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公司让我试岗权威发布_员工干了20天说走就走工资咋办(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

公司让我试岗

成都设计公司坑多？必看！大家好，今天要和大家分享一下我在成都一家设计公司工作的惨痛经历，真的是让人气愤到不行！这家公司叫原粹商业（原名文商旅），简直是设计的耻辱。作为一个从业多年的设计师，我从来没遇到过这么无耻的公司。试岗期的陷阱 𐟕𓯸 首先，他们有三天的试岗期。在项目紧张的时候，他们会让你免费加班，过渡完之后就以各种莫须有的理由把你无薪裁掉。老板亲口说过，项目用完就裁人。忙碌的噩梦 𐟌ƒ 如果你运气不好，赶上项目多的时候，过了试岗期，那你的噩梦才刚刚开始。出差是家常便饭，公司经常订凌晨的机票和高铁，为了节省出差费用，一路上都不会给你时间吃饭喝水，一直到深夜才赶回来。出差的福利也是一分钱没有，能吃碗面都实属好运。拖欠工资 𐟒𘊥…쥏𘧔𗦀穢†导第一次见面就说他们公司比市面上公司好多了，最多拖欠一个月工资，工资延发是正常的。现金流紧张的时候停发工资也是可以的，不需要通知员工。他们认为员工就是私有的奴隶，总是大吼大叫，对员工呼来喝去。私底下说某平面管理就是一条忠诚的狗（因为极力维护公司利益），真是可笑可悲。女性领导完全不懂设计，沟通所有的设计都来自模型网站和百度图，说话一套销售话术，你的设计内容和她讲的毫无联系，土味审美，忽悠乡村甲方一套一套的。打低分 𐟓‰ 你顺利把项目推进了，别以为会得到赞赏，他们会抓住其他小辫子给你打低分。比如业主反应态度一般，时间本来可以更短，这样他们就可以打低分少发工资。工资是分数制，评判标准按他们心情来。试用期不过 𐟚늤𘺤𚆨𝠨”覜Ÿ不过（2024年十几位设计师全部被白嫖试用期），他们制定了三个月低分自动离职的要求。违反劳动法律，公司氛围糟糕透顶，三个月换一批人，所有同事之间都是敌视、甩锅、冷漠。想要在这家公司呆着，你不仅要拿低工资，当奴隶，还要看所有人的脸色。如果你三个月辛辛苦苦做完了，那在转正的最后一天人事会通知你试用期不过，签字就可以走了。这样的事在今年已经发生了十几次。总结 𐟓 谁的时间不是时间，谁的努力不是努力。行业下行的时候，设计人要抱团，不要被这种无底线的公司欺压和侮辱。真的是设计的悲哀和耻辱。以此警醒同行不要轻易踩坑，踩过坑的也可以来报道一下。设计人不是可以随意剥削的老实奴隶，我们也是祖国的未来！

拿offer却纠结？薪资低？最近找工作真是让我心力交瘁。终于有一家公司给了我试岗的机会，我满心期待地加了人事的微信，想着再聊聊薪资的事。结果，我一问能不能稍微提高点薪资，人事就翻脸了，说我要撤回offer。我真的很无语，我只是询问一下，并没有一定要那么高的薪资啊。最后，人事才改口说让我先去试试再说。可是，这家公司的薪资比我之前的还要低500块，到手可能连4k都没有。心里难免有点落差。虽然app上说了具体的薪资，我也表示可以接受，但他们也说了薪资可以和领导沟通，看能力而定。尽管心里很不爽，但也没办法，现在找工作真的太难了。存的钱也不够支撑我休息太久。而且，如果去了这家公司，再去别的公司面试也不太方便了。现在就是很纠结，到底要不要去试岗。有种被人侮辱了还要上赶着去工作的感觉。𐟘ž

