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公司想做什么权威发布_几种人不适合做服务员(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

公司想做什么

「洪知秀 HYBE」文件是hybe方自主提交的而且也承认了里面有很多都是谎言跟伪造的，hybe在国会上的真正问题是逃避税费吧，这会买这个热搜把公司艺人名字挡在前面是想做什么呢？

90后创业者的心路历程与建议分享大家好，我是90后的小布，一位充满激情的创业孵化者。今天想和大家聊聊创业的那些事儿。大学时光 𐟎“ 大学期间，我毕业于一所普通的二类本科院校，学的是行政管理专业，被称为“万金油”专业。大学期间，我并没有闲着，摆摊卖绿植、开淘宝店，还参加了各种创业大赛和演讲比赛。同时，我还负责党支部的日常事务，组建了社团。虽然学习成绩一般，但我热爱互联网，梦想着改变世界！职场经历 𐟏ƒ‍♂️ 毕业后，我偶然从一家央企的清闲岗位辞职，来到南京从事招商引资工作。这份工作让我有机会近距离接触新型产业、不同规模和行业的企业，以及各式各样的企业家。据不完全统计，四年来，我接触了大约1500家企业，可能还更多！随想 𐟒” 虽然心存美好，但现实给我的冲击也很大。政策上，各地更倾向于大厂投资，初创公司受青睐的机会很少。资源上，也更多倾向于成熟企业。创业者方面，很多创业者缺乏系统学习，难以跨越从0到1的过程。我的建议 𐟒Ž 在创业之前，先想清楚自己能做什么、想做什么；不赚钱的创业都是耍流氓，情怀先放一放；多向同行学习，形成自己的核心竞争力，扬长补短；千万不要闭门造车和纸上谈兵，多让市场检验；避免无效社交，不要觉得所有人脉都是机会；划重点，脚踏实地做产品，坚持到底不放弃！期望 ✊ 未来，我希望能分享一些创业阶段遇到的基础知识，如工商、财税、法律、投融资等，以及一些创业人士的小故事。同时，也希望大家共同进步，一起成长，祝每一位创业者都能收获成功！

适合自己的才是最好的 𐟌𑊥ˆ뤺𚧚„成功不一定适合你，你认为的普通操作可能是别人想要模仿的。选择适合自己的道路，追求那条路上的更好。最近和一位业内前辈聊天，与其说是聊天，不如说是接受教育。前辈的公司专门为海尔、海信等大型企业做广告，他认为，像我们这种做消费品的广告公司没有出路，一个单子几万块钱，不停地接单，也没有什么价值，说出去也不会有什么成就感。他希望我能和他一起做大市场。但我对这类大企业的外包工作不感兴趣，虽然说不感兴趣是矫情，但最重要的是，我们的社会资源和关系链达不到做大型企业的要求。而且，我真的觉得把小企业和新产品做好，对我来说才是最大的成就感。做出来的东西，我自己想去逛，想去买，想去消费，才让我觉得工作真的是生活的一部分，我在为我的生活改善而努力。也许大思维不一定适合应付小企业，而同样，没有太多社会资源的我，最起码当下，难以接触到大企业。但我们都在为各自的事业和生活努力，没有谁是最好的，只有那条路是最适合的，那种方法是解决当下问题的最优解。

DIY手工的魅力：坚持与创意的结晶最近有个朋友正在装修店面，打算做手工皮制品。他找了一家设计公司，讨论了好一阵子，让我对DIY手工的魅力有了更深的理解。其实，有时候你帮别人设计，未必能满足他们的需求，因为各种因素实在太多了。首先，手工皮制品店的展示区不仅仅是商品的展示，更是你手工作品的展示。简单来说，你亲手做出来的作品需要一个地方展示，这样别人才能看到你的创意和努力。这就是手工工作室的魅力所在。你不仅是在制作，更是在研发，把自己的想法融入到作品中，制作出来的每一个作品都是你创意的结晶。不过，对于那些没做过手工工作室的人来说，可能听到的建议太多了，反而不知道自己真正想要什么。其实，一个好的手工工作室并不复杂，核心就是制作。设计公司虽然能把布局做得很好，但如果完全丧失了功能性，那就本末倒置了。你开一家商店，不抓住核心，那就只是满足自己手工爱好的需求，而不是站在购买者的角度考虑问题。当然，如果你只是想满足自己的兴趣，那也无所谓。但如果你想通过手工制作来吸引顾客，那你总待着的地方——工作台，是不是也应该好好展示出来呢？手工制作的魅力在于，你可以随心所欲地做自己想做的东西，做成自己想要的样子，结果也会是你自己满意的。所以，不要只看外表，内在的价值才是最重要的。#手作 #DIY #手工

