面试对公司的了解新上映_面试开始进去说啥(2024年12月抢先看)
海柔机器人面试全攻略:从凉到热的心路历程 岗位:计划工程师 时间线:9.2初面,9.5二面,9.7终面 初面: 你有没有提前了解过我们公司是做什么的? 你如何理解计划工程师的工作内容? 你认为在计划领域工作与你的专业背景会有很大差异吗? 你觉得计划工程师需要具备哪些能力? 你有什么想问我的吗? 你对加班怎么看?(他说周末双休,但双休是在家办公) 你的英文读写说能力如何? 二面: 你之前有了解过计划相关的职业吗? 你对整体供应链有概念吗?知道什么是供应链吗? 计划包括需求计划、主计划、加工计划、测试计划、物料计划,你更倾向于哪种计划? 你未来的规划是什么样的?三到五年的规划是什么样的? 对自己有哪些要求?觉得自己对自己即将入职有什么要求和计划吗? 在应聘海柔工作时,有接受到其他公司的邀请和拿到offer吗? 你对海柔有了解过吗? 你之前与英特尔接触过,最后有没有建这个仓库呢? 有什么问题要问吗? 终面: 你是保研的还是考研的? 疫情之后这几年,你有没有听往届师兄师姐说,你们交通规划这个专业就业怎么样,能够到什么样的企业去就业? 你现在导师大概是什么研究方向? 你日常工作过程中是一个什么样的性格的人? 你给我讲一个这种团队合作的例子,什么样的合作都可以? 这个比赛如果让你们再来一次,你觉得还有哪些地方需要准备? 你们的比赛牵头人是谁,总共拉了几个人来做这个比赛? 找到你这四个队友是怎样去找的? 你们做这个比赛,最后是有一个怎样的结论和结果? 你是哪里人,现在父母都是在哪儿工作,还有姐妹吗? 最近在投简历都是投什么样的方向,包括像计划工程师这样的岗位? 未来的职业规划是怎么样的? 你现在对于工作地点有什么考虑吗? 你还有什么要问我的吗? 总结: 没想到最后在HR面被挂了,但个人觉得最后HR面答得没有问题。如果真有问题的话,那可能是最后我问了一下薪资结构(然后HR仓促说结束了)。但还是想说,挂就挂了,不是自己的问题,中小公司HC太少,横向比较的话我肯定也比不过学历比我更高的,专业和经历更匹配的。站在公司的角度不选我是没有问题的,但并不代表我自己的面试过程中表现得有多么不好。继续面吧,可能就是不合适。
7天面试攻略!首日:知公司 你对我们公司有什么了解? 成立时间 总部地点 企业历史与里程碑 业务板块与具体产品 𑠤𘚦化 𐠨ﭥ妨ᦝ 1️⃣ 首先,我在官网中了解到xxx公司成立于xxx年,总部地点位于xxx。在xxx年的发展中,xxx公司经历了几个里程碑事件,分别是xxx、xxx、xxx。 2️⃣ 其次,我曾经是咱们企业的消费者,对于咱们企业的初印象其实是来源于xxx产品。xxx公司的主营业务总共有x个板块,分别是xxx、xxx、xxx。我也感受到咱们公司的服务是非常专业的。 3️⃣ 最后,我了解到咱们xxx公司的企业文化是xxx,这也和xxx的使命是一致的。
熊电器二面:销售业务岗面试全攻略 面试销售业务岗时,主要遇到了以下问题: 简历深挖:被问及在学生干部期间最骄傲的一件事(类似宝洁八大问)。 幽默问答:被问及在外联部期间,第一次与外部公司合作后,合作公司盈利多少?我以幽默的方式回应,让面试官也忍不住笑出声。 专业与岗位匹配:被问及为何选择这个岗位,而非本专业。 젥探讨:简单了解实习经历,考察思维逻辑。 ꠥ﹥线下业务的看法:询问对小熊电器线下业务的理解。 对公司的了解:了解我对小熊电器的认知。 工作地点调动:是否接受在广东省内调动工作地点。 袀颀碀栥景:询问籍贯、父母职业及他们对职业规划的建议。 总体来说,面试难度中等偏下。只要对自己过去的经历、学习到的知识、未来的规划有清晰的认知,并提前对这家公司进行基本了解,基本能够顺利通过。然而,小熊的薪资水平可能不太理想,最终我选择拒绝。
化妆品研发面试常见问题及回答技巧 面试时,你可能会感到紧张和不安,但别担心,这里有一些常见的面试问题,帮助你做好准备: 个人背景与经历 请简单介绍一下你自己。 你为什么选择从事化妆品研发工作? 离职/转行原因是什么? 专业知识与技能 请谈谈你对化妆品行业的了解。 你熟悉哪些化妆品原料? 你觉得市面上有哪些产品比较好,为什么? 项目经验及解决问题能力 在以往项目中,你扮演了什么角色?有哪些贡献? 你在项目中遇到了哪些挑战,是如何解决的? 哪些项目你觉得比较有成就感? 团队合作与沟通 你在团队中通常扮演什么角色? 请描述一次与团队成员/上级发生分歧的经历,你是如何处理的? 你如何与其他部门进行有效沟通? 行业趋势与展望 你认为当前化妆品行业的发展趋势是什么? 你如何看待化妆品行业的技术创新? 你对未来化妆品研发有哪些展望? 个人职业规划 你对自己的职业发展有何规划? 你希望在化妆品研发领域达到什么样的成就? 公司选择 你对我们公司有了解吗? 你为什么选择我们公司? 你觉得你能给公司带来什么? 你觉得你的优势是什么,劣势是什么? 这些问题旨在评估你的技能、经验以及团队合作和沟通能力,同时也是了解你对化妆品行业的热情和职业规划的好方法。面试时,保持自信、诚实,并尽量用具体的例子来展示你的能力和成就就可以啦加油哦!
