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保有公司最新视觉报道_口碑最好车险公司(2024年11月全程跟踪)

内容来源：威名网所属栏目：热点更新日期：2024-11-29

保有公司

惠民保的真相：你真的需要吗？你知道吗？每年有20%-30%的人退出惠民保！最近还有消息说，平安和泰康这两家大公司都不卖惠民保了。很多人开始怀疑，惠民保是不是要黄了？今天，咱们就来聊聊惠民保的那些事儿。 𐟌Ÿ 惠民保的现状和发展首先，平安和泰康退出惠民保的原因是因为监管要求它们专注于养老业务，不能插足健康险。说白了，它们不是不想卖，而是不能卖。其实，惠民保对保险公司来说，利大于弊。 1️⃣ 惠民保，不赚钱政府要求保险公司的刚性赔付率达到70%-90%。所以，惠民保基本上不赚钱，但可以扩大保险公司的知名度，这比做广告划算多了。 2️⃣ 惠民保，发展越来越规范国家也在不断推进惠民保项目，未来的惠民保可能会迭代出长期续保的产品。 3️⃣ 惠民保目前经营稳定截至2023年11月，市面上共推出了284款惠民保产品，目前超过7成还在正常运营，有44款产品已经连续运营超过3年。剩下的停售产品主要是因为当地居民的保险意识还有待提升。 𐟌Ÿ 惠民保，真的有必要买吗？去年有个阿婆住院花了14万，但惠民保只赔了3008元。很多人觉得不公平，但其实保险公司也是按合同办事。那么，惠民保的优缺点到底是什么呢？ ✅ 理赔门槛高：免赔额在1-2万根据国家医保局发布的统计公报数据显示，全国职工医保次均住院费用为12657元。如果不是大病，几乎用不上惠民保。 ✅ 保障不全：报销范围有限一般只报销住院费和一些特效药，普遍报销在50%-80%。 ✅ 不保证续保：市面上的惠民保都是一年期产品，买一年保一年。如果靠惠民保来提供医疗安全感，那远远不够。也许有人说，你光说缺点了，那惠民保就没有优点吗？当然有！ ✅ 价格便宜：有些地方几十块钱就能买到上百万的保额，是不是很划算？！ ✅ 不限年龄：哪怕是八九十岁的人也能买，对年龄大的人很友好。 ✅ 不限职业：商业健康险和意外险对职业有要求，但惠民保就相对宽松。警察、消防员等高危人群也可以买。 ✅ 健康要求宽松：大部分的惠民保，之前得过癌症也能买。所以，惠民保对于那些身体不好、年龄较大，已经买不了普通商业医疗险的人来说，真的是最后的保障了。但如果你还年轻，身体健康，最优选不是惠民保，而是保障更全的医疗险。

如何通过股权设计实现创始团队的长期稳定创始团队的长期稳定对于一家公司的成功至关重要，而股权设计在其中扮演了关键角色。通过合理的股权分配和激励机制，企业能够确保创始团队成员在公司发展的各个阶段保持动力与凝聚力。为了实现这一目标，企业需要在股权设计上做出长期规划，确保创始团队的利益与公司的长期发展紧密结合。首先，锁定期和分期归属机制可以有效避免创始团队成员的过早退出。通过设定一个较长的股权锁定期，企业能够确保创始人必须在公司工作一定年限后，才能完全获得其股权。此外，分期归属的机制也有助于创始团队成员持续为公司贡献。比如，将股权分为五年逐步归属，每年授予部分股权，这样可以防止创始人因短期利益而离开公司。其次，差异化的投票权设计是保持创始团队长期控制权的有效工具。通过设置双重股权结构，创始团队可以保有更多的投票权，即使在后续融资过程中出现股权稀释，也能保持对公司核心决策的控制。例如，创始人持有的股份可以拥有十倍于普通股的投票权，这样即便股权比例降低，控制权仍然在创始团队手中。同时，股东协议也是确保创始团队稳定的重要保障。股东协议中可以规定创始团队成员在特定时间内不得出售股票或离开公司，或者在离职时公司有权回购其未归属的股权。这些条款能够有效防止内部人员的流失，同时保证公司治理的稳定性。通过这些股权设计，企业能够确保创始团队成员的长期稳定，推动公司持续健康发展。

