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合作招聘公司权威发布_为什么不建议去北京工作(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

合作招聘公司

#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【文明实践】辽宁省抚顺市：“双走进”活动畅通校企人才对接近日，抚顺市委人才办带领10家重点企业人事部门负责人来到辽宁科技大学、沈阳化工大学开展人才招聘宣传活动。当天收到简历200多份，与100多名高校学子达成初步就业意向。近年来，抚顺市聚焦企业高端人才匮乏、创新驱动不足等问题，由市委人才办牵头，持续深化校地人才“双走进”活动，构建起“高校资源进企业+企业资源进高校”双向赋能模式，推动引导域内企事业单位与高等院校在学生实习就业、高端人才培养、人才交流挂职、科研成果转化、技术难题攻关、数据互通共享等多个方面实现双向供给。活动开展以来，组织132家域内优质企业，先后深入中国人民大学、中央财经大学、东北大学等24所重点高校开展入校宣传活动，收到简历2500多份，柔性引进高尖端人才（团队）150人。同时，推动域内重点企业与清华大学、大连理工大学等62所高校开展项目合作200项，人才双向交流800余人次，联合培养人才2万余次，破解技术难题300余项，产生直接或间接经济效益超5.7亿元。 “市委人才办组织的入校宣讲活动真是一场‘及时雨’。当前，我们公司正处于扩张发展、转型升级的关键时期，急需引进一批拔尖创新人才。通过入校宣传活动，我们与500多名高校学子建立了联系，收到300多份简历，与80名学子达成初步就业意向，极大地缓解了企业招工难、用工荒的问题。”辽宁华驰专用汽车制造有限公司人力资源部部长时维涛表示。 “我们学校每年有数千名毕业生，但与本地企业交流较少，导致毕业生留抚就业创业的意愿不够强烈。通过市委人才办为高校与企业搭建的‘供需桥’，实现了高校毕业生就业意愿与企业用人需求精准耦合。此举既有效填补了市域企业的用工缺口，又缓解了高校毕业生的就业压力。”辽宁石油化工大学工程机械学院副院长高鹏说。（辽宁日报）

至诚高尔夫在我校举办2024年秋季专场招聘暨高尔夫订单班人才选拔专题会 9月24日下午，至诚高尔夫球场管理有限公司在我校举办2024年秋季专场招聘暨高尔夫订单班人才选拔专题会。专题会上，至诚高尔夫球场管理有限公司代表向与会师生详细介绍了公司的发展历程、企业文化、业务范围及未来规划，并重点阐述了高尔夫行业的最新动态及人才需求情况。旅游系、酒店系22、23级的同学们热情高涨，认真倾听，主动咨询，踊跃报名。此次校企合作，是双方积极响应国家关于加强职业教育与产业融合发展号召，探索新型人才培养模式的重要实践。今后，双方将继续深化合作内容，拓宽合作领域，共同探索更多元化的校企合作方式为培养更多高素质、高技能的人才，推动行业发展和社会进步作出更大的贡献。⠥—充文化旅游职业学院官方[超话]

今天我们公司刚招聘了一个实习生，长的非常漂亮，我们领导让照顾好她，他是我们合作公司的千金，不过日常工作一点大小姐架子也没有，谦虚好学，性格非常好，非常低调，真是有钱人家教育出来的孩子格局和认知都不一样！

【公司因工伤被起诉对公司有什么影响】公司因工伤被起诉，可能产生多方面的影响。𐟓从法律责任角度看，可能需承担工伤赔偿责任，包括医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资等。𐟓这会增加公司的经济负担。𐟓 在声誉方面，可能对公司形象产生一定的负面影响，影响其在市场中的声誉和合作伙伴的信任。𐟓 在运营管理上，可能分散公司管理层的精力，影响正常的生产经营秩序。𐟓 若工伤纠纷处理不当，还可能引发员工的不满情绪，导致员工工作积极性下降，甚至可能影响到人才的招聘和留存。𐟓 但𐟒쥦‚果公司积极应对，依法妥善处理，也能将负面影响降到最低。𐟓

