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公司停缴社保怎么办直播_公司停交社保怎么办(2024年11月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

公司停缴社保怎么办

打工人有福了！公司不交社保？偷着乐吧！嘿，亲爱的打工人，你知道吗？社保是你的权益，不是公司随便能停缴的！今天咱们就来聊聊，如果公司不给你交社保，你应该怎么办？问题一：公司停缴社保怎么办？有时候公司会突然告诉你，社保不交了，每个月给你几百块钱了事。别被这几百块钱给糊弄了！根据《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保。如果公司擅自停缴，你可以拿起法律武器，要求公司继续缴纳并补齐欠缴部分。记住，你的社保权益是受法律保护的！问题二：公司一年都不给我交社保怎么办？如果你来公司一年了，公司还是不肯给你交社保，那你完全有权利以“未依法缴纳社保”为由提出辞职，并要求公司支付经济补偿金。这个经济补偿金可不是小数目哦！具体金额会根据你的工作年限、工资水平等因素来计算。按照法律规定，你可能获得N倍（N为你在公司的工作年限）的月工资作为经济补偿金。这可是你应得的权益，一定要勇敢争取！问题三：N倍赔偿和N+1赔偿怎么算？ N倍赔偿和N+1赔偿是劳动法中常见的两种经济补偿方式。N倍赔偿的计算公式为：月工资㗠在本单位工作的年限（N）。这里的月工资是指你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。而N+1赔偿则是在N倍赔偿的基础上再加一个月的工资。这两种赔偿方式都是为了保障员工的合法权益，在公司违法解雇或未依法缴纳社保等情况下，员工可以要求公司支付相应的经济补偿。公司不交社保有什么后果？罚款：公司不仅要面临应缴社保数额一倍到三倍的罚款，连主管人员和直接责任人都得掏腰包，罚款金额高达500-3000元不等。这可不是小数目，得好好算算账哦！信誉受损：一旦被列入“失信被执行人”名单，政府采购、招投标等都会受到限制。企业信誉无价，可别因小失大！工伤费用：如果公司未给员工买工伤保险，那员工工伤的所有费用都得公司自己掏腰包。这可不是闹着玩的！总结如果你正在遇到拖欠工资问题，对方没签合同没交社保的，可以留言告诉我你的地区和金额。全国案件都可以办理哦！着急处理的，可以先关注一下我，我会优先处理（5000以下的不建议找律师，不划算）。打工人们，保护好自己的权益，别让公司随便欺负你！𐟒ꀀ

𐟘⥅쥏𘥀’闭，工资拖欠怎么办？ 𐟒𜥅쥏𘥛 经营不善倒闭了，工资也拖欠了好几个月。𐟘ž我们被告知回家办公，但工资却迟迟未发，一直说没钱。𐟘“社保也停缴了好几个月，这让我们很焦虑。𐟤”如果选择仲裁，是否需要寄文件给公司？公司地址已经没人了，寄到家里可以吗？𐟤𗢀♀️更糟糕的是，公司说如果要采取行动，就申请破产保护。𐟘訿™该如何是好？ 𐟒᥻𚨮š面对这种情况，首先要保持冷静。可以尝试与公司沟通，了解具体拖欠工资的原因，并协商解决方案。如果沟通无果，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。𐟒ꨮ𐥾—保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在必要时进行维权。𐟓同时，也可以咨询专业律师，了解更多关于劳动法的知识和维权途径。𐟑颀⚖️

【辞职了公司没停保,怎么办】 𐟑‹嘿，宝子们！今天来给大家分享一个关于离职后单位未停社保的处理方法𐟘ƒ。 𐟓⩦–先，如果你的离职单位没有及时停掉社保，你可以去劳动部门申请仲裁，主张你的诉求哦✊！根据相关法律规定，员工办理完离职手续后，单位需要在十五天内办理好社保关系解除𐟙Œ。 𐟓Œ重点来啦！如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除，而产生了社会保险费用，这时候应该跟个人进行协商𐟧，并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳，单位不可以因为内部操作问题而要求离职员工个人缴纳社保全额哦𐟒⯼ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【离职后公司不停社保怎么办】 𐟌Ÿ✨员工离职后，公司忘记停社保怎么办？别担心，这里有解决方法！✨𐟌Ÿ 𐟑€当你离开公司后，却发现公司忘记停社保，这可能会给你带来一些不必要的麻烦。但是别担心，我来教你如何应对这种情况𐟤—！ 𐟒ᩦ–先，如果公司还没有为你办理社保转移手续，你可以要求他们尽快办理。这样，新公司就可以直接为你续缴社保了。𐟓„ 𐟌Ÿ其次，如果协商不成，你可以申请劳动仲裁。这是一个合法的途径，可以帮助你解决问题。𐟔ˆ 𐟓Œ退保流程也很简单，只需要以下几步： 1.领取并填写退保申请单，说明退保原因和时间。 2.准备好退保所需的材料，如身份证、社保卡等。 3.前往保险公司柜台办理退保手续，填写相关资料。 𐟎ˆ希望这些方法对你有所帮助！如果你还有其他问题，欢迎在评论区留言哦！𐟎‰𐟘˜ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟘릳詔€公司？难不倒我们！ 𐟒𜠦𓨩”€公司，确实是个挑战，尤其是税务注销部分。𐟘“ 需要处理当年的财务报表、税款等，确保一切顺利后才能提交注销申请。𐟓‹ 𐟔 但别担心，我们有攻略！首先水务注销，接着工商注销，然后对公账户和印章注销。𐟛 ️ 公示环节也很重要，简易注销20天，一般注销45天。𐟓… 𐟚력ˆ륿˜了停缴社保和公积金哦！税务注销有简易和一般两种方式，根据企业情况选择。𐟒ኊ𐟓‹ 准备材料包括营业执照、公章、电子税务局ID等。虽然过程复杂，但办法总比困难多！𐟒ꊊ𐟔堨𗟧€攻略走，注销公司不再难！加油！𐟒ꀀ