辽宁迎大范围降雪天气各部门全力协作保畅通　　从11月26日凌晨开始，中国铁路沈阳局集团有限公司苏家屯机务段的65台“刮冰车”迎着风雪，持续开展铁路接触网刮冰作业。　　11月25日至26日，辽宁持续出现雨雪天气，辽宁西北部和东北部地区出现雨转大雪，局部暴雪。省气象部门介绍，全省有降雪观测的63个国家级气象站中，51个站有降雪，平均降雪量为4.3毫米。其中，本溪市桓仁满族自治县桓仁镇降雪量最大，为14毫米。　　为应对此轮降雪，辽宁各地采取多种措施，减少降雪带来的影响。　　国铁沈阳局出动2000余名职工，对沈山、京哈、长珲等线路的2700余组道岔的积雪进行实时清扫。对重点线路、桥梁、隧道进行全方位检查，防范雨雪天气对铁路安全行车造成影响。　　国网辽宁电力启动雨雪冰冻蓝色预警，提前部署电网运行方式、电网设备运维、应急抢险抢修等工作。在朝阳市，当地供电部门密切关注电网运行情况，在易覆冰地区设立18个观冰点；在阜新市，辽宁送变电公司对所管辖运维线路开展雪中特巡。　　气象部门预计，27日白天，大连、抚顺、铁岭地区有小雪或阵雪，其他地区多云有时晴。　　（新华社记者丁非白） #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁#

精算咨询、直保、再保的职业发展对比经过了一个漫长的周末，大家又精神抖擞地投入工作。今天开了个town hall，结果上午什么都没干成。和组里的人一起吃饭时，聊到了他们之前的经历，有些人在咨询公司，有些人在直保公司。于是，我想和大家分享一下这些信息，也给今年的毕业生们一个参考。如果有不对的地方，请多多指教，因为我也是听同事提起的。咨询公司：忙碌与学习的双重压力 𐟒𜊊在美国，有名的精算咨询公司包括WTW、Milliman和Owens & Co.等。有个同事之前在WTW和Milliman工作过，他告诉我，咨询公司的工作非常忙碌。每天从早到晚，下午五点半吃一个小时的饭，回来后还得继续工作到十点。因为疫情导致的裁员，人手不足，他一个人要负责30个客户，每天都忙得晕头转向。 WTW在考试前三个星期提供保护措施，但这主要是为了学习。不过，他从来没用过这些保护措施，因为没有人能帮他cover工作。他在职两年内经历了三任经理离职，每个人都处于burn out状态，薪水也比再保高出10-15%左右。虽然能学到很多东西，但工作时间长，也没有时间备考。直保公司：清闲与稳定的选择 𐟏⊊另一位同事之前在life直保公司工作过，她告诉我，那里的工作非常清闲。她的经理只要求她每天保证三小时的工作时间，但实际上她每周的工作时间是12小时。这里的工作时间是指真正在工作的时间。她有时间备考，工作也很稳定，像是温水煮青蛙，每个人都像螺丝钉一样只需要干好自己的活，学不到团队以外的知识。当然，薪水在这三个选项中是最低的，比再保低10-15%左右。再保公司：忙碌与稳定的平衡 𐟏⊊目前我在再保公司工作，虽然没有在直保和咨询呆过，但我也有一些了解。忙季的时候也很忙，但不像咨询那么夸张，不需要加班。可以用study hours来学习，但也没有直保那么清闲。每周真正的工作时间大概在30小时左右。接触到的东西很多，exposure也很大。薪水在直保和咨询之间。不过，再保险会不断的买deal，onboarding这种东西做起来真的很枯燥且烦人。总结大概就是这些啦，如果有想要补充的欢迎在评论区补充。很多人会选择毕业进咨询工作一两年再跳去直保或者再保。咨询学到的东西最多，再保第二，直保第三。工作时间和薪水方面，直保最好，咨询最多，但有时候你也要衡量多出来的那部分是否真的和你牺牲的时间成正比。mental health也是个需要考虑的因素而往往因为我们迫切想要一个工作而忽视。

史上最全协商推定全损攻略：询残篇在决定推全损后，我立刻联系了保险公司进行询残。所谓询残，就是保险公司发起车辆残值询问，残值拍卖公司根据市场情况给出价值评估。我们之前也提到过，协商全损的最大理赔金额就是定损金额加上残值。 𐟓… 7月1日，我提出了询残请求。 𐟓… 7月4日，我再次追问询残结果，却被告知因为抵押问题不能询残。 𐟓… 7月5日，我咨询了专业人员，得知询残与抵押无关。提交绿本照片后，保险公司才发起了询残，定损员预估残值为5万元，线下询价为3万多元。 𐟓… 7月12日，询残结果出来，残值为4万元。冷门电车的残值果然较低。 ⚠️ 注意事项： 1️⃣ 询残只是确定车辆残值，与抵押无关。最终收车时需要解押，且车辆无任何违法和未交罚款。 2️⃣ 残值与车辆品牌、保有量和市场情况有关。如果对询残结果不认可，可以联系其他残值公司或当地二手车市场，看看是否能获得更好的价格。 3️⃣ 询残结果有效期为1个月。如果要推全损，尽量在一个月内完成与保险公司的协商和残值公司的验车收车。否则，再次询残时残值可能会因时间和市场因素降低。此时，一定要向保险公司说明，如果因为他们的原因导致问题，他们需要负责并承担残值变化的贬值。

