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慈溪上市公司名单公布下载_慈溪500强企业排名(2024年12月最新版)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

慈溪上市公司名单公布

【#宁波香飘飘破产后工厂被拍卖#，以1203万元成交，此香飘飘非彼香飘飘】红星资本局10月11日消息，近日，阿里资产平台上结束了一场拍卖，宁波香飘飘食品有限公司（下称“宁波香飘飘”）名下位于慈溪市天元镇（现周巷镇）天元村的工业房地产被拍卖。阿里资产平台显示，宁波香飘飘已破产，由其破产管理人在相关平台进行公开拍卖活动。红星资本局注意到，宁波香飘飘与大众所熟知的上市公司香飘飘（603711.SH）并无关联。从成立时间上来看，上市公司香飘飘的工商主体（香飘飘食品股份有限公司）成立于2005年8月，早于宁波香飘飘的成立时间。截至发稿，上市公司香飘飘的股价报11.95元/股，总市值约49亿元。

方太10年职场经历：从车间到总部 𐟌Ÿ 宁波的双休上市公司，方太是个不错的选择！今天，我们来聊聊我在方太的职场经历，从车间到总部，再到离开又重新回来的心路历程。初入方太：车间工人的日子 𐟏튥ˆš毕业那会儿，我加入了方太。那时候的方太还在海关路，感觉特别新鲜。慈溪的工资水平当时还算可以，至少比我们学校的实习工资高。车间工人的工资更是让人眼红，20块的利群和17块的大红鹰，简直让人心动。刚开始的时候，我被安排在总部大楼的5层，展厅、电脑板车间、海外市场、销售、市场、服务、研发都在一起。每天的工作就是军训、参观杭州湾大桥、学习各种规章制度。虽然有点累，但也觉得挺充实的。离开方太：去外地分公司 𐟌 在总部待了一段时间后，我被调到外地分公司。那里的条件艰苦，房子到期了只能合租，工资也只能租得起客厅。每天的工作就是打螺丝、装热水器、修空调。虽然苦，但也学到了不少东西。重新回到总部：新的挑战 𐟏⊥‡ 年后，我因为表现不错被调回了总部。虽然部门换了好几个，但我一直很努力。后来因为一些原因离开了方太，去了一个全新的行业。在外面的几年里，我学到了很多管理上的东西，比如如何提升销售、如何管理团队。再次回到方太：文化的冲击 𐟌Š 重新回到方太后，我发现公司文化发生了很大变化。大家开始读经、学习儒家文化，各种分享、感恩活动层出不穷。虽然有些不适应，但也觉得很有趣。毕竟，文化这种东西，见仁见智嘛。方太的优缺点 𐟌Ÿ 优点：品牌宣传做得好，文化落地工作开展得也不错。公司环境偏僻但安静，适合学习生活。阳光计划培养了很多优秀人才。缺点：薪资涨幅不大，实地分公司领导同事学历水平不高。工作相对基础，看不到盼头。总部工作圈子小，生活单调。文化宣传对人的禁锢也比较严重。总结 𐟓 总的来说，方太是个不错的公司，但也有不少挑战。无论是在车间打螺丝还是在总部做管理，都需要不断学习和努力。离开和重新回来也让我对职场有了更多的认识和体验。希望大家在方太也能找到属于自己的舞台！