面试时如何巧妙回答“为什么选择我们公司” 当面试官问你为什么选择我们公司时,他们其实有两个主要目的:1️⃣ 了解你对这个职位的兴趣和热情;2️⃣ 看看你对我们公司的整体认同感。面试官希望听到的是你对这个职位的独特见解,以及你为这个职位做了哪些准备,还有为什么特别希望在这家公司工作。 在回答这个问题时,常见的两个误区❌是: 过分夸赞公司:比如说“因为你们公司特别厉害,很有名,所以我投递了简历”。这样的回答非常空洞,没有提供任何有价值的信息,因为面试官对公司的情况了解得比你多得多。 只强调对职位的兴趣:如果你只说自己在某领域有很多经验和准备,因此应聘某职位,这可能仅仅体现了对特定部门的兴趣,而没有表达出对公司整体的认同。 所以❗ 尽管面试官的问题中只有“选择公司的原因”,但你可以从“公司+职位”两个方面进行回答。这样既能体现你对公司的认同,也能展示你对职位的兴趣和准备。 希望这些小技巧能帮助你在面试中脱颖而出!ꀀ
孩子想当演员?家长如何正确引导? 随着演艺行业的蓬勃发展,许多年轻人对成为演员充满向往。然而,家长们对此往往持保守态度。那么,作为家长,该如何应对孩子的这一梦想呢? 🠩斥 ,家长需要耐心倾听孩子的想法,了解他们为何渴望成为演员。是因为想体验不同的人生,还是希望通过表演为弱势群体发声?了解孩子的动机是关键。 🠥悦家长仍然不同意,可以带孩子参加表演社团或兴趣班,让他们亲身体验演员的生活。或者,带孩子去横店体验群演,让他们了解演员的艰辛,看看孩子是否能够坚持。 🠩要的是,家长不要一味贬低孩子的梦想。说他们“痴心妄想”或“做白日梦”只会激发孩子的逆反心理,甚至破坏家庭关系。家长可以表达不认同,但不要贬低孩子。 🠥🥏糖𝥛 为不了解演艺圈而感到担忧,但成为大明星并非易事,家长不必过于焦虑。如果孩子真的对表演有天赋,可以通过正规渠道进行培训,如寒暑假集训,以提升专业素养。 🠥悦家长坚持不想让孩子走这条路,而孩子又不愿放弃,可以带孩子来公司面试。如果公司觉得孩子不适合,会与家长一起劝导。孩子自己也会尝试,如果不行,至少不留遗憾。 🠥悦孩子在面试后表现出色,公司认为孩子有天赋,家长可以考虑放手让他们尝试。让孩子走一条与众不同的道路,也许会有意想不到的收获。 🠦,家长在面对孩子的演艺梦想时,应保持开放的心态,给予孩子适当的支持和理解。
新媒体实习:零经验也能搞定面试作品集 “每个生命都有其独特的成长过程和挑战” 在面试中,拥有自媒体运营经验的小伙伴们可以将自己以前运营账号的经历整理成作品集,从而提高通过率。然而,有些人可能没有自己的账号运营经验,那么该如何展示自己的能力呢? 其实,最简单的方法就是分析一下你面试的公司账号,列出运营逻辑、效果分析以及存在的问题,并给出你的思考和优化建议。具体来说,可以从以下几个方面入手: 1️⃣ 用户人群分析:解释为什么这个平台适合公司的发展。 2️⃣ 消费群体分析:了解公司的目标用户是高品质人群、学生党还是上班族。 3️⃣ 账号定位与规划:分析公司的核心竞争力,提出账号的定位和规划,包括如何优化内容风格、强化品牌服务意识等。 4️⃣ 封面标题优化:检查公司账号的封面标题是否有优化空间。 5️⃣ 内容风格垂直度:确保公司账号的内容风格垂直。 6️⃣ 活动力度与创意:查看产品活动笔记是否有力度和创意。 7️⃣ 竞品参考:给出几个优秀竞品的示例作为参考对比。 这些内容可以展示你的专业度和对公司的了解,即使没有自己的账号运营经验,也能在面试中脱颖而出。 一些小建议: 最近居家办公,感觉生活有点无聊。不过,大家在找工作的时候一定要注意安全,出门记得戴口罩哦!
