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没上市的最大公司新上映_没有人再相信政府了(2024年12月抢先看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-04

没上市的最大公司

利欧股份 sz002131今天最大的砸盘游资都已经砸出去了，而新的主力已经进入，格局的61中路并没有出现在砸盘大军中，应该仍在格局中！这就是格局！格局！要看到在AI营销（广告）的这几家上市公司中，在行业不景气的情况下，利欧股份Q3扣非净利润增长了20%！这说明它的AI营销已经产生了效果，只要AI的效果显现，算法和模型就会不断正向调整，效果会越来越好，业绩就会加速成长！ A股里真正的AI应用第一股！国泰君安证券股份有限公司北京光华路证券营业部 -2.32亿中信证券股份有限公司西安朱雀大街证券营业部方新侠-1.89亿国泰君安证券股份有限公司上海分公司-1.77亿这么大的砸盘都没对股价产生冲击！股价一定会一路向北持续向上！「A股超话」

大A原始股减持•最难理解的规定公司上市满三年，原始股可以减持，在当下，这规定的目的是什么？它提倡、支持什么？制约什么？世上绝没有无源无故的爱，也没有无源无故的恨。一、大A初期，国企解困期初期的大A，国企或大集体企业大量上市，募集了大量资金，拉开了第一波国企解困的序幕。当时，上市公司原始股中的国有、法人股，它们不能在二级市场流通。初期的大A实行审批制，上市公司数量少，流通股少，造成稀缺，股市易被控，股价波动大。资本寡头很快控制了大A。通过市场操控，逼出了股权分置改革，使不同权不同价的股权获得了同利。这种不同权不同价却可同利的忽悠改革，促成了以国有、法人股减持为核心的第二波国企解困。在第二波助国企解困的烟幕下，一股神密投资力量战投汹涌而出。如果说打着国企解困旗号，国企、大集体企业减持，肉烂了在锅里还可接收的话，接下来的表演就离谱了。二、现在的大A，众筹造富翁的孵化器股权分置改革种下的恶，随着注册制配套制度不健全下的盲目推出，私营企业的疯湧上市，初期助国企脱困的减持规定成了当前众多私营企业上市后，减持卖企业，战投反复无风险套利，一夜成为亿万富翁，无风险个体致富的最佳路经。恶规硬把一个本应众筹做实业，强国利民的资本市场变成了众筹（实质是盘剥）造富翁的孵化器。私营企业大股东和战投及原始股东通过减持获得大量资金，这些资金没留在公司，没留在股市，进了个人腰包，移了民。如此之恶规搅乱了人的心智，迷了人的双眼，谁还有心思担风险搞实业呢？三、实事求是，与时俱进是我党的优良传统。应该根据实际调整大A政策是必须可行的。建议：新老割断，对上市己满减持条件的公司继续执行完现行减持规定，对不满减持条件的公司可两选一：一是原始股终生不得在二级市场流通，仅可通过一级市场协议转让，无论转让进行多少次，其原始股性质不会改变，亦不能进入二级市场流通。逼原始股东把精力放到办好企业上，而非减持致富上。二是原始股东愿全流通的，必须按公司上市发行价格缩股，缩股后的股本占比不得超过总股本的30%，避免一股独大，肆意减持。缩股后，公司上市满三年，股价不低于发行价时，即可减持流通。不论采取何种手段，当前必须堵死原始股东减持造富的歧途，让有限资金用到发展经济上，用到利国利民上，而非造极少数富翁上。

大A原始股icon减持•最难理解的规定公司上市满三年，原始股可以减持，在当下，这规定的目的是什么？它提倡、支持什么？制约什么？世上绝没有无源无故的爱，也没有无源无故的恨。一、大A初期，国企解困期初期的大A，国企或大集体企业大量上市，募集了大量资金，拉开了第一波国企解困的序幕。当时，上市公司原始股中的国有、法人股，它们不能在二级市场icon流通。初期的大A实行审批制，上市公司数量少，流通股少，造成稀缺，股市易被控，股价波动大。资本寡头icon很快控制了大A。通过市场操控，逼出了股权分置改革，使不同权不同价的股权获得了同利。这种不同权不同价却可同利的忽悠改革，促成了以国有、法人股减持为核心的第二波国企解困。在第二波助国企解困的烟幕下，一股神密投资力量战投汹涌而出。如果说打着国企解困旗号，国企、大集体企业减持，肉烂了在锅里还可接收的话，接下来的表演就离谱了。二、现在的大A，众筹造富翁的孵化器股权分置改革种下的恶，随着注册制配套制度不健全下的盲目推出，私营企业的疯湧上市，初期助国企脱困的减持规定成了当前众多私营企业上市后，减持卖企业，战投反复无风险套利icon，一夜成为亿万富翁，无风险个体致富的最佳路经。恶规硬把一个本应众筹做实业，强国利民的资本市场变成了众筹（实质是盘剥）造富翁的孵化器。私营企业大股东和战投及原始股东通过减持获得大量资金，这些资金没留在公司，没留在股市，进了个人腰包，移了民。如此之恶规搅乱了人的心智，迷了人的双眼，谁还有心思担风险搞实业呢？三、实事求是，与时俱进是我党的优良传统。应该根据实际调整大A政策是必须可行的。建议：新老割断，对上市己满减持条件的公司继续执行完现行减持规定，对不满减持条件的公司可两选一：一是原始股终生不得在二级市场流通，仅可通过一级市场协议转让，无论转让进行多少次，其原始股性质不会改变，亦不能进入二级市场流通。逼原始股东把精力放到办好企业上，而非减持致富上。二是原始股东愿全流通的，必须按公司上市发行价格缩股，缩股后的股本占比不得超过总股本的30%，避免一股独大，肆意减持。缩股后，公司上市满三年，股价不低于发行价时，即可减持流通。不论采取何种手段，当前必须堵死原始股东减持造富的歧途，让有限资金用到发展经济上，用到利国利民上，而非造极少数富翁上。

