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辉瑞和公司前沿信息_辉瑞是国企还是外企(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-12-01

辉瑞和公司

「特朗普任命新卫生部长为何疫苗股大跌」特朗普提名小罗伯特ⷨ‚殺𜨿ꤸ𚧾Ž国卫生与公众服务部部长引发了市场的担忧，导致多家疫苗制造商的股价连续两天下跌。据报道，美国莫德纳公司和辉瑞公司的股价分别下跌了7.34%和4.69%，而在欧洲，葛兰素史克和阿斯利康制药公司的股价也有所下滑。小肯尼迪被指为“反疫苗先锋”，他对疫苗持有怀疑态度，并且认为抑郁症不是一种真正的疾病。这种立场引起了市场和投资者的关注，尤其是对于那些依赖疫苗销售的制药公司。此外，有评论员提到，小肯尼迪的政治主张可能会影响到公共卫生政策和制药行业的利益。他提出的改革措施，包括对食品和药品监管的批评以及对慢性病治疗的非传统观点，都可能对制药和食品公司的业务产生负面影响。还有一些人对小肯尼迪的提名表示欢迎，他们认为这将有助于改善公共健康和提高透明度。然而，也有人担心他的政策可能会导致疫苗接种率下降，从而威胁到公共卫生。总体来看，特朗普的这一任命引发了广泛的讨论和市场波动，特别是在疫苗和相关制药领域。「以军称在叙利亚境内打死一名哈马斯官员」「特朗普关税」「黎巴嫩和伊朗代表谴责以色列军事行动」

官宣！辉瑞出售4个肿瘤产品，接手方为老牌国企华润医药辉瑞公司酝酿了一段时间的产品出售，到底是落下了帷幕根据双方的官宣，辉瑞与华润正式签署战略合作协议，双方共同推动针对肺癌和乳腺癌的四种优质成熟药物分别是阿诺新，爱博新，法玛新和赛可瑞最近几年，类似这种剥离自家产品给国内企业的例子，比比皆是操作方法也是大同小异，对于医药代表和管理层而言，无非是选择去新公司，还是拿个大礼包走人但根据业内人表示，这次的竞聘公平性存疑，甚至竞聘结果没出来，HR就有裁员名单了关于这一点，也正常，官宣往往是最后一步，在此之前，各方面的利益勾兑早就完成了，剩下的就是走流程罢了对于医药代表和基层管理而言，其实大多只有被摆布的命运，选择空间并没有那么大这也是外资药企在华的趋势，未来只保留核心部门和盈利能力强的团队一旦进入集采，或者产品自身盈利能力差，往往都会转手他人而像过去那种外资药企的人海战术，必然不复存在了，赶上了就是赶上了，没赶上也没有必要惋惜至于是去还是留，也要看个人选择，如果还想留在外企阵营，选择拿赔偿走人，在年底继续面试，也可以一试只是要对当下的医药环境有个心理预期，不要抱有过高的期待，多一点耐心求稳的，也可以去新公司，体验一下国内药企的环境，话说回了，想在外资药企养老是很难的，国内企业才是最终的归宿就此体验一下，如果能够适应，也并非不能干下去如果还是不喜欢，到年后再跳槽呗虽然说当下的就业环境不是太好，但行业人才缺口还是有的，就看你是不是那个人才了！加油吧

医药圈的热门方向：生物科技公司TOP15 最近，国外一家顶尖的生物科技媒体评选出了年度生物技术公司TOP15，其中mRNA、基因治疗和AI制药备受瞩目。以下是TOP8的公司，其他7个在系列二中： Agomab Therapeutics 𐟌𑊠 成立于2017年，专注于使用ALK抑制剂治疗克罗恩病，更加安全。2022年7月，辉瑞领头其B轮融资，并共同开发AGMB-129。 Amphista Therapeutics 𐟌Š 2017年成立，致力于创造下一代靶向蛋白质降解剂。2021年3月，完成5300万美元的B轮融资；2022年5月，与BMS和德国默克分别达成合作，开发新一代蛋白降解疗法，合作总金额高达23亿美元。 Arbor Biotechnologies 𐟌𓊠 2017年成立，使用广泛的基因编辑工具库开发基因疗法。公司由CRISPR先驱张锋等人共同创立，拥有一个不断增加的基因编辑工具库。2021年8月与Vertex签订价值高达12亿美元的合作；2021年11月完成2.15亿美元的B轮融资，累计融资超过3亿美元。今年还与TCR2 Therapeutics和博雅辑因签署了合作协议。 AviadoBio 𐟚€ 2019年成立，创始团队自筹了1600万美元种子轮融资，2021年完成了8000万美元的A轮融资。用创新的基因疗法治疗神经退行性疾病。 Generate Biomedicines 𐟌 2018年成立，使用机器学习创造自然界从未有过的蛋白质。2021年底，完成3.7亿美元B轮融资。此外，还与安进达成了19亿美元的合作。 Lexeo Therapeutics 𐟒‰ 2021年成立，用腺相关病毒基因治疗心血管疾病和中枢神经系统疾病。 LifeMine Therapeutics 𐟌🊠 2017年成立，从真菌中挖掘下一代小分子药物。2022年3月，完成1.75亿美元的C轮融资，此外，还与制药巨头GSK达成了7000万美元的合作，为GSK开发三款小分子候选药物。 ReCode Therapeutics 𐟔„ 2015年成立，扩展肝脏外给药以充分发挥基因药物的潜力。2022年7月，宣布完成1.2亿美元B+轮融资，加上去年10月份完成的8000万美元B轮融资，累计融资达2亿美元。