【三只羊招募东南亚站TikTok小店运营】10月24日消息，日前，据Morketing Global报道，厦门三只羊网络科技有限公司上线了TK运营（东南亚站）这一岗位的招聘。该岗位职责中提到，运营TikTok小店，负责产品、市场、竞争对手及竞品分析，进行店铺定位、制定运营策略、促销方案和活动计划等，实现小店的销售增长；负责于达人进行建联，进行短视频和直播带货；负责监控、分析TikTok广告与账号数据，优化广告效果，提高广告转化率；TikTok产品投放广告内容制作、投流、数据监控、复盘分析经验等等。而在任职资格一项中，则注明，需要具有一年以上TikTok运营经验，有TikTok成功账号0-1的案例经验者优先等。事实上，近一年时间里，三只羊基于TikTok电商的布局在紧锣密鼓的落地，去年7月三只羊进军TikTok电商，成立了海外MCN机构Three Sheep Network，今年1月，三只羊网络与新加坡本地达人shopwithsasax合作进行了首场带货直播，一举创下了TikTok电商板块在新加坡地区的新纪录，直播间同时登顶新加坡本地榜第一。

上海外企裁员风波：32岁基层员工的11年职场回忆与意外收获在经历了11年的职场旅程后，我踏入了一段与众不同的转折期。作为上海一家外企的基层员工，2013年，我怀着满腔热情和对未来的憧憬，从校园走入了职场。如今，32岁的我，月薪已经达到了2万9000元，却在近期迎来了裁员的通知。尽管这一消息让我感到震惊，但随之而来的赔偿让我意识到，生活总会带来意想不到的转机。初入职场：拼搏与成长回望2013年的校园招聘，我还记得那时的紧张与兴奋。我在公司中从最基层的岗位做起，经过不懈努力，逐渐积累了丰富的行业经验。随着时间的推移，我见证了公司的发展与变化，也在其中承担起了越来越多的责任。从最初的初级职位到后来的项目管理，我经历了无数个加班的夜晚，付出了很多劳动与心血。在职场的这11年里，我不仅获得了专业技能的提升，同时也在团队合作与领导能力方面成长。与同事们一起解决问题、共同完成项目的经历，成为了我职场生涯中珍贵的回忆。不期而遇的裁员通知然而，人生总有一些无法预料的事情发生。就在10月中旬，我接到了公司裁员的通知，心中不免感到一阵失落和无奈。在外企工作的这些年里，我多次参与公司的重要项目，也与众多优秀的同事建立了深厚的友谊，如今突然面临这样的局面，让我感到不知所措。尽管如此，我很快意识到，这也是一个新的开始。或许是时候将目光放更远，去寻找新的机会与可能。详细了解赔偿方案在处理裁员相关事宜的过程中，我详细了解了公司的赔偿方案。根据我的工作年限，整体赔偿金的细节逐渐浮出水面。我的工作年限为11.57年，按照公司规定，我的年限被核算为12年。这意味着，我将在赔偿中获得12个月的工资，合计金额为34.8万元。除了这一部分，解除合同所获得的额外补偿为4个月的工资，这笔金额达到了11.6万元。此外，还包括32天的工资保障。具体来说，法定年假10天按双倍计算合计20天工资，再加上公司额外的12天假期折现，这部分的合计让我获得了可观的补偿。综合以上，我的整体赔偿金合计为49.4万元。这一金额为我今后的生活与规划提供了充足的保障。股票与年终奖金的意外惊喜在裁员消息传出后，许多人在期盼自己的股票能否解冻，而我也不例外。经过与公司沟通，我得知无论股票是否解冻，都将全部折现。这一消息让我感到振奋，毕竟这笔资金将极大增加我的现金流。此外，我在公司工作的最后一个月，社保和公积金会继续交到12月，工资将发放到12月31日，年底的13薪也会如期到账。这一切都让我意识到，尽管面临失业，我依旧有着相对稳定的经济支持。从裁员到重新审视职业生涯在所有的赔偿金到账后，我的账户余额也突破了七位数。这一数字让我开始重新审视自己的职业生涯和未来规划。或许，这次裁员并不是结束，而是一个新的起点。在接下来的日子里，我开始反思自己未来的发展方向。既然有了这笔经济基础，或许可以考虑追求一些我曾经想尝试但因工作原因未能实现的梦想。我开始关注不同领域的机会，参与一些短期课程，提升自己的综合素质，拓宽个人视野。重新出发：未来的规划与希望我深知，职场的变动是一种常态。在经历了裁员和相应的补偿后，我选择以积极的态度迎接新的人生阶段。或许我会选择继续在职场中寻求新的机会，或者进行创业，亦或是深造提升自己的专业能力。无论接下来的选择是什么，我都明白，过去的11年是我职业生涯中宝贵的财富。每一次挑战和机遇都让我茁壮成长，未来只需保持一颗勇敢和开放的心，迎接每一个即将到来的可能。这次的经历教会我，生活的每一个转折都蕴含着新的机遇，重要的是如何面对和把握。而我，将带着这份经历与财富，勇敢地继续前行。 #2025考研指南#