真的是精准减持！以下个股大家不知有没有踩雷的？周五盘后又有一批上市公司减持，这就是“价值投资”？A股之所以这么多年一直在3000点附近徘徊也是有原因的。众所周知，企业上市最初目的是想通过融资做强做大，使得企业长期健康发展。作为回报，上市公司每年需要给投资者予以分红回报。但实际上并非如此，分红的没几家，对于大多数企业来说上市的目的就是为了单纯“圈钱”，为了达到自身利益最大化，故意通过一些特殊手段抬高股价，最终实现卖公司的目的。简直毫无底线，长期如此必然影响投资者对于股市的做多信心。另外一些制度上也存在片面性，比如个股减持或者大幅下跌从来没人管，其实股市发展有其自然运行规律，应尽量减少人为干预。大家说对不对？今天有个专家说了，我们需要“三个十万亿”才能使国内的经济触底反弹。具体是第一个十万亿是现金补贴，主要用于提升信心和促进消费。第二个十万亿用于地方化债。第三个十万亿补贴购买保障房和加快存量出清。牛哥觉得不太靠谱，10万亿用于现金补贴，不切实际。

【上市公司最大股东可以持有多少股】上市公司最大股东的持股数量并没有一个固定的上限。𐟑𐟑 𐟌Ÿ1.这取决于公司的股本结构和股权分布情况。𐟑𐟑不同的上市公司规模不同，发行的股份数量也不同。𐟑𐟑 𐟔岮相关法律法规对于大股东的持股比例主要是为了保障公司治理的平衡和市场的公平公正，避免一股独大可能带来的风险。𐟑𐟑但并没有明确规定具体的持股上限数值。𐟑𐟑 𐟒3.一般来说，只要大股东的持股行为合法合规，遵循了证券市场的各项规定和公司的章程，其持股数量可以是较大比例。𐟑𐟑但𐟒쥦‚果持股比例过高，可能会引起监管部门的关注，以确保不存在操纵市场等违规行为。𐟑𐟑

复古套件奔驰大G，由Carlex Design设计的豪华复古风格G，G -Vintage外观设计，前后采用镜面镀铬保险杠，轮毂采用20英寸大饼复古轮毂的设计，搭配上与车身同款镀铬和颜色，内饰整体采用全皮革包覆，官方还发布三款内饰都是不同的风格，以及一款还没有上市的蓝色内饰，有复古感的、有现代感的，你还可以根据自己的喜好，跟改装公司提出自己的要求，动力方面搭载一台经过升级后的4.0T V8双涡轮增压发动机，最大功率600KW 峰值扭矩1020牛米，你会选择吗？

