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公司洗脑文化权威发布_公司洗脑文化理念(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

公司洗脑文化

任正非：华为公司的文化洗脑其实也很厉害。红衣大哥李显红的微博视频

圣洛威热水器：从狼性文化到智能沐浴的转变提到狼性公司，很多人第一反应可能是那些被新闻报道过的“传销窝洗脑”。我个人比较喜欢接触新事物，取其精华，去其糟粕。刚来到圣洛威公司时，公司文化等一开始并不太吸引我。但既然加入了一个集团，学会融合才是成熟的姿态。既然成为了公司的一员，该有的姿态和遵守管理是必须的。圣洛威的早会程序包括背诵公司理念和口号，还有团体舞，重复理念等。刚开始时，我并不习惯。大概过了一个星期左右，我惊讶地发现，其实这些程序的好处还挺多的，我甚至开始喜欢这种感觉，同时也开始认可圣洛威的公司理念。这个过程从抗拒到接纳，应该是每一个新人都有的经历吧。后来，我问我的一个朋友：“如果是你，要不要考虑进我们公司？”朋友回答：“我才不要。”我又问：“如果工资15000呢？”朋友犹豫了一下，说：“哇！你也太势力了吧！”突然觉得月薪一万的格局也就15000可以击败了。哈哈。往下看才是核心：带大家认识一下新时代的智能沐浴发展风向。圣洛威的热水器不仅有王者风范，外形高尚大气，提升浴室整体格调档次。它还内置磁吸垢，7层过滤，实现了活水沐浴洗头的健康品质。不锈钢滤芯，终生无需更换，清洗更方便！此外，圣洛威的热水器还配备了镍金发热体，质量过硬，安全先进。物理防电墙，3倍安全距离，漏电再无攻击力。进水口和入水口2米遥隔，安全强保障。时尚大流量的顶喷，70-100出水孔，紧密有致，强劲带感。水量伺服器稳定控流，全屋供暖，精准恒温。材质高规格：304不锈钢机身，厚度达到1.0mm。铜材的手持麦克风花洒以及开关，侧喷出水口，杜绝生锈。银离子水管，任尔东西南边风。品牌保证：10年保修，品牌沉淀力和实力值的直接保证体现。ECO高频繁震荡导热技术，3秒速热，无需等待。热能回收盘，余热回收，废水热能循环再用，节能省电。足部按摩功能，刺激穴位，促进新陈代谢。腰部按摩侧喷，激活皮肤动态，接触疲劳，重焕新姿。智能LED显示屏，3种记忆模式，清晰展示沐浴用水的实时动态：洗浴时间、出水温度、回收热能、总耗电量以及时间长短等。款式多样，总有一款合适您！让圣洛威和我们一起开启更智能更健康的淋浴新时代！

饭圈就是这个世界上最恶心的[允悲]先是公司不停地圈钱，隔三差五的出一次周边，接着大粉道德绑架pua不做数据不花钱就是bp，然后引导你花钱冲销量，无止尽的撕逼……给你灌输你担各种不公平对待，和对家互骂（说真的骂来骂去就那点儿东西，没意思[允悲]。一群散粉围着几个大粉团团转，跟个奴隶一样让往东就不敢往西，还有那些喜欢指指点点的大粉，当自己是什么大将军吗[允悲]。。。只能说被饭圈文化洗脑的的人根本就没脑子[允悲]。支持所有人追星自由，想怎么追就怎么追，我的钱我想怎么花怎么花，什么时候轮到其他人指挥了[允悲]随缘追星，拒绝内耗，数据我开心点两下不开心就不干，周边我喜欢哪个买哪个，不喜欢的我干嘛要买𐟘…

