当前位置：网站首页 » 观点 » 内容详情

公司每月主题权威发布_适合9月的主题党日(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

公司每月主题

线上教学的那些年：从零开始到巅峰体验几年前，线上教育突然火了起来，很多独角兽企业如雨后春笋般涌现。那些教育巨头们也纷纷成立了在线事业部。作为一个喜欢尝试新鲜事物的人，我当然不能错过这个机会！当时，最火的线上雅思托福课程非某站莫属了！大家都知道，头部企业都有严格的筛选流程。我入职时，公司实行一对一的导师制度。经过面试、培训、试讲等一系列漫长的过程，我终于可以开课了！很多人觉得线上教学和线下教学差别不大，但这其实是个错觉。线上教学的PPT展示、话术以及学生粘性建设都与线下大相径庭。甚至我觉得，线上的要求更高，因为没有面对面接触，少了很多亲切感。适应这个过程让我在前半个月上课时都非常小心翼翼。我记得当时每个月的课时量从120小时到200小时不等，真是可怕的数字！下了课我几乎不想多说一句话。虽然课量带给我丰厚的报酬，但每天上课的压力也让我感到疲惫不堪。不过，线上教学的便利性也让我有机会每个月都去旅游，有演唱会的时候就去看演唱会。不管是调休还是带着电脑走，我的生活变得异常快乐和丰富多彩，看起来也非常“令人羡慕”。更幸运的是，当时遇到了一位很好的主管。他每月都会有不同主题的教研和经验分享，鼓励我们去进行自我提高。比如他建议我去上CELTA课程，这对我后来的职业发展帮助很大。他也给了我很多机会，让我接触到了线上录播课。感谢新东方时期的学习经历，让我有机会上新概念课程并获得录播课的机会。你看，每段经历都有它的价值。虽然与课程顾问们是远程沟通，但我们就像朋友一样。排课时大家互相沟通，一起讨论学生情况，分享日常生活，甚至吐槽工作。那一年，我每天早上8点起床上课，10点去健身房训练，12点回家吃饭，下午继续上课到晚上。每个月有三天沉浸在自己的世界里或者去看演唱会，偶尔也会旅居其他城市。每个月都会读一到两本书。这样的日子过得无比充实又美好。没有一份工作是不累的，也没有一份工作是没有槽点的。每天从早到晚的上课当然很累很消耗自己，腰肌劳损和颈椎病都在那时爆发。但我的风格一直是：我要把一件事做到极致体验淋漓。所以在我做的时候我就要做到最好。教学一线的这六七年为我之后的发展奠定了坚实的基础。

【公司工资拖欠多长时间是违法的】 𐟒夽知道吗？公司只要超过一个工资发放周期没有发工资就属于拖欠工资，而且只要构成拖欠工资就是违法的，没有时间限制！𐟒劤𙟥𐱦˜隷𔯼Œ公司在每月约定的工资发放日期没有发工资的，就属于拖欠工资，就是违法的。𐟓Œ𐟓Œ𐟓Œ 下面是与主题相关的三个段落，它们的独特特点和吸引力如下： 1.**法律规定**：我国法律明确规定，公司应按时足额支付员工工资。如果公司未能在约定的时间内发放工资，员工有权维护自己的合法权益。𐟒갟’갟’ꊲ.**维权途径**：当遇到拖欠工资的情况时，员工可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式来解决。这些途径为员工提供了有效的维权渠道，帮助他们拿回应得的工资。𐟓ž𐟓ž𐟓ž 3.**法律后果**：如果公司被认定为拖欠工资，除了需要补发工资外，还可能面临罚款等法律后果。因此，公司应该严格遵守工资支付规定，避免不必要的法律风险。𐟚밟š밟š늦€𛤹‹，了解拖欠工资的法律规定和维权途径对于员工来说非常重要。如果你遇到了拖欠工资的情况，不要犹豫，勇敢地维护自己的权益吧！𐟒갟’갟’ꀀ

