一下,芈经理的岗位需要很强的活动策划能力和灵活应变能力,英语口语也是加分项。能在忙碌的工作之余,还能在恋综里展现自己最完美的一面,真是让人佩服! 赵经理:硬件大厂的GTM达人 튊接下来要说的是赵经理,他在硬件大厂工作,负责GTM(产品上市全流程管理)。这个岗位不仅仅是产品经理和项目经理的结合体,还要对项目的结果负责。简单来说,从立项到上市,再到清尾停售,整个生命周期都要负责到底。 赵经理所在的公司在管理上非常严格,把GTM作为核心岗位来对待。这也意味着他有很多外派的机会。对于那些在硬件大厂工作的朋友们来说,GTM岗位真的是一个全能手。 总结 无论是芈经理还是赵经理,他们在大厂的工作都充满了挑战和压力。但令人敬佩的是,他们不仅能在工作中表现出色,还能在恋综里展现自己最完美的一面。希望他们的故事能给大家带来一些启发和动力!如果你也想了解更多关于大厂工作的日常,欢迎留言哦!下期再给大家介绍另外两个大厂的故事!
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