永辉超市的那些糟心事儿 𐟘䊥𝓥ˆ被高薪广告吸引去面试，结果一进公司就被各种洗脑。宣传的工资和实际发的工资差了两千多！唯一的好处就是在这个行业里可以大小周休息，而且小店长人还不错。虽然是8小时制，但实际工作时间远不止八小时。每天的工作内容就是做保洁，八小时的工作时间，七小时在打扫卫生。最近公司有国检，说要拿到八十以上的分数会有五百块钱的奖励。于是大家就拼命干，每天通宵搞卫生，要求把所有设备、墙面、地面都擦洗得跟新的一样。我觉得出这条规定的人一定是无脑𐟐𖣀‚我建议，可以出个标准：蹲坑的水可以直接饮用。因为工作间之前被搞得很脏，所以我每天都洗、擦，不放过任何细节，洗到九成新那种地步。结果做到这种程度还是要被扣分，不让你拿到那五百块钱的奖励。真是想吐槽一下，不想给奖励大可不必说这种话出来。五百块钱我们富不了也穷不了，但这种做法真的是让人恶心到家了。天知道我是多么想刻薄的活一次啊。再看看胖东来，人家内部管理怎么样我们不知道，但至少是把员工利益放在第一位，情绪什么的都照顾到位。在胖东来工作的员工为什么能够做到自己主动而非被动地宣传自己的企业文化？永辉自己心里没点数嘛？真的很搞笑。在永辉上班，真正让我体会到了外国人说“zg人的奴性是克制骨子里的”这句话。想要学习胖东来，就真的关照到员工，收集员工意见，聆听员工心声。那些做检查的、做领导的不要一天到晚往那一站，抬着一张嘴就来。光说不动有屁用。有人可能会问为什么我不辞职？1. 小店长对我很好，我是个烂好人吧，不想辜负她对我的期望。2. 一个月六天休息的工作，在我们这行的确很少有。3. 我不想搬来搬去的，嫌麻烦。4. 我的健身卡就在这里，刚办的还没用完[笑哭R]。

认识一个在海外外派的同龄男性，毕业四年，收入也趁不到我的2倍；如果不是外派而留在国内，拿的只是我应届的薪资。认识他的起因是他的言论极端反对女权，我觉得好奇，又恰好有由头，就加了一下。得知他竟然已经娶了全职太太了。从我看，他已经比我幸运得多。社会本身还是很支持他娶妻的，公司制度上、文化认知上。比如公司对于外派职员的家属会有安顿支持。更主要的在于，他也并没有任何层面上迥异的优秀，竟然就有一个同龄女性，愿意为他放弃自己的生活背井离乡，围绕他展开下半生。 ——我没有。我很难说服女朋友，即使只是到我的城市来工作。我们的配对显得如此不稳定，那些金童玉女的叙事不支持我们。我心里知道要支持每个人的发展，又暗自嫉妒：社会为女性灌输了那么强烈的洗脑包，让一部分女性甘心为另一个男人放弃自我、放弃一切，她们的生活甚至就是为此而准备的——当然，不是为我。如果工作涉及长期外派，我的女同伴侣通常也不能被我带走或带我走。我觉得这件事情对男性来说非常划算。作为一个女性，我也想要一个深入支持我的伴侣，私人秘书、生活管家，同时解决陪伴、心理问题。对于男性来说，这一连串的“功能”后还有很要紧的生理问题。关键是，大部分时候还另外承诺一个孩子，一个把ta生出来等于承担一次中型车祸的身体损伤的、属于自己的孩子。但我也理解男性为此感到压力巨大。经济还是关键问题。我挣的也没有太多，但能达到我程度的同龄男性从社会比例来看少之又少，我判断20%也未必有，遑论达到我的2倍。经济本来就差，男的没那么强却被安排养两个人的生活（同样地，享受自带一个秘书的生活）。撑不起一直以来“一家之主”的社会想象，经济上和能力上孱弱，又被传统观念捧得虚高，当然会有严重的被戳破的不安全感。所以我感到好多骂女权的男性是一种性焦虑。他们实在无法达到他所想象的那种男女之间的亲密关系，何况很多女性做全职太太也不会真的完成好所有角色——这也很正常，谁拿工资都想摸鱼。于是男性们隐隐约约觉得不对，有一种被欺骗和不安感。很多时候，越拮据的客户对于服务质量要求越高（）。他们觉得是女权把女的都教坏了，导致他们找不到想象中的、被从小告知到大的那个完美伴侣。是女的挑起对立——应该按照“传统”说好的来，谁要打破它，谁就是无理的。那位朋友还对我说，他其实做好了随时被裁员的准备。他和我聊起，看有没有适合他的副业。我在群里和他为性别议题拌过嘴，然后聊到挣钱的话题，他说“完全可以合作”。当然，个体情况个体而论。每个人过得大相径庭，无论什么样的社会身份，大家还是做好自己吧。