备婚必看！与婚庆公司沟通的10个关键点准备结婚的小伙伴们，和婚庆公司沟通可是备婚过程中的重要一环哦！赶紧拿起小本本，记下这些关键点吧！婚礼基本信息𐟓… 首先，要和婚庆公司聊一聊你的婚礼基本信息，包括婚期、场地和桌数。这些信息能帮助策划师更好地了解你的需求，比如婚期涉及到人员的档期和备婚进度，场地大小和层高则关系到布置和音响配置。特别是外地婚礼，还要考虑到出城费和起步价哦。看婚礼案例𐟓𙊥悦žœ你已经有了一些想法，可以带着策划师看看你感兴趣的案例。如果你还没确定风格和色系，可以先听听策划师的介绍，途中看到喜欢的元素可以指出来，为后面设计作参考。如果可以的话，要求看看婚礼的现场实拍和设计对比图，这样能更直观地了解这家婚庆的现场执行能力。其他重要事项𐟓 除了基本信息和案例，还有一些其他的重要事项需要注意：预算：提前准备好你的预算，这样策划师才能根据你的预算给出合理的建议。特殊要求：如果你有特别的婚礼要求，比如主题婚礼或者特色布置，记得提前告诉策划师。时间安排：了解备婚的时间安排，看看策划师是否能在你的婚期内完成所有工作。沟通频率：确定你和策划师的沟通频率，比如每周一次还是每月一次，这样能更好地掌握进度。后续服务：了解婚庆公司提供的后续服务，比如婚礼当天的人员安排和现场协调等。保持积极沟通𐟗㯸在整个备婚过程中，保持积极沟通是非常重要的。不仅能更好地了解对方的需求和想法，还能及时解决问题和调整计划。希望这些小贴士能帮到你们，祝大家都能找到满意的婚庆公司，办一场难忘的婚礼！

巴黎春天秀场，每月新亮点！巴黎春天百货公司又带来了一个时尚爱好者们绝对不能错过的视觉盛宴！从11月到3月，除了1月外，每个月都会有一场精彩的时尚秀，带你领略潮流趋势的秘密。这个开放给所有人的时尚活动，从派对造型到御寒时尚，每一场都让人心动不已。 𐟌Ÿ 活动亮点 𐟓Œ 地点：位于7楼的“7㨭e Ciel”，不仅能欣赏秀场精彩，还能俯瞰巴黎街景。 𐟌Ÿ 主题：每月一个不一样的主题，涵盖从学院风到金属派对风的各种时尚潮流。 𐟒𘠥‚与者可享受9折优惠和15欧Club Printemps。 ✨ 指导：由造型师带来的趋势解析和穿搭建议，助您轻松掌握潮流秘诀。 𐟗“️ 活动日程 11月16日：Collegecore 怀旧与新学院风的结合，宽松西装外套与百褶裙打造酷感十足的随性穿搭。 12月14日：Party Time 闪耀派对季来袭！亮片、金属色、透明感材质尽显华丽与优雅。 2025年2月8日：Grand Froid 御寒也可以很时尚！超厚羽绒服与仿皮草温暖整个冬天。 2025年3月8日：Full Denim 牛仔全身造型，细节设计让经典焕发新生，成为街头吸睛的焦点！ 𐟌Ÿ 活动信息 ✨ 活动：Printemps D㩦il㩊𐟓 地址：Printemps Haussmann 64 Boulevard Haussmann 75009 Paris 𐟓… 时间：11月16日、12月14日、2月8日、3月8日 𐟎렩—觥诼š需要巴黎春天百货预订，谷歌Printemps D㩦il㩯𜌩—觥豵欧，不过Club Printemps上也会有15欧，等于免费。这么好的活动，怎么能不推一下呢？快来体验吧！

周六下午在厦门参加了 Way to AGI每月一期的共学活动，这次的主题是：GameJam - AI与游戏创意的碰撞，同时还参观了百度在厦门地区设立的人工智能展览馆。很荣幸我们团队的作品《厦门48小时》和我们公司AINEXT的简介也能出现在这个展厅内，作为厦门对外接待各级政府领导、企事业单位的展示窗口。期待我们公司在未来能够有更多的作品和案例进行展示，在未来能够成长为为厦门乃至福建在AI应用领域的一个名片。 ai创造营#AI探索计划##AINEXT# 微博科技

