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公司负熵最新视觉报道_熵增是宇宙第一可怕定律吗(2024年12月全程跟踪)

内容来源：威名网所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

公司负熵

移动浪潮读书笔记 𐟓ˆ 科技巨头的远见 Facebook在2012年以10亿美元收购了Instagram，当时Instagram只有13名员工和3000万用户，没有收入。到了2019年，Instagram为Facebook带来了超过200亿美元的营收。 𐟌 颠覆式创新的范式作者总结了历次工业革命的规律：“现有产业+新技术=新产业”。历次工业革命的核心技术分别是蒸汽机、电、半导体和计算机、人工智能。每一次技术革命都涉及最有价值的核心资源，第一次是煤和铁，第二次是石油，第三次是资本，第四次就是数据。 𐟤 方法论的革命现在的硅谷风投策略、Google和Facebook等公司的管理方式，其底层都有着相同的方法论，这就是被称为“三论”的控制论、系统论和信息论。 𐟌 机械思维与控制论：通过对苏美航天发展的历程的例子，说明机械思维是对未来做一种尽可能确定的预测，而控制论是根据变化不断调整。硅谷公司的经营管理特点就是符合控制论中根据反馈不断调整的思维方式。 𐟌 机械思维与信息论：后者建立在不确定性的基础上，香农用热力学中熵的概念来描述不确定性。在一个系统中不确定性越多熵越大，而要消除这种不确定性就要引入信息。Google的搜索广告因为用户输入的关键词会提升很多准确率，至于提升多少就取决于这个关键词所提供的信息量。 𐟌 机械思维与系统论：后者认为整体的性能未必通过局部性能优化而实现。如果把一个公司或者组织看成一个系统的话，如果是封闭系统就会熵增越变越糟，如果是开放系统，可以和周围进行物质、能量和信息交换就会变成“负熵”，系统会更有序。 𐟓š 阅读体验花了大半个月时间，一点一点读完这部900多页的《浪潮之巅》。除了金融危机、贸易战、好莱坞电影之外，这本书让我们更多了解世界级的科技公司、创新力和商业环境—“它山之石可以攻玉”。 𐟌 时代浪潮正如狄更斯所言：“这是最好的时代，也是最坏的时代”，在时代的浪潮之巅谁都无法独善其身。对个人来说，信息、思维、方法论都是看世界的工具。

互联网黑话过时了？来了解一下熵增定律吧！你有没有听过“颗粒度”、“抓手”、“生态”、“赋能”、“去中心化”这些词？这些曾经在互联网大厂里风靡一时的术语，现在已经被大佬张一鸣踢下神坛了。其实，这些术语背后隐藏着一些深层次的管理理念。比如，你有没有听说过“熵增定律”？这可是在菊花大厂的管理体系中占有一席之地的术语哦！（官方认可，不是黑话）今天，我就来聊聊这本书《熵增定律》。通过这篇文章，你不仅能学到一个新的字“熵”怎么读，还能掌握11个熵减法则，让你在和朋友聊天时显得特别高大上。熵增定律是什么？熵（shang，一声）反应的是一个系统的混乱程度。简单来说，系统越混乱，熵值就越大。熵增定律是一种物理现象，揭示了事物总是从有序到无序，最终走向灭亡的规律。举个例子：刚上班的时候，你可能激情满满，但时间久了，激情褪去，工作变得枯燥无味。刚收拾好的家，如果不去维护，很快就会变得一团糟。创业公司从一开始的拧成一股绳，到后来派系斗争、流程臃肿，最终走向失败。总之，如果没有外力的介入，所有事物都会因为熵增定律而最终走向终结。这也是为什么“变坏容易，变好很难”的重要原因。如何对抗熵增定律？要对抗熵增定律，你可以尝试以下两种方法：利用外力，建立耗散结构。简单来说，就是突破舒适区，不断学习并输出。开放系统，避免路径依赖。这意味着要打破思维定式，探索新的出路。最终，把“熵增”变成“熵减”，甚至“负熵”。 11个熵减法则成长型思维：不断学习，不断进步。损失厌恶原理：避免损失比追求收益更重要。从众效应：随波逐流可能会让你失去方向。路径依赖法则：打破常规，寻找新的路径。心流：沉浸在自己的兴趣和目标中。罗森塔尔效应：正面反馈可以激发潜能。马蝇效应：压力和激励并存才能更好地前进。德西效应：内在动机比外在奖励更重要。霍桑效应：工作环境和氛围对工作效率有很大影响。二八原则：抓住关键少数，事半功倍。复利效应：小步快跑，长期积累会有惊人的效果。金句分享 “你的潜意识指引着你的人生，人们称其为命运。当潜意识被呈现时，命运就被改写了。”——心理学家卡尔.荣格希望这篇笔记能触动你，如果你觉得有用，记得点赞哦！我是briseis读书，热爱读好书，分享干货~