当前位置：网站首页 » 新闻 » 内容详情

电信外包公司是咋回事下载_10001给我发短信说诈骗(2024年12月最新版)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-12-02

电信外包公司是咋回事

女子离职9年后发现，自己竟有15万工资没收到！这是怎么一回事？#女子15万工资未收到9年才发现# 贵阳的汤女士在2012年入职了中国电信号码百事通，担任电话客服，这份工作她一做就是三年多。然而，当她最近查看自己的财务情况时，却惊讶地发现，自己在职期间竟然有高达15.6万的工资没有收到！原来，汤女士手头一直有余钱，加上银行卡没有入账短信通知，所以她一直没有仔细留意过工资发放的情况。发现这个问题后，汤女士立刻与记者一同来到了号码百事通的办公地点，想要讨个说法。然而，他们却得知，号码百事通在2018年已经从贵州电信实业有限公司独立出来，现在变成了贵州省通信产业服务有限公司呼叫与服务外包分公司。由于公司和人员变动巨大，对方表示无法查到汤女士的信息。如果汤女士坚称自己没有收到工资，那么她需要提供劳动关系证明，公司才会进一步查实。汤女士表示，她会先去贵阳市社保局查询相关信息，如果必要的话，她会向相关部门反映，维护自己的合法权益。希望汤女士能够顺利找回自己的工资，也希望所有的劳动者都能得到应有的报酬。你遇到过类似的情况吗？欢迎留言分享。

在贵阳，一位汤女士，她的工资竟然“失踪”了9年，直到最近才被发现，这事儿是不是有点离谱？这位汤女士，当年在中国电信号码百事通做电话客服。那时候，智能手机还没那么普及，她的工资卡也就这么静静地躺在钱包里。汤女士自己说，当时手头有点积蓄，生活还算宽裕，就没太把工资当回事。再加上银行卡也没短信提醒，她就这么稀里糊涂地过日子，直到离职。时间一晃，三年多过去了，汤女士也换了工作。就在最近，她翻看银行流水，突然发现了一个“惊天大漏洞”——她在号码百事通工作期间，工资卡上只有几笔工资入账记录，累计15万6千元的工资仿佛人间蒸发了。汤女士找到曾经的工作地点，想要个说法。但现场工作人员告诉她，公司在2018年已经改制，从贵州电信实业有限公司，独立成为贵州省通信产业服务有限公司呼叫与服务外包分公司。因为时间太久远，她的相关信息已经查不到了。如果要追讨工资，需要提供当时的劳动关系证明。有人说：“少给我发15块我都能发现，更不要说15万了，肉痛。”也有人说：“这是不缺钱的主，像我这种月光族，上个月就在盼着发工资，这种情况是不可能出现在我身上，少了十五块我也要问问什么原因。” 再忙也要关注自己的“钱袋子”，定期查看工资是否准时到账，这不仅是对自己负责，也是对辛勤付出的尊重。同时，也要保存好劳动合同、工资单等重要凭证，以备不时之需。