𐟓‹公司行政例会全流程指南𐟓‹ 𐟓Œ 会议准备 1️⃣ 确定会议主题和议程：根据公司需求，提前规划好会议的主题和议程，确保所有与会人员对会议内容有清晰的了解。 2️⃣ 准备会议材料：提前准备好会议所需的材料，包括会议议题、相关资料等，确保会议顺利进行。 3️⃣ 安排会议时间地点：根据与会人员的日程安排，选择一个合适的时间和地点进行会议。 𐟓 会议流程 1️⃣ 开场白：主持人首先进行开场白，介绍会议的目的、议程和时间安排。 2️⃣ 议题讨论：按照议程逐一讨论各个议题，与会人员发表意见和建议。 3️⃣ 总结与决策：主持人对讨论内容进行总结，并做出相应的决策。 4️⃣ 记录会议纪要：记录人负责记录会议的主要内容和决策结果。 𐟓‘ 会议后工作 1️⃣ 整理会议资料：将会议讨论的内容和决策结果整理成书面材料。 2️⃣ 下发会议纪要：将会议纪要下发给相关部门和人员，确保他们了解会议内容和决策结果。 3️⃣ 跟进执行：对会议决策进行跟进执行，确保各项工作落到实处。 𐟓Š 绩效考核与反馈 1️⃣ 工作总结及工作计划：部门员工每月需提交工作总结及工作计划，反映本月的工作情况和下月的工作计划。 2️⃣ 绩效考核：根据工作总结及工作计划，对员工进行月度绩效考核，确保工作质量和效率。 3️⃣ 反馈与改进：对绩效考核结果进行反馈，鼓励员工不断改进和提升自己的工作能力。

8个团队建设活动，提升企业文化！想要通过团队建设活动来塑造和强化企业文化吗？以下是一些有趣的团队建设项目，帮助你增强团队协作和信任感： 𐟌𓠥›⩘Ÿ拓展训练 - 通过户外拓展活动，加强团队协作和信任感。 𐟎蠤𘻩☥𗥤𝜥Š - 定期举办与企业文化相关的工作坊，激发团队创新思维。 𐟎‚ 员工生日会 - 每月为员工举办生日庆祝活动，增强归属感。 𐟎‰ 节日庆典 - 利用传统节日或公司纪念日举办特色活动，加深员工对企业文化的认同。 𐟌 志愿服务活动 - 鼓励员工参与社会服务，展现企业的社会责任感。 𐟏‹️‍♂️ 健康与健身活动 - 组织定期的健身活动，关注员工身心健康。 𐟓š 知识分享会 - 鼓励员工分享专业知识，促进团队学习和成长。 𐟒𜠥›⩘Ÿ建设基金 - 设立基金支持团队自发组织的建设活动。通过这些活动，让每一位伙伴都能在参与中感受到企业的温暖和力量，从而深化对企业文化的理解和认同。

CPD小时数秘籍！轻松搞定𐟔劤𙋥‰我分享过一些CPA官网的免费Online Webinar，总共24小时的内容，具体可以参考我之前的文章（图6）。结果收到好多小伙伴的提问，问“还有什么方法可以凑够每三年120小时的CPD”。今天我就来聊聊我常用的几种方法，事实证明这些方法都很容易被认可哦（图二下划线的4个）： 𐟌Ÿ Internal Training（图4 Code D）：字面意思，就是公司提供的内部培训。比如我之前做Group Accountant时，每个月都会有FM提供的Finance Team培训，内容可以是税务、财务报告、Excel技巧等等。也是这位FM告诉我这些内部培训都可以计入CPD。后来我做到FM时，也会尽量为我的团队提供一些内部培训。 𐟌 Online Learning（图5 Code I）：这个更简单，LinkedIn、Udemy等平台上有很多免费课程，都可以手动添加计入CPD。 𐟓š Reading, Listening or Watching Media（图5 Code J）：系统的自主阅读，包括读CPA的每月杂志《In The Black》或者任何财务相关书籍，也可以是听一些财务主题的播客（将来有机会分享我听的几个播客）。注意⚠️这个途径每年最多10小时的CPD。 𐟑袀𐟏렍entoring（图5 Code K）：可以注册CPA的mentoring program申请成为Mentor，也可以是为同公司的初级员工做mentor。定期的mentoring时间都可以计入CPD。注意⚠️这个途径每年最多10小时的CPD。 𐟌Ÿ 由于以上方法都需要手动添加，所以需要提供尽量详尽的描述，被认证的机率就非常大。我自己每年都会有些手动添加的CPD，也全部都被成功认证。希望这些方法能帮到一些有这方面疑问的小伙伴。毕竟每三年120小时的CPD，平均每年是40小时，用上述方法轻松Get 20+小时的CPD，再用我之前分享的那些CPA免费Webinar，每年40小时完全不成问题哟！

