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海外公司疫情权威发布_海地为什么承认台湾(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-26

海外公司疫情

𐟎‰广州超低调黑马公司揭秘𐟎‰ 𐟔想要了解广州那些不为人知的黑马公司吗？今天就来揭秘三家超低调却实力非凡的企业！ 𐟌Ÿ第一家：玑蜜生物𐟌Ÿ 这家在疫情期间迅速崛起的护肤品牌，专注于海外市场。创始人来自BAT大厂，对产品研发和质量有着极高的要求。自2022年起，他们已荣获多项天眼奖和Tiktok系列奖项。如果你正在寻找工作，他们可是个不错的选择哦！ 𐟍𗧬줺Œ家：保乐力加𐟍𗊨🙦˜露€家销售高端洋酒的外企，福利优厚，遍布全国多个城市，包括广州。在洋酒这个高端垄断行业中，外企的佛系文化让这里成为躺平人的理想之地。 𐟧ꧬ줸‰家：凯米拉𐟧ꊥ‡隣𓦋‰是一家专注于化学品的开发、生产和销售的公司。他们在制浆及造纸化学品和水处理化学品方面有着深入的研究和开发。如果你拥有计算机、软件、电子信息、自动化或通信工程背景，这里或许是你的理想工作场所。 𐟚€这些公司虽然低调，但实力不容小觑。如果你对这些公司感兴趣，不妨深入了解一下，也许会有意想不到的收获哦！𐟚€

均胜电子高速成长价值模型解构七要点：我们维持2024-2026年营收预测为604/643/704亿元，同比分别+8%/+6%/+9%；维持2024-2026年归母净利润为15.1/20.4/27.4亿元，同比分别+40%/+35%/+34%。 1 当前时点应该充分重视稀缺全球化零部件资产的投资价值。1）海外零部件或迎来贝塔反转。复盘来看疫情后海外零部件盈利均处于历史低点，主要原因在于上游涨价及通胀难以传导。我们预期2023年后海外零部件或通过下游订单涨价的方式传导供应链压力，海外零部件盈利中枢或迎来修复预期。2）自主车企出海正在进行时，我们认为具备全球资产布局的国产Tier1将迎来历史级别的市占率提升机遇，即跟随自主车企出海步伐实现更多客户订单的突破。 2 复盘：从营业收入维度，均胜十余年时间成长为全球五百亿收入体量的公司，做对了什么？1）踩准2010年前后全球资产收购红利，先后收购普瑞（2012年）、群英（2015年）、KSS/TS（2016年）、高田（2018年），都为全球性的优质资产且公司采取先收购再整合、因地制宜的方式管理全球范围内的公司，资产收购前后基本都保持了收入体量的稳定性。从收入节奏来说，公司收购KSS为收购高田提供便利性，收购高田后公司方才成为真正的全球化龙头零部件公司（判定方式为在某一细分领域做到全球龙头）。2）通过收购来突破制造业企业的局限性。通过收购普瑞、KSS、TS逐一突破汽车电子、汽车安全、车联网这三个均具备较高进入壁垒的赛道，先后收购的普瑞和KSS突破汽零供应的地域壁垒，公司通过全球化的布局成功进入了欧美汽车零部件主流市场。 3 如何展望均胜电子的成长价值？1）资产整合阵痛期已过，过去几年公司安全业务资产整合逐渐迈入尾声，且风险商誉计提较为充分，风险已经充分暴露，盈利进入兑现期。2）被动安全业务具备量利齐升空间。空间方面，被动安全行业格局较好（奥托立夫/均胜安全双寡头且采埃孚式弱），具备扩容空间（乐观预期远期仍具备40%扩容空间）。盈利方面，对标海外被动安全奥托立夫，公司安全业务净利率有望远期超过5%，且公司已经实现了2022年以来安全业务逐季度的盈利中枢提升。3）汽车电子业务有望把握全球智能化红利。对比海外零部件公司，公司智能化研发布局国内相对领先，对比国内零部件公司，公司产能全球布局具备良好海外客户基础。海外汽车智能化处于起步阶段，海外龙头tier1公司还少有高阶智能化方案落地，公司背靠国内智能化的先发优势有望把握这一轮的海外汽车智能化趋势。

之前看到长文分析，关于吴柳芳的。运动员退役了，并不像想象那么好。因为到底还是成绩说话，她没有奥运金牌没有世锦赛重量级金牌，没法直接去体育局领编制。而且她还是 #女子体操平衡木这种小众项目（篮球足球一个省队开培训班都能盆满钵满，但是这种小众项目真的赚不到钱），练体操重伤退役，从事不了重体力，个头矮没文化。国家安排在北体大读书毕业，然后去了杭州一家公司，那家公司是退休小众运动员报团取暖类型的，主要是搞一些中小学生体育校园文化活动。然后疫情一来公司都快黄了，吴也出来做过其他体育工作，最后还是做主播了。只能说人各有志，总比卖奖牌开only fans强吧。