𐟚視𐥅쥏𘦳•下，空壳公司速注销！ 𐟓㦖𐥅쥏𘦳•实施后，企业需在5年内完成注册资本实缴，政策多变，建议及时调整经营策略。对于没有业务的空壳公司，应尽快安排注销，避免后续麻烦。 𐟔注销流程一览： 1️⃣ 税务注销：先简易后一般，根据企业情况选择。 2️⃣ 工商注销：登陆国家企业信用信息公示系统，填写投资人承诺书，公示期后注销。 3️⃣ 银行注销：提前预约，携带必要资料到场办理。 4️⃣ 印章注销：不可忽视，确保所有印章均已注销。 𐟓Œ小贴士： • 公示期间需停缴社保和公积金。 • 准备注销材料，如营业执照、公章等。 • 及时处理，避免罚款和征信问题。 𐟒ᦲᦜ‰时间和精力？别担心，专业团队可提供一站式服务，轻松解决注销难题！

【纵目科技内部人士：员工薪资有短期调整但没停发，公司正常运转】据IT之家 11 月 27 日消息，此前有消息称纵目科技召开全员会，因业务未达预期，自本月起停发工资，只发基本生活费。对于上述消息，纵目科技工作人员今日回应每日经济新闻称：“这个情况基本不属实。” 报道提到，该工作人员表示，目前公司正常运转，员工的社保公积金也在正常缴纳。由于业务资金调整，公司对员工整体薪资有短期调整，预计在 1～2 个月后，随着营收款入账，会对员工的薪资进行补偿。同时，对方透露，近期公司将完成一笔新融资，预计今年业绩与去年基本一致。

【#网传纵目科技停发薪资#？内部人士：有调整但没停发，公司正常运转】#内部人士回应纵目科技停发薪资#日前据媒体报道，国内自动驾驶公司纵目科技近日召开全员会，因业务未达预期，自本月起停发工资，只发基本生活费。对于上述消息，记者联系了纵目科技方面进行了解，对方工作人员回应称：“这个情况基本不属实。”该工作人员表示，目前公司正常运转，员工的社保公积金也在正常缴纳。由于业务资金调整，公司对员工整体薪资有短期调整，预计在1~2个月后，随着营收款入账，会对员工的薪资进行补偿。同时，对方透露，近期公司将完成一笔新融资，预计今年业绩与去年基本一致。（每经）

离职之后，我们应该尽量保持上海社保的连续缴纳。如果暂时没有找到新的工作，社保断缴怎么办？ - 三种方法可以缴纳社保！ 1、居民社保：医保和养老两险 2、灵活社保：职工医保和职工养老两险 3、职工社保：可以缴纳职工五险一金，和公司缴纳的一样（不要求户籍或居住证） - 𐟒𐲰24上海最新的社保基数⥷384 按照这个基数算社保费是⥲780.81，个人部分⥷75.32，单位部分⥲005.49。 - ⚠️注意事项 𐟔𘥉单位社保或个人社保需要先办理停保减员，才能继续交其他社保！ 𐟔𘤸ꤺ𚤹Ÿ可以选择补缴最近6个月的上海社保哦,但不能跳着来补(比如只补缴9月)~ - #社保# #社保缴纳# #自己交社保# #上海社保# #上海社保断缴# #上海社保补缴# #上海社保基数# #上海社保公积金#

BYD离职必看！关键指南𐟔劥œ襇†备离开BYD之前，有几个关键点需要特别注意： 𐟓œ 离职证明：一旦开出，不能补开，所以请务必在确认离职前办理。 𐟏 集体户口：如果你已经迁入了公司的集体户，记得在离职后的3个月内将其迁出。 𐟏栦𗱥œ𓤽房公积金：离职后三天内，公司会处理停缴。如果你新的工作单位仍在深圳，不需要额外处理公积金。 𐟓– 深圳社保：离职后三天内，公司会处理停缴。如果需要转移社保，请在停缴后前往深圳社保站办理，如果新的工作单位仍在深圳，同样不需要处理。请确保在离职前了解并遵守这些规定，以避免不必要的麻烦。祝你离职顺利！