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仅一公司招聘权威发布_五种人适合学厨师(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

仅一公司招聘

【小投票：遇到职场性骚扰时你会怎么办？】区域经理招聘女生做情人月薪13000 11月26日，网友反映，立白科技集团一区域经理以招聘为由找情人，所招岗位仅需挂职，不用来上班。11月27日，立白集团回应经理招聘女生做情人工作人员表示，已接到相关反馈。经核查，公司没有该工牌所反映的员工，怀疑该人冒用公司名义实施违法行为，已向平台举报。

11月26日，网友反映，立白科技集团（立白集团）一区域经理以招聘为由找情人。聊天截图显示，该经理介绍，所招岗位仅需挂职，不用来上班，“这个岗位归我管理，想通过这个挂职找个简单情人，不干涉彼此生活，一个月见2次左右即可。”其介绍，该岗位综合工资1.3万元左右。致电该企业客服，工作人员表示，已接到相关反馈，经核查，公司没有该工牌所反映的员工，非常怀疑该人冒用公司名义实施违法行为，已向平台举报，将继续调查，保留追究相关法律责任的权利。

8万月薪医美贷骗局近期，央视揭露了一种针对求职者的新型医美贷款诈骗。这种骗局以提供高薪职位为诱饵，诱导求职者进行整形手术，并承诺整形后的贷款可以报销。然而，求职者完成整形并参与所谓的培训后，往往会被以各种理由拒绝入职，甚至被要求参与不正规的色情服务，从而陷入困境。刘女士就是一个受害者。她被一则月薪5万至8万元的高薪招聘按摩技师的信息吸引，投递简历后迅速收到了面试通知。在面试中，面试官对她的外貌提出了严格要求，并推荐了一家医美机构，列出了总价35000元的整形项目。公司承诺垫付1万元，刘女士仅需支付25000元，并承诺入职后即可报销。但整形完成后，刘女士被告知需要参加培训并通过考核才能入职，而培训内容竟涉及不正规的色情服务。刘女士无法接受，最终选择了报警。目前，警方已介入调查，并对多起类似案件进行了刑事立案。这些案件显示，招聘方与医美机构之间可能存在勾结，共同实施诈骗行为。此类骗局通常以高薪职位为诱饵，诱使求职者进行不必要的整形手术，最终使求职者陷入经济困境。因此，求职者应提高警惕，对高薪招聘广告保持理性判断，避免上当受骗。一旦发现自己陷入骗局，应立即报警，维护自身合法权益。#热点引擎计划#

谁想搞垮这家60多万人的公司？近日，钟睒睒炮轰算法加剧谣言传播，引发了广泛关注。钟睒睒话音刚落，又一个受害者出现了。 11月26日，搜狐娱乐公开就“造谣刘强东章泽天夫妇家庭私人生活”道歉，网络达人王某也因发布京东白条不实信息被警方处罚。京东也发布声明，称近期少数机构及个人造谣抹黑、恶意攻击京东和创始人及其家人，经公安机关依法办案，部分造谣者已受到惩处，相关部门还在持续追查。此外，还有“京东金融遭挤兑无法提现”、 “京东女性员工占比超过90%，已被极端女权控制”、“京东无锡宇培物流园失火中价值十几亿的手机被烧毁”等多个不实谣言。很多人不会忘记，在疫情时期，京东所展现的责任和担当，令多少人震奋。疫情3年，京东逆势招聘，新增29万岗位，全力支持稳就业，给每位快递小哥交五险一金。为了支援武汉、上海、北京、重庆的抗疫保供，京东从全国十几个省市调集了上万名一线员工异地支援，源源不断地从全国各地通过陆运、水运、空运向疫情防控地区运送生活、防疫物资。仅2022年3月至5月，京东累计向上海运送的米面粮油、药品、母婴用品等物资就超过15万吨；2022年上半年，在支援上海、北京等各地抗疫保供期间，京东累计投入及商家减免费用20亿元。……如今，这样一家以优质商品服务和高度社会责任感著称的企业，竟然遭到如此大规模的网暴。近年来，我国持续加大对谣言、网暴的打击力度。在今年网信办部署2024年“清朗”行动中，第二项就是“清朗ⷤ𜘥Œ–营商网络环境—整治涉企侵权信息乱象”专项行动。重点整治散布传播涉企虚假不实信息，蓄意造谣抹黑企业、企业家。此次相关部门迅速出手，不仅彰显了整治谣言，维护风清气正网络氛围的决心，同时对民营企业进行保护，维护企业合法权益，也能让企业更好地经营，做社会做出更大贡献。

