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公司偷偷降薪权威发布_公司以经营困难降薪20%(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

公司偷偷降薪

𐟒죀变向降工资怎么维权】𐟔𐟔 𐟒𜦉“工人必看！如何合法应对变相降薪𐟤” 友友们！如果公司背着你偷偷搞小动作变相降工资，𐟤줽 应该咋办呢？𐟑€今天这篇笔记就来教你们如何维权！在职场打拼，合法权益一定要维护好！𐟒ꊱ️⃣和公司HR面对面！𐟤 首先，跟公司的HR坐下来谈一谈，了解一下公司降薪的具体原因。看看能否通过协商解决。毕竟和气生财嘛！商谈的时候别忘了保留好证据𐟓„，以免后面有纠纷。在公司工作，大家都是讲道理的哦！ 2️⃣寻求调解组织帮助！𐟙‹‍♀️ 如果跟公司协商不了，别着急！还可以寻求基层的劳动调解组织、企业劳动争议调解委员会或乡镇、街道设立的劳动争议调解组织的帮助。这些组织都是免费提供调解服务的，𐟍ƒ说不定能助你一臂之力哦！ 3️⃣申请劳动仲裁！𐟒𜊨恦˜淚商和调解都不管用，那只能通过法律途径解决啦！这时可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。注意，仲裁是有时间限制的，一定要在规定的时间内申请哦！𐟑㊴️⃣向法院提起诉讼！❌ 对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。不过，诉讼是最后的手段啦，能走到这一步，说明公司的做法真的很过分！𐟙„ 无论遇到什么情况，都不要轻易放弃自己的权益哦！𐟒ꥐŒ时，在工作中也要注意保存好证据，𐟓这将对你的维权起到很大的作用呢！𐟙

【被调岗降薪怎么办】如果你被公司偷偷调岗降薪了❌，那你可能需要立刻𐟚€来看看这篇文章了𐟤”。不过首先，我需要提醒𐟓⤽ 的是，如果单位未经你同意，擅自给你调岗降薪，𐟒⤽ 是可以明确拒绝的。𐟒ꤽ†如果双方依法协商达成一致的，那你可能就需要遵守变更后的约定了𐟓„，但需要注意的是，单位变更后的薪酬𐟒𐤸得低于当地的最低工资标准𐟒𐣀‚𐟤‘ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

在北京的一处静谧的鱼塘，夜幕降临，周围只听见微风轻拂水面的声音。这样的场景，似乎让人忘却了生活的压力。在这个宁静的环境中，一位中年男子却选择了偷偷潜入他人鱼塘，企图借助钓鱼来解压。这一幕看似平常，却折射出当下社会中年职工的艰辛与无奈。张志超，30多岁，曾在一家公司兢兢业业地工作多年。经济寒冬来袭，企业经营困境迫使他面临裁员的风险。随着公司发布降薪和裁员的通知，张志超的内心充满了不安与焦虑。作为家庭的主要经济支柱，他的未来充满了不确定性。在这样的情绪影响下，他决定通过钓鱼来寻找一丝宁静。夜晚的鱼塘并不对外开放，张志超心中清楚，但他仍选择翻越围栏，潜入其中。他希望在黑暗中找到一丝慰藉，哪怕只是短暂的逃避。钓鱼的过程并不如他所愿。几个小时过去，他的鱼竿却一无所获，心中的烦躁愈发加重。这时，塘主刘强的巡查打破了张志超的幻想。刘强手持电筒，直视张志超，质问他在此的目的。面对塘主的质问，张志超瞬间感到窘迫。他结结巴巴地回答“没钓着”，这句话却让刘强忍俊不禁，调侃他在鱼塘中竟然连一条鱼都没有钓到。两人之间的对话，虽带着一丝幽默，却也深藏着社会的现实。刘强看到张志超的窘迫，心中不禁生出几分同情。他提议送给张志超两条鱼，让他回去有个交代。此时，张志超却尴尬地回应道：“我还没媳妇。”这一句话，不仅让刘强愣住，也让在场的旁观者感受到了一种无奈的悲哀。在这场意外的相遇中，法律问题悄然浮现。张志超未经塘主同意进入鱼塘，法律上属于盗窃行为。因其未能钓到鱼，且并未造成实际损失，法律的追责显得微乎其微。即便如此，张志超的行为已构成治安违法，可能面临相应的处罚。这一事件引发了对中年职工困境的深思。在当今社会，许多中年职工面临着职场不稳定、经济压力与情感孤独等多重挑战。张志超的故事，正是这一群体的缩影。他们在生活的重压下，努力寻找自我解压的方式，却常常因无奈而走上歧途。在社会的关注与支持中，或许能为这些中年职工带来一丝希望。理解与包容是解决问题的关键，社会应当给予他们更多的机会与关怀，让他们在职场与生活中找到属于自己的位置。通过这起事件，我们不仅看到了个体的无奈，更深刻反映出当下社会的种种困境与挑战。希望未来能够通过更好的政策与支持，帮助中年职工走出困境，迎接更美好的明天。 #一年一度开学季#

