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和公司签合同要注意什么解读_合同签了一天能毁约吗(2024年12月精选)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-29

和公司签合同要注意什么

毕业租房必看！小白避坑指南 𐟓 合同签订：首先，确认合同是与房东本人签订，而不是二房东。在济南，二手房东较多，很多人自称房东，但可能只是从房东手中整租后分租。 𐟒𐠤𘭤𛋨𔹯𜚦�焤𘭤𛋥悥𞷤𝑩“𞥮𖤸�通常收取中介费，但二房东托管等可能没有公司，因此不要支付中介费。 𐟓… 租期问题：毕业实习的同学可能只租一两个月，但需提前确认租期，避免被签长期合同。 𐟔„ 转租问题：转租一般需自行进行，中介可能只挂转租但不负责带看。建议签订自己能住的租期。 𐟒𘠦Š𜩇‘：押金通常为一个月房租，但可提前协商减少。押金是必须的，但互相信任的情况下可能没有。 𐟒ᠦ𐴧”𕨴𙯼š注意房屋内插座是否有扫码支付，空调是否有独立电表，商用电费较高。正常民用电费为5毛5，商电约8毛5，水费为4块2一立方。 𐟏⠧†费与网费：有些租房服务包含管理费，但需确认设施是否完好。网费一般都有，但需确认是否收费。 𐟔„ 退租手续：需提前了解退租流程，非人为损坏和家具损坏需提前确认。退租时需保持房屋整洁，避免被扣钱。 𐟛‹️ 家具家电：需亲眼确认家具家电，中介可能乱答应但未告知房东。 𐟏 小区配套：看房时提前了解小区配套设施，包括外围环境等。

硬装水电改造心得：避坑指南在装修之前，了解一些水电改造的小知识真的能帮你省不少钱。我签合同前没注意到水电的走法，结果装修公司说要走横平竖直。他们的理由是：1）以后换线方便；2）安全，墙上打孔时不容易打到。于是我就同意了横平竖直的做法。结果走好后我一看，横平竖直不仅弯头多，而且地上又不打孔，这种走法到底有什么意义？𐟘… 其实，装修公司想走横平竖直无非是为了两点：1）好看（埋到地下也看不见）；2）利益（可以多走线）。不过，幸运的是，工人的技术还不错，开槽和走水电是分开的，承重墙横槽不超过五十厘米，非承重墙不超过三十厘米，也没有出现管子突出墙体的现象。龙头和插座的高度位置设计师也交代得很清楚！不过，电表箱开槽的费用另加，强电五百多，弱电三百多，还有龙头暗埋一个二百多，真是让人火大。最后龙头埋管的费用没收，我怀疑是不是被坑了？𐟘“ 装修之前做了那么多功课，比上学的时候还用功，还是会掉坑。有正在装修的小伙伴吗？一起抱团取暖吧！𐟘‰

贵阳装修避坑指南：这些细节你一定要注意！作为装修小白，我深知装修前的准备工作有多重要。签合同的时候，我还特意找了陪签老师帮忙把关。幸运的是，我家的装修非常顺利，几乎没有遇到什么坑，师傅们的工艺也非常精细，最重要的是没有增项！根据我的装修经验，我总结了一些容易踩坑的地方，分享给大家： 1️⃣ 付款方式要谨慎，不要一次性交太多钱。首付最好不要超过总金额的50%。提前沟通好付款方式，我家是分了五次付款，每次验收一个项目再付款。 2️⃣ 装修公司报价通常按空间划分，涵盖拆除、水电、吊顶、贴砖、油工等项目。对于没有装修经验的人来说，可能难以看出哪里价格偏高。这时，可以把拆除、水电、瓦工、木工吊顶、油工、安装这几项单独汇总，明确每项的费用以及包含的内容（施工情况、材料品牌）。每个阶段都确认好装修方式，后续基本就不会有增项了。 3️⃣ 签合同前的注意事项：确认每个项目材料的品牌及型号。确认工期、付款方式和施工细节。水电要谈好一口价，确认点位数量。瓦工提前确认贴多大的砖，以及铺贴方式和工艺。确认木工的工作内容，比如吊顶是普通边吊还是双眼皮，石膏板是单层还是双层，还有窗帘盒等。油工确认施工流程，墙固-腻子两遍-底漆-面漆，同时确认颜色。其他约定（如优惠、赠送等）都要落实在合同上。在考察装修公司的过程中不要着急，仔细一些。我就是因为前期功课做得好，后期装修才非常省心。最后祝愿大家都能找到合适的装修公司！

