公司劝退补贴权威发布_公司劝退补贴的条件(2024年11月精准访谈)
懂劳动法的重要性! 1.公司不给交社保,但多给500元补贴。懂法:没事,等离职后去投诉,公司还是需要补交的。 2.老板说试用期不需要签合同。懂法:别信,试用期也是要有合同的,这是法律规定的。 3.加班成了常态,但没有加班费。懂法:加班费必须给,这是你的合法权益,不给就投诉。 4.公司以业绩不好为由拖欠工资。懂法:业绩不好不是理由,拖欠工资是违法的,得及时维权。 5.合同到期,公司不续签也不赔偿。懂法:合同到期不续签,公司得给经济补偿。 6.工作时受伤,公司推卸责任。懂法:这是工伤,公司得负责,别被忽悠了。 7.女员工怀孕,公司找借口辞退。懂法:怀孕不是辞退的理由,这是违法辞退。 8.公司随意变动工作地点。懂法:工作地点变更,公司得和你协商,不能单方面决定。 9.被公司劝退,不给赔偿金。懂法:劝退也得给赔偿,别让公司占了便宜。 10.公司规定加班时间不算加班。懂法:法律规定的工作时间外的工作都是加班,得给加班费。 11.公司要求无偿加班,说是为了团队精神。懂法:团队精神不能当饭吃,无偿加班是违法的。 12.老板口头承诺的奖金不兑现。懂法:口头承诺不靠谱,要有书面证据,才能维护自己的权益。 13.公司以各种理由克扣工资。懂法:无故克扣工资是违法的,得通过法律途径要回来。 14.公司不按实际工资缴纳社保。懂法:社保得按实际工资缴纳,否则就是违法行为。 15.公司规定试用期延长。懂法:试用期延长也要遵守法律规定,不能随意延长。
大姐夫被北京的保安公司劝退了,因为年满60岁,不能交工伤保险了,企业再雇佣需要承担难以预期的责任。 他当兵8年,折算工龄,前几年又缴了七八万,从下个月起可以领2000的退休金了,这点钱基本生活够,但补贴家庭还略显微薄了。 大姐夫年轻时打架打工为主,没种过低,也不会种;没有大姐的指挥,他种地露怯。 大姐家有三亩地,大姐夫想种地的话,还可以拾别人几亩地,一个人操持七八亩地,大蒜、玉米换着种,大姐夫如果愿意种,自由自主,比打工强,但他没底气。 60岁直接养老又太年轻了,于是决定在徐州找份工作,顺带帮大姐带带孙子、孙女。 上海护工我打听了,家政公司等正规渠道,60周岁也是不要的。 徐州那边的清洁工、保安、餐馆刷盘子,也能干,正在寻找中;二姐夫很够意思,为了宽大姐夫的心,说一个礼拜不能帮大姐夫找个工作,他把自己的保安位置让出来,自己再去别地方找,这就是二姐夫的人品,能力不大、但很讲究。 有的朋友说,让我找敏姐、老古,在徐州随便安排一下,不行就行了?还有关山月、张云海、黄辉、潘文等,不都在徐州么?大小都是个领导,随便都能塞个人进去。 我其实有点不愿意找朋友帮忙的,有点尴尬。 比如找到敏姐,给泰山公司看个门,肯定没问题,一个月2000-3000,就是把我大姐夫养起来,又如何呢?没问题的,但这搭个人情。 10多年前,我做过一件傻事:旺旺刚毕业,我们给他在徐州买房,办手续的过程中,他想在徐州找活干,我也想让他学点技术。 就推荐他去了我一个朋友公司,装壁挂炉的,当时的工资,让我朋友看着给,因为不好意思谈价钱,面子问题。 回头我让旺旺好好干,别给我丢人。 结果旺旺的确干的卖力,起早贪黑,我朋友也赞许这孩子实在; 可一个月后,工资开的很低,小工的工资都不如,我没面子,外甥也觉得没意思,辞职还不敢给我说,让大姐给我说。 因为是我介绍的,又是朋友的公司,他不按市场价开工资,我还有何话说? 就尽在不言中吧。 关键是搭个人情,工资就不好谈。 如果我让敏姐安排,工资好说,但人家如果人家不缺人,碍于你开口,让你过来试工,怎么办? 江山哥他们几个,是敏姐当时缺人,我属于帮忙,大姐夫这一回,则不然。 至于老古,我更不敢劳烦这位老兄了,今年年初,我推荐了小舅子坚强过去,上个8个月的班,这家伙理直气壮的麻烦我四五次,粘毛赖,都是挠头的、紧急的活。 他可不白给,雇了坚强一个,连带着白使唤我一个,我为他出力出汗,还不能说啥,不然他眼一瞪,“不给我帮忙,赶紧让你小舅子走人!” 这样的话,看似玩笑,但也颇有深意。人不求人品自高。 正因为我经常放出人情,却发现,这世间,人情最难还,也最难张口,大家说是么?
