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男小三公司前沿信息_男小三一般都是什么下场(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-12-03

男小三公司

「忠武路男演员有免塌房特权吗」「郑雨盛曾当过男小三」姜钟贤的公司Vidente面临退市危机时，李政宰和郑雨盛先是以个人名义分别投资10亿韩元和20亿韩元，再以共同创立的经纪公司Artist Company向其投资30亿韩元。两位影帝当然不是在做慈善活动，前期的投入都化作丰厚的回报—— 这一举动挽救了“差点成为废纸的Vidente公司股票”，还因为顶级演员投资的传闻，将其打造成韩流概念股，交易日恢复的第一天就实现了股价飙升。忠武路，韩影文化界代名词，韩电影发展风向标，如今已经成为顶流男演员的应许之地，独属于韩国“肯”的乐园。这里是法外之地，所谓“塌房”不过是过往云烟，宋康昊酒驾，李政宰投资房产令数万名投资者血本无归，李秉宪在妻子孕期出轨，将女团成员反手送进监狱，河正宇以“九个月十次全麻手术”的劣质借口吸毒，朱镇模与张东健婚内出轨聊天选妃。就连刚刚挤进一个脚趾头的柳俊烈都能以90%的银行贷款，投机炒楼，怒赚至少40亿韩元（约合人民币2192万）……

男小三骚扰正主被行政处罚，被开除后起诉被驳回「新星闪光计划」「骚扰」「离婚」「出轨的女人值得心疼吗」「公安」「律师」 W在某公司工作期间与Z的妻子S发生婚外情，且不甘做小三，经常将其与S拍的不雅照片发送给Z，不断打电话、发短信骚扰，想以此逼迫Z与S离婚。W的行为严重干扰了Z的正常生活。后W被办案机关处以行政拘留四日的行政处罚。 W所在的公司制定的《员工手册》里有关于处分的情形，载明“威胁、侮辱、造谣传谣、损害他人或公司名誉、情节恶劣者”可能会受到“警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除七级处分”。W入职时曾在《员工手册》签收函上签字。在W受到上述提及的行政处罚后，公司走完内部流程后决定解除与W的劳动合同。理由为，W危害他人家庭被行政拘留影响恶劣，损害公司形象，严重违反了公司相关规章制度。 W向仲裁委申请仲裁未时又诉至法院，要求公司支付违法解除合同赔偿金12万余元。一审法院认为，W以打电话、发短信、发送不雅照片的方式持续多次骚扰Z，干扰了Z的正常生活，影响了他人合法存续的婚姻关系，W的行为违背了公序良俗，也违背了该公司员工手册的规定。判决驳回W的诉讼请求。 W不服，提起上诉称其行为只是个人的私生活，并非在工作中发生，公司属于违法解除。二审法院认为，劳动法第二十五条规定：劳动者严重违反用人单位规章制度的，可以解除劳动合同。W骚扰Z的行为虽然属于其私生活，但因其严重违背了公序良俗，故公司解除劳动合同并不违法。W采取打电话、发短信、发送不雅照片的方式持续多次骚扰Z，遭受行政处罚，造成较大的社会负面影响，故可以推定会对公司造成名誉损害的事实成立，符合公司员工手册规定的开除的情形。综上，二审判决：驳回W的上诉，维持原判。北京