选靠谱装修公司？看这10点！为什么要这么说呢？毕竟你花大价钱买的房子，还有你辛苦赚的钱，怎么能不认真对待呢？选择一个靠谱的装修公司真的很重要！小白必看：选择装修公司的10个技巧看公司资质和规模 𐟏⊩斥…ˆ，选公司年龄5年以上的，这样比较有保障，不容易跑路。一定要选有公司营业执照的，避免被骗。另外，看施工资质和设计资质，等级越靠前，实力越强。合理付款方式 𐟒𐊨ㅤ🮧š„首付款不宜超过55%，最好是3331付款方式：第一次付款：订金30% 第二次付款：水电验收完成30% 第三次付款：泥工、木工验收完成30% 第四次付款：竣工验收完成10% 其他注意事项 𐟓‹ 了解公司的口碑和评价，可以在网上查查，或者问问朋友。亲自去公司看看，和设计师聊聊，看看他们的态度和专业度。签订合同前一定要仔细看合同条款，避免被坑。希望这些小技巧能帮到你们，选择一个靠谱的装修公司，让你的装修过程更加顺利！

【运输合同管辖法院有什么】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一个超实用的法律小知识！𐟘Ž𐟘Ž𐟘Ž 𐟒𜨿输合同纠纷，你知道该怎么解决吗？当你和运输公司或货代发生纠纷时，不要慌张，要知道你有权利通过法律途径来维护自己的权益！𐟑袀𐟒𛰟‘袀𐟒𛰟‘袀𐟒𛊰Ÿ“根据法律规定，运输合同纠纷可以由运输始发地、目的地或者被告住所地的人民法院管辖。这就意味着，无论你在哪里遇到问题，都可以在当地法院起诉，方便又快捷！𐟚€𐟚€𐟚€ 𐟓Œ运输始发地，是指货物运输的发运地或旅客乘运地；目的地，就是货物或旅客到达的地方。所以，当你和运输公司签订合同时，一定要注意这些细节哦！𐟓„𐟓„𐟓„ 𐟒ꥐŒ时，有管辖权的人民法院不能无故推托，必须依法受理你的案件。所以，当你遇到问题时，一定要勇敢地拿起法律武器，维护自己的合法权益！𐟙Œ𐟙Œ𐟙Œ 𐟤”如果你和运输公司之间的纠纷可以通过协商解决，那当然是最好的啦！毕竟打官司费时费力，还可能会影响到你的生意。所以，在起诉之前，不妨先尝试和运输公司沟通一下，看看能否达成和解。𐟑𐟑𐟑 𐟒᥏楤–，如果你和运输公司之间的纠纷比较复杂，或者你对法律程序不太了解，也可以考虑向仲裁机构申请仲裁。仲裁是一种快速、高效的解决纠纷的方式，而且仲裁机构的裁决具有法律效力，双方都必须遵守。𐟎ﰟŽﰟŽŸ“总之，运输合同纠纷并不可怕，只要你掌握了正确的解决方法，就可以轻松应对。希望今天的分享对大家有所帮助！！𐟑𐟑𐟑

𐟒죀工作日加班到十一点时薪】𐟔𐟔 𐟙‹‍♀️家人们，谁懂啊！！！打工人必备𐟙‹‍♀️ 𐟤梀♀️最近工作压力太大了，天天加班到晚上十一点𐟕š，没有加班费还好说，关键是我加班的时薪居然只有工资的150%，这是什么道理！！𐟘䊰Ÿ˜�Œ老板理论了一番，才知道加班工资的基数并不是按照我实际的工资标准确定的，而是有规定的！！𐟤” 𐟓根据相关法律和规定，加班工资的基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的则按照集体合同约定加班工资基数确定。𐟤梀♀️ 𐟧原来如此！这我可就放心了，之前都是按照老板的意思来计算的，也不知道合不合理。𐟤늰Ÿ‘�𖤺𚤻쯼Œ答应我，一定要注意这一点！一定要和公司签订规范的劳动合同，明确加班工资的基数和支付方式，这样才能保护自己的合法权益！𐟑퀀

