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公司社保什么时候交直播_个人社保缴费档次(2024年12月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

公司社保什么时候交

𐟎젤𚚩鬩€Š视频认证全攻略：常见问题解答 𐟓𑠨熩⑨—𖯼Œ可以使用手机进行认证。如果你的公司在本公司有交社保，也可以进行认证。遇到二审时，不要慌张，以下问题一定要记住！ 1️⃣ 公司类型：公司是独资的吗？如果有合伙人，合伙人是谁，出资和分配方式如何？ 2️⃣ 资金来源：你的资金来源是哪里？ 3️⃣ 家庭生意：你家里主要是做什么生意的？ 4️⃣ 公司员工：公司有多少个员工？ 5️⃣ 员工信息：3个人分别是谁，职业是什么？ 6️⃣ 法人职责：法人自己负责什么？ 7️⃣ 店铺名称：亚马逊店铺的名称是什么？ 8️⃣ 主营业务：公司的主营业务是什么？ 9️⃣ 其他业务：还有其他业务吗？有其他平台吗？线下有吗？ 𐟔Ÿ 创业动机：为什么会想到做亚马逊？ 𐟓š 亚马逊知识试探： 𐟔„ 发货方式：发货方式是什么？FBA是什么意思？ 𐟓栨‡ꥏ‘货：是否使用过自发货，什么时候使用过？ 𐟌 仓库地址：有美国的仓库吗？仓库的具体地址在哪里？ 𐟓… 仓库使用时间：仓库还在用吗？什么时候开始用的？ 𐟚š 发货流程：从国内是怎么发货的？ 𐟓Š 发货数量：发了多少货到FBA？ 𐟏�𘻨恤𛓥𚓯𜚤𘻨恦˜累‘到亚马逊的哪个仓库？准备好这些问题的答案，视频认证将更加顺利！

健康管理师证书：你真的需要吗？ 𐟙‹‍♀️先说说我的经历吧，我在21年考了这个健康管理师证书，正好赶上这个证书最火的时候，可以说是最后一年的职业资格证，含金量相当高，一次就通过了✅。 𐟑‰今天我们来聊聊这个证书到底值不值得考。 1⃣️如何报名考试？要拿到健康管理师证书，你需要在机构报名，个人是没有报名通道的。考试分为两科，全是选择题（单选和多选），总分100分，60分及格𐟒ꣀ‚ 2⃣️考试费用是多少？首先是机构报名费，大概在1500-2000元左右（我那个机构相对便宜）。其次是报名费300元➕。 3⃣️考试时间是什么时候？一年可以考四次，分别在4月、7月、9月和12月𐟈𗯸。 4⃣️考这个证有什么用？这个证书可以在康复中心、体检中心、养老院、药企、保险公司等工作单位使用。不过我在医院上班，除了面试时简历好看点，好像没什么实际用处。 5⃣️报名条件是什么？报名条件很简单，满18岁、中专以上学历、不限专业都可以报名。 6⃣️社保补贴怎么申请？交社保满一年后，可以在一年内申请职业补贴，金额在1500-4000元不等，具体金额因城市不同有所差异。不过我没领到，因为考得太早了，社保没交满一年，等交满了时间又过了。只能说信息差真的会让人多走很多弯路。总的来说，健康管理师证书确实有一定的含金量，但具体值不值得考还是要看你的职业规划和需求。希望这些信息能帮到你！

被辞退时，聪明人必问的8个关键问题！很多朋友都在问：如果被公司辞退了，该怎么跟HR谈话，才能最大化自己的利益？以下这8个问题，希望大家能记住，被辞退时一定要问清楚，最好还能录下来，对自己有利无害。 1️⃣ 公司是打算辞退我吗？ 2️⃣ 公司以什么理由辞退我？ 3️⃣ 我需要上班到什么时候？ 4️⃣ 公司怎么计算我的补偿金？ 5️⃣ 我本月的工资和赔偿金什么时候能拿到？ 6️⃣ 我的社保会交到几月？ 7️⃣ 我的劳动关系解除协议和离职证明什么时候能给我？ 8️⃣ 我的工作什么时候开始交接？ 𐟒ᠨ⫥…쥏𘨾ž退时，这些点一定要确认和注意：赔偿金：N+1、N、2N，这些都是什么意思？怎么计算？ N+1：当天辞退当天走，N为工作年限，不满半年按0.5算，满半年不满一年按1算。提前1个月通知，可以多缴1个月社保。 2N：适用于违法解除。如何计算赔偿金？平均每个月的应发工资，不是税后薪资哦！一定要自己计算一下确保无误。当月辞退，五险一金怎么缴纳？正常来说上一天班，公司就有义务缴纳当月的社保。当月辞退，当月的社保公司应当缴纳。但部分公司可能有不同规定，所以双方可协商。 𐟒갟’꠨Œ场不易，但我们的权益一定要守护好！

