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公司交的社保每个月不一样解读_不建议灵活就业交职工社保(2024年11月精选)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

公司交的社保每个月不一样

我老公的表妹家开了一家公司，正好我和老公一直没交社保，就把社保一直挂靠在他表妹公司了，我们两个人每月转给表妹2800多。昨天楼下听到邻居说，他是交的灵活就业，每年交9000多，这样算起来才每个月1000来块钱，我对这方面不懂，我才知道原来自己交的比挂靠别人公司交的还少，每月可以省800多呢。为了节省一部分钱，我今天去社保局把我们两个的社保办成了灵活就业了。现在不确定的是按照灵活就业交和挂靠公司交，然后领退休金会不会有很大差别？

长春避雷指南：那些年遇到的坑人公司吉林骑士和吉林嗨搜，其实是一家公司，换个名字继续忽悠。没钱发工资，但开年会的时候可不少花钱，酒席办得那叫一个豪华，年会必须穿礼服，还得自己掏钱买。新员工入职时承诺半年后交社保，结果半年过去了，社保影子都没见着。老员工每个月扣社保钱，但公司就是不交，工资也是一拖再拖，上个月工资得等到下个月末才能发，到了月末还拖欠，真是不知道那钱留着干嘛，放余额宝吃利息吗？不发工资还理直气壮，真是服气。新员工来了还得培训，不管什么岗位，每周一都得开全员大早课，抓钱舞、报业绩、敲鼓，领导讲话洗脑，搞得像传销一样，还非得说是早课。月末、节点全员无条件加班，没工资。法定节假日也得开会，请假还得按平时一样扣钱。一个月工资不到账，直接停薪，七天到账才能恢复薪资，不到账就得重新入职或者被淘汰（也就是开除）。员工之间不能搞对象可以理解，但经理、领导层可以相互搞对象，真是让人无语。干销售这行，你得做好加班和开会的准备，拜访客户，一到月末加班到半夜是常事儿。能赚钱的都是老员工，新员工就只能熬着。这单位别的不多，就是领导多，八十个员工得有三十个领导，事儿多、钱少，时不时还整点恶心规定。谁来谁后悔，真心话。

𐟚멁🩛𗦌‡南：北京鼎立英才教育咨询有限公司 𐟚력䧥𓨦„了！北京鼎立英才教育咨询有限公司可是个大坑！我去年在长春市南关区星城国际大厦那儿的分公司上班，结果真是被坑惨了。 𐟘“ 我当时是人事，半个月都不让休息，天天打电话招人。后来累得病倒了，跟人事经理提出来想休息，他死活不同意，说公司规定前10天不能休息。还说是我减肥身体不好，真是气得我牙痒痒。 𐟘ᠥŽ来身体实在受不了了，我提出离职，工资说好下个月发。结果下个月没见到工资，发微信还被删了。同部门的人事专员姜海峰也是一样，发微信也被删了。 𐟤젦›𔦰”人的是，这公司不签合同，只签劳动协议。协议上全是违反劳动法的不合理条款，而且内容巨多，哪里藏着点不合法的玩意儿。问他们，他们就说这个是模板改不了，公司也不交社保，让我们签放弃社保的声明。 𐟘ᠥ‰期还不让休息，薪资也巨低。他们真是欺负刚毕业的学生，不给发放工资，势单力薄再加上啥也不懂。严格来说，我还属于农民工呢，就2000+提成的工资，半个月都不给。 𐟘䠨🙦 𗧚„教育机构，这样的道德素质，你敢让孩子去这学习吗？良心都被狗吃了。而且他们没有什么师资力量，都是招的老师授课。现在不知道是否还做K12项目，我也搜不到他们。 𐟘ᠨ🙥Š个月工资，当年离职就不给，现在更没啥戏。他们哪有一点良心，能让他们少坑一个是一个吧。我所说的句句属实，当年真是啥也不懂，被他们欺负惨了。从小留守儿童长大，农民工啥也不懂，就这么随意被人践踏。 𐟚력䧥‰𞥷夽œ一定要避雷啊！