𐟒죀怀孕期间调岗降薪要如何处理】𐟔𐟔 激⚽怒𐟓ˆ！女职⚾工怀孕期间被调岗降薪？别忍！这篇帖子教会你怎么应对！✨ 𐟎ˆ怀孕𐟚𚧚„姐妹注意了！如果你的公司在你孕期的时候，偷偷给你调岗降薪，千万不要忍气吞声❌！一定要学会用法律武器保护自己𐟚鯼 𐟎ˆ根据《女职⚾工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同𐟑Š。 𐟎ˆ也就是说，即使公司为了照顾你的身体给你减轻劳动量，或者安排你到其他适合的岗位，你的工资待遇也不能受到影响❌！一旦你的权益受到侵害，一定要勇敢地站出来✔️！ 𐟎ˆ在遇到调岗降薪这种事情的时候，我们可以先和公司的相关负责人员进行协商𐟤。如果你和公司能够达成一致，那最好；但要是协商不成𐟒导Œ你可以向当地的劳动仲裁部门提起仲裁诉求，请求赔付或补偿𐟎。 𐟎ˆ这个时候记得收集好所有和工作相关的证据𐟓ƒ，包括工作证明、工资流水、考勤记录、劳动合同等等，以备不时之需𐟆˜。 𐟎ˆ总之，孕期是女职⚾工最需要关心和照顾的时刻，公司不应该以任何形式对孕期女职⚾工进行苛扣和打压𐟑。同时怀孕不是女职⚾工的软肋，只要我们足够勇敢强硬，就能在职场上保持自己的尊严𐟒ƒ𐟏𛯼让我们一起为自己的权利发声𐟒갟𛯼

𐟒죀公司降薪不辞退合法吗】𐟔𐟔 𐟥𚥮子们，我发现公司“偷偷”降薪了！请注意，只有在没有与员工协商一致的情况下被降薪才是不合法的哦！如果公司想降薪，就必须和员工进行商量，并且要采用书面形式来确定，才能实行降薪，否则就是违法行为哦！那么，让我们来看看我为大家整理的公司降薪的“避雷”方法吧！ 𐟒᧻招一：仔细阅读劳动合同。在劳动合同中，通常会有关于薪资的明确规定。如果你发现公司的降薪行为违反了劳动合同，你可以依据合同来维护自己的权益。 𐟒᧻招二：保留证据。在公司降薪的过程中，一定要保留好相关证据，比如公司通知降薪的邮件或者聊天记录，这样在需要的时候可以作为证据使用。 𐟒᧻招三：与公司协商。如果公司的降薪行为不合理或者不合法，我们可以与公司进行协商，要求公司给出合理的解决方案。如果协商不成，你可以考虑向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼哦！总之，当公司不合理降薪后，不要选择沉默，要勇敢地站出来维护自己应有的权益哦！𐟎ˆ