贵州贵阳，一女子大学毕业到通信公司上班，月薪4000元，她连续干了3年多才辞职。因为当时家境殷实，女子一直没有查看工资卡上的余额。直到12年后，女子遇上困难急需用钱，想起来这张工资卡。可到银行一查，工资卡的余额不到10000元。女子急哭了：我干了39个月，按理说工资应该有16万左右才对…… 贵州的小汤最近遇到了一点困难，需要一次钱来周转，她找亲朋好友借了一圈后，还差一部分，这时候她突然找到一张很早以前的工资卡。她很认真地想了一下，才想起这张卡是她大学毕业后到中国电信上班用的工资卡。当时在电信公司一共上班了3年多，每个月综合工资大概在4000元，这样一算，这张卡应该有16万左右，只要把这笔钱取出来，就能解目前的燃眉之急。小汤兴冲冲地拿着银行卡到银行取钱，一开始输入15万，却提示余额不足。她心里咯噔了一下，又操作10万元，没想到还是显示余额不足，在银行工作人员的帮助下，她查到这张卡的余额竟不到1万元，这可惊呆了小汤。她当即要求银行工作人员调出这张卡的流水，想要看看究竟是怎么一回事。直到看到账单流水，小汤这才明白自己的卡为什么没钱了。当年她进入中国电信当客服，第一个月到手工资3000多元，这并没有问题。但接下来工资发放就不正常了，3年多的时间，她只收到了几笔工资，多的在1100多元，最少的一笔是157元。她立刻拿出手机来计算了一下，整整3年多的时间，那家公司一共差了156000元工资没有发给她。这可不得了了，自己相当于白干了三年，换成谁都无法接受。她回到家中，找出当时那个部门主管的联系方式，对方接到电话的时候还很诧异，毕竟两人很多年没联系了。得知小汤没有收到工资，那位主管也惊呆了，他们之前任职的公司是电信的子公司，绝对不可能出现这种情况。主管也离开了那家公司，而且这么多年公司内部一直调整改革，他也没办法帮助小汤讨回工资。无奈之下，小汤只能找到记者，希望能通过媒体的力量要回这笔工资。这么久没拿到工资，换成谁都会疑惑，记者也不例外。小汤说之前不缺钱就没想起来这张卡，所以一直没发现工资未到账的情况。在记者的帮助下，几人辗转找到了电信业务外包公司，这家公司就是之前电信分公司分包出来的。这家公司负责人了解到了小汤的来意，他也感到非常惊讶。为了查明事情的来龙去脉，负责人调阅了曾经的人事资料，可因为年代太过久远，并没有找到小汤的资料和曾经的财务账册。没有这些凭证，没办法证明小汤当初在这里工作和领取薪资的证明。整件事感觉又走进了死胡同，这让小汤的自信心受到极大的挫败感，心里特不是滋味。记者看她这样也替她难过，就将这件事报到了媒体上，一样能够得到一些帮助。这件事很快在当地引起了热议，很多网友纷纷出谋划策。其中有一位律师提醒小汤，只要能够找到当初的劳动证明，就可以领取这笔钱，能够证明这的一点就是社保缴交情况。我们都知道，入职公司后，公司就会根据薪资情况为员工缴交医社保。只要小汤到社保局打印当初社保缴交明细，有了缴交单位，就能证明这家公司与小汤的劳动关系。在网友们的帮助下，给了小汤一个新的解决办法，这让小汤无比的激动。当时入职后公司确实就给她交了社保，每个月都有缴费明细，只是在网上查不了那么久远的。如果要查10多年前的明细，就必须到社保中心查询，她立即前往社保局，向社保中心提出了自己的诉求，希望能够打印当年的社保缴交明细。这件事目前还在解决当中，希望小汤能够顺利拿到被拖欠的工资。这件事在当地引起的热议，也让人们看到了社会的关注和力量，无论结果如何，小汤坚持维护自己权益的表现都值得赞扬。我们期待着社保局能尽快为小汤提供所需的明细，让她能顺利维护自己的合法权益，也希望其他劳动者能从这件事中吸取教训，关注自己的工资发放情况，及时发现问题并解决。相信在大家的共同努力下，劳动者的权益将得到更好的保障，类似的事件也会越来越少，让每一个辛勤付出的人都能得到应有的回报。#动态连更挑战#

贵州贵阳，一女子大学毕业到通信公司上班，月薪4000元，她连续干了3年多才辞职。因为当时家境殷实，女子一直没有查看工资卡上的余额。直到12年后，女子遇上困难急需用钱，想起来这张工资卡。可到银行一查，工资卡的余额不到10000元。女子急哭了：我干了39个月，按理说工资应该有16万左右才对…… 有句话叫“人无远虑，必有近忧”。小汤是贵州贵阳人，大学毕业后在一家中国电信子公司当客服。那时候她月薪大概4000元，家境不错，所以没怎么留意工资卡余额。她在那干了3年多就辞职了。 12年后，小汤经济上有困难，想起了那张工资卡，想着能救救急。可到银行一查，她懵了，卡里不到1万，可按她算的，应该有16万左右才对。她让银行查流水，发现工资发得不正常，好多月份都少很多，一算，有15.6万没发呢。她联系以前的主管，主管也很吃惊，不过说公司没故意拖欠，而且那是外包单位，内部变动大，主管自己也早走了，帮不了她。小汤想从公司找工资单和财务记录，可年头太久，资料没了，根本找不到证据。后来记者帮忙联系外包公司负责人，结果也没得到有效支持，资料不是丢了就是毁了。记者报道后，地方媒体都关注起来了，网友们也纷纷议论，都关心小汤的权益。还有个律师知道了这事儿，建议小汤用社保缴纳记录证明劳动关系。小汤就去社保局查，还真查到了10多年前的记录，显示她在那公司工作时每月都有社保，单位就是那家电信分公司，这成了关键证据。有了这证据，小汤再找电信公司和外包公司要工资，电信公司态度变了，知道舆论和法律压力大，再拖麻烦更多。外包公司也答应分期补工资。当地政府也行动了，劳动保障监察部门开始检查类似公司，防止再出现拖欠工资的事儿。要是公司不按时足额给小汤工资，小汤可能就仲裁或者起诉了。这事儿让大家更关注劳动者权益了。劳动者得关注自己工资情况，保存好劳动合同、社保记录这些重要文件。社保局也得提高效率，方便劳动者找证据。企业得负起责任，按时发工资，政府得加强对企业的监管，特别是外包企业，得保证劳动者权益不受侵害。