个人交社保和公司交社保，哪个更划算？很多人都在纠结，到底是自己交社保还是让公司交？其实，这两者之间还是有一些区别的。让我们一起来看看这些区别吧！养老保险 𐟓ˆ 自己交：缴纳比例是20%，基数可以在当地职工平均工资的40%到100%之间选择。你可以选择不同的档次，缴得越多，将来领得越多。公司交：个人缴纳8%，公司缴纳12%。个人缴纳的部分全部进入个人账户，而公司缴纳的部分则进入统筹账户。医疗保险 𐟏动‡ꥷ𑤺䯼š 缴纳比例也是20%，基数同样在当地职工平均工资的40%到100%之间选择。你可以根据自己的经济情况选择不同的档次，缴得越多，将来报销得越多。公司交：每个月个人账户都会返一些钱。生育保险 𐟤𐊨‡ꥷ𑤺䯼š 只能报销生产当天的费用，有些地方可能不支持。公司交：不仅可以报销生产当天的费用，还能领取生育津贴。生育津贴的计算公式是：上年度单位人均缴费工资㷠30（天）x 产假天数。总结 𐟓 自己交社保和公司交社保各有优缺点。如果你希望未来养老和医疗有更多的保障，可以自己交；但如果你是为了省钱，公司交可能更划算。毕竟，公司缴纳的部分会进入统筹账户，最终还是用于社会福利。希望这些信息能帮到你，做出最适合自己的选择！

上班，就不要轻易辞职！记住上班只有一件事，就是挣钱，只要准时给你发工资，别的事都不叫事。哪有上班不挨骂，不受气，不受累的，其实大家都一样，只要有人的地方，都有这些破事。工资的另一个名字，就叫“窝囊费”，或者说，工资的组成里面，就有受窝囊气的费用，只是每个人所占的比例不同而已。如果你现在想着离职，又舍不得工资，只要公司不辞你，每个月给你按时发工资交社保，你就先干着，干好本职工作。按时上下班，不抬杠，不较劲，不与同事争功劳，不得罪任何人，不发表任何建议和想法，不要轻易站队。上班就好好工作，下班就好好休息，有人说你好也好，有人说你坏也罢。时刻都要提醒自己，在别人眼里你什么都不是，在家人面前，你就是半边天。 ………（net）

社保那些事儿：你不得不知道的小知识 𐟓š 社保，全称是“五险两金”，听起来有点拗口，但其实就是我们常说的养老保险和医疗保险。简单来说，社保包括：养老保险：为你退休后的生活提供保障。养老保险分为国家统筹账户和个人账户。如果你有单位，一般是自己交工资的8%，公司交16%。大部分公司会按当地最低标准交，因为不是按年薪交的，而是按基本工资。没有单位的小伙伴可以自己交，比例是工资的20%。举个例子，江苏的最低工资水平是3600元，单位按最低标准缴就是500多元/月，自己缴250多元/月。医疗保险：平时看病报销用的。公司每月替你交9%，自己交2%。另外还需要交几元的大病统筹，用来报销重大疾病。大病统筹按工作地上年职工月平均工资的1%交纳，比如北京是3元。失业保险：失业时过渡用的资金。公司每月替你交2%，自己交1%。失业保险要缴满一年以上才有用，而且有很多坑，具体细节后面再讲！工伤保险：在单位发生意外事故时使用。公司每月替你交0.5%，自己不交。生育保险：生小孩时用，可以省一大笔钱。公司每个月替你交0.8%，不同地方比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳。自己不用交。住房公积金：买房子时用的，可以低息贷款，省钱法宝。公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少，最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说，公司如果按工资的8%得交，个人也需要按8%的比例交。当然，有些公司为了减轻税负，会选择5%的最低比例交。企业年金：单位为员工准备的退休后的养老金补贴。企业年金个人缴费不超过工资的4%，单位缴费不超过工资的8%。接下来的文章会围绕这7个主题扩展7个系列的文章，帮大家避坑，希望得到大家的关注！谢谢！

