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下班连公司网权威发布_下班连公司网官方(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

下班连公司网

路由器连不上网怎么办最近真是被这个问题搞得头疼，手机连上WiFi却上不了网。昨晚下班回家，手机还能连上WiFi，但就是上不了网。我试了各种方法：关机重启、拔掉路由器重启、改配置IPv4或DNS、忽略网络重输密码连接，甚至用移动网络想登录192.168.1.1都登不上……结果都无效。看到有帖子说是苹果手机的问题，我还一度怀疑是不是得换手机了。奇怪的是，今天上班手机就能正常连接公司的WiFi，但今晚下班回家后还是连不上家里的WiFi。我开始怀疑是路由器设备的问题，于是去问商家客服。客服发了个文档说可以尝试复原路由器重设，按文档提供的打开了tplogin.cn才发现这是新的登录端，192.168.1.1是旧的了，难怪之前一直登不了。于是我又试了另一个方法，用回形针𐟓Ž长按路由器机身上带Reset的小孔（图2）直到设备指示灯全长亮后就松开，这时设备就恢复出厂设置了。再打开手机WiFi找到初始无线名称的WiFi点开，就会跳转到网页让设置路由器管理员密码，再把WiFi设个新名称和密码，就可以重新连接上网了。跟我情况一样试过很多方法都不行的朋友，可以试试这个方法，我就是通过这个方法解决的～

要连公司网才能打上下班卡，你怎么不去上天呢

北京，男子用私家车注册成了网约车，在接单后，却不幸发生事故，车辆和他本人都受到了损害。事后，男子向保险公司提出索赔，没想到，保险公司却说他擅自更改了车辆使用性质，一分不赔。男子大怒，将保险公司告上法庭，要求理赔21万元，法院判了！（来源：环球网）李强为了方便上下班，便买了一辆20万左右的代步车，起初，他只是用于自己上下班使用，可当得知有些同事注册了网约车，在上下班的时候，都会顺路送一两个人回去，用来补贴油钱。想着自己反正也是要跑一趟，空车太亏，他也赶紧注册了网约车，时不时接上一两单。半年后，李强所在的单位大裁员，他也被列了裁员名单，很不幸的，他失业了。好在，他注册了网约车，在找工作的日子里，他便全天做起了网约车司机。 2023年12月21日当天，他又接到几个订单，在完成其中一单后，他准备回家吃饭，却一个不留神，直接连人带车撞到了路边的一棵大树上。这一撞，不但车辆受损严重，他自己也受伤了，所幸当时车上并没有乘客，要不然他将承受更加严重的后果。李强想着，自己买车的时候，花5100元购买了机动车交强险和商业险，包括21万多元的车损险以及第三者责任险等。所以，他出院后，他便拿着相关的资料来到保险公司进行理赔。在起初，保险公司拿到资料后，定了全损，计算理赔金为21万元。可调查员在调查后，却发现李强买的是非营运车辆适用的保险，可他的车辆却是网约车，而且在短短几个月，接单达到230多单。他的车辆属于网约车，保险对李强的车定性为营运性质的车辆。保险公司提出，李强的车买的是非营运车辆的保险，可实际上车辆却是运营性质，其在将车辆转入营运性质时，更改了车辆使用性质，却并没有对所购保险进行变更，因此不符合理赔条件。保险公司驳回了李强的理赔申请，李强十分生气，他认为自己没跑多久，而且在买保险的时候，保险公司也没告诉他如果去跑网约车，就要去更改保险信息。他还说，他在出事的时候，并不是在营运期间，所以当时的情况应该视同非营运时段，适用非营运时段的保险理赔范围。可不管他怎么说，保险公司都没有同意他的理赔申请，双方在多次沟通无效的情况下，李强将保险公司告上了法庭，要求理赔21万元。那么在法律上是如何看待此事的呢？ 1、李强认为，他对更换车辆使用性质，要同时申请更改保险内容一事一无所知，保险公司对格式化条款并没有解释到位，因此应承担理赔义务。根据《保险法》第17条规定：订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明; 未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。保险公司提出反驳意见，李强是通过电子投保的方式进行投保，而电子投保不会产生纸质的保单，电子保单是通过邮件的方式发送到他的邮箱里的。经过核实，保险公司在《机动车综合商业保险条款》中对三者险和车损险的关键条款，均以加黑加粗的字体加以显示，已尽到提示告知义务。李强如果没看，是他个人行为，与保险公司无关，因此，保险公司认为，李强的说法不成立。 2、保险公司之所以拒赔，是因为擅自李强更改了车辆使用性质，却没有到保险公司及时进行险种的变更，而网约车在使用上，较私家车而言，危险系数增加，所以李强的情况不属于理赔范围。根据《保险法》第52条规定：在合同有效期内，保险标的的危险程度显著增加的，被保险人应当按照合同约定及时通知保险人，保险人可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。被保险人未履行前款规定的通知义务的，因保险标的的危险程度显著增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿保险金的责任。李强私自更改了车辆的使用性质，却没有到保险公司进行变更，双方的保险合同承保内容发生了变化，因此，保险公司确实有权利拒绝理赔。 3、法院审理认为：根据《民法典》第509条规定：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。保险公司与被保险人在签下合同那一刻开始，双方的合同权利与义务开始开效。但李强购买的是非营运车辆的保险，而他私自更改了车辆使用性质，却没有去保险进行及时变更，事实上，他与保险公司之前签订的合同内容已经发生了变化，合同已失效。其次，根据现在证据显示，保险公司的格式合同关键条款，已经以加黑加粗的方式显示，可视为已尽到提醒告知义务，因此，李强所诉保险公司未尽告知义务一事，法院不予以支持！综上，法院判决：驳回李强的全部诉求！对此，你怎么看? 人物为化名！

