当前位置：网站首页 » 教程 » 内容详情

不在公司帐前沿信息_公司不在银行开户可以吗(2024年11月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

不在公司帐

北京代账公司选择不当？五步教你快速补救！ 𐟌Ÿ𐟚蠩€‰择北京代账公司时，如果发现公司不在北京或被列入异常，别慌！这里有一套解决方案，帮你快速恢复公司正常运营。𐟚€𐟔‘ 𐟔𐟓œ 第一步：了解异常原因 𐟓„𐟔Ž 登录北京市市场监督管理局官网，查看公司被列入异常的具体原因。𐟖寸𐟓Š 𐟔„𐟏⠧쬤𚌦�𜚨磩™䥼‚常 𐟏Ⱏ“‹ 根据异常原因，及时补交所需材料或修正错误信息，提交解除异常申请。𐟓œ✅ 𐟔𐟓‹ 第三步：更换代账公司 𐟓‹𐟔„ 选择一家正规、信誉良好的北京代账公司，确保其具备合法资质和真实办公地址。𐟏Ⱏ”‘ 𐟓ˆ𐟓Š 第四步：完善财务记录 𐟓Š𐟓ˆ 新代账公司会帮你整理和完善财务记录，确保账目清晰、合法合规。𐟓𐟓‹ 𐟔’𐟓‹ 第五步：定期检查 𐟔𐟔’ 定期检查公司运营和财务状况，及时发现并解决问题，避免再次被列入异常。𐟓†𐟓Š ✨𐟌Ÿ 小贴士 𐟌Ÿ✨ 选择正规公司：确保代账公司在北京有真实办公地址和合法资质。𐟓œ✅ 查看客户评价：通过查看客户评价和案例，了解代账公司的服务质量。𐟌Ÿ𐟓Š 定期沟通：与代账公司保持良好沟通，及时了解财务状况。𐟗㰟“ˆ 𐟌Ÿ𐟌Ÿ 总结：了解异常原因、解除异常、更换正规代账公司、完善财务记录、定期检查，助你快速恢复公司正常运营！𐟌Ÿ𐟌Ÿ

在蒙城找代账公司省心省力，后悔没早点选！最近真是后悔死了，之前自己琢磨着怎么注册公司，结果搞得一头雾水，浪费了不少时间和精力。后来发现，原来找个代账公司帮忙注册公司也是可以的，而且价格还不到一个全职会计一个月的工资！真是后悔没早点找啊！这家代账公司收费1200元，服务内容真是多到吓人：每月1到15号：个税申报、增值税申报、教育附加费及地方教育附加费申报、印花税申报、工会经费申报、通用报表申报。每季度1到15号：企业所得税预缴申报。每年7到9月：残保金审核。每年1到5月：汇算清缴报告。每年1到6月：工商企业年检报告。每月1到15号：整理票据、装订凭证。申请税控、代领发票（不含现场取）。这些服务加起来，一年的费用才1200元，真是划算到爆！再也不用自己瞎琢磨了，省心省力，效率也高。真心建议大家，如果公司财务方面有需要，早点找代账公司帮忙，绝对不后悔！