一男子46岁去应聘公司仓管员，老板看他年龄太大就不想要。男子突然问了老板一个问题:“公司满满一仓库的货都是卖给谁的？”老板说:“都是客户没钱付款积压的货品，价值上百万了，要不是客户没钱买，也就不用堆积在仓库，也就没必要招仓管员了。”没想到男子跟老板商量说:“要不这样，你招我做仓管员，空闲的时候我给卖货怎么样？”老板狐疑的问:“你怎么卖？”男子说:“我做过十几年的电商，会美工，会视频剪辑，会网上开店。您就正常付我仓管员的工资，货我给你卖出去了您再给我提成，卖不出去您也没有损失什么。” 老板虽然怀疑这个大龄男子在说大话，但是又想到试一试也损失不了什么，就给男子配了一台电脑让他自己捣鼓。没想到这个男子没有说假话，他果然有两下子，开始在网上开店清货，半年时间就已经清出去1/3了。老板一看大喜，没想到歪打正着，无心插柳柳成荫，这个大龄仓管员，原来是个宝。老板就给仓管员许诺，让他做公司电商经理，负责组建电商团队大干一场。但是仓管员拒绝了，而且说了一个理由，让人匪夷所思。仓管员说，他已经做了多年的电商工作，现在已经处于半退休状态。来这里做仓管员工作的原因就是想有个工作约束自己，能让自己做到早睡早起和按时吃饭，并不是为了赚工资来上班的。至于组建电商团队，大干一场不是没有能力，而是太累了不想做。他还说准备继续做一段时间的仓管员，养成自律的习惯之后，就准备辞职然后去自驾游，去领略祖国大好河山的美景。老板不死心说:“公司组建销售团队后你把新人培养好了你再出去旅游！这样你出去旅游无聊了再回来工作，也挺好的啊！” 老板说的很明白了，不管你是否辞职，只要想回来立马接收。正所谓技多不压身，打铁还需自身硬，任何时候都需要保持学习的态度，拥有一技之长，这样不管你的年龄再大，有了技术在手，工作什么时候也不愁找。 #动态# #金秋动态创作赛#