𐟒죀和公司签了合同后可以辞职么】𐟔𐟔 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⦉“工人必读！辞职攻略来啦！𐟎‰𐟎‰ 小伙伴们，你们是不是经常在想，如果想要辞职，应该怎么做𐟤”？今天我就来给大家分享一下，按照法定流程和公司签订了合同后，辞职需要注意些什么𐟖导首先，我们需要明确的是，𐟓„劳动合同是我们和用人单位之间的一份重要文件，它明确了我们双方的权利和义务。当我们想要辞职时，一定要在合同期限范围内提前一个月向公司提出申请𐟙‹‍♀️！这样做既能够体现我们的职业素养，也能够避免不必要的麻烦𐟘ƒ。其次，𐟒𛥦‚果遇到公司存在非法用工现象的情况，我们可以立即解除劳动合同，而不需要事先告知公司𐟧。这种情况下，我们要学会用法律武器来保护自己的权益𐟒꯼ 最后，𐟓ž在辞职前，我们需要妥善处理好自己的工作交接问题，确保公司的业务能够顺利进行𐟑Œ。同时，我们也要注意保存好自己与公司之间的相关证据，以备不时之需𐟓„！总之，遵守法定流程和公司签订合同后辞职是可以的𐟐𑢀𐟏。希望大家能够顺利离职，迎接新的挑战𐟒꯼如果大家有什么问题，欢迎随时留言咨询哦𐟙Œ！𐟤

《人社政策天天讲》之被派遣劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同时还需要注意哪些问题吉林省人力资源和社会保障厅的微博视频

【破产企业对于劳动者的劳动合同怎么处理】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一个非常重要的话题——企业破产时，员工的经济补偿问题！𐟒𜰟’𐊰Ÿ‘‰根据法律规定，企业依法宣告破产后，劳动合同就会终止。但是别担心，用人单位是需要向劳动者支付经济补偿的哦！𐟤 𐟑‰经济补偿的标准是根据劳动者在本单位工作的年限来计算的。每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。𐟒𐊰Ÿ‘‰所以说，如果你在一个公司工作了很多年，那么当公司破产时，你就可以得到相应的经济补偿啦！这可是一笔不小的收入呢！𐟘Ž 𐟑‰不过需要注意的是，经济补偿的计算方式可能会因地区和公司规定而有所不同。所以在签订劳动合同时，一定要仔细阅读相关条款，了解自己的权益和公司的规定哦！𐟓„ 𐟑‰最后，希望大家都能在工作中顺顺利利，不会遇到企业破产的情况。但是如果真的遇到了，也不要慌张，要及时了解自己的权益，维护自己的合法利益哦！𐟒ꀀ

𐟒죀公司三个月没给合同投诉需要提供什么】𐟔𐟔 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⦜ꧭ𞥊𓥊襐ˆ同怎么办？教你几招轻松应对！𐟑€ 𐟓Œ相信很多朋友都遇到过这种情况，入职公司三个月了还没有签订劳动合同。这时候不要慌，我们可以通过一些方式来证明与公司之间存在事实劳动关系，从而维护自己的合法权益。𐟒ꊤ𛥤𘋦˜臭€要准备的一些材料： 1️⃣考勤记录：这是最直接的证据，可以证明你在这家公司工作过。 2️⃣工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录：这些可以证明你的工资情况和公司对你的社保缴纳情况。 3️⃣劳动者填写的用人单位招用记录：如果公司有让你填写过入职申请表或者其他类似的表格，这也是很好的证据。 4️⃣用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件：工作证、门禁卡、员工卡等等都可以。 5️⃣其他劳动者的证言：如果有其他同事也和你一样情况，可以让他们作为证人来证明。 𐟓㰟“㰟“㩜€要注意的是，这些证据最好能够相互印证，形成完整的证据链。同时，在收集证据的时候要注意合法性和真实性，不要采取非法手段获取证据。𐟙…‍♀️ 如果你已经准备好这些材料，可以通过以下方式进行投诉： 1️⃣向当地劳动监察部门投诉，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额。 2️⃣申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额，并解除劳动关系。 𐟒갟’갟’ꦀ𛤹‹，遇到这种情况不要怕，要勇敢地维护自己的合法权益。希望以上内容对大家有所帮助！𐟙Œ𐟙Œ𐟙Œ