家用全屋wifi用多少兆ap面板就行了最近家里装了全屋Wi-Fi，但网速总是让人头疼。找的是外包公司来安装的，当时我也不懂这些，结果现在真是后悔不已。有没有懂行的大佬能帮我看看？我们家是有四层楼，用的是TP-LINK的AP面板。按理说，有线网速应该很快，但无线Wi-Fi却总是时好时坏，看个电视都卡得不行。更夸张的是，有时候连电信公司来安装的路由器都比这个快。我还特意去看了下盒子，发现是千兆的，但为什么还是这么慢呢？真是让人摸不着头脑。更糟糕的是，这些AP面板摸起来还发烫，真担心后期会不会熏黑墙面。有没有人也遇到过这种情况？或者有没有什么解决办法？希望能找到个靠谱的答案，毕竟家里网络不行真是太烦人了。 PS：我还会继续更新后续情况，希望有经验的朋友能帮帮我。

贵州贵阳，一女子大学毕业到通信公司上班，月薪4000元，她连续干了3年多才辞职。因为当时家境殷实，女子一直没有查看工资卡上的余额。直到12年后，女子遇上困难急需用钱，想起来这张工资卡。可到银行一查，工资卡的余额不到10000元。女子急哭了：我干了39个月，按理说工资应该有16万左右才对…… 贵州的小汤在过了三年多电信工作的日子后，面对的一幕让她感到意外和失望。当她试图通过旧工资卡取出零钱时，却发现卡内余额远低于她的预期。经过仔细查证，小汤意识到自己应得的16万余元工资中，竟有超过15万未能到账。她心急如焚，向原主管寻求帮助，却被告知没有任何相关记录。无奈之下，小汤求助于媒体，希望能通过记者的力量得到解决。电信外包公司的反应让人更加无奈，由于资料缺失，竟无法证明小汤的工资支付情况。许多网友在得知情况后，提供了宝贵的建议，帮助她通过社保缴交证明劳动关系。小汤迅速行动，前往社保局查询情况，虽然事情依旧未能迅速得到解决，但小汤并没有放弃。这件事情引发了广泛讨论，公众对于劳动者权益的关注也随之提高。小汤的故事引出了关于工资发放、中介公司管理和工作关系的思考。想象一下，如果小汤在工作之初就及时确认了自己的合同和工资支付情况，她可能就不会陷入如今的困境。想象一下，社保缴交证明早在入职时便能得到重视，或许小汤的权益就不会遭到如此挑战。此次事件反映出一些企业在员工管理和财务透明度上存在问题。假如公司能够规范管理，及时更新员工薪资信息，小汤也许就能顺利拿到自己的工资，不必为此伤透脑筋。小汤在维权过程中体现出的勇气，或许会激励更多类似的劳动者，学会主动维护自己的权益。假设小汤最终成功维权，拿到了应该获得的薪水，这将不仅是小汤个人的胜利，也可能引发更大范围内对劳动者权益的重视。想想，如果每个职场人都能主动关注自身权益，企业将被迫提高管理水平，保障员工的合法利益，未雨绸缪，杜绝类似事件的再次发生。这件事情同样提醒所有劳动者，薪资问题并非小事。每个人都应该在工作中保持警惕，不仅要注重自己的工作状态，还要关注与雇主之间的法律关系。及时了解自己所应获得的权益，才能让工作变得更加安心、踏实。假如大家都开始重视这些细节，职场环境将会变得更加和谐。读者们，你们怎么看待小汤的情况？在你们的工作中有没有遇到过类似的问题？我们期待大家在评论区分享自己的看法和故事。

三年多的工资没发？居然有人浑然不知？2012年入职中国电信号码百事通的汤女士，近日惊觉自己竟有15.6万的工资没有到账，这是怎么一回事？原来，汤女士在2012年入职了中国电信号码百事通，担任电话客服一职，并在三年多后离职。最近她无意间发现自己在这期间的工资明细存在问题，总计高达15.6万的工资并未收到。她解释称，因为手头有钱且银行卡无入账短信通知，所以一直未仔细留意工资发放情况。得知这一情况后，汤女士和记者于10月28日上午来到号码百事通办公地。但意外得知，该公司已在2018年从贵州电信实业有限公司独立，现在是贵州省通信产业服务有限公司呼叫与服务外包分公司。因公司内部结构与人员变动巨大，汤女士的信息已难以查询。若她坚称未收到工资，需要提供劳动关系证明，公司才会进一步查实。对此，汤女士打算先去贵阳市社保局查询自己的社保记录，如果仍然无法解决问题，她会向相关部门反映维权。这件事也给我们敲响了警钟，定期检查工资明细至关重要。希望大家都能及时关注自己的收入情况，别让这些意外“收入”成为漏网之鱼。你对汤女士的遭遇有什么看法呢？快来评论区告诉我们吧！