打工人两周搞定剪辑，你也能！下班的时候，无意间翻到自己以前学的剪辑笔记，真是有点不好意思。当初刚进公司的时候，啥也不会，实习期同事忙得飞起，我只能偷偷摸鱼。结果到了真正工作的时候，连个字幕都不会加，还被老员工怼：“大学生这都不会吗？教不会你我还要背锅！”当时真是丢脸丢大了。不过，求人不如求己！我就决定晚上加班加点地学，一定要争口气！今天就把我的技巧分享给大家，咱们靠自己，腰板都给我挺直了！学前小贴士 𐟓š 首先，梳理清晰的剪辑思路。分清主次，先确定主题、类型、重点内容和风格等，再化繁为简依次整理素材。然后，掌握剪辑规律和技巧。尽量做到“二不衔接”，相同相邻景别不做衔接。最后，用摄影技法来连接镜头。用第三人物来表达情绪，按照逐渐递增的方法，学会做减法化繁为简。高效快捷键 ⌨️ 导入：Ctrl+I 退出：Ctrl+Q 复制：Ctrl +C 剪切：Ctrl+X 剃刀工具：C 钢笔工具：P 重做：Ctrl+Y 查找：Ctrl+F 音频增益：Shift+G 音频声道：Shift+E 取消全选：Ctrl + Shift + A 清除当前标记：Ctrl+ Alt+M 常用素材 𐟓𘊨熩⑧𔠦：影时光、33台词网、影视飓风、videvo 图片素材：Unsplash、堆糖、花瓣网、pexels 音乐素材：耳聆网、淘声网、小森平、豆丁素材文案素材：毒鸡汤、梅花网、topys、文案狗自学方法 𐟓– 《剪辑的语法》：刚开始就夯实基础，后边再下手思路才清晰。亮虎pr：干货技巧不错，在职自己摸索效率低还摸不着头脑，学習系效率高很多。多看优秀作品：带着问题去看优秀的作品和细节处理，自己多动手。结语 𐟒ꊥŠ 油！有志者事竟成！相信自己，你也能在两周内搞定剪辑！

