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化工公司最新视觉报道_化工厂排名一览表(2024年12月全程跟踪)

内容来源：威名网所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

化工公司

【英国伯明翰大学教授、英国皇家工程院院士来川维化工公司参观交流】近日，英国伯明翰大学教授、英国皇家工程院院士约翰ⷥŠ𓨵륾𗤸€行到公司西区集中控制室参观交流，详细了解了公司的发展历程以及主要产品应用，并对公司在天然气化工技术创新和绿色发展等方面取得的成绩给予了高度评价。

男子夜班看守焚化炉睡 9 小时遭开除近日，江苏一家化工公司的员工在夜班期间长时间擅离岗位并睡觉，最长竟达 9 个小时，最终被公司开除。当事人将公司诉至法院，然而法院判决公司的解聘行为合法。睡 9 个小时居然还有脸起诉公司并要求赔偿？？？究竟是谁给他的胆量。

「案件速递」【「男子夜班看焚化炉睡9小时被开除」法院：长期“睡岗”，违规且存安全风险，公司解聘合法】赵某是江苏一家化工公司负责操作锅炉的工作人员，需要监控焚化炉水温、水压，确保安全。前段时间，公司领导发现，赵某在夜班期间，多次出现长时间擅离职守和睡觉的情况，最长能睡9个小时。鉴于赵某不当行为直接威胁到了生产安全，公司与赵某解除了劳动合同。赵某不服，起诉到法院要求公司赔偿，他认为夜班睡觉是默认行为。法院审理认为，赵某长期“睡岗”，多次脱岗的行为不仅严重违反了公司规定，还对公司有非常大的安全隐患，公司解除与其的劳动合同，符合法律规定，不属于违法解除劳动合同。最终，法院驳回了赵某的诉讼请求。（零距离）荔枝新闻的微博视频

【沙特阿美投入新可能！东单球场改造揭幕！】作为中国街头篮球的图腾地标，东单篮球场迎来焕然一新的蜕变。世界领先的能源化工公司沙特阿美，昨日在北京「东单篮球场」举行 “投入新可能，球场改造计划” 首期项目竣工的揭幕仪式。该项目由沙特阿美发起的一项倡议，致力于为中国篮球运动及社区篮球运动注入新的动力，该计划采用创新技术和先进工艺对公众篮球场进行升级改造，其中特别值得一提的是，球场地板采用了回收塑料材料制作而成。以此为起点，沙特阿美希望与合作伙伴不断深化合作，将这一球场改造计划扩展至中国各地的更多篮球场地。竣工揭幕仪式后，姚明、CBA 球员翟晓川、方硕、杨翰林与吴悠、赵强等街头篮球选手们，也都纷纷踏上全新篮球场地一同打球互动，号召大家有时间都来东单 "踩踩场"。

男子夜班看焚化炉睡9小时被开除近日，江苏一化工公司员工因在夜班期间长时间擅离职守和睡觉，最长能睡9个小时，最终被公司解雇。当事人诉至法院，但法院判决公司解聘合法。睡9个小时他还有脸起诉公司，要求赔偿？？？谁给他的脸。

【男子夜班看焚化炉睡9小时被开除】江苏一家化工公司，夜班锅炉工赵某，睡得比猪还香。九个小时，焚化炉旁，鼾声如雷。公司火大了，直接炒了他鱿鱼。赵某不服，告上法庭，说这是行业潜规则，大家都这样。法官表示，这锅，你背定了。安全生产，可不是闹着玩的。这可不是打个盹儿，睡着了，水温水压都得看运气。万一炸了，后果不堪设想。法院判决，公司没毛病。赵某的“潜规则”理论，法院不认。这事儿在网上也炸开了锅，不少网友表示，这锅炉工，胆子也太大了。也公司管理也存在问题，才让这情况发生。不管怎么说，这回赵某是真栽了，不仅丢了工作，还上了新闻。这教训，够他吃一壶的了。现在，估计他再也不敢在工作岗位上打瞌睡了。这事儿也提醒所有企业，加强员工管理，安全生产，才是硬道理。毕竟，安全生产，责任重大，马虎不得。这可是关乎生命安全的大事，容不得半点闪失。

【川维化工公司领导出席2024年PVA维纶行业会】11月26-29日，中国化学纤维工业协会PVAⷧ𛴧𚶤𘓤𘚥甥‘˜会2024年会暨《维纶通讯》编委会第三十六次会议在南京召开，川维化工公司领导出席会议，并在大会上做交流发言。

男子夜班时间看焚化炉睡9小时被开除！近日，江苏一化工公司员工因为上夜班时间长期擅离职守和睡觉，被公司解雇。男子将公司诉至法院，法院判决公司解聘合法。网友：这摸鱼太狠了点！

这是一部时间很久的电视剧，当时的收看率很惊人，这部剧就是《渴望》。剧情的背景是20世纪80年代初，老百姓正开始展望充满希望和幸福的新生活。该剧讲述了普通人家刘母含辛茹苦拉扯两个女儿长大。长女慧芳善良孝顺，她喜欢上了同工厂出身知识分子家庭的王沪生，于是不顾母亲的反对与之结为夫妻。婚后的生活磕磕绊绊，不同家庭和文化背景让夫妻俩的相处充满芥蒂，慧芳收养了一名弃婴，取名小芳，同厂爱慕她的宋大成则尽心帮助刘家打理一切的。该剧于1990年11月3日在北京一家化工公司电视台首播，这家化工公司有十多万人，当时的收视率高达98%，张凯丽饰演刘慧芳。

【「上班睡觉1小时被开除合理吗」】「工人日报评任性解聘」张某是江苏泰兴某化工公司的员工，工作已有20年，其间多次被评优评先。前段时间，张某因在工位上睡了1个小时觉，被公司以上班期间睡岗、严重违反规章制度为由开除，随后张某将公司起诉至法院。法院审理认为，张某确实存在违纪行为，但客观上并未给公司造成重大损失或极坏影响，即使公司员工手册中有关于此类行为的零容忍制度，也不能直接适用。公司简单粗暴地解除了双方的劳动合同，实质上损害了劳动者的合法权益，故判决公司解除与张某的劳动关系违法，向张某支付赔偿金35万余元。「上班睡觉1小时被开除获赔35万」工作20年、多次被评优，张某在工作上的表现可圈可点，然而，只因未造成严重后果的睡岗1小时，公司便直接将其开除——用人单位成了地位畸高的一方，“手起刀落”地给了劳动者重重一击，惩罚力度超过了劳动者的犯错程度，这种管理方式不仅缺少了“人情味儿”，也违反了相关法律规定。（工人日报）