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在疫情期间公司线上培训解读_培训课程评估表建议怎么写(2024年12月精选)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

在疫情期间公司线上培训

手游三年半，攒3000架飞机！疫情期间，我几乎天天宅在家里，无意中发现了一款叫Airlines Manager的手游。抱着好奇心下载了，结果一玩就停不下来，现在已经三年半了。今天是个新里程碑，因为我已经接收了第3000架飞机（虽然都是虚拟的，要是真的我还得上班干啥）。其中，2900多架都是宽体机。我觉得在游戏里用宽体机飞长途洲际航线收益更高，一方面载客多，票价也贵，另一方面窄体客机因为航程短，需要更多次起降，维修成本也高。目前我的宽体飞机数量已经接近全球实际运营的数量了。虽然有些大神光A380就有1万多架，但我更喜欢现实一点的玩法，所以接下来我会把钱多花在培训员工和维修上。我的3000架飞机分布在六大洲的21个基地，每架飞机都涂上了相应的涂装（可见我是个强迫症晚期患者）。我还虚拟了两家航空公司：Air Aurora（震旦航空）和China Western（中国西部航空），其余的都是现实中存在的主流航空公司（如图二、三），差不多买下了整个天合联盟及寰宇一家。至于机型，我基本只买近十多年较新的机型（如空客A350-900/1000、A380及A320/321neo，波音747-8I、777-200ER/300ER、787梦想客机及737MAX，当然还有C919），因为新机型在游戏里与现实中一样可以更加节省油耗而降低成本。

办公室主任的七重角色与挑战在我的职业生涯中，我有幸担任了几年办公室主任，这个岗位让我深刻体会到它的复杂与重要性。今天，我想分享一些我的心得，希望能对正在从事或考虑从事这个岗位的朋友们有所帮助。综合协调的“润滑剂” 𐟛 ️ 作为办公室主任，首先要有“爱管闲事”的精神。这个岗位就像一个润滑剂，负责协调公司内外、部门之间、业务之间等各种关系。无论是上下级之间的沟通，还是同事之间的协调，都需要这个角色来润滑。记得有一次，公司内部两个部门因为一个项目争执不休，我作为办公室主任，不得不站出来协调，最终化解了矛盾，让项目顺利进行。甘为子牛的“店小二” 𐟐‚ 办公室主任也是公司里的“店小二”，服务是关键。服务公司、服务领导、服务同事、服务客户，这四个方面都要做到位。服务一定要超前，比如在疫情防控期间，提前采购口罩、抗原等物资，及时发放到员工手中，而不是等到员工急需时才去解决。文能提笔安天下的“笔杆子” 𐟖‹️ 办公室主任的另一个重要角色是“笔杆子”。不仅要自己写得好，还要替整个单位把关。每年我都会组织几次公文写作培训，提升同事们的文字能力。同时，自己也要不断学习，提高写作水平，确保单位的文字材料都能经得起推敲。开源节流的“大管家” 𐟒𜊥Šž公室的工作纷繁复杂，但作为“大管家”，我们要有全局观念。每年初，我都会带领团队梳理全单位的重要支出和预算，尽量建立各种供应商名录，以便在需要时用最低的价格采购到最合适的物资。同时，也要有利润中心的意识，通过自己的努力为公司争取更多的资源。支持领导决策的“智多星” 𐟌Ÿ 作为办公室主任，我们要勤谏、敢谏、善谏。提供给领导决策的意见建议时，一定要本着公心，掌握更多信息，提出科学的建议。记得有一次，领导提出一个项目方案，我认为不太合适，于是及时提出建议，最终避免了不必要的损失。站在2.5层的“操心人” 𐟏›️ 办公室主任的视角要高，但不能仅仅停留在第二层。我们要站在2.5层的高度去思考问题，凡事都要从大局出发。多年来，我一直保持着早到晚归的习惯，逢节假日提前检查水电门窗等。这种操心精神是必不可少的。甘心成就他人的“放映员” 𐟎슦œ€后一点是甘心成就他人。每逢年终岁末，办公室似乎没有什么重要的事情可以总结，但实际上最大的成就就是单位的顺畅运行。作为办公室人员，要有甘当绿叶的境界，一切工作的出发点都要从成就单位、业务部门和领导的角度出发。总之，办公室主任这个岗位虽然看似不起眼，但需要具备多种角色和技能。希望我的分享能对大家有所帮助，让我们一起努力做好这个岗位！