前几年，面对工作，很多人干的不顺心了，就是不行老子不干了。那还找不下个工作。到今年，和周边的人联系，都是能发工资就是好公司，坚持吧，好好干，千万别让公司倒闭了。2023年疫情结束了，本来大家都以为好日子重新开始了，还报复性消费了一波，可是啪啪打脸的真快。今年，大家就开始逐渐减少消费，开始存钱，抵抗未来的风险了。各种消费促销手段，突然就失灵了。穿着上大家默默地穿上刚毕业时买的衣服，护肤上买个大宝摸摸脸就完事了。

比亚迪80后副总裁李巍的非凡人生李巍，1982年出生，2005年毕业于西安交通大学，同年加入比亚迪。她在比亚迪的职业生涯中，曾担任多个职务，包括总裁秘书、海外事业部高级商务经理、新加坡国家经理、海外事业部市场总监、集团品牌及公关处总经理等。现任比亚迪股份有限公司总裁办公室主任、副总裁、比亚迪慈善基金会秘书长，并担任广东省第十四届人大代表。 2010年10月，李巍主导了巴菲特、比尔盖茨、查理芒格等一行到访比亚迪的接待工作。2014年1月，她带领比亚迪获得了扎耶德未来能源奖-个人终身成就奖。2015年12月，她再次带领比亚迪获得扎耶德未来能源奖-大型企业奖。2016年2月29日，她主导接待了来自美国硅谷的企业参观比亚迪。 2017年9月12日，李巍代表比亚迪与联合国环境署签署了《空气质量与电动出行全球合作协议》。在2020年疫情期间，她全程参与了比亚迪援产口罩的任务，使比亚迪成为全球产能最大的口罩工厂。2024年5月，李巍正式担任比亚迪股份有限公司副总裁。李巍的职业生涯充满了挑战和成就，她的领导力和创新精神为比亚迪的发展做出了显著贡献。

「兔总深夜食堂」可能离开这个环境对你来说是最好的选择。【题主】您好，兔总。您和我妈妈一样都属兔，但是她是一个敏感，容易情绪化，却可以为了孩子牺牲一切、能上能下，性格坚韧的伟大妈妈。我回国工作满6年了，是我们省内最高级别的青年海外引进人才，也是我这个专业领域的第一人。工作单位是省会城市211综合大学，副教授，去年成为了副系主任。回国之前在美国读书工作，本硕博+一年工作（加州）。因为是独生子女，父母身体也不是太好，就听从他们的意见回国了。我老公现在超一线城市工作，top消费电子公司工程师，回国前也是在美国读书，本硕+硅谷top芯片设计公司。第一次抽h1b就抽中了，为了想回国尽快和我结婚，在疫情期间跳到了现在的公司回国工作，然后买房，结婚。我们没有小孩，在一起十多年了。去年开始，我身体出现了一些问题，失眠，情绪问题，面部神经痉挛，陆陆续续治疗了一年，现在开始好转。一开始以为只是工作太累，自己太拼，后来慢慢通过心理咨询发现背后的诱因可能是工作环境和周围的人事。我是一个对自己要求很高，想把一切能做好的事情都做到最好的人。我明白不是所有人都和我一样自律，有一样的要求，但是我认为我的工作性质是具有特殊性质的，我不是普通的公司职员，我是一个高校的教育者，身上的责任或者说对自我的要求是要有一定标准的。如果教育者的底线是无底线，会让我开始质疑自己，怀疑自己努力的价值，感觉到和周围一切都格格不入。因为单位出现了一些很毁三观的事情，材料做假数据作假这些都不算，师生关系混乱，学生跳楼整个宿舍保研，还有涉及qj未成年人等，当然我没有具体的证据。但是最让我失望的是，随着“人大教授事件”的爆发，其中一个被学生举报的事件最终处理结果也就是党内严重警告处分。这种上下一心的做法，让我更加觉得失望，看不到希望。因为当初回国其实有很大一部分原因是因为父母，所以我想换个环境回美国。因为这几年一直全身心投入教学与工作，不停输出，也许也是时候停一下，去美国休整一下，或者读个书，去看看世界的不同领域。正好老公也有机会调回公司的美国总部，目前已经通过内部的面试所有流程，hr开始走其他手续和签证等等的流程。老公的工作在国内也升到了一个瓶颈期，如果想要更好的发展肯定是要回到湾区总部的。现在唯一也是最大的压力就是来自于父母。在父母眼中，我那体制内的体面、还有光环的工作丢了太可惜，尤其是我父亲。他们都很爱我，一辈子的努力和付出在花在了我身上。我理解他们的担心，怕我们以后万一去了美国过得不如在国内，又怕万一我老公对我不好。父母为了孩子总是各种操心，不管是对的还是不对的。但是，我只是感觉现在的工作环境会让我迷失自我，我不想变成自己最讨厌的人，也不想和那些我不认同的人一起工作到老。一直这样自我怀疑，自我安慰的日子让我的情绪时好时坏，我不想让自己憋成一个心理病人。没有人能保证自己所做的选择都是好的，但是作为一个成年人，我认为我有能力也愿意为自己的选择承担后果。即便将来有什么变数，我不认为我会没有能力养活我自己。区别只是在于，我出去旅行是坐经济舱还是头等舱，我是一年吃一次米其林餐厅，还是想吃就去吃。我不能说我不在乎物质，但是有多大能力就做多大的事情。我不想因为不愿意放弃别人看来光鲜亮丽的生活，而委屈自己，毕竟我的生活是我自己过的，开心与不开心我是最有发言权的。我老公是一个很能提供情绪价值的人，我们感情很好，在一起时间也长，相互很了解，也彼此支持。他的态度就是我想去美国就去，不想去就不去。因为我们不在一个城市，谁有空就去对方的城市，高铁3小时，交通很方便。所以，每次工作不开心，我就是去老公那边换个环境养养心，舒缓情绪，本质上还是治标不治本。说到这，其实您可能感觉到我好像没有什么具体问题想要请教。只是暂时不能得到父母的支持和理解，想要单纯分享一下自己的感受。谢谢您！