南昌昀晗贸易：入职后才知道的真相 𐟏⠩⨯•经历：面试时，公司极力吹嘘自己的优点，让人产生好感。面试官承诺各种好处，让你觉得非来不可。隔天就通知你入职，看似一切顺利。 𐟕𐯸 工作环境：入职后，发现公司月休4天，试用期7天。底薪2.5k，但试岗期7天后就被要求离职。面试的人很多，基本上都是大学生，来了就签合同，入职后直接安排岗位。 𐟑颀𐟒𜠥𗥤𝜤𝓩ꌯ𜚊刚入职时，有专员带你熟悉工作。我遇到的专员还不错，教了我很多操作上的东西。经过几天的培训，操作逐渐熟练。然而，第三天就被通知工作任务完成不好，要求离职。 𐟓‹ 离职过程：公司以工作任务完成不好为由让我离职。我提出质疑，但对方没有解释，只是让我办理离职手续。整个过程显得非常冷漠和不专业。 𐟔 总结：南昌昀晗贸易公司通过大面积撒网拉人入职，选择性捕捞那些愿意为公司刷KPI的员工。入职后才发现，这里的工作环境和待遇并不如面试时承诺的那样。千万不要轻易相信这家公司。

𐟚멁🩛𗦌‡南：长沙某教育公司求职陷阱揭秘𐟚늰Ÿ“… 8月5日，我满怀期待地加入了这家长沙的教育公司，初入公司时，培训给我的印象还不错，于是我决定继续工作。然而，接下来的5天里，我逐渐发现了这家公司的问题。 𐟓‹ 每天，我都要通过两个Boss账号打超过1000个招呼，这让我感到压力山大。尽管公司负责人告诉我这是正常的工作内容，但我对这份工作感到越来越不适应。 𐟓 在工作的第五天，我决定提出离职。然而，在办理离职手续时，公司却告知我试岗期内自离是没有薪资补贴的，只有被辞退才能获得补贴。这让我感到非常不满，因为我在公司工作了一段时间，却没有任何实质性的补偿。 𐟓頦ˆ‘尝试联系公司负责人，但一直没有得到回应。于是，我决定通过欠薪小程序进行投诉。相关街道工作人员介入协调后，告诉我劳动法并没有规定试岗期，公司应该接受协调。然而，公司却拒绝接受街道工作人员的协调，表示这是工作双向选择的一部分。 𐟔 街道工作人员建议我继续向劳动局申请仲裁。这次经历让我深刻认识到，求职时一定要谨慎，避免落入类似的陷阱。希望大家在求职时能够吸取我的教训，避免受到不必要的伤害。

邮政外包大堂经理的苦与乐进入邮政公司快一个月了，这段时间真是煎熬啊！为了离家近一点，我牺牲了很多，放弃了合肥那份有五险一金的工作。现在的工作离家确实近了，但工资只有二千多，只交五险，各种扣钱和制度让人头疼。平时月休八天，旺季月休六天，有时候还得加班。支局长说话一点也不靠谱，面试时说试岗有工资，干一天有一天的钱。结果签合同的时候才告诉我试岗期没有工资，还PUA我，说我听错了。当时我真的想打死他，心想他说可以试着考入正式工，我才愿意在这里呆着。我住在小县城里，每天上班坐同事的车，大概三十分钟左右才到一个小乡镇的邮政所。各种琐碎的事情让人烦不胜烦。支局长总是说我不要老是回家住，我心想你管我呢？签了合同还有六个月试用期，妈的，当初怎么不说呢？我把工作辞掉了，才说这么恶心的话。我祝他早日升天，真的受不了他的PUA。每天唠叨我扫地不干净，让我帮他录保险，责任我来承担。我准备跑路了，姐妹们，期待我早日上岸啊！顶峰相见𐟤—