下沙找工作被骗经历分享，避坑指南！自从2021年开始，很多求职者在找工作时被骗。大多数是通过58同城、某某OSS、某音、某手甚至某红书等大平台找工作，加了微信后，对方通常会承诺26-30元每小时，260-300元每天，工作轻松，包吃包住，还能预支工资等诱人条件。甚至还会发宿舍和食堂的照片、视频，环境优美，说得天花乱坠。然后，他们会约你到某个企业面试中心，实际上这些公司大多是自己注册的地点。到了之后，你会被要求写简历，然后被带到小房间单独面试。面试官会告诉你先去杭州附近的分公司培训一两个月，再回到总部。说得非常专业，诱人至极。接下来，他们会要求你办一套身份证复印件和一寸照，收费35元，还会贴心地给你办一套被子，100元（疫情期间还说必须用经过核酸检测的被子）。然后会有移动公司打电话让你办电话卡，说不办会接收不到工资信息。给你办的都是虚拟号，想注销都很难，有些还会被回收去做坏事。最后，他们会统一集合，派大巴车送你到苏州、上海、嘉兴等地，车费100元。到了之后你会发现工价和待遇根本不是对方说的那样，想回都回不来，身上没钱了。如果你不去，他们会在附近找个工价18-21元的工作让你去入职，然后告诉你等一下会有统一车送你过去。到了厂区面试后，还要自费体检80元（公司要求）。从早上8点集合到下午4点多才折腾完，然后安排住宿只能住临时宿舍，20-30元一晚没有被子。他们会告诉你要等明天体检通过了才能安排厂里宿舍。说是包吃住，结果是用500元的餐补形式发放。很多人因为大老远这样被坑来，又交了钱，肯定会舍不得走，然后一而再、再而三地被套路。所以大家一定要看好了再去，不要被这些黑中介骗了！千万不要想着高工价高工资就一股热地去了，这样的福利待遇不可能等着你来早就会招满！有故事的朋友可以留言避避雷！

诺和诺德到底值不值得去？过来人告诉你真相最近诺和诺德真是火得不行，很多小伙伴都在问这家公司到底值不值得去。今天我就来给大家聊聊我的亲身经历，顺便给点建议，希望能帮到你们。首先，诺和诺德是一家欧洲的外企，福利待遇真的是没话说。想象一下，13薪加年终奖，超长的带薪假期，还有养老保险、住房公积金、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴……对了，公司还有班车、免费食堂和各种健康福利，简直是为员工考虑得无微不至。疫情期间还发了500元的补贴，真的是很贴心。公司氛围也很棒，员工之间关系融洽，公司特别注重员工的成长和发展，流动性小，工作也很稳定。而且他们还有完善的培训体系，新人也不用担心跟不上。关于投递流程，诺和诺德有几个关键步骤：线上测评：包括行测类题目和英文考察。群面：个人展示和小组讨论。终面：VP和经理进行中英结合的面试。发放offer：最后一步就是拿到心仪的offer啦！我的建议是，投递之前一定要对公司文化背景有个大致的了解，根据岗位JD改写简历，突出你的优势。面试的时候放平心态，面试官也不会为难你的，自信一点！很多小伙伴觉得外企难进，不敢尝试。其实外企并没有想象中那么难进，希望你们能勇敢地迈出第一步，一切皆有可能！祝大家都能拿到满意的offer！𐟎‰

托福线下备考，为何选择它？托福家考在疫情期间风头正劲，但随着时间的推移，人们对家考的认可度开始下降。在这种情况下，线下机考再次成为考生们的首选。𐟏 在这个冬季，我们为你提供了一个全面的备考计划，让你的托福成绩更上一层楼！ 𐟓š 平时线上培训+考前线下集训，双管齐下，效果更佳。 𐟓ˆ 四科全面备考，确保每科都取得优异成绩。 𐟗㯸口语专项模拟演练，让你在考试中更加自信。 𐟓– 精华paper解析，让你的备考更加有重点。我们的服务覆盖全国主要城市，近期开班日期为12月2日和12月16日（需提前预约课程）。𐟓… 此外，我们还提供SAT、ACT、多邻国和GRE等备考课程，定期开课，满足不同考生的需求。𐟌›