我的儿子已经在军队服役了整整18年，距离退役只剩一个月了。目前，军队提供了两种选择：一是获得340万的退伍费，但无工作保障；二是选择放弃高额的退伍费，换取每月9500元的稳定工作。这使得我们陷入了纠结的两难境地，难以决定该如何选择。在这样的时刻，心里不禁想起了那些年我和他一起度过的点滴。记得他刚入伍时，满脸稚气，眼里闪着对未来的憧憬。那时候，他总是兴奋地跟我讲述军营里的生活，什么早晨的操练、夜里的巡逻，还有那些“战友之间的兄弟情”。可如今，面对这两条截然不同的路，他的眼神中却多了一份犹豫和困惑。340万的退伍费听起来是个巨大的数字，但没有工作保障，意味着他可能要面对失业后的不安。而每月9500元的稳定工作，虽然看似安全，却又让人觉得放弃了某种可能性。其实，生活中常常会遇到这样的选择。就像我邻居家的小王，他在一家互联网公司工作，工资高得让人羡慕，但每天加班到深夜，回家时连个跟家人说话的时间都没有。他跟我说过，虽然工资可观，但日子过得像是在打仗，身心俱疲。相比之下，隔壁的老李，虽然工资不高，但每天按时上下班，周末还能带着家人去公园散步，生活得悠闲自在。两者之间的选择，真是让人难以抉择。在这种情况下，我开始思考，究竟什么才是“成功”的标准？是那340万的退伍费，还是每月9500元的稳定生活？有人说，钱能买到很多东西，但却买不到时间和健康。就像我朋友的父亲，年轻时为了事业拼命工作，结果等到退休时，身体却垮了，享受生活的时间寥寥无几。反观那些选择了平稳生活的人，虽然收入不高，但却能陪伴家人，享受生活的点滴，似乎更能体会到幸福的真谛。当然，选择的背后还有更深层次的考虑。比如说，340万的退伍费可以让他有更多的资金去创业，追逐自己的梦想，或许能开一家小店，做他喜欢的事情。但创业的风险可想而知，失败后可能连生活费都成问题。而9500元的工作，虽然安稳，却可能让他在职场上止步不前，失去继续成长的机会。就像那句老话，“宁可在风口浪尖上飞，也不愿在平淡无奇中沉沦”。这让我想起了一个生动的例子。前几天，我在公园里遇到了一个正在跑步的年轻人，他告诉我，他辞去了高薪的工作，选择去做自己热爱的摄影师。虽然收入不稳定，但他每天都能用镜头记录生活的美好，脸上洋溢着幸福的笑容。旁边的阿姨听了，摇摇头说：“这小子真傻，放着好工作不干，去追求什么不切实际的梦想。”但我却觉得，他的选择有种勇气，是许多人所缺乏的。最终，面对儿子的选择，我意识到，最重要的并不是金钱的多少，而是他对未来的规划和对生活的态度。无论选择哪一条路，都应该让他明白，生活的意义在于追求自己想要的东西，而不是被金钱所绑架。也许这就是我作为父亲，想要传达给他的最重要的理念。在这纠结的时刻，我决定和儿子坐下来，认真聊聊他的想法。他的眼中闪烁着对未来的期待，仿佛已经开始在脑海中描绘出那幅理想的生活蓝图。无论他最终选择哪条路，我都会支持他，毕竟，人生的每一步，都是他自己亲手绘制的画卷。

#动态连更挑战# 近日，有网友在社交平台发布一张某企业负责人与员工在企业微信群内的聊天截图引发广泛关注。11月29日，有记者致电涉事企业，该公司负责人赵先生回应称，上述信息是他本人所发，但事出有因，“（晚上）10点05分发的信息，10点10分所有人都已读不回，这让我很生气。”因临近年底，企业任务比较重，需要集中突击很多项目，因此发通知取消“调休”。“我们一直讲事事有反馈，那我安排一件重要的事情，没有任何反馈，发个火也是很正常的事情。”针对“爆粗口”一事，赵先生解释称此事属一时情急之下的“口头禅”，“骂人确实不对，是素质问题，那我素质不是很高。”此外，赵先生也表示，他本人并没有因为此事辞退任何一名员工。小编我觉得，晚上10.05分发的消息，过了五分钟看到所有人都已读不回，凌晨2.10分的时候在群里面爆粗口。要知道那可是下班时间，白天发啥事儿没有，没加班费你还想让员工24小时随叫随到啊，大晚上的让回消息，换我我也不回，你们会回复吗？

两位男子到饭店吃饭，点了六菜一汤，喝光了一瓶白酒，共花费了369元，他们正要离开时，老板见提示音没响，急忙将他们拦下，随后查看手机时，竟发现了不对劲！两位男子是公司同事，平时关系不错，那天下班后，两人相约去吃饭聊天，缓解一天的疲惫。这次他们选择在一家味道还不错的饭店里吃饭，点了六菜一汤。酒足饭饱后，共花369块钱，他们离开时，老板发现店里的收款提示音没响，赶紧跑出去拦住，生气道：“我看你们也不像缺钱的人，怎么连几百的饭钱还赖账？”两人一头雾水，只说付过钱了。但老板坚称自己没收到，就这样几人越说越急。见情况不对，老板娘提出手机对账，谁料竟发现了不对劲，虽然没有收到369元，但却是有个1000块钱的，当即就蒙了。二人对老板解释一通，老板才恍然大悟。原来是他们之前来这边请客吃饭，少带了50元，老板没有为难他，直接让走了，还帮助打了辆车，这份情谊一直记在心中。老板瞬间红了脸，差点闹个误会，原来是自己店铺网络卡了，才没有提示，连忙向他们道歉，并说自己要把店里网换一个，以免在闹笑话。在人际交往中应该注重感恩和善意。当我们受到他人的帮助和关爱时，应该铭记于心并在适当的时候回报！在面对一些紧急情况时，应该保持冷静，通过沟通和解决问题，而不是急于指责或误解他人。各位网友，你们认为呢？