我们花很多时间去思考自己想要什么（比如要增长还是要利润，优化管理还是迭代战略），却很少花时间去感受用户真实的想法，去看见企业在用户想要完成的事中扮演什么样的角色。而一个优秀的咨询顾问，确实可以帮助企业回到这个基本问题上。做什么事，不能基于美好的愿望，而是要基于能力和资源。老鹰可以吃到兔子，鲨鱼却吃不到，但鲨鱼不应该羡慕老鹰，而是应该努力捕捉更多的鱼。很多人做公司就想立刻做大做强，但这不符合行业的规律。服务型公司需要慢慢去打磨，一点点迭代经验和认知，一点点去培养人才。迅速扩张规模效应，反而导致服务水平迅速下降，对长期发展没有好处，对客户也没有好处。做营销，不能基于自己的视角和偏好，而是要基于顾客的视角和偏好。我们要明白，为顾客创造价值才是一个公司、一个品牌安身立命的根本。企业只有为顾客创造了价值才能获得回报，顾客价值才是顾客购买的原因。如果一个企业不能为顾客创造价值，却只想着怎么赚钱，那它就真的赚不到钱了。许多精于营销技巧的朋友，后来再想往上提升往往有一定难度，因为他们很难再向上一个层次思考。只在营销这一个层次思考营销终究会有限制，如果想对营销的认知再提升一个层次，你应该思考的是商业经营的逻辑。战略管理学家阿诺尔特ⷩ폦–鍊𜦛𞧻说过，一个问题的解决，总是依赖于与问题相邻的更高一级的问题的解决。企业经营成功的本质是因为获得了某种竞争优势，竞争优势的地位则是通过企业经营来获得的。企业经营成功是因为获得了某种竞争优势，但我们要理解什么是真正的竞争优势。比如在竞争中，经常会出现一种降价促销的情况。我要告诉你的是，低价并不是一种优势，低成本带来的低价才是一种优势。在巨大的优势中，企业根本不需要那些复杂的策略。所谓巨人过河，是不需要策略和技巧的，巨人直接就走过去了，只有小松鼠过河才需要策略和技巧。注意，如果企业只确定一个概念上的战略定位，是没有任何意义的。企业的战略定位，只有同时开展一系列与之匹配的独特的经营活动来支持它，才能获得竞争优势。确实如此，营销人的工作不仅仅是帮助公司把现有产品卖出去，还要搞清楚市场上顾客对产品的反馈，收集顾客的意见，进行市场调研，从而帮助公司或者产品部门改进工艺，研发设计出更有竞争力、对顾客更有价值的产品。这个道理其实很简单，水大鱼才大，家里的鱼缸再大也养不出鲸鱼，只有大海里才能出现鲸鱼。所以如果你想创办一个大公司，那首先就要进入一个规模足够大的市场。既然要做营销，你首先就要有一个“产品”可以卖，那么你要卖的这个产品本质是什么呢？你卖的其实是顾客的需求。当顾客有某种需求而且无法免费获得的时候，你提供的产品才会有价值。比如顾客有呼吸的需求，但空气是免费的，他可以免费获得，你就没办法通过提供普通空气来满足顾客的需求，你也无法以此来营利。所以当需要洞察顾客需求的时候，要以客观的数据、实际的观察和事实为准，任何猜测和理论都需要事实的检验。当事实与理论和预测违背的时候，当然是事实最重要，比如小孩子的牙刷设计。设计产品不仅要解决功能问题，还要解决使用问题，因为一个任务要完成，需要一系列的现实条件。你不仅要提供能完成任务的产品，还要协助顾客让他们具备解决任务的所有现实条件。博弈策略认为，领先者的最佳策略是“模仿”，挑战者要想翻盘打破竞争格局，则需要在产品或者技术上进行“颠覆”。这里有一个和营销关系非常大的产品设计概念，叫作产品体验设计。如果你的产品很好，顾客却感受不到，那说明你的产品体验设计没有做好。产品体验设计，就是通过产品设计、包装设计等让顾客能感受到产品的高品质。品牌对顾客的影响力越大，产品就越容易销售。而从零开始创建品牌的关键，就在于先洞察消费者需求，找到一个强有力的购买理由，通过一个拳头产品承载该购买理由，最终通过拳头产品做强品牌。

妈妈为什么要上班？高情商回答让孩子更懂事每个孩子到了某个年龄，都会问妈妈为什么要上班。这个问题看似简单，但回答不好可能会让孩子产生误解。那么，该如何回答呢？孩子5岁前：妈妈去上班是为了充电 𐟔‹ 妈妈去上班是为了给自己充电，这样才能有更多的能量陪伴宝宝玩耍。孩子舍不得妈妈离开，妈妈也想念孩子。上班时，妈妈会经常想宝贝在做什么，妈妈想宝贝。孩子5岁后：工作的重要性 𐟒𜊥戥戤𘊧�露𚤺†学习新本领、结交新朋友，还能赚到钱买我们需要的东西。妈妈上班就像你上学一样，都是在学习和成长。等你长大后，也会有一份喜欢的工作，我们一起加油。我们的生活需要各种各样的人，如果没有超市工作人员，你就无法买到零食；如果没有电力人员，电视就看不了；如果没有医生，人生病就没人治疗。妈妈去上班，但每天都在想着宝宝。缓解孩子分离焦虑的技巧 𐟌ˆ 让孩子感知妈妈的工作安排：教孩子看家里的钟表，告诉孩子妈妈在公司的工作时间安排，让孩子知道妈妈的一天在做什么。这样孩子就不会那么害怕妈妈不要自己了。将离开的“不舍”转化为“期待”：下班回家可以偶尔给孩子带来一些小礼物，比如下班路上或者公司园区内的石头、树叶等，让孩子感到原来分离并不只有痛苦焦虑，还有很多惊喜。这样孩子会从对妈妈离开的依依不舍，转变成妈妈回来会跟我分享快乐。带孩子去自己工作的地方看看：孩子不想你上班，也是因为他不知道你每天去哪了，在做什么。你可以在公司允许的上班时间或者周末，带孩子去公司，亲自看看你的工作环境和内容，他会更容易接受你上班。通过这些方法，不仅能让孩子理解妈妈为什么要上班，还能缓解孩子的分离焦虑，让孩子更加懂事和信任妈妈。