【武汉街头出现智能求职机 #15秒刷脸投简历#】对着设备屏幕刷脸，15秒就能投出一份求职简历，从而找到合适的工作岗位。前不久，武汉职业技术学院应届毕业生吴泽锋通过武汉街头出现的“1号求职机”，成为武汉蕴佳文化传媒有限公司剪辑师。 “当时，我逛街路过江汉区人力资源和社会保障局时看到这台机器，就抱着好奇的心态试了试。不到3天，我接到了面试通知。”吴泽锋说，“与层出不穷的招聘软件相比，求职机界面干净、操作简单。我会把它推荐给身边正在求职的同学。” 一个月前摆放在江汉区人力资源和社会保障局、龙湖天街等处的“1号求职机”，目前已为200多名求职者找到了工作岗位。靠刷脸如何投简历？设备后台如何进行岗位匹配？11月28日，长江日报记者来到湖北华夏创业管理顾问有限公司。在该公司前台入口处，记者看到了“1号求职机”，其外形与普通触摸屏一体机相似。记者点击求职机屏幕左上方的“职位筛选”，可以确定自己心仪的职位类型、工资范围、工作地区；新的页面弹出后，心仪的职位排布有序、一目了然。记者尝试点击了武汉科尼智造装备有限公司的机械设计工程师“职位详情”，出现了详细的岗位职责、任职资格和招聘方信息，扫描脸部后即刻报名成功。几乎在同一时间，记者收到了一条短信，提示“求职期望已成功登记”。记者点击下方附属的链接，还可以添加更多信息，进行后续的简历完善。湖北华夏创业管理顾问有限公司“JOB BOX 职盒”项目负责人陈先有介绍，“1号求职机”自动生成的简历包含姓名、年龄、手机号码和身份证号码，信息采集来源于“1号求职机”与支付宝的合作。求职者如果使用过设备“刷脸投简历”，后续产品还会根据求职者的学历、个人求职意向、兴趣爱好和技能等因素持续推荐岗位。陈先有表示，除了方便求职者，企业在“1号求职机”上投放岗位同样十分便捷。拥有“钉钉”账户的企业只需在“钉钉”上搜索“1号直聘”，上传营业执照并完善相关资料，最快一个小时即可通过审核。 “1号求职机”后台还存在着一个针对企业的“零工服务”平台，企业可以实现快速“语音招聘”。陈先有作了一次演示：他打开支付宝，对屏幕说出“我想招一个洗碗工”，马上自动生成了“负责洗碗和厨房清洁工作”“为人踏实肯干、吃苦耐劳”等详细恰当的职位描述。企业可以在此基础上修改，也可以直接发布信息。职位会被投放到距离最近的一台求职机上。 “企业发布岗位时需要提前支付临时工的薪酬。求职者通过我们的软件准时打卡上下班后，就可以领到薪酬。”陈先有说。目前，“1号求职机”上共有武汉700多家企业提供的2000多个岗位。推出一个月来，“1号求职机”已促成200多人就业。现阶段，企业和求职者均可免费使用这个设备。（长江日报）

建筑劳务分包公司经营范围全解析建筑劳务分包公司的经营范围较广。一、劳务相关劳务派遣、劳务服务、劳务分包是核心业务。劳务派遣是派遣员工至其他单位工作；劳务服务涵盖多种劳务相关事务；劳务分包是将劳务作业分包出去。二、人员相关人才招聘、人才租赁、人才推荐等，涉及人才资源的整合与调配。三、对外劳务向境外派遣各类劳务人员(不含海员)、对外劳务合作，开展跨国劳务业务。四、咨询服务人才资源开发与管理咨询、劳动保障事务咨询与代理、职业中介服务等，提供各类相关咨询。