北京，男子将私家车注册成了网约车，在接单后，却不幸发生事故，车辆和他本人都受到了损害。事后，男子向保险公司申请理赔，没想到，保险公司却说他擅自改变了车辆使用性质，一分不赔。男子大怒，将保险公司告上法庭，要求理赔21万元，法院判了！李强为了方便上下班，便买了一辆20万左右的代步车，起初，他只是用于自己上下班使用，可当得知有些同事注册了网约车，在上下班的时候，都会顺路送一两个人回去，用来补贴油钱。想着自己反正也是要跑一趟，空车太亏，他也赶紧注册了网约车，时不时接上一两单。半年后，李强所在的单位大裁员，他也被列了裁员名单，很不幸的，他失业了。好在，他注册了网约车，在找工作的日子里，他便全天做起了网约车司机。 2023年12月21日当天，他又接到几个订单，在完成其中一单后，他准备回家吃饭，却一个不留神，直接连人带车撞到了路边的一棵大树上。这一撞，不但车辆受损严重，他自己也受伤了，所幸当时车上并没有乘客，要不然他将承受更加严重的后果。李强想着，自己买车的时候，花5100元购买了机动车交强险和商业险，包括21万多元的车损险以及第三者责任险等。所以，他出院后，他便拿着相关的资料来到保险公司进行理赔。在起初，保险公司拿到资料后，定了全损，计算理赔金为21万元。可调查员在调查后，却发现李强买的是非营运车辆适用的保险，可他的车辆却是网约车，而且在短短几个月，接单达到230多单。他的车辆属于网约车，保险对李强的车定性为营运性质的车辆。保险公司提出，李强的车买的是非营运车辆的保险，可实际上车辆却是运营性质，其在将车辆转入营运性质时，更改了车辆使用性质，却并没有对所购保险进行变更，因此不符合理赔条件。保险公司驳回了李强的理赔申请，李强十分生气，他认为自己没跑多久，而且在买保险的时候，保险公司也没告诉他如果去跑网约车，就要去更改保险信息。他还说，他在出事的时候，并不是在营运期间，所以当时的情况应该视同非营运时段，适用非营运时段的保险理赔范围。可不管他怎么说，保险公司都没有同意他的理赔申请，双方在多次沟通无效的情况下，李强将保险公司告上了法庭，要求理赔21万元。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。保险公司与被保险人在签下合同那一刻开始，双方的合同权利与义务开始开效。但李强购买的是非营运车辆的保险，而他私自更改了车辆使用性质，却没有去保险进行及时变更，事实上，他与保险公司之前签订的合同内容已经发生了变化，合同已失效。其次，根据现在证据显示，保险公司的格式合同关键条款，已经以加黑加粗的方式显示，可视为已尽到提醒告知义务，因此，李强所诉保险公司未尽告知义务一事，法院不予以支持！综上，法院判决：驳回李强的全部诉求！对此，你怎么看?