安徽专升本：从失败到成功的逆袭之路大二的时候，我决定开始准备专升本，但恰逢疫情，进度有些受影响。快到暑假时，班上很多同学都报名参加了培训机构，准备集训。我还在犹豫不决，不知道该选哪家。当时，我急切地报了一个小机构，交了钱后，老师就再也没有联系过我，这让我非常担心。在宿舍里，我和室友讨论了这件事，她们也报了另一个机构。我决定跟随她们的脚步，于是去找老师想要退钱。但被告知钱已经交到公司，无法退还，我感到非常沮丧。不过，我没有放弃。后来，我报了室友所在的机构。老师带我去他们总部，经过一番周折，最终同意在两个星期内退还费用。在这漫长的两周里，我每天都期待着钱能回来。终于，钱回来了！暑假期间，我参加了集训，感觉换个环境学习还是挺有帮助的。两个月的集训让我收获满满，为接下来的考试打下了坚实的基础。这段经历虽然曲折，但最终我还是成功上岸公办本科。回想起来，这段旅程充满了挑战和坚持，但也让我更加珍惜来之不易的成功。

科丝美诗一年：时光隧道好久没有记录工作点滴了，今天就来随手写写吧。去年7月初，我正式踏入了化妆品公司的大门，转眼间，已经快一年了（时间真是飞快啊！）。除去培训的时间和疫情隔离的时光，我大概算了一下，实际上只上了八九个月的班。疫情期间，我的生活质量并没有太大变化，多亏了公司的好福利。我们部门在疫情期间也在不断革新和升级，当然，这离不开我们这些同事们的共同努力（想到这里，革新也意味着增加了工作量，还是有点小不开心的）。马上周一，部门又要迎来几个新同事了，突然觉得自己好像变老了，新人一批批来，我们这些老员工却一年年老去，真是让人觉得有点可怕。写着写着，突然看到公司食堂的饭菜，觉得自己好像变得更坚强了。一开始，食堂的饭菜真是难以下咽，现在虽然还是觉得难吃，但还是会继续吃，毕竟工作餐嘛，总是要解决的。看来，我还是比去年的自己成熟了不少。

辞职出国4年，我在爱尔兰的真实生活最近，我的朋友圈里又掀起了一波出国热潮。我的硕士导师联系我，说有学妹也想出国，问我能不能帮忙联系一下。于是，我加了两个同门学妹，其中一个月底就要来了。自从我出国后，身边越来越多人也有了出国意向，包括曾经的同事、同学、朋友等等。学妹这两天还问我一些问题，正好借此机会和大家聊聊我在爱尔兰的所见所感，希望能给大家一些参考。每个人的需求和角度不同，所以还是要辩证看待问题。在国外久了，你会发现其实无论在哪里，都有利有弊。那么，我眼中的爱尔兰到底怎么样呢？优点 𐟌Ÿ 高税收高福利国家：爱尔兰是高税收高福利的国家，有身份的前提下福利待遇还是不错的。比如本地人失业了都可以领长达9个月的失业补助，还要求你上各种再就业免费培训，帮助你再就业。疫情期间还有疫情失业补助和新冠补助等等。当然，税收高也导致工资差别不大，但收入越高贷款越方便。自然环境优美：爱尔兰被称为“翡翠岛”，绿化非常好，适合各种户外活动。尤其是野性大西洋之路真的很美，悬崖、大海和大片草地，小镇也很美很淳朴，人民友好。工作生活平衡：都柏林有“欧洲硅谷”之称，很多公司的欧洲总部都在这里。我当时留学选这里也是因为这点，还有学费相对低一些。比如我在UCD的国际商务专业学费当时折合人民币差不多15万。中国公司华为、TikTok都有在这里。本地公司的工作和生活极其平衡，年假加上银行假期加起来差不多有三十多天四十天，有更多时间去思考自己的事情。弊端 ⚠️ 城市发展水平低：都柏林作为首都，城市化水平确实比欧洲其他国家低很多，建筑也没有什么特色，交通极其不便。机场到都柏林南边都没有24小时直达大巴，公交也经常无故取消或晚点。治安问题：虽然爱尔兰人是欧洲最友好的，但近些年我感觉也越来越乱了，尤其是极端右翼分子最近比较猖獗，难民问题也激发了反移民情绪。去年11月就发生了市中心暴动，还有很多不良青少年。市中心、北区以及西部Tallaght等地都不太安全，南部Dundrum我也遭遇过手机被抢。夜晚市中心很多酒鬼和吸毒的，晚上坐公交会比LUAS安全。总的来说，选择留学地点还是要多看看自己想要什么，哪里都不是十全十美的，找到对自己舒服的生活方式就好。

