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脉脉公司最新视觉报道_什么人适合用脉脉(2024年12月全程跟踪)

内容来源：威名网所属栏目：热点更新日期：2024-12-01

脉脉公司

【「00后吐槽公司无效加班被开除」，法院判决不予支持赔偿请求】近日，上海一00后网上评论公司无效加班，被以严重违纪开除，官司一路打到二审。2019年，00后柳某于入职上海某信息科技股份有限公司，从事KA（关键客户）销售工作。劳动合同约定，双方同意按不定时工作制确定工作时间。2022年6月，名为“某18罗汉之一”的人在脉脉平台上发表关于公司言论，柳某在下方回复：“加班已成文化，且不给加班费，不自愿加班就在大会阴阳怪气，然后调你去外地出差分配不合理任务”。后又在回复他人时称：“敢实名就不怕找麻烦，招个啥也不懂的门外汉，只会纸上谈兵的来当总经理，笑死了，搞那些无效加班形式主义表演给老板看，我自己有客户问题或者需要维护哪怕是12点我也会处理，需要强制我在那无效加班配合表演吗，不看业绩就看你加不加班……”。 2022年6月，公司发现上述内容后通报：鉴于柳某在脉脉公众平台上发表了有损公司形象及声誉等言论，违反了本公司《员工手册》第五章规定，属于严重违纪。经公司讨论决定对该员工进行辞退处理。2022年11月，工会出具情况说明，称公司在发文公告前已通知工会委员会，经工会研究讨论，公司单方解除员工行为并无不当、程序合法。 2022年6月，柳某申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金117284元。2022年9月，仲裁裁决：对柳某的请求不予支持。柳某不服，起诉至法院。一审法院认为，脉脉平台中“某18罗汉之一”发表对被告不利的言论后，柳某的回复迎合了上述言论，且对管理人员作出了较为主观和负面的评论，该言论属于因为系公司员工发表，更容易被社会公众所相信，故对公司确实会产生不利的影响，已违反了员工手册的规定，且公司提供的情况说明证明已通知工会，故公司以此解除并无不当。故柳某主张违法解除劳动合同赔偿金，本院不予支持。二审法院驳回上诉，维持原判。（上海总工会公众号）全文：想说就说？上海一00后网上评论公司无效加班，...

找工作避坑指南：如何反向背调公司嘿，大家好，我是小羊。之前我其实是一位“失业博主”，白天找工作，晚上直播聊职场，现在终于顺利入职了一家小而美的公司。在这段时间里，我发现很多人竟然不知道如何反向背调公司，结果进去后发现各种坑，想跑又怕简历白费，真是进退两难。今天我就来聊聊如何反向背调公司，帮你避开那些坑：岗位待遇核实 𐟕𕯸‍♂️ 试用期不缴纳五险一金签署劳务合同法定节假日不正常放假未入职先交一笔莫名其妙的钱这些情况都需要留心，正规公司都是遵守劳动法的。网上搜索公司评价 𐟔 简单粗暴的方法就是直接在社交软件上搜索公司名字，可以适当加一些后缀词，比如“好不好”、“last day”等。如果一家公司负面评价过多，那就要谨慎考虑了。与同行前辈多交流 𐟑劥œ褸€个行业待久了，你会发现大家都是一个圈子的。或许你的同事、朋友、师兄师姐都了解这家公司。如果没有人了解，也可以选择在脉脉这类平台找公司的人，打听一下公司的情况。调查企业背景 𐟓Š 现在有很多工具可以调查企业背景（比如ai企查、企查查等），主要看以下几点：公司成立时间：太短需要注意参保人数注册资金：认缴（可以虚构）实缴（不能虚构）登记状态：是否续存法律风险，尤其是劳动纠纷选择靠谱的公司可以让我们少走弯路。我之前也经历过不好的公司，走到了劳动仲裁那一步。不过劳动仲裁也不难，只需要准备相关材料，等候协商调解就可以。一定要记得录音，这是我们的一大证据！有了录音后，我们需要把它转换为文字版本。我之前用的是夸克APP的AI听记功能，可以精准把音视频转为文本，准确率高达97%，还能识别出不同人讲话的要点，然后导出Word或PDF都可以。这个功能对打工人真的很方便，现在日常工作开会我也会用它来做会议纪要！希望大家都能入职神仙公司，避免踩坑！