【企业宣布破产社保应该交到什么时候】公司倒闭，但用人单位应依法为职工办理社保转移手续𐟒ꣀ‚当用人单位被依法宣告破产时𐟙…‍，劳动合同即行终止𐟕ﯸ。而当用人单位与劳动者的劳动合同终止时𐟚민Œ则应当在十五日内为劳动者办理档案𐟘Ž和社会保险关系转移手续哦𐟓‹！𐟘‰你有没有经历过这种情况呢？欢迎分享𐟥𐯼 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

被HR约谈被迫辞退？8个问题教你谈利益！ 𐟔𔥾ˆ多朋友都在问：如果被公司辞退了，该怎么跟HR谈话，才能维护自己的权益？ 𐟔𔤻夸‹这8个问题，希望大家能记住，被辞退时问清楚，录好音，对自己有利无害。 ✔️公司是打算辞退我吗？ ✔️公司以什么理由辞退我呢？ ✔️那我上班要上到什么时候？ ✔️公司准备怎么计算我的补偿金？ ✔️我本月工资、赔偿金、什么时候可以支付？ ✔️我的社保交到几月？ ✔️我的劳动关系解除协议和离职证明什么时候可以给我？ ✔️我的工作什么时候开始交接？ 𐟔𔨢륅쥏𘨾ž退时，这些点一定要确认和注意：赔偿金：N+1、N、2N，这些都是什么意思？怎么计算？ ✅N+1：当天辞退当天走，N为工作年限，不满半年按0.5算，满半年不满一年按1算。提前1个月通知，可以多缴1个月社保。 ✅2N：适用于违法解除。 𐟔𔥦‚何计算赔偿金？平均每个月的应发工资，不是税后薪资哦！一定要自己计算一下确保无误。 𐟔𔥽“月辞退，五险一金怎么缴纳？正常来说上①天班，公司就有义务缴纳当月的社保。当月辞退，当月的社保公司应当缴纳。但部分公司可能有不同规定，所以双方可协商。

人力资源部突然找我谈话最近有不少朋友问我，被HR约谈时应该注意些什么。其实，被约谈并不一定都是坏事，关键在于你如何应对。以下是一些你需要问清楚的关键问题，确保你的利益最大化：确认身份：首先，务必让HR表明身份，确保这是正式的谈话。了解原因：公司是打算辞退我吗？如果是，理由是什么？离职时间：打算什么时候让我离开公司？赔偿金计算：公司准备怎么计算我的赔偿金？支付时间：工资和赔偿金什么时候可以支付？社保问题：我的社保交到几月？解除协议：劳动关系解除协议和离职证明什么时候可以给我？交接安排：我什么时候开始交接工作？保持冷静：在整个沟通过程中，保持冷静，表达对公司和业务的感情。记住，裁员的过错方一定是公司。如果需要，可以上升技术老板和BP老板。通过这些问题，你可以确保自己的利益最大化。虽然这是一个困难的时刻，但做好准备和提问，你就能更好地应对。至于为什么会被裁员，每个人的情况不同。可能的原因有很多，比如公司战略调整、部门裁撤等。无论原因如何，保持冷静和专业态度是最重要的。希望这些建议对你有帮助！如果你有其他问题，欢迎随时交流。