大快人心！郑州一男子因工作疲劳，坐上公交车上便睡着了，一大爷叫醒男子令其让座，男子发现还有空位，便拒绝了大爷。谁知大爷直接照着男子脸上连扇四个巴掌，惹不起还躲不起吗，男子直接下车离开。本以为事情就此结束，结果大爷在车上倒地猝死，大爷儿子便认为是男子的责任，将他告上了法庭。小周是一家互联网公司的程序员，每天过着996的生活。这天他结束了一天的工作，拖着疲惫的身体挤上了回家的公交车。车上人很多幸运的是，小周找到一个靠窗的座位，他闭上眼睛很快就睡着了。不知道过了多久，小周被一阵尖锐的声音吵醒：“年轻人你没看到我站着吗？还不赶紧给我让座！” 小周迷迷糊糊地睁开眼睛，看到一位老人站在他面前，满脸怒气地瞪着他。小周环顾四周发现车上还有不少空座，他指了指旁边的一个空位，说道：“大爷那边有座位，您去那边坐吧。” “我就要坐这里，你赶紧给我让出来！”老人丝毫不理会小周的建议态度强硬。小周顿时清醒了不少他有些不悦，但还是耐着性子说道：“大爷我也是刚下班很累，您看……” “你累什么累？年轻人就应该给老人让座，这是中华民族的传统美德！”老人打断了小周的话声音更大了，引得周围的乘客纷纷侧目。小周感觉自己的忍耐已经到了极限，他深吸一口气，压低声音说道：“大爷您不能道德绑架我吧？车上这么多空座，您为什么非要让我让？” “你这是强词夺理！现在的年轻人，一点都不懂尊老爱幼！”老人开始对小周进行言语攻击，语气越来越难听。车厢里的气氛变得紧张起来，乘客们都意识到一场更大的冲突即将爆发。有些人对小周投来同情的目光，但也只是敢怒不敢言。司机也注意到了车厢里的争吵，他从后视镜里观察着情况，但并没有停车的意思。他心里清楚，这种事情他见多了，一旦介入很可能把自己也牵扯进去，多一事不如少一事。面对老人的无理取闹，小周感到既愤怒又无奈。他本想息事宁人，但老人的咄咄逼人让他忍无可忍。 “我说了我不让！您要坐就去坐别的空位！”小周终于爆发了，他猛地站起身，指着旁边的空座说道。看到小周竟然敢反抗自己，老人更加愤怒了。他突然伸出手狠狠地打了小周一巴掌，嘴里还骂骂咧咧地说着不堪入耳的话。 “啪！”清脆的巴掌声在车厢里回荡，也彻底点燃了小周心中的怒火。他握紧拳头真想狠狠地还击回去。但理智告诉他，不能这样做，一旦动手性质就变了。就在这时司机紧急刹车，小周一个踉跄差点摔倒。他怒火中烧，对着司机吼道：“下一个路口停车！我要下去！” 司机被小周突如其来的怒吼吓了一跳，他连忙将车停在路边。小周头也不回地走下车，头也不回地消失在人群中。车厢里的乘客们还没来得及消化刚才发生的一切，就看到刚才还气势汹汹的老人突然脸色苍白，双手捂着胸口身体摇摇欲坠。 “哎哟我的心脏……”老人痛苦地呻吟着，身体缓缓地滑倒在座位上。车厢里顿时乱作一团，乘客们惊慌失措，不知道该怎么办才好。司机赶紧拨打了急救电话，并和几位乘客一起将老人抬下车，等待救护车的到来。可是一切都已经太迟了。老人在被送到医院后，经抢救无效死亡。经医生诊断，老人是突发急性心肌梗死，而情绪激动是导致悲剧发生的主要原因。老人的儿子得知父亲的死讯后悲痛欲绝。在了解了事情的经过后，他将小周告上了法庭，要求小周赔偿丧葬费、精神损失费等各项费用共计五十万元。法庭上老人的儿子情绪激动，声泪俱下地控诉小周的行为，认为是小周的拒绝让座和言语冲突导致了父亲的死亡。而小周则对老人的突然离世感到十分意外和难过，但他坚持认为自己并没有做错什么。他表示自己只是拒绝了老人的无理要求，并且在言语冲突中一直保持克制，是老人先对他进行人身攻击的。为了查明真相，法庭调取了公交车上的监控录像。录像显示小周在与老人发生争执时，确实指了指旁边的空座，并试图与老人讲道理。而老人则态度蛮横，不仅对小周进行言语辱骂，还动手打了小周。最终法院根据监控录像和证人证词，判定小周的行为不构成犯罪，无需承担任何法律责任。

公司强制7点半下班，真是让人无语𐟘“ 最近真是倒霉透顶了，感觉互联网公司跟我八字不合。每个公司都踩雷，不是PUA就是拖欠工资，现在又来个强制加班，真是让人崩溃。本来马上就要转正了，结果来这么一出，真是心累。今天下班的时候，发现很多人提前走了，这现象可不好。于是老板发了个通知，从下星期起，7点半前必须下班，还会记录每个人的加班情况，并且跟季度考核挂钩。此外，还会增加一个产品攻关指标，这个指标跟加班数据有关。老板说现在是特殊时期，不得不采取非常措施，希望大家理解。不过第四季度起，这个指标就会被弃用。哎，真是让人无语，本来加班就够烦的了，现在还得为这个操心。市场上难道真的没有正常工作的公司了吗？感觉找个合适的工作真是比登天还难。

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