我得罪了老板，工资从8000降到了3000元，我一冲动就提出了辞职！然而，当我把辞职信给老板娘的时候，她却只是不屑地看了一眼，然后轻描淡写地说：“放桌子上，你可以先出去了。”我心里不是滋味！走出老板娘的办公室，我才后知后觉地意识到自己刚刚的冲动。8000元的工资虽然被削减，但毕竟也能维持生计，而且在这里工作了这么久，说没有感情那是假的。我开始回想自己是怎么得罪老板的，其实也不是什么天大的事情，就是在一次会议上，我对老板提出的方案提出了一些反对意见。当时我只是就事论事，觉得那个方案有些漏洞，可没想到老板觉得自己在众人面前丢了面子，之后就处处针对我，先是把一些重要的项目交给别人，然后就有了降薪这一茬。我站在公司的走廊上，看着周围熟悉的一切，那些和同事们一起加班奋斗的日子像幻灯片一样在脑海里放映着。同事们知道我辞职后，都纷纷过来询问，从他们的眼神里我看到了惊讶和惋惜。有个关系比较好的同事偷偷把我拉到一边说：“你这太冲动了，老板的气说不定过段时间就消了，你这一辞职，可就什么都没了。”我苦笑着摇了摇头，事已至此，还能有什么办法呢？回到家后，我整个人像泄了气的皮球一样瘫在沙发上。我开始思考接下来的路该怎么走，3000元工资虽然少，但好歹是一份稳定的收入，现在这份工作没了，我得重新去人才市场找工作，和那些刚毕业的大学生竞争。我不禁有些后悔自己的莽撞，可是后悔又有什么用呢？只能硬着头皮向前走了。接下来的几天，我开始整理自己的简历，在网上投递了很多份。可是现实却给了我重重的一击，很多公司看到我的简历后要么是石沉大海没有回应，要么就是委婉地拒绝说不太合适。我开始怀念在原来公司的日子，虽然老板后来对我不好，但是公司的工作氛围和平台还是很不错的。我也想过回去找老板娘，把辞职信拿回来，可是一想到老板娘当时不屑的眼神，我又觉得拉不下这个脸。就在我陷入绝望的时候，突然接到了一个电话。电话那头是一个陌生的声音，他说他是一家新公司的人力资源经理，在网上看到了我的简历，觉得我很符合他们公司的一个职位要求，想邀请我去面试。我仿佛抓住了一根救命稻草，精心准备后去参加了面试。面试过程很顺利，他们对我的工作经验和能力都很满意，当场就给了我offer，工资待遇比原来的8000元还高一些。当我拿着新公司的offer时，我心里五味杂陈。我突然觉得，有时候人生就是这样，一个看似绝境的路口，也许就藏着新的机遇。我不再纠结于原来公司老板娘的态度，也不再后悔自己当初的冲动辞职。我收拾好心情，准备迈向新的工作旅程，这一次，我会更加谨慎地对待职场中的人和事，不会再让自己陷入这样被动的局面。#我要上热门#

30岁就是有钱版的20岁！祝我生日快乐！今年是我在北京度过的第7次生日，7年时间发生了好多事情。2017年我读研来北京找我姐妹，她偷偷的叫了很多朋友，给我过生日，那一晚很开心但彻夜未眠，总觉得少了某个人。 2019年，毕业秋招已开始，而我的工作还没敲定，但我一点都不担心相信自己，还在奥森和朋友们野餐，许愿说：1.找个好工作、2.找个好对象、3.家人朋友身体健康。 2020年，刚步入职场的我满怀激情，周末喊了12个朋友聚会，一起包饺子玩游戏大合影。2022年，那天我在设计院加班，回了家吃到了黑天鹅蛋糕。2023年，工作满三年，建筑行业下滑，降薪，频频出差，开始思考自己的未来，命运的齿轮也开始转动。 2024年初，设计院大整顿，降薪裁员，我离开了北京二环的大院。迷茫、焦虑，休息了两个月后重新上路，投简历面试，选择新的行业和岗位。几乎一整年过去了，又到了生日这天，我没有2020年那么激动，也没有2023年那么迷茫，我只是在回想过往的时候，很知足现在所拥有的一切。今年我有时候忙碌到情绪崩溃，抱怨自己四份工作太累了，但更多的是有很大的成长和成就感。本职工作，同事领导关系融洽；插画课创业，学员反馈特别好；少儿围棋创业，渐渐搭建起公司的架构和流程，小朋友和家长反馈很好；98摄氏度的粥，发布的不多，也有几条爆款笔记，大家也喜欢我设计的印章。足以，足以。 30岁就是有钱版的20岁！祝我生日快乐！也祝你们认认真真地生活~ 最后，感谢YW的生日派对拼图，共500片，两个晚上就拼好了。超喜欢这幅拼图插画，质感像丝绒质感的毯子，绵绵的，上面的烫金宛如生日蜡烛的烛光，星星点点，就连包装盒上都是烫金的，很适合作为生日礼物。内含拼图、海报、标签贴纸、胶水、徽章！我很喜欢，谢谢YW呀~做有所谓青年~