𐟚€华为7连A，离职感悟𐟒𜊰Ÿƒ午后的阳光洒落，与前同事闲聊间，半年已悄然逝去。离开华为，仿佛是一场盛大的告别。𐟑‹ 𐟎“五年前，我踏入华为，成为这个科技巨擘的一员。那时，华为正面临A国制裁等重重挑战，我却选择在这时加入，成为了公司最艰难时刻的见证者。𐟒𜊊𐟒꥜襍Ž为的日子里，我经历了压力与挑战，也收获了成长与友谊。7连A的绩效，是我对自己的肯定，也是对那段奋斗时光的最好回忆。𐟏† 𐟌疫情期间，我远赴海外出差，领略了世界的多元文化。华为就像一个小社会，同事间沟通顺畅，仿佛大家都在遵循着同一个方法论。𐟌 𐟤”然而，人生总有新的起点。我选择离开，去探索更广阔的世界，去遇见更多不同的人。新的征程已经开始，期待未来能够更加精彩！𐟌Ÿ 𐟍€七月来临，愿我们都能被好运加持，前程似锦！𐟌ˆ

如何完美接待外国客户：实用流程分享 𐟌 疫情放开后，每周都会有海外客户来访。客户来中国出差一趟，一般会集中拜访很多家供应商。除了公司规模、实力、产品质量和价格等因素外，接待服务也非常重要。一次满意的接待服务可以给公司加分不少，客户回国后激情下单！以下是我总结的接待流程分享，希望对外贸人有所帮助~ 𐟔 接待前准备：了解访客信息：确认来访公司名称、国家、人数、姓名、性别和职位等；了解来访目的。了解访客需求：了解客户的行程、背景、文化和习俗，以及饮食偏好和禁忌，以便安排车辆、礼品和餐饮。例如，印度客户不吃中国菜，只吃印度餐；中东伊斯兰教客户吃清真餐，不能有猪肉、猪油；俄罗斯客户不吃鸽子等。预定安排：根据了解到的访客需求，预定会议室、餐饮/酒水、酒店、娱乐项目和礼品。车辆安排：根据人数、行程和客户重要程度安排专车接送（单程建议打车接）。参观路线巡查：对客户途径的参观路线进行5S工作巡查。会议室布置：环境检查：检查桌椅、地面卫生，椅子数量及摆放位置，灯和空调是否打开。物品准备：准备茶、瓶装水、咖啡、零食、水果、铭牌、彩页、纸、笔、座次排位、纸巾（所有物品摆放呈一条直线）。设备调试：调试投影仪、扩音器和激光笔。 𐟑䠦Ž奾…中：参观讲解：每次客户来访都要参观展厅、实验室及工厂。从讲解词的准备到讲解都是我一个人完成的。最大的经验就是踩点练习，先从各个部门人员获取资料，自己整合成中文稿件再翻译出来，不断地演练然后实操，就越来越熟练啦！会议：座次引导：协助会议座次安排。协助汇报人员做好PPT调试和资料分发工作。关注设备、灯光、室温和音响情况，避免影响整个会议质量。及时了解会议进展情况，衔接之后的日程安排。用餐：综合人数和用餐时间，提前准备好酒水，通知餐厅做好上菜服务，同时还要准备每位外国客户一副刀叉。做好就餐座位安排，合理搭配，做好用餐服务。及时观察客户需求，积极响应。 𐟔š 接待后服务：车辆安排：根据人数提前安排车辆送客户到达指定目的地，再礼貌告别。反思总结：及时复盘，总结做得好的地方和不足之处，不断进步。接待客户不需要过度紧张或者焦虑，就当作一次练习英语口语的机会。每位外国客户其实都很友好，和他们沟通也能感受到不同的文化，获得新知识~