招商蛇口面试全攻略:群面到座谈会 面试流程:群面 → 笔试 → 综合面+HR面 → 座谈会 𘠧𞤩⯼线下) 我们组进行了无领导小组讨论,主题是养老和房地产。虽然辩论形式随机,但大家都表现得非常出色!这次群面让我认识了很多秋招的小伙伴,虽然秋招很辛苦,但和大家在一起总能感受到一股鲜活的生命力。ꊊ 笔试+测评 群面结束后,晚上七点左右收到了第二天的面试通知,晚上11点又收到了两个笔试通知,分别是行测+性格测评和小作文(限制500字以内)。 堧面(线下1v2) 1. 自我介绍 2. 如何理解该岗位? 3. 个人优缺点? 4. 之前最印象深刻的实习经历? 针对回答可能会有追问,总的来说20分钟左右,面试官人很不错,大家不用特别紧张~ 结束后回到等待区,现场通知结果,通过者马上会进行第三场面试 堤𘉩⯼3v3) 1. 对该岗位的理解? 2. 对公司的了解? 3. 对房地产行业的理解? 4. 优缺点 5. 兴趣爱好 全部面完已经中午12点多了,感谢公司提供盒饭和饮料,好感度+1 䠥面完第二天就发了座谈会短信,没过的会发感谢信~ 更新:原来座谈会也是一轮考察𗀀
面试技巧——面试前充分了解公司(上) 在面试前充分了解公司是至关重要的,它可以为你在面试中取得成功增添重要的砝码。 1、研究公司的基本信息 公司官网:这是了解公司的首要渠道。仔细浏览公司的官网,了解公司的历史、使命、愿景、价值观以及主要业务领域。关注公司的新闻动态、产品或服务介绍、客户案例等,这些信息可以让你对公司的发展方向和业务重点有更清晰的认识。 社交媒体平台:查看公司在社交媒体上的账号,如领英、微博、微信公众号等。这些平台上通常会发布公司的最新动态、企业文化活动、员工分享等内容,可以让你了解公司的文化氛围和员工的工作感受。 新闻媒体报道:通过搜索引擎查找关于公司的新闻报道,了解公司的行业地位、重大事件、发展趋势等。这些报道可以帮助你了解公司在行业中的声誉和影响力。 2、了解公司的产品或服务 试用产品或服务:如果公司的产品或服务是面向消费者的,尽可能亲自试用一下。这样可以让你更深入地了解产品的特点、优势和不足之处,在面试中能够提出有针对性的问题和建议。 分析竞争对手:了解公司的主要竞争对手,比较它们的产品或服务与公司的差异。这可以让你更好地理解公司的竞争优势和市场定位,在面试中展示你对行业的了解和分析能力。 #轻知计划# #传递正能量# #生活常识汇编#
双非拿下传音offer!面试秘籍 想投递传音的小伙伴们看过来!这篇文章帮你梳理了传音面试的全过程,希望能帮到你们! 1️⃣ 投递简历 我是6月18日开始通过boss和官网每天投递简历的。大概在七月初收到了面试邀请,并进行了一次线上面试。最终在七月中旬成功收到了入职offer! 我学的是非计算机地理类专业,投递的是产品岗位。大家可以根据自己的情况参考一下。 2️⃣ 线上面试(约30分钟) 电话面试的主要问题有: 自我介绍 为什么选择重庆的岗位 未来的职业规划 对产品经理这个职业的理解 本人的优点和缺点 考察对用户群体和公司产品的了解 线上面试主要考察你的过往经验和简历的匹配程度。以下是我的一些心得: 匹配度最重要:匹配度>性格>稳定性>规划。HR非常专业而且敏锐,所以简历上的实习经历一定要特别熟悉,千万不要被抓住破绽! 表达对公司的向往:可以适当表达对公司的向往和喜爱之情。 了解公司产品:一定要提前了解公司的产品!重要的事情说三遍。 放松心态:千万不要太在乎脸面,传音比较喜欢主动的同学,反而没有那么在乎学历! 希望这些信息对大家有帮助,祝大家都能收到满意的offer!
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