口腔门店老板必知的股权设计三大关键线许多口腔门店的老板在创业初期，急于打天下，股权设计过于简单粗暴，导致门店发展起来后面临各种股权问题。不合理的股权设计会导致权利和利润分配不均，甚至可能被外部人夺权。因此，股权设计是每个口腔门店老板必须重视的问题。在股权设计中，控制权至关重要。创始人掌握控制权，既可以主导企业的发展方向，又在重大决策上有话语权。此外，还能预防股东联合向创始人提权的情况发生。控制权主要涉及三条关键的生命线： 1️⃣ 绝对控股权：控股大于等于67% 在创业初期，创始人至少要掌握67%的控制权，称为绝对控股。这种情况下，创始人有权单方面决定是否修改公司章程、增减注册资本等涉及公司生死存亡的重大事项。如果没有特别的约定，公司基本上由创始人说了算。 2️⃣ 相对控股权：控股大于等于51% 在企业持续发展的初期，创始人至少要掌握51%的股权，称为相对控股权。通过股东大会的决议，可以对公司重大决策进行表决和控制。建议创始人掌握55%左右的股权，因为稍微变动，股份被稀释，创始人很容易就失去了相对的控制权。 3️⃣ 重大事项一票保决权：控股大于等于34% 创始人至少要保有34%的控制权，在公司进行重大经营决策时，你就拥有了一票保决权。如果仅需要过半以上表决就可以通过的事情就无法保决了，所以这里可以尽量留有余地，比如控股在40%左右，这样即便有新的股东进来，创始人也不会轻易失去否决权。根据不同的发展阶段，守住这三条生命线非常重要。初创时期，股份最好在67%以上；发展期最好占股在50%以上；扩张期最好占股34%以上。巧妙利用股权结构进行设计，可以达到相对制衡的效果。对企业而言，股权问题贯穿企业发展的每一个阶段，关系着公司的资源配置、利益分配与治理。作为口腔门店的老板，必须知道如何设计和运营股权来帮助企业吸引人才和资源，共同做大蛋糕，成就中国式的合伙人。

2024定期寿险，哪款最值？现在的成年人真的是压力山大，上有老下有小，还要背负各种房贷车贷。再加上现在大环境也不好，谁也说不准哪天就被裁了。很多朋友都跟我吐槽，觉得一定要买个定期寿险，心里才踏实。尤其是家庭经济支柱、独生子女、未婚男女、宝妈宝爸们，只要心里有在意的人，都有必要买一份定期寿险。毕竟，留爱不留债嘛！不过，定期寿险虽然保障责任简单，但选一款适合自己的真的不容易。今天我就来给大家深度测评一下2024年最火的几款定期寿险，看看哪款最适合你。大麦旗舰版A款：性价比之王这款产品可以说是性价比之王了。最高可以投400万保额，核保也比较宽松，高血压、糖尿病、甲状腺癌等都有机会投保。健康告知也很宽松，只有3条免责条款。而且还可以附加航空意外和交通意外额外赔，1-6类职业都能保，覆盖人群非常广。此外，大麦旗舰版A款还可以附加失能保障，万一人生出现绝境，也能有个保障。保费方面，30岁男性100万保额保30年，年保费大约是1121元；女性则是607元。适合那些看重性价比或者身体有异常的朋友。臻爱2023：大公司出品，性价比高这款产品由同方全球承保，是大公司出品，价格非常便宜。在同等保障下，比其他定寿更划算。针对交通和航空意外都有额外赔付，恶性肿瘤和猝死也有额外赔。保费方面，30岁男性100万保额保30年，年保费大约是1100元；女性则是596元。适合追求性价比的朋友，尤其是想要大公司产品的小伙伴。大麦甜蜜家2023：夫妻专属这款产品专门为夫妻设计，可以夫妻互保，夫妻一方发生理赔，另一方的保费可以豁免，保障继续有效。而且还可以享保单分拆，夫妻遇到婚姻危机，保单可以一分为二。健康告知也比较宽松，肺结节未被分级为0/4/5/6级都可以直接投保。保费方面，30岁夫妻一共100万保额保30年，年保费大约是1730元。适合夫妻共同承保，真的是为夫妻量身定做的产品。总结如果你追求大公司和高性价比，选【臻爱2023】；如果你看重性价比和失能保障，选【大麦旗舰版A款】；如果你是夫妻投保，选【大麦甜蜜家2023】。详细测评表和挑选攻略都放在图里了，大家可以滑动查看。