河南郑州，一女会计核对公司账目，发现公司账上的钱少了190多万，瞬间被吓出一身冷汗，为了查清钱款走向，女会计通过一笔没来得及删除的转款信息，找到了收款人，万万没想到，这人竟是她17岁的女儿！? 在咱中国中部那座既摩登又带着几分乡土气的郑州城里，有位郑大姐，干着会计的活儿。她所在的公司，是那种一提起来就让当地人竖大拇指的民企。郑大姐呢，业务精湛，做事一丝不苟，在公司里头，上上下下都对她挑不出半个不字。就像老话说的：“为知己者，咱赴汤蹈火都在行。”郑大姐心里明镜似的，知道自己肩上的担子不轻，对待公司的每一分钱，那可比自家钱袋子里的还上心。可您猜怎么着？就在这眼看就要过年的当口，一场说来就来的财务大风波，跟变戏法似的，就要在郑大姐的世界里掀起滔天巨浪。这年头，信息满天飞，芝麻绿豆大的事儿，也能一眨眼功夫长成参天大树。鲁迅先生不是说了嘛：“要么在沉默里憋出大招，要么就在沉默里消失得无影无踪。”郑大姐的日子，愣是在一眨眼间，来了个一百八十度大转弯，而这一切的起因，不过就是一次平平常常的账目复查。接下来，咱们就一块儿扒拉扒拉这场风波背后的那些事儿，好好聊聊这背后的人性纠葛和法律那些弯弯绕绕。岁末时节的郑州，冷风嗖嗖，直往人骨头缝里钻，街边的老树也被吹得东倒西歪，好像在跟过往的行人絮叨着往昔的故事。郑女士呢，就坐在她那不大不小的办公室里，眼前摊开的是一摞摞能压死人的账本，上面爬满了密密麻麻的数字，跟迷宫似的。她手指在键盘上蹦跶得飞快，每敲一下，就像是给这迷宫的门扉上贴了一张寻人启事。可当她定睛一瞧，嘿，账面上居然有个190万的大窟窿，就像晴天霹雳一般，直接把她从忙碌的幻觉中给劈醒了。冷汗唰的一下就从脑门子流到脊梁骨，凉飕飕的。 “这不是开玩笑吧？”郑女士心里头那个嘀咕啊，“这么多钱，咋就人间蒸发了呢？”她来来回回查了又查，眼睛都快瞅瞎了，可那190万还是跟变戏法似的，就是不见了。这下可好，她的心砰砰直跳，手心汗津津的，脑子里跟放电影似的，各种桥段都蹦出来了。难道说，是自己人干的？或者是哪个黑客高手，悄没声儿地就把钱给“借”走了？再不然，就是自个儿哪天脑子一抽，给弄丢了？郑女士这回是铁了心，要把每一条账目都翻个底朝天，誓要揪出那躲藏在数字丛林里的狐狸尾巴。你别说，还真让她在一堆乱麻似的转账记录里，揪出了一条特别扎眼的——二十万大洋，悄无声息地溜进了她那个才十七岁的小公主的账户。这事儿，就像有人拿根细线，悄没声儿地套在了郑女士的脖子上，勒得她差点喘不过气来。 “这闺女，啥时候学会这一手了？”郑女士心里头那个惊涛骇浪啊，可面上还得绷着。二话不说，抄起包就跟被火烧了屁股似的，直奔女儿的学校。到了校门口，那叫一个心急如焚，眼巴巴地盯着大门，就等那丫头片子现身。好容易等到放学铃声一响，女儿慢悠悠晃了出来，一瞅见老妈那脸色，跟见了鬼似的，立马就蔫儿了，话都说不利索了。郑女士心里“咯噔”一下，但面上还得装镇定，一字一句地往女儿心里头扎：“闺女，咱家那银行卡，你最近有没有悄悄摸过？” 女儿一看老妈这架势，心里头那点小九九是藏不住了，支吾半天，愣是一个字没蹦出来。郑女士心里头是又气又急，可还得耐着性子：“你老实跟妈说，公司那笔钱，是不是你动的手脚？”面对老妈那锐利如剑的质问，闺女终于耷拉下了脑袋，眼眶里的泪珠跟串了线的珠子似的，一个劲儿地打转。她蚊子似的哼哼：“妈，对不起啊……我……我确实那么干了。” 郑女士这心里头，那叫一个五味杂陈，跟刀绞似的疼，可面上还得绷着，装出一副波澜不惊的模样，让闺女一五一十地交代。原来，这丫头迷上了网络游戏，天天沉迷于那些个虚拟的宝贝和皮肤。一次机缘巧合，她窥探到了老妈手机里的支付密码，就起了歪心思，开始偷偷地“搬运”起家里的银子。起初，她还小心翼翼，只敢挪个几千块，后来发现老妈愣是没察觉，胆子就越来越肥，直到有一天，竟然一口气卷走了二十万大洋！更绝的是，这丫头不仅在游戏里挥金如土，还买了好几个奢侈品包包，三天两头往外跑旅游，甚至还大方地给同学转账，前前后后，愣是折腾掉了一百九十多万！