𐟚멁🩛𗯼这家公司不简单！ 𐟘ᠦœ‹友们，听我一言，这家公司真的要避雷啊！他们主动邀请我去面试，我兴致勃勃地去了，结果大失所望！ 𐟘“ 当天去面试时，公司里冷冷清清，填表格的办公室空调都没开，只有几个人在闲聊。复试时更是浪费时间，经理放PPT画饼，还问一些奇怪的问题，明显感觉他没耐心。 𐟘ž 更可气的是，他们还问我们能不能吃苦，这是什么意思？而且复试结束后，他们还打电话让我下周一去试岗，我没收到通知啊！现在又主动联系我要简历，这种反复无常的行为真的让人无法接受。 𐟘䠦�œ覉𞥷夽œ的朋友们，听我一句劝，千万别去这家公司面试了。他们不仅浪费时间，还可能让你白跑一趟。别像我一样上当受骗了！ 𐟚렩🩛𗩁🩛𗩁🩛𗯼重要的事情说三遍！大家一定要小心这家公司啊！

速配商铺网骗局揭秘：离职员工真实经历在速配商铺网（公司大铺豪电子商务有限公司）试岗十二天，开了一单，离职后，工资竟然不发！𐟘ኊ刚开始的时候，速配商铺网承诺重庆本土有很多成功案例和找店客户。我按照这些内容给客户讲解，希望能帮到他们。然而，当我成功签下一个美容院的姐姐后，她反映公司没人打电话，希望我能多推荐客户。我在公司选址群里发了店铺信息，但没人问津。我问老板如何解决这个问题，他却说签了单就别管了，有时间多去找新客户。𐟤슊我不同意这种观念，但也不敢说什么。不过，我不能骗人。于是，我继续给美容院的姐姐找客户。然而，速配商铺网真的没有客户，我想帮也帮不到。从我入职的第一天起，公司就培训我如何跟客户讲公司优势。其实，douyin买的都是假粉丝，58同城客户的广告只是为了给客户展示。大部分合作的老板都不发58同城广告，所以跟我合作的姐姐一直没有效果。𐟘ž 后来，他们让我加很多客户的微信，在朋友圈发假的成功案例。更夸张的是，要我发诋毁同行的信息。我不愿意发，但经理说不发就出不了业绩。他们还培训我们怎么去黑同行。我觉得这样很不好，已经属于诽谤了。𐟘ኊ我看到公司的两个老板合作前对客户的态度和合作后的态度真觉得太虚伪了，完全两个极端！干了十天，我想离职，因为我已经开单了。经理不让走，但我不想在一家骗子公司上班。现在已经离职了，希望大家在找工作时不要去这家公司上班。𐟙 我把这些信息发出来，告诫大家转店不要去速配商铺网，找正规公司吧！𐟒𐤸要浪费钱！被他们骗了！他们发不发我工资我都要把这些发出来给客户避坑！#谨防上当受骗

39岁失业后的一天试岗体验失业一个月后，我终于收到了一家公司的录用通知，但试岗期竟然长达7天！𐟘… 第一天面试时，我们并没有讨论具体的薪资待遇，只是和财务总监聊了聊。因此，我决定第二天和负责人进一步沟通薪资问题。负责人告诉我，由于我跨行业求职，公司选择我是因为我的态度积极，这在面试中是一个加分项。𐟘… 现在，公司不仅让我面试财务岗位，还要我兼职行政工作，这让我感到有些困惑。这个岗位之前由财务负责，但因为之前的人离职了，所以一直没人接手。新来的员工只上了几天班就离开了。现在，集团公司的财务总监来指导我。虽然我跨行业求职，但财务知识是相通的，而且我多年的经验也足以胜任这个岗位。不过，现在有人监管，还需要做很多表格，这让我感到压力山大。试岗的第一天，我发现工作内容并不复杂，慢慢接触后也能胜任。𐟘Œ 我还帮助公司发现了凭证中的一些问题，这证明了我的水平。然而，公司要求每天早上所有人都要站成一排，负责人要训话，还要一起做清洁。𐟧𙠨🙨ˆ‘感到有些别扭。下班后，我准时离开公司。𐟚𖢀♂️ 但通勤回家需要花费不少时间，对于我这个年龄的人来说确实有些吃力。家里人已经吃完饭了，等我回家。经过商量后，我决定放弃这个岗位，找一个离家近、工作轻松的职位。毕竟，昨天的工作确实让我感到疲惫不堪。虽然没面试没工资让我感到愁苦，但找到了工作也让我感到矛盾。𐟤” 总的来说，这次试岗经历让我对自己的职业规划有了更清晰的认识。