【如何快速离职不用拖一个月】 𐟘‰想快速离职，不拖泥带水？看这里！ 𐟓Œ提前通知：根据《劳动合同法》，你可以提前三十日书面通知单位解除劳动合同。要是在试用期，提前三日就行。记得用正式的《解除劳动合同通知书》，然后EMS𐟓饯„给公司哦！ 𐟓Œ处理社保：要想社保不断缴，离职和入职时间得协调好𐟤。这样可以避免断缴带来的麻烦，比如看病报销、积分落户啥的。 𐟓Œ获取文件：离职证明、薪资证明这些可得要到手𐟓‹。还要搞清楚本月薪资咋算，啥时候发，五险一金交到什么时候，社保减员和公积金封存是咋回事。 𐟓Œ工作交接：把工作内容分类整理好，和交接人核对后签个字𐟓‘，再拍个照。 𐟓Œ电脑隐私整理：把重要项目和汇报保存好，清空电脑文件和社交账号信息𐟓𓣀‚ 𐟓Œ退出群组：看团队大小和关系亲疏，选个合适的时机悄悄退群或者告诉领导后再退部门小群𐟑—。 𐟓Œ保留联系：离职的时候，别忘了向同事们表达感谢之情，可以保留微信等联系方式哦𐟒Œ。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

我老公的表妹家开了一家公司，正好我和老公一直没交社保，就把社保一直挂靠在他表妹公司了，我们两个人每月转给表妹2800多。昨天楼下听到邻居说，他是交的灵活就业，每年交9000多，这样算起来才每个月1000来块钱，我对这方面不懂，我才知道原来自己交的比挂靠别人公司交的还少，每月可以省800多呢。为了节省一部分钱，我今天去社保局把我们两个的社保办成了灵活就业了。现在不确定的是按照灵活就业交和挂靠公司交，然后领退休金会不会有很大差别？

2024年7月1日起注册资金实缴政策荃面解析‼️ 什么时候开始执行5年实缴政策? ✅政策开始执行的时间是2024年7月1日。是新公司还是所有公司5年内实缴? ✅2024年7月1日之后新注册的公司从成立时间起5年内实缴到位。 ✅2024年7月1日之前成立的公司在5年+缓冲期3年内实缴到位如果5年内没有实缴，会有什么后果? ✅根据新公司法规定，股东虚假出资、未交付或者未按期交付出资的，可以处以5万以上，20万以下的罚款。没有能力实缴注册资本怎么办? ✅如果注册资本过高，已经超过了股东出资能力的，可以提前办理减资。减资需要按照法定程序进行，包括股东会决议、修改公司章程、公告债权人等步骤。实缴要一次性还是可以分批次缴纳? ✅实缴可以在公司成立之日起5年内分批次缴纳，也可以一次性缴纳。实缴的流程是怎样的? ✅公司股东通过其个人账户将资金转到公司账户，并在转账时备注为“投資款”。 ✅转账完成后，需要前往工商局进行备案，并交纳相应的印花税。注册资金怎么从公账上拿回来? ✅注册资金用于公司的经莹是合法的，包括发工资、交社保、备用金、采构等。 𐟚뤽†是，注册资金不能随意抽回，必须用于公司的正常运营和业务发展。如果股东想要取回注册资金，应当通过合法的利润分配、谷权转让等方式进行。

【新入职员工什么时候交社保】 𐟌Ÿ新员工必看！社保缴纳法律规定及相关权益❗️ 各位新入职的小伙伴们，大家好𐟘„！今天来给大家分享一下关于社保缴纳的重要知识𐟓–。根据相关法律规定，公司需要在员工入职三十日之内为其缴纳社保𐟒ꣀ‚如果公司没有按时缴纳，我们是可以进行投诉𐟤”，甚至通过法律途径来维权的𐟒ꣀ‚所以，大家一定要注意自己的权益哦！那么，社会保险具体包括哪些险种呢𐟧？主要有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种𐟩𚣀‚ 𐟎ˆ养老保险可以让我们在退休后有稳定的收入，保障基本生活。 𐟎ˆ医疗保险能帮助我们报销医疗费用，减轻看病的负担。 𐟎ˆ失业保险则在失业时为我们提供一定的经济帮助，帮助我们度过难关。 𐟎ˆ工伤保险保障我们在工作中受到意外伤害时能得到相应的赔偿。 𐟎ˆ生育保险则主要是为女性职工提供生育期间的费用报销和津贴。总之，社保对于我们的生活有着重要的保障作用𐟒–。大家要关注自己的社保缴纳情况，确保自己的权益得到保障哦𐟙Œ！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~