EpiPen价格全球差异及美国应对措施 EpiPens是一种自动注射器，内含肾上腺素，用于治疗或逆转严重过敏反应，可能挽救生命。2022年，全球肾上腺素市场价值达到17.5亿美元，预计到2030年将增长至40.8亿美元。北美市场占有率超过60%。然而，EpiPens在某些地区价格昂贵。尽管美国有超过100万人持有肾上腺素的处方，但EpiPens在美国的价格非常高。2007年，Mylan（现为辉瑞公司的一部分）获得在美国生产EpiPens的权利后，两包的价格从约60美元飙升至600美元。Mylan前首席执行官希瑟ⷥ𘃩›𗦖𝥐‘国会辩护称其利润率极低，最终与美国政府达成和解，赔偿金额为九位数。值得注意的是，EpiPens在日本、德国和加拿大等其他发达国家的价格仅为美国的一小部分。美国几个州正在努力降低EpiPen的价格。例如，科罗拉多州众议院批准了肾上腺素60美元的价格上限，目前正在接受州参议院的审查。罗德岛州、特拉华州、密苏里州和佛蒙特州也采取了类似措施，旨在确保肾上腺素的保险覆盖范围，尽管大多数健康计划都涵盖肾上腺素，但目前这不是强制性的。

【诺奖得主吐槽：20年了，美国前三公司变化巨大，欧洲却还是那几家汽车公司】「2024ESG全球领导者大会」上，2014年诺贝尔经济学奖得主、图卢兹大学经济学教授让ⷦ⯨‹奰”表示，20年前美国和欧洲的前三大公司非常相似。美国有辉瑞公司、通用汽车和福特。欧洲则拥有大众汽车公司和戴姆勒-奔驰等。但20年后，情况完全不同了。美国的大公司主要是谷歌、苹果、脸书和亚马逊，Alphabet、Meta和微软。而欧洲仍是那几家汽车公司，再加上保时捷，欧洲50%的研发投入来自汽车公司或与汽车相关的公司。诺奖得主吐槽：20年了，美国前三公司变化巨大...

11/20，作为正在进行的合作的一部分，辉瑞将与 Flagship Pioneering 的另外两家投资组合公司合作，此次合作旨在开发治疗肥胖症和非小细胞肺癌的药物。周三宣布的新交易是与 Ampersand Biomedicines 和 Montai Therapeutics 达成的。作为合作的一部分，Ampersand 将使用其由计算驱动的 Address、Navigate、Determine (AND) 平台，通过所谓的 AND-Body 疗法针对组织选择性代谢途径。该平台旨在编程仅在身体需要的地方起作用而不在其他地方起作用的生物药物。同时，与 Montai 的合作将使用后者的 CONECTA 平台针对驱动癌细胞生长和存活的致癌机制，以识别新的小分子。CONECTA 平台使用计算工具来解码难以用药的生物途径与 Montai 的 1 亿多个 Anthromolecules 及其衍生物库中的小分子解决方案之间的联系。辉瑞公司发现和早期开发主管 Charlotte Allerton 表示：“我们相信，Ampersand 的创新平台和 Montai 的计算工具有可能为这些存在重大未满足需求的领域开辟新方法。”交易条款尚未披露。 8 月，辉瑞与 Flagship 的投资组合公司 Quotient Therapeutics 合作，利用其体细胞基因组学平台确定心血管和肾脏疾病的新靶点。Quotient 是第二家加入辉瑞合作的 Flagship 创立的实体，此前 6 月，ProFound Therapeutics 加入了辉瑞的合作，共同开发下一代肥胖疗法。网页链接

11/15，Gilead加入了今年裁员的制药公司的行列。根据华盛顿州工人调整和再培训通知 (WARN)，这家总部位于加州的制药公司将关闭其位于西雅图的办公室，并解雇 72 名员工。 Gilead发言人说，关闭该处设施是“我们努力将资源与长期战略目标相结合的一部分”。 “这还包括将一些团队转移到不同地点，”发言人补充道。“一些员工可以在西雅图远程工作，申请公司内的其他职位，或者将提供遣散费和就业安置服务。” 根据Gilead网站，裁员计划于 2025 年 1 月 17 日开始在西雅图办公室生效，该处专注于“支持研究和临床开发活动”。与今年其他制药公司的裁员相比，裁员幅度相对较小。BMS设定了到 2025 年底裁员 2200 人的目标，而Bayer在今年上半年裁掉了 3200 个全职职位，其中大部分是管理职位；辉瑞公司和强生公司上个月分别裁掉了 200 多名员工。网页链接