「阅阅分享」《上船》作者：唯酒办公室恋情男小三上位上位者低头傲慢与偏见生命力顽强女销售❤傲慢腹黑霸道老板男女主很小的时候见过，当时在共同认识的朋友家，女主曾经喜欢男主，跟朋友说悄悄话正巧被男主听见，男主觉得女主是个爱慕虚荣的人，很是看不起，女主毕业后和男主在一家公司上班，男主是创业老板，女主是销售，因为多年前的偏见，男主对女主很挑剔，工作上几乎无交流，知道知道女主和自己表弟谈恋爱后破防，觉得女主是贪图表弟家世，处处针对女主。女主父母离异后跟着父亲一起生活，之后父亲再婚又生了弟弟，继母看不上女主，直到女主工作后能给家里一些补助，才缓和了态度，但是遇见事情还是拿女主当外人，女主父亲嗜赌成性，每次赌输了都找女主要钱，甚至跟借贷公司留了女主信息，让对方直接找女主要，尽管在这样的家庭长大，女主一直很顽强的生活，能动手绝不吵吵，性格要强又缺爱。男二是男主表弟，母亲精神有问题控制欲极强，平时看着没事，但凡男二有一点不服从，母亲就会失控，不是伤害自己就是伤害男二，导致男二虽然很有钱，但是什么都做不了，每天就是全世界旅游，男二暗恋女主多年，因为两人都有不幸的家庭，都是很缺爱的孩子，所以是两个可怜人相互取暖。男主就是爹系表哥，知道表弟生活不好，从小养在身边，要什么给什么，知道男二和女主谈恋爱后就悄摸摸计划让两人分手，开始是劝导，后来直接告诉女主要想得到好处，可以直接找他，比找男二更高效，被女主拒绝后，男主在男儿母亲又一次发疯之后，劝男二出国，逐渐断了跟母亲的联系脱离她的掌控，经过坦白，想带女主一起走，被女主拒绝，男二还是选择了离开并分手，出国前男二看到了男主收藏多年的女主照片，意识到男主喜欢女主。男二出国后，男主彻底放飞自我，肆意进入女主生活，给女介绍人脉资源，对于女主是他女朋友的说法也不否认，酒后直接在车上DO过之后，两人转换成DO友，这个中间有点微强取豪夺的意味，女主虽然现实又是空窗期，也没有自然而然接受了，两人打嘴仗特别好看，都是直接往对方肺管子里戳，拉扯敢太精彩好看了。男主慢慢意识对女主的偏见，从开始一点点往外抠资源斤斤计较，到心甘情愿供女主读研，在公司也支持女主工作，到最后的为了留住女主直接转让股份，一步步低头沦陷，在一次公司泄密时间后，男主怀疑女主甚至说会为了女主兜底，但是他不信任女主的是有做人原则这件事，彻底激怒女主，恰巧此时男二为了救人去世，两人之间有了无法逾越的隔阂，女主出国工作。好在两年后，各自疗伤结束，女主变得更加成熟强大，选择回国发展，找保洁打扫房间的时候，才发现家里一直很干净，有人定期打扫，在男主回家相遇的时候，两人破冰，认真沟通后，女主愿意再给男主一次机会，男主真的太爱了，在女主刚出国那段时间，开始每天反复读女主的邮件，就想知道她的消息，为了表弟的去世彻夜难眠的时候，不知不觉来到女主家才能睡个安稳觉，这次女主归来，看见女主整理行李箱，会悄悄查看行李，就担心女主会再次离开他，好在最后两人终于修成正果，女主身上不服输那种旺盛的生命力，就是支持男主一直生活下去的勇气，太好看了，现实向职场爱情，作者控笔能力很强，将每段感情的拉扯都描述的特别生动，强推。

#爆料# 东方甄选最新声明，再结合俞敏洪之前特意公布520行程，那只有三个可能了。 1、网传女主播出轨纯属造谣，子虚乌有； 2、确实有第三者，但不是本公司的； 3、男小三之前是本公司的。现在要么已经离职，要么已经分家！#东方甄选# #出轨#

朋友被gay骗婚，还被判了几百万的债务! 那俩男的高中同学，很早就搞在一起了。但是男方爸妈要求男的必须结婚生小孩，于是骗了我朋友结婚。婚前他们就将财产进行了转移，都转到了男小三的名下。结婚后男主以借款的形式，从男小三那里拿钱用于男女主的家庭支出。期间他们还将女主骗到他们的朋友的公司那里工作。搞黄了女主的工作，迫害使得女主被行业拉黑，没有了经济来源。女主怀孕的时候撞见了这两个不要脸的在床上，知道被骗婚了。然后就打了这个男小三，结果被男主家暴了。后来女的打官司，结果官司没打赢，还被判必须承担几百万的家庭债务。这俩男的太不是人的!我都不知道女生该怎么自救，太惨了。（来源网络）

王星越最近一改排斥和吴谨言炒cp的态度，开始配合片方和公司，营销他和吴谨言的姐弟情。有人好奇，难道王星越在和吴谨言合作的过程中，真的对女方产生了感情，所以才改变了想法。甚至有爱磕的粉丝，把王星越想象成插足吴谨言现实感情的男小三。王星越喜欢的女生并不是吴谨言这款，两人合作期间就是前辈、晚辈的感觉，根本没有在一起的可能。