开设建筑资质分公司，甲方不同意分公司投标怎么办？ @中矶建设 #消防设施工程专业承包一级资质# #建筑工程资质加盟分公司# 很多甲方确实不同意分公司接标，也不同意走分公司账，这种情况一般也是因为关系不到位。通常这种时候，总公司会全力配合投标接工程，走账也可以走总公司，但是总公司会在加盟合同里承诺如果甲方要求走总公司的账户，在48小时内肯定会打到分公司指定账户上。同时走总公司账也不收管理费挂靠费，把该交的税交了就可以。加盟建筑资质分公司的时候一定要提前了解好双方合作模式，关于走账、开发票、投标都不是问题，有专业的法律人员回复，存在即合理，开设建筑资质分公司合作模式本身就是合法合规的。

这大概也就能解释，为什么很多公司企业，不愿意给员工缴纳社保，或者按照最低的基数去交的原因了。不少老板心里都有一笔账：社保开销大，利润就少了。所以，能省则省，要么不缴，要么就按最低标准来。这背后的无奈，恐怕只有企业主自己心里最清楚。在这种背景下，劳动者的权益保护显得尤为重要。政府和社会应当共同努力，加强对劳动法的普法宣传，提升用工单位和劳动者的法律意识，转变用工单位在劳动法执行方面的意识观念。政府应当在严厉处置违法行为的同时，给予用人单位一定的财政鼓励，比如对积极缴纳社保的企业给予税收优惠，对连续无拖欠工资的企业给予表彰等，以此激发企业的积极性，使法律得到更好的施行。只有当劳动者的权益得到充分保障，企业的利润与员工的工资同步增长，我们才能构建一个公平、和谐的社会环境。社保，本是员工的一份保障，但在一些老板眼里，却成了沉重的负担。这种情况下，员工的安全感和企业的责任感，似乎成了一场难以调和的矛盾。我们不禁要问，如何才能找到一个平衡点，让企业和员工都能从中受益呢？#动态连更挑战#

数据，是新时代的石油。（维克托ⷨ🈥𐔭舍恩伯格，《大数据时代》）传统的日本企业虽然是儒家做法，绩效考核并不像西方企业那样严格，但不要忽视它们的绩效统计能力。日本企业在全球企业中的数据收集和分析方面的投入和精细度，堪称数据最为齐全、分析最为到位。毫不夸张地说，它们的每一件事都有数据支持。员工对 Excel 的运用烂熟于心，决策更多地基于数据而非主观判断。你可以不算账，但不能没有账。在绩效管理中，这意味着你不一定要进行严格的考核，但必须进行充分的统计。当公司规模扩大到几亿乃至数十亿时，如果缺乏有效的绩效管理体系，即使是最精细的数据也无法揭示运营的真实状况——不统计就不知道，而不知道就无法管理。管理能力的一大标志就是数据的充分与否。 #多的是你不知道的事# #动态连更挑战# #管理#

克莱斯勒是一家做汽车的公司，在1919年的时候因为福特，通用汽车的竞争，导致陷入经营的困境，但是账上躺着10亿美元的现金，没有任何负债，这就保证了这家公司在3年以内不会破产！在公司做出了汽车设计的全面改造汽车大量销售重回销售市场前三，加上世界大战，为美国国防生产军用汽车，5年时间股价上涨70多倍！后来与劳斯莱斯合并了！