支持农业发展，稳固青岛实体经济根基 𐟌𞊥†œ业是青岛实体经济的重要组成部分，对于稳定当地经济具有重要意义。中国人寿财险青岛市分公司致力于支持农业发展，通过创新农业保险产品和服务模式，为青岛农业现代化进程提供有力保障。 𐟌𑠧獦䍤𘚤🝩™鯼š针对青岛的主要农作物，如小麦、玉米和蔬菜等，公司推出了产量保险、价格保险和气象指数保险等多种产品。例如，气象指数保险根据降雨量、气温和风速等气象数据确定赔付标准，当达到约定的灾害指标时，农户即可获得相应赔付，有效规避自然灾害导致的减产风险。 𐟐„ 养殖业保险：为生奶牛、生猪和水产养殖等提供养殖保险，保障养殖户在面临疫病和自然灾害等风险时的经济利益。例如，某生猪养殖户在投保后，养殖场发生疫情，部分生猪死亡。中国人寿财险迅速进行理赔，按照保险合同约定赔付了足额资金，帮助养殖户弥补了损失，稳定了养殖信心。 𐟔젥†œ业保险专家库：公司加强了与农业部门、科研机构的合作，建立了农业保险专家库，邀请农业专家参与保险产品研发、风险评估和理赔定损工作。在农业生产关键时期，组织专家深入田间地头和养殖场，为农户提供技术指导和风险管理建议。 𐟒𜠥†œ业保险与农村金融服务结合：公司积极探索农业保险与农村金融服务相结合的模式，通过与银行等金融机构合作，开展“保险 + 信贷”业务，为农户和农业企业提供融资增信服务。符合条件的农户和企业在购买农业保险后，可更容易获得银行贷款，解决了农业生产资金短缺的问题，促进了农业产业的发展壮大。通过这些努力，中国人寿财险青岛市分公司在青岛农业领域树立了良好的口碑，成为农民朋友和农业企业信赖的合作伙伴，为稳固青岛实体经济根基发挥了重要作用。

新加坡富豪榜：科技与传统的双重力量探索新加坡富豪榜的历史变迁，我们发现了一些有趣且值得注意的趋势。以下是我们的一些关键发现： 𐟌Ÿ 财富来源的多样性：新加坡富豪们的财富来源非常广泛，涵盖了房地产、科技、医疗、金融、制造业和餐饮等多个领域。在疫情期间，医疗和科技领域的富豪财富增长尤为显著，而传统行业则面临更多的挑战。 𐟏堥Œ𛧖—与科技的崛起：李西廷的财富主要来源于医疗设备公司迈瑞医疗，而张勇则通过海底捞火锅积累了财富。这些案例展示了医疗和科技行业在新加坡经济中的重要地位。 𐟚€ 新兴科技企业的崛起：近年来，科技企业在新加坡富豪榜中的占比显著增加。李小冬和叶刚凭借Sea集团的电子商务平台Shopee和游戏公司Garena在亚洲的迅速发展而崛起。 𐟏—️ 传统行业的持久影响力：尽管科技企业崛起，传统行业的巨头依然占据重要地位。例如，远东机构的黄志祥和黄志达兄弟，以及从事涂料行业的吴清亮，依然在榜单上名列前茅，这显示了传统行业在新加坡经济中的持久影响力。 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栥—企业的力量：新加坡富豪榜上有许多富豪来自家族企业，这些家族企业在几代人的努力下持续发展壮大。例如，郭令明和郭令基分别是香港信和集团和新加坡华联集团的关键人物，这些家族企业在亚洲房地产市场上仍占有重要地位。 𐟌 财富的国际化：许多新加坡富豪在全球范围内都有投资和业务。例如，Peter Lim不仅在新加坡投资，还拥有西班牙的瓦伦西亚足球俱乐部。国际化的财富管理方式使得新加坡富豪能够在全球经济波动中保持相对稳定的财富增长。

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