叶珂的意思黄晓明是男小三叶珂最新录音曝光！叶珂说：为了保全黄晓明，我准备跟他好好过日子的，（所以）离婚的时候，（前夫）公司的股份，分红，还有拆迁款，我全部都没要！但是黄晓明都给不了我这些！这是叶珂后悔和黄晓明在一起吗？叶珂这不是自己捶自己吗？她说为了黄晓明，离婚净身出户，所以离婚前就跟黄在一起了吗？不然她要保全黄晓明什么？她的意思是黄晓明是男小三？对此，黄晓明评论区沦陷：你可以不要和她在一起吗？再这样真的要晚节不保了。

俞老师自证清白不知道和管理层有没有商量这事就算和你没关系也是您管理有问题在外天天漂（小编说的）其他高层呢？如果万一是个高层也许小o还是受害者呢女性职场不易小o为了工作，为了发展不得已，接受潜规则一个北漂弱女子又能咋办如果是这样那以后谁家女儿，女朋友，老婆敢来公司安心工作呢？如果那位是未婚男士那知道小o已婚还当男小三破坏人家婚姻也是可耻如果那位也是已婚那更是伤害2个家庭一个文化公司，以前都是老师更是伤风败俗人人得而诛之

看看常华森就觉得众星对张凌赫真的不好一部一部古装的接完全没有发展规划小常是搭档刘诗诗疯批徒儿也演了柳舟记坏蛋皇帝也演了好团圆奶狗男小三也演了探晴安上位者为爱低头的男主也演了 0h呢我真服了宁安如梦度华年四海逐玉归根结底没啥变化 [抓狂][抓狂][抓狂][抓狂]垃圾公司

大家不要再骂小三了，小三也有好坏之分，我有个同事曾经也做了小三，差点被老板开除，当时老板派我去协调这件事，我一开始也不能理解，为什么要破坏别人的家庭。直到同事这件事在公司闹的沸沸腾腾，我才了解事情的始末。同事离异带着一个女儿，外表很文静，平时话也不多，做事沉稳，我跟她一起工作了三年，她在工作上认真负责，经常变着法子为公司节约成本，我有困难时，其他的同事只会在背后嘲讽我，只有她每次都会不求回报帮助我，所以我不相信她会无缘无故去破坏别人的家庭。跟她好的那个男人也是我们公司的，是车间组长，也是个技术员，他有家室有孩子。老板说他们两个的关系已经影响到工作了，他从监控看到他们俩上班时经常呆在一起，这个男同事举止暧昧。老板说让我帮他想个办法把女同事开除了，我说也不一定都是女同事的错，他说谁对谁错不重要，男同事是技术员，公司需要他，女同事的岗位可有可无。我找到女同事，想把事情了解清楚，女同事说他们现在已经断了关系，只是平时偶尔发信息关心对方，一起出去吃吃饭，周末一起出去游玩，现在是普通朋友关系。我问他们是怎么在一起的？她说他们的小孩在同一个学校上学，有次她加班没来得及去接她女儿，男同事去接他儿子时看到女同事的女儿站在学校门口，就一起把她接到公司了，从那以后，只要她没空去接孩子，男同事都会帮忙接。她说她跟男同事的关系也更进一步了，她得知男同事有颈椎病，为了感谢他帮忙接送孩子，就买了个颈椎按摩仪送他。她说男同事经常跟她抱怨起他的妻子，男同事说他是上门女婿，老婆要求生两个孩子，天天主动找他过夫妻生活，一生完孩子，老婆就拒绝夫妻生活，他每天求爷爷告奶奶，老婆一个月最多给他一次，有时一次都没有，他工资一个月只留600，其余全部上交，老婆大手大脚，一套衣服就要八百多，结婚后，为了省钱，他每天中午都自己带饭过来吃，她说好几次看到他每次吃饭都是素菜，没有一块肉，为了报答他，女同事就买了几罐牛肉酱给他拌饭吃，男同事很感动，说他妻子从来没有这样关心过他。男同事说妻子每年都要过生日，包括丈母娘的生日妻子都记得，只有他的生日，妻子从没给他过过，他说他给别人做上门女婿，每天做牛做马，什么都没得到。自从遇到女同事，他才体会到什么是家的温暖。女同事说她只是把他当知己，从来没想过要破坏他的家庭，是他放不下，一直缠着她。我找到男同事，把事情的严重性告诉他，他说他以后不会再打扰她了，不会影响到她的工作，希望老板不要开除她。这件事我觉得不能怪女同事，是男同事单方面的纠缠，才会发生后面那些事，如果原配做到妻子该尽的责任，男同事也不会在外面寻求安慰。

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