小斑斑早教盒：3年经验，科学育儿更轻松 𐟌Ÿ 小斑斑简介小斑斑月龄盒是斑马旗下的产品，总部位于北京。自2012年公司成立以来，小斑斑已经走过了3个年头，致力于为家长提供高质量的早教服务。 𐟓š 早教形式小斑斑采用在家早教的形式，每月为用户寄送一套早教盒子。盒子内包含「益智玩具、双语绘本、认知卡、养育小书以及配套动画视频和点读笔」。每月的主题都围绕宝宝当前阶段的成长需求设计，内容丰富且适龄。 𐟔 核心能力小斑斑专注于培养宝宝的双语潜能、思维能力、行为习惯和社会适应能力。通过科学的设计，帮助宝宝全面发展。 𐟌𑠦ˆ长阶段产品分为3个阶段，覆盖7至36月龄，共计30期。每个阶段都有不同的学习内容，包括「24类习惯养成、30类通识启蒙、24个双语浸润话题场景」，旨在培养宝宝的行为习惯、认知能力和双语能力。 𐟎 随材内容 7至12月龄：每月包含1套益智玩具 2本双语点读绘本 1套英语发声绘本 1套养育小书 2首音频儿歌 13至36月龄：每月包含1套早教玩具 2本双语点读绘本 1本英语发声点读绘本 10张高频双语词汇卡 1套养育小书 5个动画视频通过这些丰富的材料，小斑斑帮助宝宝在快乐中学习，健康成长。

全市邻里党建工作推进会发言材料尊敬的各位领导、同志们：近年来，我们县坚持用“大党建”激活“微治理”，积极探索社区“邻里”党建新模式，全面提升基层治理效能。通过发挥“三长”的桥梁纽带作用，汇聚起强大“邻聚力”，推动为民服务“零距离”，擦亮基层治理“幸福底色”。 𐟌𚠧𛇥€œ一张网”，建强组织体系以党建引领为核心，推动基层党建和基层治理深度融合，织密“乡镇党委-社区党委-小区党支部一楼栋党小组”四级责任体系。探索出“党支部+业主委员会+物业服务公司+三长”的小区基层治理模式，引导党员主动争当楼栋长和邻长，推进党建引领小区微治理，推动服务力量向网格集聚、服务资源向网格下沉、服务阵地向网格延伸。 𐟏⠥𜺥Œ–“两个平台”，构筑服务阵地深化基层党建服务平台，精心建设小区党群服务中心，为党员群众搭建红色教育、政策咨询、就业服务等服务平台。组织开展“在职党员进社区”暨“一月一课一片一实践”主题党日活动，采取“党建+公益”的服务模式来拓展服务内容，每月围绕党员教育、文明创建等主题开展公益活动。通过优势资源的共享，让小区党群服务中心、文化活动中心、图书馆等服务阵地实现服务的最大化。 𐟑堥ˆ›新“三微模式”，提升治理效能实行“微网格、微阵地、微服务”的“三微”工作模式，通过整合社区内人、物、财等资源，推进社区共建共治共享。建立微网格规范化运行体系，依托议事平台，通过建立网格联系群，汇聚社情民意，发动住户、商家“户户入群”，结合新时代文明实践活动，全天候动态掌握小区情况，“三长”常态化入户走访群众，实时解决小区内环境脏乱差、车辆乱停乱放、邻里矛盾纠纷等问题。 𐟏ᠦ‰“造“家门口”的党群微阵地围绕关爱“一老一小”，着力完善养老托育服务体系，建成小区“幸福食堂”，打造“美在金秋”老党员之家，成立集娱乐棋牌室、图书阅览室、室内健身房、医疗服务点等功能为一体的居家养老服务中心。通过开展心理疏导、课后托管等，为“一老一小”群体提供更加便捷的服务。 𐟓ž 聚焦居民所盼开展“微服务” 建立“居民吹哨、邻长报告、片组汇总、社区响应、部门联动”机制，确保事事有回应，件件有着落。结合小区党员的技能特长，分类选配小区教师、小区医生等，组建党员志愿服务队。开展“周末公益课堂”“邻里和”“一帮一”等志愿服务，为居民化解揪心事和烦心事，积极营造和谐友爱的邻里氛围。今年来，全县党员主动接单，认领服务事项，志愿开展政策宣讲、上门义诊、爱心理发、免费维修家电、疏通下水道等10余项“微服务”，帮助群众解决实际问题4800余件。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！