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公司欠社保没交怎么办下载_公司欠社保最多欠多久(2024年12月最新版)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

公司欠社保没交怎么办

【公司倒闭了拖欠社保没交怎么办】 𐟙‹‍♀️打工人必备！这些法律知识你一定要知道！𐟒ꊊ𐟓Œ在工作中，我们可能会遇到各种各样的问题，比如劳动纠纷、公司倒闭等。这时候，了解一些相关的法律法规就显得尤为重要啦！今天，我就来给大家分享一些关于劳动者权益的法律知识，让我们一起来看看吧！𐟤— 𐟒𜥦‚果你遇到了劳动纠纷，不要慌张！你可以向人民法院起诉，维护自己的合法权益哦！𐟒𜊊𐟓‰当用人单位依法宣布破产或者倒闭时，他们必须向员工支付经济补偿哦！𐟓‰ 𐟓„即使企业破产，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，也都应当支付！𐟓„ 𐟌Ÿ这些法律知识虽然枯燥，但是却非常重要哦！大家一定要认真学习，保护自己的合法权益！𐟌Ÿ 𐟤希望这些法律知识能够对大家有所帮助！如果你还有其他问题，欢迎在评论区留言哦！𐟤 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

现实比数据高的多，有些公司没卖社保，有些公司欠交社保，失业的人无法失业登记。这种怎么统计？

避雷指南：北上梦飞和北上星火专升本那些坑找工作的时候，千万别踩北上梦飞和北上星火专升本的坑。以下是我总结的一些避雷要点：员工待遇糟糕 𐟘ኤ𝜤𘺥‘˜工，你得认清自己的地位，注意说话的语气和措辞。比如在北上梦飞，教学主管的地位简直高得离谱，教师们都得对她毕恭毕敬。看看聊天记录就知道了（见p2）。工资拖欠成常态 𐟒𘊨🙥…쥏𘩕🦜Ÿ拖欠员工工资，说得天花乱坠，但总是找各种借口不给。如果不是全体教师采取罢课威胁，工资至少能拖五个月起步。社保缴纳不正规 𐟓œ 入职时没有社保，三个月转正后才交，但公司只是申报了，根本没实际缴纳。结果现在欠了三个月的社保，真是让人无语。恶意扣工资 𐟘 公司没钱交房租，夏天没水没电没网，根本没法坐班。这个问题我早在6月就多次反馈给财务了，但公司没钱，至今都没交房租。我在9月就去了其他教学点坐班，结果9月工资就没了。问她现在知道了，我应该在哪坐班，她居然回答不上来。还扯什么教师需要坐班服务学生，9月根本没人去那个教学点，学生有问题也是通过企业微信问。专升本质量堪忧 𐟓š 这家公司发不出工资，优质教师纷纷离职，在职教师也处于不稳定状态，学生的学习质量根本无法保证。奖励和退费难兑现 𐟏… 公司没钱，学生的上岸奖励或者报名退费一拖再拖，杳无音讯。这些在网上评论区随处可见，大家一定要小心。总之，报专升本的时候一定要避开这些坑，不然真的是得不偿失。

南宁千万避雷公司：那些年遇到的糟心事儿在南宁工作，有些公司真的是让人头疼。特别是广西胜者集团、广西全胜文化传媒有限公司、广西胜者装饰工程有限公司、广西胜者文化创意有限公司和广西胜者展示科技有限公司（地址：民族大道166号上东国际T2 26楼）。这些公司不仅欠员工社保，还拖欠工资，真是让人无语。骚扰女员工，借加班占便宜 𐟘እ쨯𔦜‰个公司老板，加班的时候趁机抱女员工，还说公司监控只有他能看。这种行为真是让人发指。不交社保，感恩戴德 𐟙„ 这些公司不交社保，等到要补交的时候，却说员工应该感恩。拜托，交社保不是应该的吗？怎么能用这种态度对待员工呢？拖欠工资，还理直气壮 𐟒𘊨🙤𚛥…쥏𘦋–欠工资，理直气壮地说20年都不欠员工工资，只是晚发一点而已。项目回款慢一点就说晚一天损失多少钱，对着员工怒吼。真是让人心寒。人格侮辱，骂员工是猪 𐟐𗊨🙤𚛥…쥏𘥯𙥑˜工人格侮辱，自己公司没多少钱导致供应商上门，挂靠公司回款慢（不放心这种烂公司），结果骂员工是猪。这种行为真是让人无法接受。搬大办公室，欠物业费 𐟏⊤𘺤𚆨ㅩ€𜦐줸ꥤ祊ž公室，结果欠物业费欠到物业停电。这种行为真是让人无语。天天PUA员工，还说自己是广西第一 𐟤슨🙤𚛥…쥏𘥤饤鐕A员工，还说自己是广西第一。广西第一还会因为恶意冲标结果没本事做下去不得不跟业主解除协议吗？真是让人无语。总结 𐟓 总之，这些公司在南宁真的是让人头疼。大家找工作的时候一定要擦亮眼睛，避免踩坑。

【银行倒闭没交保险费怎么办】 𐟒姤𞤿统筹欠费怎么办？一文解读！𐟒劊𐟘𑧤𞤿统筹欠费是个让人头疼的问题！那么，这些欠费应该如何处理呢？𐟤” 按照《破产法》的规定，破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，应当优先从破产财产中获得清偿。𐟑同时，用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金，也包含在其中。𐟤 具体来说，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 3.普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资则按照该企业职工的平均工资计算。𐟘 所以，如果你的公司存在社保统筹欠费的情况，一定要及时处理哦！𐟎ˆ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