家长必看！2024年最值得选择的网课平台作为家长，当孩子需要提高分数时，网课是一个不错的选择。与线下课程相比，网课在时间、地点和费用上更具优势。以下是2024年行业内表现优秀的三家网课平台： 1️⃣ 𐟓š教育：提供小学、初中和高中各科目的学习资源，拥有多个教学区，适合不同学生的需求。 2️⃣ 𐟓–文补：专注于文化课快速提分培训，课程热度高，提供全面的线上培训服务。 3️⃣ 𐟎“学校：专门面向冲刺班的学生，提供精细化小班教学和个性化教学方案，线上线下一体。 𐟒᧽‘课的优点：便捷性和灵活性：不受时间和地点的限制，学生可以在任何有网络的地方学习。健康安全：在疫情期间，网课可以有效避免人群聚集，减少疾病传播的风险。资源丰富：网课平台通常提供丰富的课程资源，学生可以根据自己的需求选择合适的课程。个性化学习：学生可以根据自己的学习进度和喜好选择课程，实现个性化学习。节省时间和费用：网课省去了往返学校的时间和费用，特别是对于大城市的学生来说，这可以大大节省通勤时间。 𐟓国内以下城市都有环境、技术、教学和口碑一流的学校分布（线下网课均有班）：直辖市：北京、上海、天津、重庆广东：广州、深圳、东莞、佛山、珠海、惠州河南：郑州、新乡、许昌、平顶山、安阳、开封、漯河、鹤壁河北：石家庄、保定、廊坊江苏：苏州、南京、无锡、南通辽宁：沈阳、大连黑龙江：哈尔滨内蒙古：呼和浩特、包头山东：青岛、济南、烟台、潍坊浙江：杭州、嘉兴、台州、温州、宁波陕西：西安、咸阳、宝鸡、西乡、汉中吉林：长春安徽：合肥、蚌埠、亳州、阜阳、淮北贵州：贵阳、玉溪云南：昆明、大理、曲靖四川：成都、自贡、攀枝花、德州、绵阳、乐山、广元、宜宾、达州广西：南宁湖北：武汉宁夏：银川湖南：长沙山西：太原甘肃：兰州乌鲁木齐等选择适合孩子的网课平台，让孩子在舒适的环境中学习，提升学习成绩。

韧性人生：如何在变化中保持平衡？ 𐟓š 在《韧性社会》这本书中，作者马库斯ⷥ𘃤𜦧𚳦Ⅵ𐔥…詝⥈†析了韧性对个人、社会、机构、组织、宏观经济和国际秩序的影响，并详细阐述了如何保持韧性。 𐟑堤𚺧𑻦˜憎𝦱‚稳定性的生物。所谓“居安思危”，人们只有在安全的环境中才能有时间思考如何应对危机。然而，过于追求安稳的人不喜欢变化，他们喜欢待在舒适圈中，对打破舒适圈的行为感到不适。这类人通常没有太多的应对突发冲击的能力，大浪淘沙，他们就是被淘走的那一批。 𐟒ꠤ𝆩Ÿ禀礸是一成不变的，可以通过各种技能的提升来改善。例如，在新冠疫情期间，许多服务行业的从业人员失业，小公司倒闭，甚至连楼下的小餐馆都换了老板娘。人们因为无法出门工作而失去收入，生活变得困难。但有些人却发现了新的商机，比如短视频平台，他们在家做短视频博主，分享生活、美食和宠物，逐渐将爱好变成了副业。 𐟑€ 这就是韧性对个人的影响。作者指出，如果某个行业的劳动者能够获得灵活培训并应用于其他行业，当所在行业遭受负面冲击时，他们或许能去其他行业寻找工作。也就是说，努力让自己成为斜杠青年，可以有效地培养并增强自己的韧性。 𐟏⠥﹤𚎧𛄧𛇣€机构、公司乃至整个社会、国家乃至全球来说，有意识地增强韧性抵抗冲击和风险是非常必要的。社会韧性的提高需要契约精神的有效执行，这是人类走向文明的标志，也是社会上的约定俗成的规范，可由政府机构进行监管和督导。 𐟌 全世界的人类其实是命运共同体，疫情的全球大爆发、全球变暖和大气污染等问题都说明了这一点。就像阿德勒说的，人与地球的关系不仅仅是个人的，还是全人类的。因为我们都生活在唯一的地球上，爱护地球，人人有责。

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