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公司招挂职前沿信息_在公司挂职有什么风险(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-12-01

公司招挂职

【小投票：遇到职场性骚扰时你会怎么办？】区域经理招聘女生做情人月薪13000 11月26日，网友反映，立白科技集团一区域经理以招聘为由找情人，所招岗位仅需挂职，不用来上班。11月27日，立白集团回应经理招聘女生做情人工作人员表示，已接到相关反馈。经核查，公司没有该工牌所反映的员工，怀疑该人冒用公司名义实施违法行为，已向平台举报。

1️⃣ 极目新闻最新消息报道，近日网络上出现了一起冒充知名企业员工的恶劣事件。据网友于11月26日晚在社交媒体平台发布的帖子称，有一名自称是立白集团员工的个体，利用虚假的招聘名义，声称可以提供挂职岗位，以此作为诱饵，实则其真实目的竟是为自己物色情人。此帖一经发布，迅速在网络上引起了广泛关注与热议。 2️⃣ 针对这一事件，立白集团于11月27日迅速作出回应。极目新闻记者通过官方渠道从立白方面了解到，经过公司内部严格的排查与核实，确认涉事人员并非立白集团的正式员工。立白集团强调，该人员所提供的所谓工牌以及其他相关信息，均与立白集团的真实情况存在明显不符之处，属于彻底的伪造与冒用行为。 3️⃣ 立白集团对此类冒用公司名义进行不法活动的行为表示严厉谴责，并已第一时间向相关平台进行了正式的投诉与举报，要求平台方立即采取措施，删除虚假信息，并封禁涉事账号，以维护公司的合法权益及良好的社会声誉。同时，立白集团也提醒广大求职者及社会公众，提高警惕，谨防上当受骗。 #立白否认经理招女生做情人#

11月26日，网友反映，立白科技集团（立白集团）一区域经理以招聘为由找情人。聊天截图显示，该经理介绍，所招岗位仅需挂职，不用来上班，“这个岗位归我管理，想通过这个挂职找个简单情人，不干涉彼此生活，一个月见2次左右即可。”其介绍，该岗位综合工资1.3万元左右。致电该企业客服，工作人员表示，已接到相关反馈，经核查，公司没有该工牌所反映的员工，非常怀疑该人冒用公司名义实施违法行为，已向平台举报，将继续调查，保留追究相关法律责任的权利。

【#网曝立白一经理1.3万招女生做情人#】#立白回应经理1.3万招女生做情人# 11月26日，山东济南。网友曝光立白科技集团一男子利用职务之便招挂职人员找情人，并承诺每月13000元左右，一个月只需见面2次左右。聊天记录中男子自称在济南财富壹号广场立白科技集团济南办事处工作，并向女生发来了工作牌，工作牌显示男子为新零售事业部区域经理，同时男子表示为确认，双方需要事先发生关系向发帖人求证事件真伪，发帖人称：“自己就是当事人，是真实遭遇的。”点时新闻联系了立白集团，工作人员表示，此事已接到相关反馈，负责人正在进行核查，有结果会反馈。

【区域经理招聘女生做情人月薪1.3万？立白科技集团回应】 11月26日，网友反映，立白科技集团一区域经理以招聘为由找情人。聊天截图显示，该经理介绍，所招岗位仅需挂职，不用来上班，“这个岗位归我管理，想通过这个挂职找个简单情人，不干涉彼此生活，一个月见2次左右即可。”其介绍，该岗位综合工资1.3万元左右。该经理介绍完后，当事人表示这样可能会被举报，对方回复“都是正规的，不存在的”“我又不是第一次这么办的”。该经理展示了自己的工牌，显示为新零售事业部区域经理。 11月27日，记者致电该企业客服，工作人员表示，已接到相关反馈，经核查，公司没有该工牌所反映的员工，非常怀疑该人冒用公司名义实施违法行为，已向平台举报，将继续调查，保留追究相关法律责任的权利。公开资料显示，立白科技集团创建于1994年，总部位于广州市。产品涵盖织物清洗、餐具清洁等，拥有包括“立白”“立白大师香氛”等品牌。来源：潇湘晨报

打工度假自雇集签：谁在背后搅局？自从大陆开放打工度假预申请后，看着两年内第一批新包就要入境了，很多人开始坐不住了。最近首页笔记中分享了如何通过自雇方式集签，结果被举报了。这到底动了谁的蛋糕呢？农场中介的忧虑 𐟐 首先，可能是某些农场中介在作怪。如果大家都选择自雇集签，农场就招不到人了，中介费自然也就没有了。所以他们拼命举报，想把新包继续送到农场去。挂职集签公司的利益 𐟒𜊊其次，某些挂职集签公司也不希望看到这种情况。这些公司本来就不合规，只是钻了签证审查不严的漏洞。如果大家都能不找工作自己集签，那他们也就赚不到钱了。已经在行动的人 𐟏ƒ‍♂️ 最后，那些看了这篇笔记并已经开始用笔记中提到的方式集签的人，或者本来就从事这行的人，也会受到影响。毕竟自雇集签没有保底工资，入场的人越多，赚到的钱就越少。中国人的不团结 𐟤” 不得不感叹一下中国人的不团结。为什么印度人能占领全世界？因为他们对自己人会互相帮助。而中国很多人就是看不得别人比自己过得好，把所有好处自己藏着捏着，制造信息差，利用信息差来赚钱。现实的无奈 𐟘” 不管怎样，动了他们的蛋糕我也打不过，毕竟一个无偿分享信息的人不可能凭一己之力对付那些资本。或许现实就是这样，小人得志才是最终的结局吧。目前想到的就这三类人，大家觉得是哪一类呢？欢迎下面投票。