「30岁后你还敢换赛道吗」真实情况是我很庆幸33岁那年放弃原赛道，这是我可以吹嘘一辈子的决定。那年我在药企，眼看公司各个产品组退出中国市场，剩下的人不是越来越激进，就是等着被裁…我降薪平跳，到健康消费品行业。然后发现自己除了扎实的医学知识和疾病理论外，一无是处。20岁出头的小朋友开会讲的都是“网感”，营销策划更加说不上话，完全被边缘化了。后面33岁的我重新开始学习，自己买书看培训材料，但是完全不像以前20岁那时候，一开始根本看不进去，甚至连看一行字都需要那尺放在下面才能看完。看完了还不知道自己看了什么。那时候真的体会到了30岁+的悲凉，就是根本不允许你失业…于是每天各种逼自己，“不看完这章不能去厕所”、“不看完不能拿手机”、开会自己偷偷录音，回来听，查理论找案例请人吃饭就为了问问题…现在回忆那段时间我仍然会佩服我自己今年绩效考核已谈完，明年涨薪25%。另一方面以前同事转岗到了别的部门依然等着被裁

【退休返聘降工资合理吗】 𐟓⤽ 知道吗？降工资可能违法的❗赶紧码住𐟐𔊊哈喽，宝子们𐟘˜！最近我看到有好多公司都在偷偷降薪，这合法吗？𐟤”今天就来跟大家分享一下，降工资到底违不违法，该怎么应对！𐟤— 𐟒婙工资合法吗？不一定哦𐟘‰！降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件𐟓ƒ。用人单位单方降低劳动者工资的，则属于违法行为𐟚민 𐟒婁‡到公司降薪该怎么办？别担心，我来教你几招𐟙Œ！ 𐟑‰如果你不想失去这份工作，可以先与公司协商，要求恢复原工资或给予合理的补偿𐟘Ž。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁𐟧𞯼Œ维护自己的合法权益𐟒꯼ 𐟑‰如果你觉得公司的行为已经严重侵犯了你的权益，不想再继续工作下去了，那么你可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁𐟓„，要求解除劳动关系并支付经济补偿金𐟒𐣀‚注意哦，这里是“经济补偿金”，而不是“经济赔偿金”，两者可是有很大区别的𐟤”！ 𐟓⦀𛤹‹，降工资可不是一件小事，大家一定要擦亮眼睛𐟑€，保护好自己的合法权益哦！有任何问题都可以随时问我𐟘˜，我会尽力为大家解答的！𐟒갟’갟’ꊊ律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

离婚故事：公婆的过度干涉毁了婚姻 𐟌𘠦ˆ‘是一名95年的离异女性。婚前，我的前夫对我非常好，几乎是无微不至的照顾。他会在半夜为我出去买吃的，节日里给我惊喜，事事都顺从我。那时，我觉得找到了一个完美的伴侣，毫不犹豫地答应了他的求婚。然而，婚后生活却让我大失所望。 𐟏 我们虽然单独居住，但与公婆住得很近。公婆坚持这一点，说是为了方便互相照顾。然而，这却成了我们矛盾的根源。 𐟛️ 公婆经常对我买的东西指手画脚，说我乱花钱。晚上饿了出去吃烧烤，他们又说我不干净不卫生。我们点外卖回来，都得偷偷拿进屋，吃完赶紧扔垃圾，生怕被发现又要被说。公婆家里有我们备用的钥匙，经常不打招呼就开门进来，有时送点水果，有时送点汤，更多的是来检查卫生、衣服是否洗晾。他们甚至还会数落我们灯或空调没有及时关，真的比学校宿管阿姨还要烦人。 𐟒𘠦›𔨮馈‘无法忍受的是，婚后老公的钱也不受他自己支配。结婚纪念日时，我想买一条看了好久的周大福项链，老公也答应了。但快要去买时，被婆婆知道了，她硬是说家里要省着花，这些东西没有意义，甚至后来把老公的卡都收了去，还让他编各种理由说降薪了，工资少了，以后生活得省着点。 𐟒𜠥…쥩†结婚时给了我8万块钱的彩礼，后来老公的工资卡也交给我管理过一阵子。但他们后来各种希望我把这些钱吐出来，甚至孩子的满月酒都让我自己掏钱办。我真的没见过这样的家长。 𐟒” 今年我实在忍受不了了，和老公离婚了。虽然他本人没什么问题，但他妈妈一直在婚姻里管东管西，还算计钱，真的没法过下去了。只有孩子是最可怜无辜的，我心很疼，但也没有办法，只能狠心放下孩子离开这个家庭。 𐟌𙠥…”子干评语：婚后能离公婆多远就多远，别自己给自己过不去。聪明的男人是挡在婆媳矛盾之间的墙，婆媳有问题，一定是男人太软弱。结婚前不要光看个人，要去看看这个人的家庭，男人在家太听父母话的这种尽量避雷。

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