我母亲给二舅打了一辈子工 36 年、都是记账，临了退休时、给了 5 万块，母亲二话不说拿钱就走、到家后给二舅发了个消息、二舅哭成了孩子、当晚就又转来了 30 万…… 母亲从年轻时就跟着二舅做事，那时候母亲刚刚二十出头，充满了干劲和对未来的憧憬。二舅经营着一家不大不小的企业，母亲因为心细、有耐心，便负责记账的工作。这一记账，就是漫长的 36 年。在这 36 年里，母亲每天早早地来到公司，坐在那个有些陈旧的办公桌前，一笔一划地记录着每一笔收支。她的桌上总是整整齐齐地摆放着账本、钢笔和算盘。那算盘珠子在母亲的手指下噼里啪啦地响着，仿佛在诉说着岁月的故事。公司里的人来来去去，有的来了又走，有的从年轻小伙变成了中年大叔，只有母亲一直坚守在那个记账的岗位上。她见证了公司的起起落落，也见证了二舅从一个意气风发的青年变成了两鬓斑白的中年人。母亲工作起来极其认真，每一个数字都要反复核对好几遍，生怕出一点差错。有时候为了查清楚一笔账，她会熬到深夜。记得有一次，公司里来了一笔紧急的订单，需要马上核对账目以便安排生产。母亲二话不说，放下手中正在准备的晚饭，赶回公司加班。那天晚上，公司里静悄悄的，只有母亲的办公室还亮着灯。她戴着老花镜，仔细地看着账本上的数字，嘴里还念念有词。等她终于核对完账目，天已经蒙蒙亮了。然而，36 年的付出，在退休时却只得到了 5 万块。母亲拿着那 5 万块钱，脸上没有一丝抱怨的神色。她只是默默地把钱放进包里，然后跟同事们打了个招呼，就离开了公司。一路上，母亲的心情很复杂。她想起了这 36 年来的点点滴滴，有辛苦，有欢笑，也有委屈。但她什么也没说，只是静静地走着。回到家后，母亲坐在沙发上，沉默了一会儿。然后她拿出手机，给二舅发了个消息：“二舅，我到家了。这 36 年，谢谢你。”发完消息，母亲的眼睛有些湿润。她不知道二舅看到这个消息会有什么反应，她也不想去想太多。她只是觉得，自己的这一段人生旅程，就这样结束了。二舅收到母亲的消息后，愣了很久。他看着手机屏幕上的那几个字，心中充满了愧疚和感动。二舅想起了母亲这 36 年来为公司付出的一切，她的认真、她的负责、她的默默奉献。二舅觉得自己对不住母亲，他怎么能只给母亲 5 万块呢？二舅越想越觉得难过，最后竟然哭成了孩子。当晚，二舅就又转来了 30 万。母亲看到手机上的转账提示，惊讶得说不出话来。她没想到二舅会这么做。母亲想给二舅打电话问问情况，但又不知道该说什么。她只是坐在那里，看着手机屏幕上的数字，心中感慨万千。过了一会儿，母亲的心情渐渐平静下来。她知道，二舅这是在弥补自己的愧疚。但母亲并不想要这么多钱，她觉得自己只是做了自己该做的事情。于是，母亲决定把这 30 万还给二舅。第二天，母亲来到二舅家，把 30 万的银行卡递给二舅。二舅看着母亲，眼中满是感动。他说：“妹子，这钱你拿着，这是你应得的。”母亲摇摇头说：“二舅，我不能要这么多钱。我给你打工这 36 年，你也没少照顾我。这 5 万块就够了。”二舅坚持要母亲收下钱，母亲却坚决不肯。最后，两人推来推去，谁也说服不了谁。这时，二舅叹了口气说：“妹子，你知道吗？这 36 年来，你就像我的亲妹妹一样。你的付出我都看在眼里，记在心里。这钱你一定要收下，不然我心里过意不去。”母亲听了二舅的话，心中一阵温暖。她知道二舅是真心实意的，但她还是觉得自己不能要这么多钱。在中国传统文化中，人们讲究知恩图报，讲究情义。母亲觉得自己不能因为二舅的愧疚就收下这么多钱，这不是她的为人处世之道。于是，母亲说：“二舅，你的心意我领了。但这钱我真的不能要。我给你打工，你给我工资，这是天经地义的事情。我不能因为退休了就多拿你的钱。”二舅看着母亲，无奈地摇摇头说：“妹子，你这脾气还是这么倔。好吧，既然你不要这钱，那我就把它捐出去，做一些善事。”母亲听了二舅的话，点了点头说：“这是个好主意。二舅，你真是个好人。” 从二舅家出来后，母亲的心情格外舒畅。她觉得自己做了一件正确的事情。虽然她没有得到那 30 万，但她得到了二舅的尊重和认可。这对她来说，比什么都重要。回顾母亲和二舅的这段故事，让人不禁感慨万分。在这个物欲横流的社会里，像母亲和二舅这样重情重义的人已经不多了。他们用自己的行动诠释了什么是真正的情义，什么是中国传统文化中的美德。不知道大家对母亲和二舅的做法有什么看法呢？