找工作避雷指南：这些公司千万别去！入职第一天，晚上九点多突然被告知不合适，原因也没说。这家公司主要是做企业贷款的，入职时签了入职协议。我特意问了人事，入职十五天才有工资是怎么回事，结果人事说销售岗位才是这样，人事岗位三天试岗期。我还问了有没有考核，人事说没有，也没提到面试要求。当天只是让我写了个岗位标题，没有其他工作内容。更奇怪的是，销售岗位的同事问公司前台试岗期多久时，前台也是支支吾吾不说，但入职协议上明明写的是十五天。晚上九点多被告知不合适后，一直未说明原因。最后在boss上发现，同一时间和另外一个人同时间入职，公司也没提前告知说明情况。大家找工作千万别浪费时间选这家公司，大大避雷！

沈阳找工作？这家公司千万别去！𐟚능琥湤𛬯𜌦ˆ‘在沈阳找工作的时候真是踩了个大坑！事情是这样的，我今年九月初开始在这家公司试岗，试岗五天，工资几乎没有。试用期工资一个月大概2000块，具体多少校长也没说清楚。试用期是三个月，校长说试岗可以晚点上班，正常上班时间是下午一点到晚上八点。大概过了十天左右，校长突然在微信上跟我说我下班总是匆匆忙忙的，没时间跟他说话。然后他就让我以后一点准时上班，说下班走得太快。其实我每天都是八点半左右最后一个孩子走了才下班的。之后我每天一点上班，正常四点半之前没什么事，不需要两个老师，副班其实可以不用来这么早。但校长说了，我也只能服从。每天我正常点上班，天天加班，感觉很不公平。因为比我早来一个月多的那个老师每天基本都是八点就走，不管孩子走没走完，都是五点才上班，只来三个小时。我也只能安慰自己说可能人家工资不一样或者有关系吧。一个月过去了，事情发生了转折。我们班主班上周四五请了两天假，按理说应该派来一个老师帮忙的，但我一个人带了两天。校长什么也没说，我硬是两个人的工作量一个人完成了。周末放假就好了，但工资没发。我以为是忘记了，但第二天别的老师说昨天发工资了。我就下班后问了他，他回答说周日休息不发。但当时我问他的时候已经九点多了，晚上下班，我就觉得可能是忘了或者什么原因，也没必要说什么周日休息没发。第二天晚上九点多我微信问他工资，他才发！我当时看了很无语，所以什么也没说就回了个好的。但这几天总是会想起，越想越生气，也陷入了自我怀疑。他所说的我的原因其实我想了一下，我个人认为我的能力没有问题。一开始我真的怀疑自己了，但后来缕清思路，才明白并不是这样。其实具体因为什么我并不清楚，所以姐妹们你们觉得是为什么呢？顺便提一句，周五的时候有个老师过来帮我了二十分钟左右，这个老师在我们这名声并不好，但他跟校长好。期间我送孩子下楼，回来他说我有一道题说的不对，我说这题还没讲完，然后就完事了。之后下周一上班的时候我们主班问我有没有人帮我一下，我说有，但当时我也多嘴说了那个老师把我要讲完的卷子撕了，我觉得很绝。我也猜测是不是这个老师背后跟校长说了什么，但无从查证。总之，姐妹们，找工作的时候一定要擦亮眼睛，千万别被这种公司坑了！