멁𗦌南:这家外包公司那些坑 1. 这家外包公司主要以客服、运营管理和数据处理等打杂岗位为主,所谓的基金会计岗位其实并不多。入职后会发现,很多岗位其实和基金会计关系不大。 入职后需要学习很多基金会计知识,几乎每天都有考试,不过就要补考。补考次数多了,公司会找你谈话。 去甲方公司面试时,如果甲方不要你,公司也会找你谈话。 𘠥𗥨𘀨짨前7000元(基本工资3000元,其余为补贴),试用期6500元。五险一金每月约800多元。 面试不成功或考核不够优秀,公司会劝退你,让你自己提离职,说你没能力。如果你不愿意离职,公司会给你一个基金会计的笔试考试,故意设个坎,考试不过就顺理成章地劝退你。 去甲方公司后,工作内容也基本是打杂的,学不到太多东西,再找新工作会比较难。 公司招人像捞鱼一样,不管大鱼小鱼先捞进来,然后看你情况没什么利用价值再把小鱼扔掉。去年一段时间招了几十个人,最后一天劝退十几个,每个人都被叫进去谈话,说能力不行,做不到最优秀的就会被淘汰掉。有个刚毕业的小姑娘直接哭着出来。最后就剩下几个人。
39岁失业,第一次领取失业金的心情分享 10月14日,临近下班的五分钟,我被叫去谈话,被告知被劝退了。10月15日,我去了公司办理交接手续,处理好了赔付和证明资料,然后离开了。 10月16日,我申请了失业保险,通过人社app提交了资料,经过审核后,终于完成了申请。𑊊11月20日,失业一个月后,我领到了人生中的第一笔失业金,心情复杂难以言喻。现在,我真正成为了一名失业人员。 劝退的那天,我感到非常懵圈,一时难以接受,心中充满了委屈。但随着时间的推移,我逐渐平复了心情,冷静下来后,开始商讨赔付和交接工作,大脑一直处于高速运转状态。 想着找工作的心酸和辛苦,每天投递简历,穿梭于各个面试地点,曾经也想过可以好好休息,安心上个班。没想到,好景不长,下半年临近年末,一切又从头开始。上班十多年,除了因为职业规划主动离职,就是遇到疫情,公司经营亏损而离开。没想到会遇到劝退,也没想到会在中年成为失业人员。 国家对失业人员的补贴是按当地基本工资的80%发放,只要社保交满一年就可以领取。虽然我中途也有断交过,但好在一次都没领过,这次申请起来也比较顺利。𐊊虽然金额不多,但可以解决燃眉之急。医保这块失业险可以帮忙交,自己想续费职工养老保险也可以同时进行。心态上,我觉得想多了都是问题,只有去做多了,才知道答案。ꊊ以前,我脸皮薄,遇到这样的事,害怕亲戚朋友笑话。但现在看来,大家都很忙,没有那么多时间来关注,来笑话。 下午,我没有面试,去了鹅岭公园,登上了望江亭。登高望远,高处不胜寒。远远看着眼前的城市风景,仿佛此刻在自己的世界,按着自己的节奏,不慌不忙、踏实、放手大胆,去想做自己想做的事。
及时止损:别让沉没成本拖垮你 有两个故事,挺有意思的。 首先,A男和B女谈了四年恋爱,最近A提出结婚,但B有点犹豫。B觉得,虽然这四年两人相处不错,但她并不想和A结婚。我们劝她早点说清楚,但她不愿意分手,因为已经投入了四年的精力和金钱,觉得不甘心又舍不得,无法决断。结果,B一直拖着不说,直到有一天突然宣布他们要结婚了。结婚前,B依然不高兴,但我们也没再劝。一年后,A和B离婚,A还出轨了(为了财产分割,两人大动干戈)。 另一个故事是关于小图的。小图毕业两年后,跳槽到了一家业内名气不错的公司做文案岗。但很快,她发现公司和她想象的不一样,内卷严重,工作效率低。小图很为难:她觉得自己在内耗,精神压力大,很想辞职;但认为至少应当在这里待满一年,否则会影响下一份工作。她还表示,为了这份工作搬了家,一旦换新工作,房子可能要重租,还会影响租房补贴。结果,大概三个月后,公司重新调整结构框架,小图被劝退了(无赔偿)。 这两个故事告诉我们,沉没成本固然重要,但及时止损更重要。不要因为过去的投入而舍不得放手,否则可能会陷入更深的困境。