王宝强这是怎么啦？ 12 月 3 日又被推到风口浪尖。只见爆料视频里，有个演员大喊冤枉，声称被王宝强的公司给坑了，签了份所谓的“卖身契”合同。明明说好的 5 年合约期，结果不知咋地就被悄悄延长到 15 年。王宝强方的律师立马站出来表态，说王宝强绝不可能干这种忽悠人的事。王宝强本意是想拉人一把，没想到却引火烧身。有些人呐，就是贪心不足蛇吞象，老琢磨着一夜暴富。可成年人签字画押那都是有法律效力的呀，要是随便一句忽悠就能把合同作废，那还签合同干什么呢？这事儿整得跟电影里演的似的，宝强也太惨了。你说这采访来得莫名其妙，离 5 年合约期满还早着呢，现在就闹这一出，到底是谁在背后捣鬼？这事儿给大家敲响了警钟，重要的事一定得白纸黑字写清楚，别对人性和道德抱有过高期望。宝强到底招惹了何方神圣？怎么就麻烦不断呢？ #热点引擎计划# #社会热点# #王宝强# #曝王宝强公司忽悠演员签卖身契#

2024年11月29日，周五 1. 新增91种药品、平均降价63%！新版国家医保药品目录公布。 2. 我国拟2035年完成下一代北斗建设：技术更先进、功能更强大。 3. 浙江立法：集中用餐的中小学校，每餐校方人员陪餐。 4. 韩启德、潘建伟等多位院士领衔，《十万个为什么》第七版启动。 5. 字节起诉涉攻击大模型实习生，索赔800万，内部人士：已触及公司安全红线。 6. 首批240名中国籍涉赌诈违法犯罪嫌疑人被从柬埔寨押解回国。 7. 美国将赴华旅行提醒由三级降为二级，并移除关于非法拘押风险的“D”字标注。 8. 马斯克不满游戏厂商，宣布将成立游戏工作室：让游戏再次伟大。 9. 美国要求乌克兰降低征兵年龄至18岁！乌官员：先给武器！美计划拜登卸任前向乌提供超7亿美元武器。【微语】真正的自由，不是想干什么就干什么，而是不想干什么时，有抉择不干什么。

从小米离职后的思考与感悟 𐟌𑊩斥…ˆ，如果有机会的话，我还会再次成为小米的一员。小米的活动丰富多彩，为枯燥的工作生活增添了不少乐趣。作为正式员工，福利也相当不错。公司的工作氛围非常好，同事们都很友好，食堂的中规中矩，价格合理，味道也不错。园区内还有瑞幸和711，真是方便。在这两个月的实习期间，我遇到了非常有耐心的leader和mentor，收获了很多。人总是要多经历一些事情，拓宽自己的眼界，丰富自己的阅历。如果一个人不前进，总会被社会淘汰。今天一个前辈找我谈话，跟我聊了很多。无论我们做什么，都要先找到自己想做的、适合自己的。其实，现在毕业生、研究生、博士生都很多，没有一个岗位缺人，我们也不愁找不到工作。但在选择一份工作之前，我们要考虑清楚，为什么选择这份工作。大厂的工作很卷很累，高薪资是用高劳动来获得的。如果你想要它的高工资，那么就要为这份工作付出时间。所以很多年轻人选择在大厂努力打拼几年，来获取一定的积蓄，然后就不用再这么卷了。如果你觉得家里并不需要你支撑，你可以不选择这么高的薪资，或者不想这么没有自己的时间，想要平衡，那么其他工作你想选什么。只能说现在其实也没有那么轻松的工作，很多体制内的工作也很累。并且考公务员也不容易。人生有很多选择机会，也有很多试错机会。选择适合的或者热爱的工作，才会舒服一点。

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