最近，一则关于两位大学毕业生因找不到理想工作而选择当店员的消息引发了广泛讨论。据一位家长透露，邻近的一家店铺最近招聘了两名刚从大学毕业的年轻女性作为店员。令人唏嘘的是，她们每月的基本工资仅为1700元，即使加上销售提成，总收入也勉强接近3000元。其中一位女生无奈地表示，自己辛辛苦苦赚来的钱甚至不如父母给的生活费多，这让她开始反思当初的选择：“要是早知道这样，还不如去学一门实用的技术。” 这一现象在网络上掀起了激烈的讨论。一些网友指出，当前的高等教育体系存在一定的滞后性，许多课程内容与实际工作需求脱节严重。“现在的大学教育，很多东西都是二十年前的老古董了。”一位网友如是评论，“实际上，很多职场上真正有用的知识，企业花个把月就能教会。”另一些网友则持不同意见，他们认为虽然文凭不是通往好工作的唯一门票，但没有文凭的人想要在社会上立足同样困难重重。“关键是看个人如何规划自己的职业生涯，比如技术工种的收入并不低，只不过工作相对辛苦。” 面对这样的社会现实，小周深有感触。他回忆起自己刚毕业时的经历，那时他在北京一家知名公司实习，月薪虽为3000元，但扣除税后实际到手的工资仅剩2000多元。“这种情况对于刚走出校门的年轻人来说，实在是太普遍了。”小周感慨道，“但是，我认为这并不是一件坏事。相反，它教会了我们如何面对生活的不易，以及怎样通过自己的努力逐步改善现状。” 小周建议，对于刚刚步入社会的年轻人而言，最重要的是调整好自己的心态，不要因为一时的挫败感而放弃追求更好的未来。同时，也不要急于求成，而是要脚踏实地，从基层做起，慢慢积累经验，寻找机会。“在这个过程中，可能会遇到各种各样的挑战，但只要保持积极向上的心态，总有一天会迎来属于自己的春天。” 面对这样的社会现象，每个人都有不同的看法，但无论如何，我们都应该给予年轻人更多的理解和鼓励，帮助他们更好地适应社会，实现自我价值。

应该不应该？是不是管的有点太宽了？胖东来老板于东来社媒发文，高调宣布：明年起胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼，酒席不能超5桌，未来胖东来人不许靠父母买房买车。据@极目新闻报道，11月20日，胖东来创始人于东来在其个人社交平台发文提要求，称：从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活……胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼！婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀清亲朋，酒席不能超过五桌！如果做不到的、公司从制度建设上制定将取消一切福利！未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车！完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生。报道称，2023年6月，于东来宣布退休。不过，他也并未停止工作，于东来表示，“我把精力用在量力而行地去建设、传播生活的理念方面，企业经营80%放手了”。就说，这本属于私营企业的胖东来老板于东来，社媒发文管起手下员工的私家事儿，到底是应该还是不应该呢？这究竟是自作多情，越俎代庖，想管起本不该插手的私家事儿，还是另有一番深意呢？早前，@极目新闻曾有报道称，11月11日，胖东来超市官方微信公众号发布招聘公告，公告显示拟招聘人员共计30人，主要是为胖东来唯初珠宝板块进行招聘。据称，胖东来珠宝员工年薪从未低于20万。当时的极目新闻报道中有称：此前，胖东来老板于东来曾表示，胖东来珠宝部门员工年薪从未低于20万元，“工资是1万，年底再发10万，现在都不是20万。” 而今的极目新闻报道中也已经提及：据证券时报此前报道，11月17日，于东来在直播中透露，目前胖东来的员工每年假期可以达到150多天，部分管理人员达到180多天。上班专注上班，下班享受自由的休闲时光，可以大大提升生活质量。知一斑可窥全豹！种种迹象表明，在胖东来工作的员工们，可供享受的假期多，工资收入也不少。由此想见，能够到胖东来供职工作，有极大的可能是让人相当羡慕的。工作在胖东来的未婚的姑娘、小伙儿们，既使不要彩礼或者不出彩礼，兴许也不会影响找到如意郎君，讨到称心的老婆。即便不靠父母，仅凭自己在胖东来努力赚钱，胖东来的员工们也可以不用为自己没钱买房买车而着急上火呢！是不是？ #胖东来员工不许靠父母买房买车# #热点引擎计划# #动态连更挑战#