贵州一女子15万工资未收到，师哥九年后才发现，2012年她在贵阳市某电信公司号码百事通应聘了一份电话客服的工作，入职三年多后就离职了，期间一直都没注意自己的工资发放。直到最近，她发现自己当初在职期间的工资基本没有发放……数额高达15.6万元。汤女士表示：“我的基本工资综合在4000元左右，加上加班、晚班等情况，每个月的工资大概是3000~5000元，但我进入公司之后，只有培训后第一个月给我发了工资短信”。由于工资没有按时发放，汤女士还专门去线下询问，她表示自己找到了一个主管，对方却表示没有出现这种情况，自己也就没有继续追问下去了。汤女士表示，由于当时自己手上还有余钱，银行卡虽没有入账短信通知，也没有仔细过问。后续离开了公司，有其他工作，精力都集中在其他工作上了，也没有注意。直到最近查看银行卡时，她才发现自己在职的三年多里，仅发了几笔工资。 10月28日上午，记者和汤女士来到号码百事通的办公地点。工作人员表示，2018年他们已从原来的电信公司独立出来，现在是贵州省通信产业服务有限公司呼叫与服务外包分公司，这么多年来公司和人员都经历了非常大的变动。对方接受采访时表示，公司的在场人员无法查到汤女士的名字，所以要和汤女士之前所在的公司协商，看是否能查到相关信息，但是跨公司协调信息的话，时间会比较久。由于汤女士当时签订的劳动合同已经遗失，对方也需要时间去核查此事，只答应尽快给汤女士一个回应。汤女士认为，该电信公司当初给她交了几次工伤保险，足以证明她曾在此就职的事实。为了进一步了解情况，记者和汤女士来到原电信公司，对方表示可以单独请汤女士到办公室了解情况。经沟通后，汤女士告诉记者，对方说因为时间太久，现在无法查到她的相关信息。如果汤女士坚称公司没有给她发放工资，需要提供相关的劳动关系证明才能进一步查实。汤女士表示，她将去贵阳市社保局查询具体情况后再做打算。必要时，会通过向相关部门反映维护自己的合法权益。

2012年，贵阳的汤女士在中国电信号码百事通应聘了一份电话客服的工作，入职三年多后即2015年离职。然而，直到2021年，她才发现自己在这段时间内的大部分工资都没有到账，总额达到15万6千元。汤女士表示，由于当时自己手头比较宽裕，加上银行卡没有入账短信通知，所以一直没有仔细过问工资是否按时到账。直到最近查看银行卡时，她才发现自己在职的三年多里，只有几笔工资到账。 2024年10月28日上午，汤女士在记者陪同下前往原公司的办公地点——现在的贵州省通信产业服务有限公司呼叫与服务外包分公司。工作人员告知，因时间久远，公司和人员都发生了很大变化，无法查到汤女士的相关信息。汤女士被告知，若坚持公司未发放工资，需提供劳动关系证明以便进一步核实。汤女士表示，她将前往贵阳市社保局查询具体情况，并考虑通过法律途径维护自己的权益。在此之前，她曾多次就工资延迟发放的问题咨询过单位，但均未得到有效解决。网友们对汤女士未能及时发现工资未到账的情况感到惊讶和不解，许多人质疑她的财务管理能力和关注度。同时，也有网友猜测可能是公司内部人员恶意行为所致，并对其能否成功追回工资表示担忧。不少网友强调，无论金额大小，每个人都应时刻关注自己的财务状况。 #女子15万工资未收到9年后才发现#

近日，贵阳的汤女士意外发现自己在贵州电信实业有限公司工作9年间，竟然有15.6万元的工资没到账！她说那时候自己手头还算宽裕，银行卡也没开通短信提醒，所以工资到账的事儿就没怎么上心。 10月28日，记者陪汤女士一起来到了该公司办公大楼。工作人员接待了她们，原来号码百事通早在几年前就已经独立出来了，现在的新名字是贵州省通信产业服务有限公司呼叫与服务外包分公司。这些年，公司变化大，人员流动也大，汤女士的相关信息根本查不到。如果汤女士坚持说工资没给够，那就得拿出劳动关系证明来，才能继续调查。汤女士决定先去贵阳市社保局查查看，再找律师咨询，通过正规渠道反映问题，坚决捍卫自己的合法权益。这事儿在网上也是引起了热议。网友们说，这公司真是太不地道了，员工辛苦工作了这么多年，居然连工资都不给，还找借口说查不到信息。也有网友觉得，汤女士自己也有疏忽，每个月都应该核对一下工资是否到账。还有的网友发出了羡慕感叹，这是什么天选打工人，是有钱人在体验上班吗，真爱这份工作啊，这过度的松弛感。希望汤女士能够顺利讨回自己的工资，也希望更多的劳动者能够增强维权意识，保护自己的合法权益。