惠民保：几十块搞定上百万医疗保障！ 𐟌Ÿ 你有没有想过，90岁还能买百万医疗险？而且没有等待期，只要几十块钱就能享受上百万的医疗费用保障！最近我通过中民网了解到这款由政府联合保险公司推出的惠民医疗福利，相信很多小伙伴还不知道，今天就来聊聊这款火爆的惠民保。 𐟒려𛀤𙈦˜旅民保？惠民保其实是由各个城市地方政府推动，联合商业保险公司推出的一种医疗保险。作为医保福利，它给人们带来了不少保障。惠民保本质上是一种大病医疗保险，主要报销大病治疗费用，包括住院费用和一些门诊费用。对于很多普通家庭来说，如果家中有人不幸罹患重大疾病，比如癌症，首先压垮人的无疑是天价医疗费。 𐟒렦ƒ 民保的几大特点： 1. 保额高：年度报销总额能达到上百万。 2. 投保条件宽松：几乎无门槛，只要有医保就能参与。 3. 价格低：一年几十到一百不等。 𐟒렦ƒ 民保适合的人群： 𐟌Ÿ 保险预算十分不足的人：因为惠民保普遍价格非常便宜，一年才几十块，经济条件差或者预算不足的人可以考虑投保惠民保。 𐟙Š 高危职业或年龄大的人：很多保险公司考虑到风险，会对投保的职业和年龄有要求，一般年纪大或者高危职业的人不让买，就算让买也极其贵。 𐟌Ÿ 买过百万医疗险但部分疾病是除外承保：虽然买了百万医疗险，但因为部分疾病以后是不报销的，这种情况可以考虑这类保险。 𐟌ˆ 如果你想知道自己的城市有没有上行惠民保，可以关注中民网的VX公主号，回复“惠民保险”就可以查询了。最后，祝大家都能被温柔以待，不负岁月。

𐟍š𐟍šBG为了保住丈夫的饭碗不得已进入公司上班剧情跟之前发过的动画差不多剧情：丈夫捅了篓子，为了保住饭碗𐟥㤸得不遵循上司的要求，让美艳妻子去公司上班。上司是妻子义父，他那点小心思妻子多多少少有所察觉，虽然不情愿但为了丈夫还是同意去。殊不知这个上司对对自己的妻子觊觎已久，妻子此去等于羊入虎口𐟤㧄𖥐Ž妻子从一开始的抗拒、不得不低头，到后面的乐在其中，实在是上司花样百出太会整活了。女主s材非常哇塞，贴在落地窗前被从后面猛x的时候，女主的大𐟐𛥤ꥊ 分了，简直赏心悦目

平江金矿大发现，谁将受益？湖南平江万古金矿发现1000吨黄金储备，以下是一些拥有采矿权的黄金上市公司及其黄金储备情况： • 紫金矿业：截至2023年，矿产金产量为67.73吨，黄金资源量及产能位居亚洲第一，全球前十，其黄金储备约3528吨。2024年11月22日收盘价为16.16元，总市值为4189亿元。 • 山东黄金：2023年矿产金产量为41.78吨，其大股东山东黄金集团截至2022年末各矿山合计黄金保有资源储量为2489.4吨。山东黄金自上市以来持续接受集团受让和收购，2022年上市公司占有山东黄金集团57.5%的资源储量以及86.2%的黄金产量。2024年11月22日收盘价为25.58元，总市值为1129亿元。 • 中金黄金：截至2023年底，保有资源储量金金属量为891.7吨，全年生产矿产金18.89吨，生产冶炼金40.87吨。纱岭金矿（保有372吨黄金资源）预计2025年6月建设完成，达产后年产金10吨。11月22日收盘价为13.21元，总市值为630.64亿元。 • 湖南黄金：2023年生产黄金47.70吨，其黄金储备约145吨。若加上湖南平江万古金矿田的开采权，其黄金储备有望大幅提升。 • 赤峰黄金：截至2024年3月31日，拥有的黄金资源量为1460万盎司。11月22日收盘价为17.87元，总市值为293.85亿元。

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