在大佬圈厮混到 30 岁还未上岸的女人读者来信：我今年30岁，上市公司董事长秘书，年收入17万。我的岗位接触大佬的机会很多，股东中身价数十亿的就有两位，工作六年被好几位大佬示好，年龄都比我大，但都是短择。我是三线城市普通家庭独生女，211大学中文系毕业，长相甜美有亲和力，独自在一线城市工作。跟大佬接触，他们的付出意愿很高，邀我同游会带我去购物，住最好的酒店，但每次结束仿佛一切清零，根本无法推进关系，只能被动等待召唤。我咨询的问题是，为什么每次都是短择？如何才能被长择？作者回复：你之所以频繁被短择，是因为你释放了很高的可得性，长相甜美有亲和力，段位不高又缺乏野心，在大佬心目中，你是那种无聊时可以翻下牌子，又不必担心甩不掉的女人。你认为他们的付出意愿很高，其实是他们早就习惯了为自己的需求买单，带你去购买超越你消费能力的商品，住当地最贵最豪华的酒店，让你体验富人的生活日常。你的年轻、天真和工作圈子给了你一张体验卡，一张富人生活的体验卡，体验完就得回到原本的生活。就像爱丽丝梦游仙境，梦醒之后，还是得回归现实。你们虽然工作常有接触，但你们生活在两个完全不同的平行世界。在大佬的意识里，他们为自己的快乐付费了，你们之间是两清的，不存在情爱，只有性与交易。你要是心存幻想，以为美貌和年轻的肉体就能留住大佬，那你就太高估了人性。在他们眼里，性不是稀缺资源，不过是出手大方就能唾手可得的东西。既然可以按次消费，又何必做深度绑定？一旦你让他感觉到了束缚，让他觉得你好像不太懂事，他就会转向其他消费对象，他们身边可不缺身世清白履历干净的良家女人。你仗着年轻貌美在大佬圈周旋，蹉跎到30岁有了紧迫感，让你去跟普男恋爱势必不会甘心，毕竟普男没法带你去购买奢侈品，也住不起顶级酒店，更加不会有头等舱待遇，甚至需要你跟他一起还房贷，精打细算地过柴米油盐的生活。被金钱刺激过的女人，很难回到普通人的轨道。女人慕强，心甘情愿把爱慕和身体交给强者，始终站在关系里的低位，等待对方的召唤。慕强的女人很少自身变强，而是以一个弱者的姿态，等待强者的福泽。实际上，强者没有义务来庇佑你，相反强者的强是吸食弱者的能量得来的，你陪他同游，上供性价值，不过是他对你的消费，让他从内心更进一步认同自己，那条布满荆棘的变强之路，那条需要献祭出尊严的成功之路，是值得的。在你们的关系里，对方始终站在高位，你就像货架上的商品，要努力把自己装扮地更美丽更诱人，才有机会被他选中，所以你无法推进关系，只能被动等待，等待他想起你，等待他呼叫你。几乎每个大佬背后都有一个正宫娘娘，你被长择的可能性几乎为零，除非你接受不道德的长择。价值太低的女人，只能沦为有钱人消遣时的女伴。与其被消费，不如反客为主，下次再邀你同游，不必急着刷他的卡到处消费，来买自己内心的平衡，倒不如跟他坐下来聊聊你的职业规划，看看如何从董事长秘书成长为董事会秘书，别小瞧这一字之差，董事长秘书是行政岗位，收入天花板低，董事会秘书是高管，跟股东之间的协作更密切。他作为公司股东，若是愿意帮你，你的晋升便有了保人，那就容易多了。你现在的学历和工作资历做上市公司的董秘远远不够，把他给你买奢侈品的钱暂时存在他那，等你考上名校MBA，零存整取，请他给你交学费，让他的金钱为你的人生插上翅膀，也让他看到你在事业上的野心，你并不是一个只会刷他卡消费的傻白甜女人。你这个年纪还是能在班级里找到未婚的有为青年，一边在学校里走雌竞，一边在职场走雄竞，赢面更大。与其跟这些老奸巨猾的股东们厮混，不如曲线救国，既提升了自己的职业能力和赚钱能力，又打开了婚恋选择的新思路。在大佬圈蹉跎到30岁还未上岸的女人，就不要在雌竞这条赛道上执迷不悟了，不如换个视角用大佬的资源和金钱为自己赋能。要是遇见伯乐型大佬，他们是真的愿意看到你在他的帮助之下，一步一步脱胎换骨，变成光芒四射的女人。

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