澳洲加班费陷阱:同事被开除的真实经历 事情经过: 我的一位同事签了全职合同(full-time),而我是临时工(casual)。在澳洲,全职合同有两种类型,如图二所示(建议收藏)。我的同事以为加班会有加班费,这是澳洲常见的职场福利。然而,工作了几周后,他发现并没有加班费补贴,而是按照76小时两周结算。他去找HR询问,对方回复:“合同中没有提到加班费,而且公司不鼓励加班。” ⚠️ 为什么会这样? 在澳洲,全职工作其实有两种不同类型: Award-based Full-time(按奖项标准支付):这种类型的全职工作通常包含加班费、带薪年假和带薪病假等福利。员工每周工作超过38小时时,按规定支付1.5倍或2倍的加班费。 Contract-based Full-time(合同制全职):有些全职合同会明确写明“不支付加班费”,而是用额外的带薪假期或其他福利替代。 ᠦ诉过程与结果: 我的同事意识到自己可能被坑了,保留了所有聊天记录、工资单和合同,准备提交到Fair Work Ombudsman(澳洲公平工作监察局)进行投诉,电话131394提供多种语言服务,英语差的直接拨打131450带中文翻译。然而,没等他正式提交,公司就联系他,表示愿意补发加班费。但几天后他却收到了公司的劝退通知,要求他离职。 ᠦ的避坑建议: 清楚区分两种全职工作类型:务必确认自己签的是Award-based Full-time还是Contract-based Full-time,尤其是加班费和假期福利的条款。 保存所有证据:无论是工资单、合同条款,还是与HR的聊天记录,这些都是投诉的关键证据,还有记录自己上下班的时间。 尝试先与公司协商:如果发现问题,先尝试私下协商。很多公司为了避免法律纠纷,可能会选择补偿和解。 提高英语水平:语言能力会直接影响你的沟通效果和投诉能力,尤其是在涉及法律和合同条款时,英语能力是你的保护伞。 希望这篇笔记能帮到更多刚到澳洲打工的小伙伴们,让大家在职场中少踩坑。如果你有类似的经历或者有其他疑问,欢迎在评论区留言讨论! 记得点赞+收藏,避免未来踩坑!我会继续分享更多关于澳洲打工和留学的实用干货!
【被劝离职怎么争取赔偿】 劳动者无过错被公司劝退,竟然还有𐦋损失的工作时间和机会怎么办?聪明的劳动者颀𝧟婁,这是给自己的一份保障!如果公司劝退了你的劳动成果,还让你承担后果,那可不行❌!让我们一起来了解一下正确的按奁🦖吧! ❤️劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。两个月工资?那肯定不少吧! 其中的“工资”,是什么工资呢?是不是包括奖金、津贴和补贴等货币性收入⯼没错,就是包括的哦!别怕公司赖账,要合法维护自己的劳动权益❤! 工资基数按照劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。但是,你可别高兴得太早!月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果你的平均工资低于当地最低工资标准,那就要按照最低工资标准来计算啦! 在掌握了这些知识后,你就可以在被劝退时,底气十足地和公司理论啦!拿起法律武器갟保护自己的合法权益,过不被公司拿捏的生活! ⥿릝姜看这个实用的帖子,赶紧转发给你的亲朋好友,大家一起学习! 还有疑问吗?请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~