天长市工业学校：宏志班的卓越之路 𐟚€ 天长市工业学校，尤其是它的宏志班，近年来在安徽省的教育界引起了不小的轰动。自2014年开始，这个班级的对口升本率就一直名列前茅，到了2018年更是跻身安徽省前三。特别是在2024年，宏志班的升本率达到了惊人的70%，成为安徽省应届生中的佼佼者，总共录取了423人。以智能制造系为例，138人参加考试，118人成功本科录取，升学率高达85%，还有11名同学获得了免试保送本科的资格。师资力量与教学质量 𐟑颀𐟏능䩩•🥷夸š学校非常注重师资队伍的建设，通过“招、培、聘”等方式，吸引了大批优秀教师。近百名教师在全国、省、市各类教学、教研活动中获奖。学校还积极落实企业挂职锻炼制度，增强教师的实践能力，形成了“双师型”教师占专业课、实习指导教师比例达70%的师资队伍。学校的教学设施也非常先进，拥有设施一流的实训实习场所，共建有校内实训车间(室)42个，实训设备总值达5000万元。这为学生提供了良好的实践环境和条件，有助于提升学生的专业技能和职业素养。学生管理与关怀 𐟒ꊥ🗧�仅注重学生的学习成绩，更关注学生的心理健康和全面发展。学校通过宏志精神的教育和引导，帮助学生克服自卑心理，树立自信心和远大志向。同时，学校还为学生提供了丰富的课外活动和社团组织，让学生在实践中锻炼自己、提升自己。对于宏志生中的孤儿和来自贫困家庭的学生，学校给予了特别的关怀和帮助。学校食堂提供经济实惠的餐食，确保学生吃得饱、吃得好；同时，学校还积极争取社会捐助和资助政策，为学生提供必要的经济支持。学校荣誉与成就 𐟌Ÿ 天长工业学校近年来获得了多项荣誉和奖项，如安徽省文明校园、全国教育系统先进集体单位等。这些荣誉的获得不仅是对学校办学实力的肯定，也是对学生综合素质的认可。学校坚持产教融合、校企合作的人才培养模式，与多家企业签订了合作协议并开办了冠名班。这为学生提供了更多的实习和就业机会，也提高了学校的社会影响力和知名度。综上所述，天长工业学校宏志班在升学成绩、教学质量、学生管理与关怀以及学校荣誉与成就等方面都表现出色。它不仅为学生提供了良好的学习环境和条件，还注重学生的全面发展和心理健康。

四川封窗别再被忽悠了！大家好，我是刚子，在门窗行业摸爬滚打了十多年，虽然文化水平不高，但也读过高中的那种。今天我想跟大家聊聊封窗的那些事儿，特别是安装外包的那些坑，希望能帮到更多人。安装外包的那些鬼话𐟑𛊊很多人买门窗的时候，销售都会信誓旦旦地说他们有自己的安装团队，自己的工人。可实际情况呢？在成都，真正有自己安装团队的公司屈指可数，连那些超一线品牌也不例外。那为什么他们不自己养工人呢？原因其实很简单：业务量不足：很多门店的业务量根本不足以支撑一个稳定的安装团队。成本太高：自己养工人还要买高空保险、社保，出事还要赔钱，风险太大。临时工更便宜：外面的零工价格相对便宜很多。业主的危害𐟏 临时工和小安装团队的问题可不少：高空保险和作业证：大多数临时工没有买高空保险，更没有高空作业证。即使买了保险，没有证保险公司也会拒赔。安全意识淡薄：很多临时工的安全意识非常淡薄，不栓安全绳，结果掉下去保险公司也不赔。干活粗糙：很多师傅图省事，不做细节，导致后期漏水等售后问题。如何鉴别真假安装工人？𐟕𕯸‍♂️ 如果你怀疑商家的安装工人是不是真的，刚子教你几招：高空保险：让商家提供一下安装师傅的高空保险。社保：让商家提供一下安装师傅的社保信息（这个最有用），或者直接查询一下他们公司参保人数。高空作业证：现场查询一下高空作业证的真伪。现场打探：跟师傅打探一下，很多师傅大大咧咧的，问一问就知道了。成都比较靠谱的安装公司推荐𐟏† 久泰居：服务过某宇、某紫、某尼斯等知名品牌，老板是位巾帼美女，挂职四川门窗协会安装副会长。凤鸣居：服务过成都85%以上的门窗经销商和厂家，对员工管理要求严格，公司福利待遇好，做事靠谱，价格偏贵。老板非常耿直，刚子曾经也是公司的一员。门窗帮：短暂的昙花一现，而后沉寂，现服务内部公司安装。希望这些信息能帮到大家，选对安装团队，避免踩坑！