员工上班第一件事，集体起立唱牛马洗脑歌！网友：大多数中国企业认为的企业文化[挖鼻]一个甜姐的微博视频

日本女学生的校服，她们是自愿的，还是一种文化洗脑，又或是从小开始的忠诚度测试？

天津来福文化发展有限公司：避雷指南 𐟒㠥䧥𓨦„了！天津来福文化发展有限公司存在严重问题，千万不要被他们的虚假宣传所迷惑。我于2024年10月1日在该公司委托办理婚介服务，花费了18480元。然而，实际服务与宣传大相径庭。 𐟘ᠨ婔€人员唐文松长时间进行洗脑式营销，扰乱了我的正常思维，催促我付款购买。他们夸大其词，营造出一种用户心理预期极高的氛围，但实际上服务效率低下，资源不真实。红娘态度冷淡，没有优先考虑用户的需求和感受。 𐟙…‍♂️ 营销人员与实际服务差距极大，专业度极低，没有效率。他们从未正式安排约见，甚至连男生的联系方式都没给到过，就告知要休假。休息期间，他们基本消失，服务态度恶劣。 𐟔堥𘌦œ›大家在选择婚介服务时，一定要谨慎，避免落入同样的陷阱。天津来福文化发展有限公司的服务质量和效率都无法达到他们的宣传水平，大家一定要擦亮眼睛，避免上当受骗。

美业收割机曝光：那些坑人的套路在美业圈子里，有个现象特别让人头疼，那就是很多从业者的文化水平不高，容易被一些所谓的“导师”洗脑，成为被割的韭菜。今天就来给大家曝光一下这些美业收割机的套路。木冉美学设计：陪跑变外包 𐟏ƒ‍♀️ 今年三月份，我在百度上刷到一个叫“木冉美学设计”的账号。因为不会做百度，想发图又不知道怎么推广和写笔记，我就联系了他们，说是提供陪跑和一对一指导。结果一加上微信，就开始引导你转账，还明确说了不能退款。转了钱之后，马上就有另一个人来对接你，一环扣一环，像是外包公司一样。所谓的一对一指导：提前录好的视频 𐟓𙊊他们所谓的“一对一指导”其实就是提前录好的视频，这些视频可以在douyin、百度等各大平台上找到。这些视频凑在一起，根本没有什么实质性的陪跑能力。动不动就让你发眉型设计对比图，完全没有实际效果。素材库：偷同行作品 𐟓‚ 最让人气愤的是，他们把很多同行做得很好的原创图偷去，放在自己的所谓的素材库里面，298元永久使用。这种行为简直让人无语。 698元的陪跑：毫无效果 𐟒𘊊我报的是698元的陪跑服务，结果转了钱之后，半个月我就后悔了。其实我一直压着火没有发，怕误会他们。结果发现他们根本没有什么能力，你不找他，他绝对不会主动联系你。总结：治标不治本 𐟧𔊊698元确实不多，但我知道之后感觉太low了。他们把那么多同行的优秀作品截取到自己的素材库里，美容、美发、文秀、医美，其实就是偷素材，然后再通过某个软件把素材变个样再发出去。看起来是陪跑，其实你根本学不到什么东西，反而让你成了一个抄袭鬼。各位同行一定要注意，这样的东西治标不治本，钱是不多，但没必要去喂这样的蛆。没有诚信、没有真才实学还敢说别人做得好，真是不要脸。

想要有钱，就必须控制自己，但大部分人都控制不了自己，这就是为什么很多人一辈子也没有钱的原因，我讲几点，控制自己的心房。第一、心里只有工作，只管工作，把工作无关的朋友亲戚都戒掉。第二、习惯性读书，一无聊就读书，我以前跑业务的时候，在公交车上，地铁里都读书，养成了习惯性读书的习惯，就不会瞎想，从而能够不断丰富自己的头脑，那些优秀的人的习惯也会不断的洗脑我们，让我们疯狂的工作。第三、不要接触黄色文化。人接触了黄色文化就很难控制自己了，天天脑袋里就会想很多无聊的东西要摒弃掉黄色文化，就不要看黄图，不要看黄色电影。第四、强迫自己长跑，锻炼身体，这个可以增强自己的意志力，对于控制自己非常有好处。第五，养成写作习惯，特别是记录自己成功的地方。天天不断地记录自己的成功，就会增加自己的自信，就会让自己越来越成功。第六、创业或者开公司。一旦你有了自己的事业，你心里面就只有工作了。真正渴望成功的人其实很少，愿意付出非凡代价的就更少了。所以各位有超强执行力的人请学会保护好自己的能量，不要和任何人纠缠，尤其是低维能量的人。将军赶路，不斩小鬼，和烂人发生思维链接，你的频率节奏会马上乱掉。觉得一个人频率不对，就要马上拉黑删除，断了交流通道。不随便接触人，不随便沟通交流，保持稳定的情绪，频率，节奏。要做到对自己 100%负责，从等、靠、要觉醒，从受害者心智觉醒，从颅内高潮觉醒，从业力纠缠觉醒，从外界植入觉醒。对别人没有期望，没有投射，把 80%的时间拿来打磨自己，成长自己，然后只对外输出价值，和别人只建立价值链接，先谈交易再谈交情。

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