毕业焦虑？脉脉内推包帮你轻松找工作！嘿，大家好！我是大四的学生，马上就要和我的大学生活说再见了！𐟎“ 说实话，毕业即失业的压力一直困扰着我，整个宿舍都还没人签下公司，真是让人焦虑啊！（呜呜呜...）上周面试完回到学校，刚好在门口遇到社团的朋友，她问起我找工作的进展，我瞬间就愣住了。那天面试感觉不太好，聊着聊着差点哭出来。她看到我这样，就和我分享了她最近的找工作经历和一些渠道，让我重新燃起了希望☀。原来，她最近也在为找工作焦头烂额，提交简历却迟迟没有收到可观的offer。偶然间，她在百度上刷到脉脉内推包的推荐，看到很多人通过脉脉找到工作，她便决定试一试。结果不久就收到了大厂的面试邀请～听到这里，我简直觉得这是我的福音啊！价格也不高，所以我便也操作了一番，确实收到了一些反馈❤。下面我就来和大家分享一下具体的操作流程吧，希望姐妹们别再焦虑啦，不然皮肤都会变差滴～购买内推包首先，在𐟓•购买脉脉内推包，之后会有专门的顾问人员联系你，填写相关内容的专业性知识问卷后，同步一下自己的相关经历、学历情况和个人基础信息𐟓ƒ。完善简历求职最重要的是要明确你的理想公司和理想岗位情况，专业的简历指导老师会帮你检查简历内容，然后根据你的求职信息给你具体完善𐟑谟𛢀𐟒𛣀‚这点真的深得我心，像我这种简历小白正需要有专门的老师指导你的简历完善和修改。投递简历将自己修改的简历在脉脉上和内推官联系，后续内推官便向相关组传送你的简历给对应的hr，之后就坐等消息吧！𐟎ˆ（因为脉脉的内推官是你之前填写理想公司的员工，经过履历实名认证，整个过程超级便捷高效哦～）感谢社团朋友分享给我的找工作秘诀，不然我还一直蒙在鼓里，迷茫下去。和我一样害怕毕业的姐妹们赶紧码住吧！再也不抓紧毕业就失业啦！𐟒ꀀ

【大力财经】直击互联网最前线：近日，有网友在脉脉上称，哪吒汽车上月工资未正常发放，且公司欠供应商很多钱，劝大家谨慎购买哪吒汽车。对此，凤凰网科技咨询哪吒汽车客服，客服表示公司生产经营正常，客服工资正常发放，网上评论自由，会有谣言产生，如有交付问题可咨询 4S 店。杭州一哪吒汽车 4S 直营店销售也回应称，工资正常发放，偶尔有部分员工延迟一两天发放，但大部分今天会发放到位。然而，据澎湃新闻报道，哪吒汽车内部人士称，公司一线人员工资已发放，中层和高管因在做股权优化和薪资架构调整，IPO 前要确权，所以部分工资发放稍慢。据大力财经了解，对于哪吒汽车工资发放的问题，目前各方说法不一。虽然客服和 4S 店销售表示工资正常发放，但内部人士的说法却与之不同。这引发了人们对哪吒汽车资金状况和管理问题的关注。据大力财经分析认为，哪吒汽车作为一家新兴的汽车品牌，在发展过程中可能会面临各种挑战。工资发放问题可能会影响员工的积极性和稳定性，也会对公司的形象和声誉造成一定影响。因此，哪吒汽车需要尽快解决工资发放问题，加强与员工和供应商的沟通，稳定军心，提升公司的信誉度。同时，公司也需要加强内部管理，优化股权结构和薪资架构，提高资金使用效率，确保公司的可持续发展。