ᦃ南网?别被劝退贴影响了!ꊰ秋招季来临,网上关于南网的劝退贴层出不穷。作为一个过来人,我真心建议想考南网的应届生们,不要被这些帖子所动摇。网上的信息真假难辨,别轻易相信。自己动手试试,亲自体验才知道好不好。以下是我对南网的一些了解和经验分享,希望能帮到你们。 方电网的收入构成:包括基本工资、绩效工资、补贴、奖金和其他福利。福利待遇相当丰富,包括五险一金、企业年金、补充医疗保险等。还有带薪年假、员工食堂、员工宿舍等,节假日、防暑降温等补贴一应俱全,甚至还能解决户口问题。 南网各省公司待遇排名:广东>贵州>广西>云南>海南。 网申小贴士: 广东电网:可以选择同一个岗位下的6家志愿单位(包括地市和县级供电企业)投递简历。 广西电网:可以选择同一个岗位下的6家志愿单位(地市级单位和县级单位各3个)投递简历。 云南电网:每名应聘人员可以向3家意向单位投递简历,每个单位限报1个岗位。 贵州电网:可以填报5个单位(包括地市级单位和县区级单位),每个单位限报3个岗位。 海南电网:可以填报2个单位(机构),每个单位(机构)限报1个岗位。 深圳供电局:限报1个岗位。 考试科目: 电气类考试包括9门专业课:电路、电分、继电、高压、发电厂、电机学、电磁场、电力系统远动、电力系统自动装置。 行测部分包括:言语理解、数理思维、判断推理、资料分析和企业文化。 备考建议: 复习顺序建议从电路、电机、电分、继电保护、高电压、电力电子依次进行。从基础前置课到专业课,逐步深入学习。其中,电机、高电压、继电保护和电分是重点,考试题量较大,务必认真复习。 行测中的资料分析是必考内容,掌握常用的做题技巧至关重要。企业文化部分知识点相对固定,花点时间背诵也是值得的。 最后,希望大家都能找到满意的工作,加油!ꀀ
宠物殡葬师考证避坑指南:过来人的真实经验 作为一个考过宠物殡葬师证的前辈,我经常看到一些关于这个职业的宣传,总觉得有些夸张。很多人跟风去考,结果踩了不少坑,几千块钱打了水漂。今天我就来给大家分享一些避雷经验,希望能帮到那些想考宠物殡葬师证的朋友们! 人人都能考?别做梦了!늩斥 ,宠物殡葬师证并不是人人都能考的。最基本的要求是年满18周岁,年纪太小或者超过65周岁的都不行。除此之外,还有一些软性要求:对猫毛过敏的、身体有疾病的、情绪不稳定没有耐心的、不喜欢小动物的,这些情况的都劝退吧,即使你入了行也不占优势。 只要拿证就能上岗?别天真了!늨𝧄𖥮 物殡葬师证是入门的敲门砖,但并不是所有证书都有用。有些证书根本不被认可,市面上比较有含金量的证书是G家事业单位颁发的“宠物殡葬师”证。其他一些人事人才网证书、国培网证书、其他协会或单位证书就别考虑了,完全没用。 拿证就能领取补贴?别被忽悠了!늦些机构为了吸引学员,宣传拿证后可以领取补贴,这完全是骗局!目前只有人社第三方的职业技能等级证才可以申领补贴,大家一定要擦亮眼睛。 拿证就能月薪过万?别做梦了!늨𝧄𖥜褸二线城市发展可能有机会月薪过万,但大多数人还是需要不断面试寻找机会。入行后前期薪资不会很高,先积累经验,等经验多了,工资才会高。 宠物殡葬师报考指南 报考条件:满18周岁,暂不限学历专业 报名时间:随时可以报名 考试时间:每月月底考试,9、10月末 备考时间:难度不大,准备1个月左右足够 发证单位:G家事业单位,含金量很高 就业方向:宠物殡葬公司、宠物善终机构、宠物店、宠物医院,自己开店/创业、做自媒体等 岗位薪资:8k-15k,工作时间自由 宠物殡葬这行虽然小众,但前景好薪资高,感兴趣的朋友可以尝试一下。希望大家都能顺利上岸不踩坑!
应届生女 预购车智己L6 纠结中求劝退智己l6汽车价格 笑哭,劝退应届生!早起试驾,已奔波于多家4S店和车行。父亲建议自己去看,却有些失望,因为裸车报价为19.86万。这个价格让我舍不得攒的压岁钱,刚工作一个月当管培生,也担心养不起车,未来可能需要家里补贴。试驾两天仍纠结是否购买。另外,手中有小十万存款,目前放在余额宝。感叹公司盒饭好贵,怀念大学食堂的日子。关于智己新能源汽车的试驾体验,还在犹豫是否值得入手。不过,这辆车颜值确实很高。
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