2025届高校毕业生预计规模1222万人据最新预测，2025届高校毕业生预计规模将达到惊人的1222万人！这么多毕业生，就业形势究竟会怎样呢？这一数字比去年增长了43万，无疑给就业市场带来了前所未有的压力。随着高校扩招政策的持续实施，每年毕业的大学生人数都在不断增加。而这些毕业生中，既有来自顶尖名校的佼佼者，也有来自普通高校的学子，他们的就业期望和竞争力各不相同。面对如此庞大的毕业生群体，企业招聘也面临着更大的选择空间。一方面，他们可以从众多应聘者中挑选出最适合自己公司的人才；另一方面，这也要求毕业生们不断提升自己的综合素质和专业技能，以在激烈的竞争中脱颖而出。然而，就业市场的竞争不仅仅是毕业生之间的较量，更是各大高校之间的比拼。高校的就业率和就业质量已经成为衡量其教学质量和办学水平的重要指标之一。因此，高校也在不断加强与企业的合作，为学生提供更多的实习和就业机会。总之，2025届高校毕业生的就业形势既充满挑战也充满机遇。希望每一位毕业生都能保持积极乐观的心态，不断提升自己，迎接未来的挑战。

上海外企裁员风波：32岁基层员工的11年职场回忆与意外收获在经历了11年的职场旅程后，我踏入了一段与众不同的转折期。作为上海一家外企的基层员工，2013年，我怀着满腔热情和对未来的憧憬，从校园走入了职场。如今，32岁的我，月薪已经达到了2万9000元，却在近期迎来了裁员的通知。尽管这一消息让我感到震惊，但随之而来的赔偿让我意识到，生活总会带来意想不到的转机。初入职场：拼搏与成长回望2013年的校园招聘，我还记得那时的紧张与兴奋。我在公司中从最基层的岗位做起，经过不懈努力，逐渐积累了丰富的行业经验。随着时间的推移，我见证了公司的发展与变化，也在其中承担起了越来越多的责任。从最初的初级职位到后来的项目管理，我经历了无数个加班的夜晚，付出了很多劳动与心血。在职场的这11年里，我不仅获得了专业技能的提升，同时也在团队合作与领导能力方面成长。与同事们一起解决问题、共同完成项目的经历，成为了我职场生涯中珍贵的回忆。不期而遇的裁员通知然而，人生总有一些无法预料的事情发生。就在10月中旬，我接到了公司裁员的通知，心中不免感到一阵失落和无奈。在外企工作的这些年里，我多次参与公司的重要项目，也与众多优秀的同事建立了深厚的友谊，如今突然面临这样的局面，让我感到不知所措。尽管如此，我很快意识到，这也是一个新的开始。或许是时候将目光放更远，去寻找新的机会与可能。详细了解赔偿方案在处理裁员相关事宜的过程中，我详细了解了公司的赔偿方案。根据我的工作年限，整体赔偿金的细节逐渐浮出水面。我的工作年限为11.57年，按照公司规定，我的年限被核算为12年。这意味着，我将在赔偿中获得12个月的工资，合计金额为34.8万元。除了这一部分，解除合同所获得的额外补偿为4个月的工资，这笔金额达到了11.6万元。此外，还包括32天的工资保障。具体来说，法定年假10天按双倍计算合计20天工资，再加上公司额外的12天假期折现，这部分的合计让我获得了可观的补偿。综合以上，我的整体赔偿金合计为49.4万元。这一金额为我今后的生活与规划提供了充足的保障。股票与年终奖金的意外惊喜在裁员消息传出后，许多人在期盼自己的股票能否解冻，而我也不例外。经过与公司沟通，我得知无论股票是否解冻，都将全部折现。这一消息让我感到振奋，毕竟这笔资金将极大增加我的现金流。此外，我在公司工作的最后一个月，社保和公积金会继续交到12月，工资将发放到12月31日，年底的13薪也会如期到账。这一切都让我意识到，尽管面临失业，我依旧有着相对稳定的经济支持。从裁员到重新审视职业生涯在所有的赔偿金到账后，我的账户余额也突破了七位数。这一数字让我开始重新审视自己的职业生涯和未来规划。或许，这次裁员并不是结束，而是一个新的起点。在接下来的日子里，我开始反思自己未来的发展方向。既然有了这笔经济基础，或许可以考虑追求一些我曾经想尝试但因工作原因未能实现的梦想。我开始关注不同领域的机会，参与一些短期课程，提升自己的综合素质，拓宽个人视野。重新出发：未来的规划与希望我深知，职场的变动是一种常态。在经历了裁员和相应的补偿后，我选择以积极的态度迎接新的人生阶段。或许我会选择继续在职场中寻求新的机会，或者进行创业，亦或是深造提升自己的专业能力。无论接下来的选择是什么，我都明白，过去的11年是我职业生涯中宝贵的财富。每一次挑战和机遇都让我茁壮成长，未来只需保持一颗勇敢和开放的心，迎接每一个即将到来的可能。这次的经历教会我，生活的每一个转折都蕴含着新的机遇，重要的是如何面对和把握。而我，将带着这份经历与财富，勇敢地继续前行。 #2025考研指南#

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