如何反杀骗子：步步为营的策略之前讲过如何在聊天中发现骗子的漏洞，提高自己的警觉心，确认对方是骗子。今天继续讲讲我是如何一步步逼着骗子关停多个账号的。首先，我被骗子删除后并没有就此罢休。这样对骗子太轻松了，他可以继续用这个账号去骗别人，对他没有任何损失。于是我决定让他损失惨重。我回到企查查查了一下，这个人给我的名字是张学青。记住，即使是骗子，他也需要一个真实的身份证，而这个身份证并不容易获得。他用这个身份证注册企业信息，增加了骗人的可能性。我查到这个人名下有11家关联公司。接下来，我回到脉脉，首先举报他跟我聊天的那个账号有诈骗行为。只要提交给客服，并附上他要求我打钱的截图，客服就会把他的账号关掉。记住，这还没完。我又在脉脉上查了这家公司，东拓钢铁公司。骗子的账号被关掉后，他肯定会继续注册新的账号。果然，没过一个小时，又出现了好几个张学青的新账号，甚至有几个是VIP的，说明他充了钱。我马上又去找脉脉的官方客服，跟他说下午这个人的一个账号已经被我确认为骗子，你们关掉了。然后他又注册了新的账号。这个是一个非常强大的证据。客服不会轻易关闭账号的，你一定要据理力争，强调这个人是骗子。结果张学青名下好几个账号又被关闭了。这事还没完。又过了一个小时，我去查，在这个东拓钢铁公司下面又出现了好几个骗子的注册信息，而且非常明显的，他用的是之前的同一个人的照片。这个被盗图的哥们儿也够惨的。然后我又去找客服，说你看，这个人的照片没有变，但他注册的名字已经完全变了，叫什么张吉水、张帅。脉脉的客服真的不想给我关闭这么多的账号，因为他们少了VIP，也是少了营收嘛。这个时候大家一定不要放弃力争，强调这么明显的诈骗的表现，如果脉脉不给处理的话，我们只能去大平台去投诉了。最后脉脉给所有东拓钢铁公司名下的账号全部关闭了。至此，骗子再也没有在东拓钢铁公司这个名下再注册新的账号了。因为他也意识到，我会让他不断关停的。当天晚上我是挺开心的，我觉得浪费了骗子的好几个账号。但是今天我又回来想一想，我应该等过几天，他又养了几天账号，然后又骗了人之后再去让他关停账号，他的损失会更大一点吧。又有点担心有人很快被骗。昨天我发了百度，觉得自己真的是正义感爆棚，不但没被骗子骗，而且让他损失了很多账号。大家也起来反击吧！

吐槽公司被开除？这些细节你得知道！ 𐟓… 2022年6月，一位名为“C公司18罗汉之一”的用户在脉脉上发布了关于C公司的不利言论。柳某在下方回复道：“加班已经成为文化，并且不给加班费，不自愿加班就在大会上阴阳怪气，然后调你去外地出差分配不合理任务”。他还称：“敢实名就不怕找麻烦，招个啥也不懂的门外汉，只会纸上谈兵的来当总经理，笑死了，搞那些无效加班形式主义表演给老板看，我自己有客户问题或者需要维护哪怕是12点我也会处理，需要强制我在那无效加班配合表演吗，不看业绩就看你加不加班，你有那功夫搞几个客户不好吗，非盯着加班装作很努力的样子，笑死人”。 𐟓⠲022年6月23日，C公司作出《通报》：鉴于柳某在脉脉公众平台上发表了有损公司形象及声誉等言论，违反了本公司《员工手册》第五章1.3.26“未经公司批准，利用社会公共媒体或即时通讯工具或其他公共场所传播与公司、公司管理层或其他员工的相关信息或言论”的规定，属严重违纪。据此公司解除了双方劳动合同。柳某申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。仲裁未予支持，柳某不服，诉至法院。 𐟏›️ 柳某主张，其言论未超过公民行使言论自由的边界，不足以对C公司的形象与声誉造成影响。其所发表的言论虽有部分措辞不当，但事出有因，且及时删除，未产生严重的不良影响和后果，并未达到足以解除劳动合同的程度。 𐟑颀⚖️ 法院判决认为，脉脉平台中“C公司118罗汉之一”发表对C公司不利的言论后，柳某的回复迎合了上述言论，不仅涉及公司，也涉及公司管理人员，从言论表述的语句中确实可给阅贴者留下管理人员不善管理、C公司在对于员工加班方面存在违反劳动法的行为等不良印象，对C公司确实造成一定的负面影响。该言论属于因为系C公司员工发表，更容易被社会公众所相信，故对C公司确实会产生不利的影响。现柳某未证实其发表的评论系经C公司批准，故本院认定柳某在脉脉平台上发表言论的行为已经符合C公司《员工手册》中规定的严重违纪行为，故C公司依据《员工手册》解除双方劳动合同并无不当。 𐟒ᠧ”𑤻夸Š案例可知：公司制度足够完善的情况下，劳动者是防不胜防的如果要吐槽公司，切勿在公共场合或者网上平台，还是定点向朋友、家人吐槽更靠谱。如果真的想在网上吐槽的，也要注意保护好自己哦。