香港保险续签：6年签证的秘密很多人都在问，对于那些不能经常来香港工作和生活的人来说，如何通过保险续签香港身份？每条路线的可行性和成本如何？今天我们就来聊聊这个话题。首先，大家要知道，续签香港身份主要有四种方式：去香港公司工作并外派内地自雇设立公司挂职香港公司做香港保险其中，香港保险续签是一个性价比非常高且很多人不知道的方法。下面我们来详细讲讲。香港保险续签：性价比之选 𐟒ኊ香港的保险业是支柱产业，每年为香港带来数十亿的保费收入和数十万个就业岗位。如果你在内地从事其他工作，但在香港做保险，入境处会同意吗？答案是肯定的！首先，香港政府非常欢迎有才能的人才来香港发展，尤其是保险业。只要你为香港做出贡献，港府是热烈欢迎的。而且，香港目前没有其他产业能够支撑，所以港府对保险业的人才需求非常大。我自己也帮过好几个从事香港保险的朋友续签香港身份，完全没问题！只要你有一定的业绩，收入达到一定水平，就可以顺利续签。业绩要求：佣金和百万圆桌花红 𐟒𐊊从事香港保险行业的收入主要由以下几部分组成：第一年佣金、续保佣金、百万圆桌花红以及其他业绩挑战或规划花红。虽然入境处没有明确要求收入多少才能续签，但收入太低的话，续签会比较困难。一般来说，每月收入大约在1.5万到3万之间是比较合适的。没有客户怎么办？ 𐟤” 如果你没有客户，也不用担心。你可以自己给自己或者家里人买一些香港保险，用佣金等方式给自己发薪酬，这样也能成功续签。不过要注意，买保险的钱是你自己的资产，后续还会升值。例如，有个非常受欢迎的计划是5年只需要花费100万，就可以续签，10年之后还能领9.5万/年，给子女教育或养老都非常不错。客户越多越容易 𐟎‰ 如果你有客户的话，那就更简单了，不需要自己给自己买保险。只要有客户，收入自然就有了保障。总结 𐟓 通过香港保险续签确实有不少人成功上岸。最近我发现一个续签的大招：优才高才们0成本就能续签成功！而且半年都维持高于1.5万/月的收入，符合续签的要求。不过，这个方法比较适合中产家庭。总的来说，香港保险续签是一个性价比高且可行的选择。只要你有一定的业绩和收入，就能顺利续签香港身份。希望这篇文章能帮到大家！

MD Anderson生物统计系全解析接着上篇笔记继续说。因为篇幅和我记忆不好的关系，我只能尽量把我所了解到的重点总结出来。 MD Anderson的生物统计系只招收PhD学生，没有MS学生。主要学生来源包括：1）UT Health和Anderson合办的Biomedical Sciences研究生院（简称GSBS，图1）；2）隔壁的公卫学院；以及3）隔壁的莱斯大学（我们系和莱斯大学统计系算是兄弟单位，很多老师都在那边挂职授课）。除了PhD学生外，有时候暑期老师们会招一些本科生或者高中生来访问或者实习。这些实习都有工资，并且国内的学生可以申请，这个可以以后再细聊。我下面主要介绍GSBS的情况。 𐟒奭槔Ÿ情况我们平均每年招4-5个学生，大部分学生四年就毕业了，所以系里现有的GSBS的学生应该不到20人。因为学生比老师少，所以经常造成学生挑老师的情况 𐟤㊧Ž𐦜‰学生的背景比较广，有本科生直接申请的，大部分都是研究生或者工作后再申请的。有数理背景的，也有生物或者其他背景的。大部分毕业学生去了药厂当生物统计师或高校做AP 𐟒娯𞧨‹设计 GSBS有一些必修的课，其中有一门Biology课为了拓宽学生视野。这门课需要交作业，不需要考试，还有机会去实验室体验养老鼠。学生除了GSBS自己的课之外，还可以去莱斯大学和隔壁的公卫学院上课。 𐟒委Ÿ活水平工资𐟒𐳶000 USD一年，对于没有州所得税以及生活成本较低的休斯顿来说，学生可以有个比较不错的PhD生活。工资前三个学期是学校付，后面的是由导师付，导师还需要帮你交学费以及保险。可以申请UT系统的宿舍，1b1b大部分都在1000刀以下，如果跟人合租𐟒𐤼š更少。 𐟒姧‘研条件打印、文具真的都可以从系里免费拿。每个学生都有一台台式，还可以通过导师申请一台Macbook或者其他笔记本。由于人数不多，系里面或者学校的高性能计算集群99%没人跟你抢。有机会跟大医生合作提高沟通能力。学生每年可以从QS项目或者GSBS申请Travel fund去参加各种会议。

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