公司欠缴社保2年还能补吗？答案在这里！你有没有遇到过这种情况：在公司工作了好几年，结果发现公司一直没给你交社保？这种情况真是让人头疼。那么，如果公司没交社保已经超过两年了，还能补缴吗？答案是可以的！现实生活中的案例 𐟓– 在现实生活中，确实有员工在工作期间，公司一直没给他们交社保，或者少缴、漏缴的情况。等员工离职后，他们还会想找公司补缴社保。那么，这种情况到底能不能行呢？法律规定 𐟓œ 根据《社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》，用人单位如果没及时、足额为劳动者办理社保，那是违法的。而且，有关部门还是可以继续追缴这些欠费的历史欠款的。也就是说，法律法规并没有限定追缴期。为什么有人说补缴社保有两年的时效限制？⏳ 其实，这个误解来自《劳动保障监察条例》第二十条的规定：“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。”因此，有人就认为让企业补缴社保有两年的时效期，两年后就不能要求用人单位补缴社保了。但这其实是个误区。据《社会保险费征缴暂行条例》的界定，社会保险费缴纳属于行政征收范畴，与行政处罚的性质并不相同。追缴社会保险费与违法行为的追诉和处罚是两个不同层面的问题。所以，《劳动保障监察条例》第二十条规定的是劳动保障行政执法时效，而追缴社会保险费并不适用行政处罚相关追诉时效的规定。总结 𐟓 总的来说，缴纳社保是行政征收行为，不应该适用2年的行政处罚时效。所以，即使公司欠缴社保已经超过两年，员工还是可以要求公司补缴的。只要你有证据证明公司确实没给你交社保，就可以通过法律途径来维护自己的权益。希望这篇文章能帮到你，如果你有类似的情况，不妨试试通过法律途径来解决。毕竟，社保是咱们的保障，不能因为时间久了就被忽视掉。

我那个朋友（公司没钱，zf欠她们钱），之前暑假放俩月暑假发底薪2000，交社保公积金，现在还没回款，还是不用上班，发底薪2000，交社保公积金，我朋友比我大91年的，前年结婚没孩子，也没买房，老公是中建的领导，她天天跟老公一起去老公食堂吃饭，省饭钱，老公有应酬带她一起去蹭饭，她加了户外群，经常去骑车子、户外瑜伽、爬山（都不用花钱），饭店就去老公食堂吃饭，老公放假俩人马上去自驾，没生孩子没买房，也蛮好的，她觉得这样也很开心，我也觉得蛮开心的。（没辞职是因为公司就几个人，和老板也有感情，现在就是偶尔去催婚做下账，以前效益好的时候老板还带她们去日本旅游，老板人也很好）。

【公司欠员工工资好几年】 𐟒奮子们𐟧篼Œ今天我要跟大家分享一下关于劳动仲裁的那些事❗❗ 𐟑‰𐟏𛩦–先，如果你的公司没有跟你签书面劳动合同𐟓ƒ，没有给你交社保，还拖欠你工资加班费等等，你都可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁𐟒갟𛯼 𐟑‰𐟏𛥅𖦬᯼Œ如果你的证据不是很充分，比如没有工作证、工资条之类的能够直接证明事实劳动关系的证据，那可能就需要再准备一些更充足的证据才能有更大的胜诉把握哦𐟤”。 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⩇点来啦： 𐟒ᱮ支付未签书面合同赔偿金𐟒𐯼› 𐟒Ხ补上社会保险𐟩𚯼› 𐟒ᳮ支付经济补偿金𐟧篼› 𐟒ᴮ支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿𐟎； 𐟗㰟—㰟—㦜€后，希望大家都能顺利拿到自己应得的赔偿！如果还有其他问题，欢迎在评论区留言哦！𐟑€ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【公司欠养老保险几个月可以起诉】 𐟤”社保缴纳问题，你必须知道的5件事！𐟒ꊊ𐟔𘧤𞤿对于我们来说至关重要，关乎到我们的未来！𐟌Ÿ你知道吗，拖欠一个月社保就算违法了！𐟚릉€以，我们一定要及时维护自己的合法权益！𐟙Œ ✨社保不能停止缴纳，如果公司没有缴纳，我们要及时上报劳动局进行举报！𐟓⊊𐟤同时，我们也要注意，工作满足一个月公司都会交社保的哦！𐟒𜊊𐟓⥦‚果你遇到了公司没有缴纳社保的情况，并且以补贴发到工资，劳动者口述离职的形式被迫离职，那么你是可以要求公司支付经济补偿金的！𐟒𐊊𐟑€快来看看你的社保缴纳情况是否符合规定吧！𐟓𑊊还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

离职当月社保被停？教你3招应对！ ✨亲爱的朋友们，晚上好呀~ 𐟑㦜€近有朋友问我，离职了，公司竟然不给交最后一个月的社保，这种情况该怎么办呢？其实，只要你在公司上班一天，公司就有义务为你缴纳社保。 𐟘䤽†是，很多公司在离职当月会选择不交社保。那么，遇到这种情况，我们该怎么处理呢？下面我给大家支几招： 1⃣ 与公司协商首先，你可以尝试与公司进行协商，解决问题。记得一定要保留好相关证据，比如聊天记录、邮件等。 2⃣ 向相关部门投诉如果公司拒绝协商或者协商不成功，你可以向公司所在区的劳动监察大队、社保中心以及税务稽查等部门投诉举报公司的违法行为。根据《社会保险法》第86条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 𐟒᥸Œ望这些建议对大家有所帮助！记得点赞收藏哦，你们的支持是我继续更新的最大动力！如果还有其他法律问题，欢迎在评论区留言，我会尽力解答的~𐟑Š𐟑Š