【#4s店回应哪吒汽车拖欠工资传闻#：正常发放偶尔会有延迟发放情况】#客服回应哪吒汽车拖欠工资# 据脉脉上认证为哪吒汽车员工的网友称，上月工资没有正常发放，公司欠了供应商很多钱，奉劝大家谨慎购买哪吒汽车。凤凰网科技咨询哪吒汽车客服，客服表示，哪吒汽车生产经营正常，客服的工资正常发了，网上的评论自由，会有很多谣言产生，如有交付问题建议咨询4s店。杭州一哪吒汽车4s直营店销售回复称，工资是正常发放的，偶尔会有部分员工延迟一两天发放的情况，但大部分今天应该会发放到位。另据澎湃新闻报道，哪吒汽车内部人士称，公司一线人员工资已发放，中层和高管在做股权优化和薪资架构调整，IPO前要确权，因此部分工资发放稍慢。（凤凰网科技）

小红书这家公司能有多邪门，发现一个离职的HR正在转发公司的黑料，说它们廉正部门的同事实名举报某部门领导张某某绩效严重舞弊造假后，下午3点左右公司官方就在脉脉同事圈发出公告称我举报不属实，并把这个同事踢出去了。这公司能做这么大也挺神奇的。

公司的脉脉好久没那么活跃了

「00后员工吐槽公司无效加班被开除」产假休了16年，还能继续回来培训上班，这是合法的。随意吐槽公司几句，也没指名道姓，却被认为是不合法。员工申请劳动仲裁，被驳回。一审上诉，也被驳回。二审上诉，维持原判继续被驳回。在我看来，公司计较员工的点在于，脉脉上有了公司认证，基本都是实名制发言。然后员工吐槽单位几句，而且还是回复性质的，被认为是侵害了公司名誉权，造成了很大的负面的评论。公司就抓住这一点，再加上吐槽领导，等同于是直接打脸，可不就变着法来搞事。辞退然后解除劳动合同，名其名曰是按照企业规章制度办事。怎么判决的，判决是否合理，这事情不好评价，毕竟已经是盖棺定论了。咱就说站在打工人的立场，应该如何维护自身的权益。首先一个是，就算是吐槽或者是发表观点，也不要有公司的认证和标识，这确实会被抓到把柄。很多大公司的内部员工，只要是在脉脉平台发表对公司的看法，基本上都会被监控到。然后很多企业就会有各种骚操作针对，说你不服从管理，说你故意抹黑公司，说你上班摸鱼刷社交软件…… 一个违法企业制度，就能单拎出来超多的罪名出来，贴个截图和发言，让你百口莫辩。再一个是，只要有加班的情况，超过规定时长。哪怕是居家办公，哪怕是手机办公，都要留存考勤记录，留存加班申请，留存工作记录证明，靠这些才能拿回自己应得的。就算是销售人员，也有特殊情况。不建议跟企业签署不定时工作制，可以约定每天工作8小时，具体时间不定。但不能要求每天24小时都在岗，这就是企业打信息差的地方。这个案件其实也算是提了个警醒，劳动法保障的不仅仅是劳动者，还有这些企业。只要企业能拿出有效的证明，员工还真是被碾压着走。还是那句话，这年头维权也是需要证词证言的，一味吐槽是解决不了实际问题。现实如此，真没办法的事情。