总裁助理的十大至暗时刻，你经历过几个？ 1️⃣ 24小时待命：没有上下班的概念，除了睡觉，所有时间都属于老板。手机必须随时在线，随时准备回复消息。休息日也要换个地方继续工作。 2️⃣ 背锅侠：副总理解错了指令，执行错了会强行把锅甩给你，老板的怒火你来承担。有一次老板自己的蝴蝶号内容违规被封了五天不能直播，老板打电话质问我为什么不检测。我解释说老板的蝴蝶号是她的手机，手机不在我身边我检测不了。老板还是坚持怪我不检测。 3️⃣ 无社保无合同：北漂八个月，每天像特种兵一样奔波，收入微薄，连看病都不够。后期每个月喝中药要花2000元，真是让人头疼。 4️⃣ 被打压：外出时只带家人，还说带你出去太拉低档次了。实际上谈合作见客户时只带另一个助理（她弟媳）或者两位副总（亲弟和表弟）。 5️⃣ 特种兵生活：老板凌晨12点下播，要求我凌晨四点在公司楼下便利店集合，五点半拍摄。中午拍摄结束后，老板和自己人回去补觉，我继续回公司工作。 6️⃣ 身兼数职：编导离职，剪辑离职，设计被裁掉。编导的活、剪辑的活、设计的活我都得干。半夜给老板做图，她睡着了没回复我，我等了一个小时。老板不睡我不敢睡，有次去医院复查，老板说我账算错了，绝对不可能！交给她的报表我都是算了三遍以上的，我在医院给她一笔一笔重算，她看明白了，我结束了。 7️⃣ 不能打扮：老板曾说，如果是女老板，千万不能打扮的比她好看，最好每天素面朝天，你年轻貌美已经占优势了，穿的好看不是找骂吗？所以我每一天，都很土。 8️⃣ 整理录音：老板带她弟媳参加饭局回来甩给我一段录音让我整理成会议纪要。两个小时的录音特别嘈杂我听不清，我整理了两个晚上，老板不满意，让她弟媳跟我一起整理，她弟媳也听不清，最后我一个人忍受老板的怒火。 9️⃣ 没有尊严：公司是家族企业。两个副总一个是老板亲弟，一个是老板表弟，一个合伙人，行政财务是老板弟媳，剪辑是副总老家的人。外出跟拍、端茶倒水、擦桌子、催上菜，最夸张的一次我一个人手里拎了四张折叠椅子，胳膊上还拎着老板的包，艰难往前走。副总、老板和她合伙人在后面慢悠悠的笑我的样子好玩。 𐟔Ÿ 没有成长性：很多加班都是无意义的耗时间。比如你工作完成了老板看的不及时，但是你不能走，因为老板没回复就视为未完成。老板双平台直播，蝴蝶号需要扫码才能发引流视频，老板经常不回消息，有次我在公司等了老板三个小时她回了一句“刚看见，发码吧”。

无票支出入账的那些事儿 𐟧 在日常审计工作中，经常会遇到一些小型客户，他们的财务工作规范和内控体系还不太成熟，导致很多支出没有发票。这种情况下，很多人会选择把这些支出挂在往来账上，但这其实是有风险的。首先，如果你把这些无票支出挂在往来账上，可能会导致利润虚增，进而多交税。这样一来，不仅增加了企业的税务负担，还可能引发税务稽查的风险。更糟糕的是，有些企业为了少交税，会乱拿发票来入账，比如拿一些与业务不相符的发票，或者与公司实际情况不符的发票。这样做不仅不合法，还可能带来更多的风险隐患。那么，如何合理地处理无票支出呢？我的建议是：以合同、转账回单、情况说明签章、收据等一切能证明业务真实合法合理的凭据入账。如果是公司内部的支出，还需要经过流程审批的审批单、入库单、出库单等。这些凭据要确保真实合法合理。在来年5月31日年度汇算清缴前，如果能取得发票就尽量取得发票入账。如果不能取得发票，那就只能在汇算清缴时进行纳税调增。这样做的好处是，允许你延迟交税，减轻企业在当期的压力。所以，千万别以为无票支出的处理很简单，其实这里面有很多讲究和风险。合理处理无票支出，才能确保企业的财务健康和合规性。