#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴#【企业招人要不要“专业对口”？】求职简历上的专业，在找工作的时候用处大不大？跨行找工作难度大吗？秋招会上记者采访发现，养老、餐饮、快递等服务业对专业的要求相对较宽松，而制造业、IT业等对求职者的专业要求门槛较高。可跨专业——养老服务人才缺口巨大本届招聘会上，不少招聘企业尤其是服务业企业对求职者的学历、专业等要求都非常宽松。大连康养集团养老服务有限公司此次招聘五个岗位，包括照护师、财务管理、执业医生、旅局专员和销售。现场负责招聘工作的党支部副书记卫金辉告诉记者，此次招聘对照护师的数量不设上限，学历中专以上即可，企业会给员工提供有竞争力的薪酬福利以及充足的职业晋升空间，员工可以在职考取健康照护师国家职业技能证书。卫金辉说，照护师这个职业的专业人才不仅是大连，在全国都是稀缺的。该企业在大连目前有两家养老机构，照护师团队非常年轻，平均年龄不到25岁。平时的招聘渠道除了社会招聘和校园招聘外，还通过集团与20多家有相关专业的院校达成合作协议。照护师是我国近年来与养老行业相关的一个新兴职业，不同于传统家政行业的护工，照护师一方面照顾老人的饮食起居、进行健康监测、康复锻炼等，同时也要关照老人的精神生活，提供心理慰藉等服务。而老人的心理特征是愿意和年轻人在一起，因此年轻的求职者更有优势。“我们招聘照护师岗位的人才是养老服务、护理等相关专业优先，其他专业我们也非常欢迎，但必须有服务老人的耐心和爱心，以及较强的学习能力。” 不要改行——对专业人才求贤若渴对于专业门槛较高的企业来说，专业对口的新员工是企业最期待的财富。秋季招聘会上，大连齐化新材料有限公司拟招聘的岗位包括化工生产储备干部、化工工艺工程师、化工研发工程师、机械设备工程师、仪表工程师等。该公司行政总监李福告诉记者，企业目前发展处于上升期，本次招聘储备干部不设上限，其他的工程师岗位都需要专业对口人才。 “我们对专业人才的需求一直是旺盛的。”李福说，尤其是应届毕业生，公司非常希望招进来年轻的人才进行培养，和企业一起成长，也给年轻人更大的施展舞台。该企业位于大连开发区，为了让新员工更有归属感，企业专门购置商品房住宅提供给员工，居住环境是人均一室，而不是常规印象中多人同屋的员工宿舍。该公司与位于上海的集团总部也形成了人才的横向交流，意味着员工的成长空间更大。李福说，企业作为精细化工类的生产制造型企业，属于典型的新质生产力类型。不过，虽然化工专业是理工类的大科目，但现在不少该专业的应届毕业生因为害怕工厂的生活单调，在毕业找工作的时候就选择改行。其实，一份专业对口的工作不仅避免浪费四年以上的大学专业学习，还能成为从校园到职场转型阶段的关键抓手。李福说，当下的新型工厂的工作环境很好，工作内容也远不像年轻人想象的那么枯燥，而且在工作中能够获得满满的成就感，很值得年轻人入行。半岛晨报、39度视频记者苏琳

𐟌𑥓牌为什么选择代运营？𐟤” 𐟌Ÿ理由一：专业团队，省时省力！代运营公司𐟑颀𐟒𜦋妜‰资深电商运营大咖，他们洞悉市场脉搏𐟓ˆ，为品牌定制高效策略。无需从零开始，即刻享受专业红利！ 𐟒𐧐†由二：成本优化，效益最大化！与代运营合作，就像请了个全能管家𐟑袀𐟒𜣀‚从招聘到培训，从设备到物流，一站式搞定！成本低了，利润自然就高了！ 𐟚€理由三：专注核心，加速成长！把繁琐的运营交给代运营，品牌可以安心研发新品𐟔쯼Œ提升品质𐟒ꣀ‚这样，品牌就能更快地在市场中脱颖而出！ 𐟌ˆ总结：代运营就像是品牌的超级引擎𐟚€，助力品牌快速起飞！无论是专业运营、成本控制还是核心业务聚焦，代运营都是品牌的不二之选！ 𐟏𗧛𘥅𓦠‡签： #代运营优势 #品牌成长 #电商运营 #专业团队 #成本优化 #核心聚焦 𐟒–记得点赞+收藏哦！下次需要时，就能快速找到这篇笔记啦！𐟘˜ #天猫代运营# #天猫代运营公司# #天猫代运营服务商#