实时快报：【「辉瑞与华润医药商业达成战略合作」】云财经讯，记者获悉，辉瑞投资有限公司（以下简称“辉瑞”）与华润医药商业集团有限公司（以下简称“华润医药商业”）正式签署战略合作协议。双方将充分发挥各自优势，共同推动针对肺癌与乳腺癌的四种优质的成熟药物—阿诺新?（AROMASIN?）、爱博新?（IBRANCE?）、法玛新?（Pharmorubicin RD?）、赛可瑞?（XALKORI?）的商业化运营，拓展患者可及性。（21世纪经济报道）

【辉瑞「二级市场」回报低，遭投资人抗议】 10月22，据外媒报道，辉瑞大股东Starboard Value（激进/维权投资者）首席执行官Jeffrey Smith在2024主动-被动投资者峰会发表演讲时对辉瑞过去5年在二级市场的表现提出质疑，并认为辉瑞的高管并未履行“持续不断地进行突破性创新”的承诺，研发投资的回报率较低，管理层应该为这个局面负责。根据Starboard Value在会议上的演示文稿，Starboard首先肯定了辉瑞和公司的CEO Bourla博士为结束COVID-19疫情做出的重大贡献，并且因此创造了巨大的价值。但是，自2019年以来，辉瑞的表现远远落后于同行，市值已经缩水了200~600亿美元，这是由于内部研发效率、预期未来研发收益、资本配置、预测和预算等多重原因导致的。Starboard认为辉瑞在2019年~2023年内部创新不足。2019年初管理层承诺的15个计划目标至今并未实现，例如Bavencio、Cibinqo、Litfulo等产品收入不及预期，Ibrance早期乳腺癌III期研究失败、Rivipansel III期研究失败、C. Difficile疫苗研发失败、Tanezumab未获FDA批准、Pervnar 20疫苗受到新疫苗潜在威胁。并且，辉瑞的GLP-1迄今尚未成功，也未能实现2023年初设立的100亿美元的销售目标，而其他同行已成功推出了GLP-1产品。辉瑞应寻求研发和创新，以实现未来的增长。辉瑞目前较低的收入增长反映出了一个关键问题，即研发支出回报低。另一方面，辉瑞自疫情以来，在交易并购上投资了近700亿美元，但销售预期较低，华尔街分析师预计辉瑞的并购交易将达不到预期。Starboard认为辉瑞可能因为并购损失超过200亿美元的市值。2022年辉瑞以54亿美元收购了GBT公司，而今年9月，辉瑞突然主动撤回了GBT的主要治疗药物Oxbryta（因不良反应），这引起了业界对其BD能力的质疑。Starboard还对辉瑞的业绩预测提出了质疑，例如该公司误判了COVID-19业务收入的持久性，其对2023年COVID-19业务收入的乐观预测并未实现（预测值215亿美元，实际125亿美元），2024年的实际结果较指导预测也下降了40亿美元。总之，Starboard认为辉瑞研发投资的回报率较低，仅为15%，而同行中位数为38%，并认为这是辉瑞面临困境的根本原因。董事会需要集中精力跟踪辉瑞的投资回报，要让管理层对研发和并购低于预期的投资回报负责，改善业绩，将这一指标至少提高到38%。Starboard相信辉瑞具有很大的上行空间。

重庆必去的神仙外企大盘点，快来看看！已经十月份了，工作还没着落的小伙伴们，别急！在这个大环境下，找工作的宗旨就是求稳。别担心，其实没那么难。 𐟌Ÿ 外企的好处没有996，没有内卷，很多公司都实行弹性工作制，工作生活平衡不是梦。还有年底双薪、年度旅游和各种福利，简直不要太香！所以，如果能进外企，绝对是很多人的最优选择。 𐟓… 重庆近期热门外企美敦力：医疗器械公司，有绩效奖金、住房补贴、餐费补贴和带薪年假。正在招心外CS设备销售。安永EY：专业技术服务公司，有年终奖金、带薪年假和定期体检。正在招IT移管经理/IT Splunk运维工程师/L3运维。阿斯利康：制药公司，有年底双薪、股票期权、车辆津贴、购房津贴、免费班车、年度旅游和节日礼物。正在招重庆大区销售助理。康明斯中国：机械/设备公司，有年度旅游、绩效奖金、子女福利和节日礼物。正在招技术专员和供应商质量工程师。辉瑞：制药公司，有带薪年假、定期体检和子女福利。正在招医学信息沟通专员。上海之禾企业：服装/纺织公司，有企业福利、带薪年假、岗位晋升、定期体检、节日礼物和年度旅游。正在招店长/店经理/店铺督导/店员。 𐟒ꠥ‡†备冲刺想进好公司的伙伴们，赶紧准备你的简历和面试吧！祝你拿到心仪的offer！

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