记录公司压榨“恶行”❗️ 1.不按时发工资 2.每个月喝水还要交水费 3.中午就休息一个小时，一天工作8.5个小时，还单双休 4.每个月还有绩效考核，达不到扣工资 5.还要自带电脑 6.社保还要自己交，如果公司交就从3000少得可怜的工资额外扣 7.做得多拿的少 8.开会赶到下班的点 9.加班没有加班费 10.没有任何补贴哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈我爱上班哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈上班真好哈哈哈哈哈

婚姻中的底气：如何为自己提供安全感？我是在2020年结婚的，2022年有了孩子。结婚前，我在一家私企工作，工资能拿到5000元，听起来还不错，但问题是没有五险一金。年轻的时候，我总觉得这些保险没用，钱自己存着或者花着不更好吗？然而，婚后每次和老公吵架，婆婆总会在一旁不屑地说：“连五险都没有的人，老了还得靠儿子养你。劝你年轻的时候对他好点，不然连个吃的都没有。”在婆婆的长期熏陶下，老公也慢慢觉得他比我高一头，开始理直气壮地让我洗袜子、洗衣服等他自己都能干的事情。我开始意识到，老公是企业里的正式工，每月都有五险一金，退休后每月依旧可以领工资。而我，今天有钱今天花，从不想明天。老公没什么想法还好，可现在他的态度也变了，未来真的很难说。于是，我开始了解怎么自己交社保，交多少才能保障老年生活质量不缩水。了解下来，还是觉得职工社保最划算。可我一个全职带娃的妈妈，没有公司，怎么交呢？有没有和我一样想法的姐妹？你们都是怎么解决的？

养老金缴纳方式全知道养老金有两种缴纳方式。其一，公司代缴。单位和个人按比例共同承担，每月从职工工资按比例扣除，这种方式便捷。其二，灵活就业人员个人缴纳。只能在户籍所在地的街道、社保服务点或区县社保局交，外地只能交职工保险且费用全由个人承担。缴纳比例在18% - 28%，各地不同。所以，在缴纳前一定要到当地社保部门咨询，遵循其回复为准。

南京应届生租房补贴申请全攻略嘿，南京的应届生们，好消息来啦！如果你正在为租房发愁，或者想要在南京安个家，那么这篇攻略绝对适合你。首先，咱们得搞清楚申请租房补贴的条件，毕竟知己知彼才能百战不殆嘛。申请条件一览 𐟓š 首先，学历要求是硬性规定：本科学历或者专科+三级国家职业资格证的，每个月能领600块；硕士学历的，每个月800块；博士学历的，每个月2000块！是不是很诱人？不过，别高兴得太早，还有个小前提——你得在南京交社保，而且必须是单位帮你交的，自己交灵活就业的那种不行哦。房子要求 𐟏 如果你在南京有房子，那就更好了。即使你还没拿到房，只要系统能查到，也算你有房子。没有事业编也没关系，企业编也是可以的。申请步骤 𐟓 满足所有条件后，就可以在“我的南京”app上做个房屋备案了。这一步需要房东登录提交，要是你租的是公司宿舍，那就麻烦了，因为一般公司宿舍没有房东。我当时就遇到了这个问题，最后好不容易找到一个热心的小哥哥帮忙解决了材料问题。备案做好后，就可以在“我的南京”app上申请补贴了。你也可以登录南京市人力资源和社会保障局官网申请。补贴会发放到你的社保卡里，记得劳动合同终止或者解除后，新社保到账号一定要重新提交申请哦。小贴士 𐟒ኊ申请过程中可能会遇到不少问题，但别灰心，多问问身边的朋友或者相关机构，总能找到解决办法的。希望这篇攻略能帮到你们，祝大家都能顺利申请到租房补贴，在南京安居乐业！