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公司招人看什么在线播放_传媒公司为什么老招人(2024年12月免费观看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

公司招人看什么

小公司招不到特别牛逼的人，所以我现在招人，不看重学历履历什么的。我最看重是否愿意学习，我很愿意教。但是我发现很多人哪怕你愿意教，他也不想学，他们认为是卷他，哪怕本事学到手是自己的。也没这个意愿。现在我公司有5个来自微博的粉丝，2个外贸3个电商。他们很肯学，因为他们微博上认识我，对我带有滤镜，非常听我的，所以学起来很给力，比如小徐，3月份来的，一直刻苦学习，现在算是出师了。还有一个北京的生意伙伴，在我这里打杂半年，回去用手语把聋哑人教会，那个聋哑人朋友，现在能拍出一些很不错的带货视频了，我很感动，说明他们很珍惜这些机会。但是许多普通打工人，只是当作一份工作。并没有意识到学习的重要性，所以各方面平平无奇，我也不敢太主动去教，我要求比较高，容易伤人自尊，也怕他们说我卷。现在网络舆论对中小企业主也不友好，对立严重。上次我吐槽某员工（匿名），利用漏洞坑了公司。道德问题，ta竟然发帖怼我，一大堆赞他的，那我也没话说了。

「遇到职场活阎王是什么体验」如果遇到《胜券在握》里的这种活阎王在哪个公司都招人恨吧！有这种领导真的是倒了八辈子霉！看到白胜后面回击了他，让我真的暗爽，虽然现实里我不敢做这样的事情，难道看电影还不允许吗！[喵喵]

找工作时被嫌弃用SAP财务软件，尴尬了𐟘… 最近一直在找工作，昨天收到一家连锁超市的面试邀请，约在下午进行。到了公司，行政人员带我去见董事长，简单聊了一下我之前的工作经历。接着，另一位董事也过来看看，聊完后他们觉得我还不错，问我什么时候可以上岗。接着，他们让会计主管过来看看，说这个岗位需要会计主管的工作。会计主管大概40岁左右，她问我是否能做全套账，包括做账到出报表和报税。我回答可以。她又接着问：“您上一家公司负责几家公司的账？”我回答：“我上一家公司任职经理职位，负责审核，做账都是会计在做。” 然后她说：“那您可能接不下来，我们工作强度很大！再说上市公司的账没我们的复杂！”她接着问：“您这简历上写的用的什么SAP软件，意思您没用过金蝶吗？我们这用的金蝶！您会用吗？”我回答：“会用！”接着我说：“我先回去考虑一下再回复你们。”实在聊不下去了！上市公司基本都用SAP财务软件，这算是一个加分项，但昨天居然被嫌弃了！其次，规模大点的公司招人基本都要上市公司出来的或者规模较大的公司出来的，在这里也被嫌弃！

这是什么神仙公司啊，还招人吗？看来要想自己过的好，一定要多培养培养老板的爱好和兴趣！

「于祥宇谈脱口秀心态」还在为秋招焦虑内耗的宝宝都应该去看看人生无限公司的圆桌会直播！真的被于祥宇的话狠狠治愈！！他说，人生迷茫时就该去做事，找到让自己快乐的方式。他说，无论发生了什么都可能成为你的素材，这个事儿发生了，留在你的生活里，总归是有用的。秋招季面试碰壁千万不要灰心丧气，你要相信生活的经历都是未来人生的素材，总一天能派上用场的！直播里，于祥宇还给到很多关于求职的建议，每一个都很中肯，大家有需要的话，记得上去看看哦～「总有人懂秋招人」

「于祥宇谈脱口秀心态」最近忙于秋招的宝宝们快看过来！人生无限公司直播，请到了脱口秀演员于祥宇给大家上课啦！干货满满，速速做好笔记！于祥宇在直播中说到：“无论发生什么，都可能成为你的素材，这个事儿发生了，留在你的生活里，总归会有点用的。”面试碰壁的家人们也不要难过，每一次的面试都是积累经验的过程，你的面试能力一定会在一次又一次的面试中成长，最终助力你的成功～再例如面试时的表达技巧，于祥宇本身也不是个表达能力很强的人，但他每次表演前都会反复排练，让自己达到一种即兴、松弛的状态。还有更多的求职技巧，家人们可以回看直播，也可以搜索相关内容笔记学习哦！「总有人懂秋招人」

失败了你可能会失望，但不尝试你将注定败亡。告诉自己：今天，是最好的一天。每走一步，学会静下心来，去看看流水，看看它们的谦逊，看它们的顽强，看它们的活泼与沉静。「到底要找一个什么样的人结婚」|「公司偷偷招人替代我该怎么办」|「我把猪栏改成自己喜欢的厨房」猪小咪0913的微博视频

人生就像峡谷里的一粒种子，只有顽强拼搏，努力生长，才能长出峡谷，看见阳光，如果放弃，那么就会永远坠落在峡谷的深处，永远看不见阳光。「到底要找一个什么样的人结婚」|「公司偷偷招人替代我该怎么办」|「我把猪栏改成自己喜欢的厨房」Hagx-D的微博视频

应届生避坑指南：衣恋集团的那些坑最近在找工作，听说了衣恋集团在招服装搭配岗位的实习生，想着正好自己有时间，就投了简历。结果，真是大失所望！首先，面试过程简直让人无语。公司打着招应届生的旗号，实际上还是要有经验的。几件衣服拍来拍去，拍出花来？拜托，这就是纯纯的浪费时间。面试官一边说着放宽条件，一边又要求你有粉丝量，真是矛盾。给的工资也不高，还想白嫖你的人气，真是无语。再说说工作环境，上海的高温40度，我从中午12点跑到晚上七点半，连着赶了3个面试。周末过去了，连个消息也没有。请问，应届生真的就是牛马吗？难道上海应届生的归宿就是去打电话吗？更搞笑的是，面试官还问我为什么没消息。我说照片不合格，他竟然说因为我有粉丝量。拜托，这什么逻辑？然后他又说公司有很多候选人，只是我目前不是他们的最优选。那为什么不一开始就招有经验的？还浪费我时间跑来跑去。最后，我想说，找工作真的不容易，公司招人也不容易。但请至少尊重一下我们的时间和努力。放宽条件看一眼照片就挑毛病，这真的叫放宽条件吗？希望各位公司在招应届生的时候，能多考虑一下我们的感受和付出。

辞职了，给大家说个好消息，我们公司的食堂阿姨，提出辞职申请了！今天早上刚到公司，人事就过来找老板娘，说，食堂炒菜的提出辞职申请了，让公司招人，等人招到，就不做了。即使这个食堂阿姨，把菜炒得再难吃，公司一忍再忍，一直没有真的辞退的意思。令人没想到是，她竟然自己提出辞职了。也许，近来去食堂吃饭的人越来越少，连人事，老板娘都不去食堂吃了，她自己都觉得不好意思了吧？其实，说句公道话，食堂的菜难吃，不仅仅因为食堂阿姨自己炒菜水平有限，有时候确实采购的菜也有问题。比如那个冬瓜，食堂阿姨拿给我看了，冬瓜瓤已经是那种膨胀了一样的，软软的，炒出来的冬瓜有股子异味。但是，不得不说，我们公司这个食堂阿姨没有认清自己适合做什么。她是真不适合做食堂的。我的老朋友们都知道，这个食堂阿姨连那个最简单的大白菜都炒不好，要么咸了，要么淡了，清水煮的一样…… 也不知道何时才能招到合适的食堂做菜的了，在这之前，我也计划不去食堂吃了。说句公道话，众口难调，做好公司的食堂菜，不容易啊！