公司为什么要上市IPO，怎么投资上市公司一家企业，只要在增长，老板手里是永远没有钱的。这跟非生意人想象的不一样，外行看老板赚了多少，要维持明年业务增长，老板就一直要把这些钱投入回去。除非老板不打算经营公司下去了，业绩缩水了，不需要再增加投入了，那么老板手里就开始有钱了。所以老板们手里有钱去大把消费的时候，并不是一个好时代。但是任何一个老板都可能不再经营的那天。无论是主动还是被动不再经营下去。如果老板不能再经营下去，放任企业走下坡路或者死掉，最大损失方是郭嘉而不是老板本人。因为所有公司超过50%的利润，都会以各种形式的税收和费用交给郭嘉。你可以把税收看作是股东分红，那么郭嘉是最大股东。如果小企业就算了，不想做就不做吧，救也救不过来。但是大企业，大到一定规模的企业，因为老板的原因不再经营下去了，是社会的损失。所以，这时候，最好的方式就是给老板一笔钱，让他走，换个人来继续经营。老板为什么会拿钱走人？因为他明白只要持续经营，他永远不会有特别多的钱在手里，他是持续投入资金状态。所以他也会考虑，一笔合适的钱，就套现走了。这笔钱多少合适呢？从现在开始到他做不动的那天的利润按照股份分给他，是一个比较合理的价格。那么问题来了，谁出这笔钱。大股东肯定不愿意出。那就上市，让小散户股民出吧。所以，从小散户股民角度来说，什么公司值得投资就很明显了。就是这个老板既然上市，早晚会离开的。那就是他离开后随便换个人都可以维持增长的公司。这就涉及到系统构架和企业文化了。这个企业必须有精妙的系统构架和强悍的企业文化，保证任何一个人，无论员工还是CEO进来，都按照这个目标轨道前进。甚至，CEO犯错，做了错误决策，甚至以权谋私这些行为，企业都有规则去牵制、限制和纠正他，且还可以维持企业增长。这样的企业才可以值得投资。那么，全世界确实没几家了。我们看看美国，日本，英国，他们的总统、首相是像CEO一样会更换的，特别日本，首相能工作满1年的都很少。就这样，还能维持国家的经济增长，他肯定是机制上有完善的带领所有人往共同目标前进，并不会因为某一个人的变化而变化。马云有一段采访，阿里的人问马云，如果你犯错了怎么办？马云说如果我犯错了，确实是没有办法，拿我怎么样。但是我犯了错，不重要，重要是你们能把事情做对。所以我这样的企业它应该是有一个制度，有多方授权去牵制和纠正CEO犯错，但是同时也有激励CEO去实现他的目标，而这个目标并不是CEO自己定的，而是整个构架定出来的。就像美国，无论谁做总统，目标都是防止中国崛起。巴菲特作为一个投资人，他可能就是去看这个东西，看有没有这样的东西去牵制这个CEO的欲望和犯错，所以他经常说一个企业的文化。但是那么多上市公司里面也不是每家都很完善，真正完善的可能也是极少部分。所以才需要挑选。

公司生死存亡之际，CEO该如何决策？ 𐟌Ÿ 当公司面临生死存亡的关头，CEO必须清晰界定哪些是关键任务，哪些是优先级。为了最大化利用时间，你需要全面审视当前面临的问题，理解不同业务线的价值，找出最需要关注的领域，并寻求最有效的降低成本、增加收入的方法。 𐟒𜠦⥤公司的财务状况不仅仅是通过减少员工数量或关闭不赚钱的业务，还有很多其他途径。单纯通过削减成本并不能带来繁荣。 𐟓Š 纳斯达克的收入主要来自三条渠道： 1️⃣ 数据和索引业务 2️⃣ 上市业务（公司需支付年费和与IPO相关的一次性费用） 3️⃣ 股票交易（纳斯达克对在其系统上交易的股票收取每股交易费率，这是最主要的收入来源） 𐟌 在市场竞争中，你必须紧跟市场变化，而不是与其他公司竞争。如果你没有集中精力了解市场动态，即使偶尔获胜也无济于事。如果误读了市场，并与之对抗，混乱可能会迅速导致自我毁灭。 𐟓Š 作为上市公司的领导者，你需要公布每季度的收益，因此需要有效地参与短期竞争。

𐟔名P培训机构全方位对比分析𐟔劰ŸŒŸ 现代卓越成立于1999年，是中国第一家PMP培训机构。虽然近年来表现不如以前，但价格相对较低。 𐟌Ÿ 光环国际成立于2001年，是一家上市大公司。在全国7个城市设有面授班，课程价格最高，营销广告较多。学员反馈服务不够细致，可能因为品牌大而忽视了服务改进。 𐟌Ÿ 清辉成立于2006年，是全国历史悠久的培训机构之一。在全国几十个城市设有面授班，但因开设班级过多，师资水平参差不齐，有学员反映部分老师是考过证的学员直接上讲台培训。 𐟌Ÿ PMP培训机构A 成立于2012年，已有10年历史。在全国6个城市设有面授班，价格与光环国际相当，但性价比更高，可能是因为没有品牌溢价。

卖房Staging秘籍𐟏ኤ𛊥䩦œ‰客户问我用了哪家Staging公司，因为他看到另一套房子上市后的效果，觉得非常不错。我告诉他其实是我自己帮忙做的Staging。客户对此表示非常认可，哈哈！其实每个角落都提前拍好照片，然后仔细考虑过，确实挺费心费力和费钱的。 Staging和不做Staging的效果完全不一样。购买房屋是一件非常情感化的事情，买家可能进去10分钟内就决定是否喜欢这套房子。这也可能是为什么Zillow公司退出购房市场的原因之一。Zillow的房子基本上没有任何Staging，只是更换了前门锁和车库锁，做了一些最小化的维修。对于购买自住房的买家来说，他们抱着很多未来的规划，投入的情感和金钱也可能是最大的开销。所以，卖房前一定要做好充分的准备。不要觉得可能下个买家能接受，或者别人不在意。需要把房子装饰成买家想要的风格。当然，不要用廉价的家具去“假装”装饰，因为真的能看出来区别。小户型的家庭可以考虑颜色搭配，大户型的家庭则可以考虑大气和品味。如果你对房子内部装饰感兴趣，欢迎一起讨论心得哦！

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