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住美公司招聘权威发布_正规的出国劳务公司(2024年11月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

住美公司招聘

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【丹东市开展2024年“百万学子留辽来辽”专项行动暨“百校千企”人才对接计划系列校园招聘活动广纳英才来丹留丹就业】为帮助劳动者求职和企业招聘，今年10月份以来，市人社局开展了系列招聘活动，为推动来丹留丹就业注入强劲动力。10月，市人社局组织2024年丹东市“金秋招聘月”系列招聘会，全市共开展线上线下招聘会21场，累计服务企业750家次，提供岗位1500多个，岗位需求人数2500人次，进场1500人次，初步达成意向300人次，发放宣传材料30000多份。11月4日至11日市人社局组织各县（市）区人社部门携全市70多家企业赴赤峰、张家口、大同、太原等地开展2024年“百万学子留辽来辽”专项行动暨“百校千企”人才对接计划系列校园招聘活动，取得显著成效。下一步，预计11月中下旬至12月底，市人社局还将利用大学生在校期间，到吉林、黑龙江省份部分城市开展校园招聘活动，通过出省进校，吸纳更多外省学生来丹留丹就业。2025年1月至2月期间，将针对返丹大学生开展系列专场招聘活动，持续营造浓厚的就业氛围。一、摸清底数、对标需求，定岗定线定点按照局党组要求，全市人社系统全面梳理收集企业用工需求，经过精心筛选、充分调研，最终选定辽宁五一八内燃机配件有限公司、丹东克隆集团有限责任公司等有代表性的参会企业70余家，提供就业岗位300余个、岗位需求1200余人。同时考虑企业岗位需求、学生就业意向等因素，经过多次论证，首次确定西行的招聘路线，选择内蒙古赤峰市、河北省张家口市、山西省大同市、太原市4座城市，深入赤峰学院、赤峰工业职业技术学院、河北北方学院、大同大学、太原工业学院等多所高校开展校园专场招聘会，力求人才引得来、用的好、留的住。二、精心服务，真心引才，招聘工作取得“开门红” 11月5日至7日，先后在赤峰学院、河北北方学院举办两场校园专场招聘会，提供就业岗位300余个、岗位需求1200余人，累计参加学生1.1万余人次，收取简历2000余份，初步达成就业意向1000余人，累计发放人才补贴政策兑现办法手册、惠企政策宣传手册、印有丹东市“人力资源市场”、就业中心公众号、丹东就业抖音号二维码的宣传单、手提袋等宣传资料1.4万余份，接待政策咨询6000余人次。三、深度交流、充分沟通，建立校地合作长效机制丹东市人社局、市就业和人才服务中心及各县（市）区人社局先后与赤峰工业职业技术学院、赤峰学院、河北北方学院召开3场合作交流座谈会。市人社局分别与以上3所高校签署《校地合作框架协议》。 11月5日上午，召开丹东市人力资源和社会保障局、赤峰工业职业技术学院合作交流座谈会。学院院长周建华、副院长王卫蛟，学院招就处处长郑宙飞、教务处处长马婧，赤工院人工智能制造学院院长曹晓锋、管理服务学院院长郭晓慧、食药化工学院院长郝峰、信息技术学院院长于淼、工业服务学院院长哈斯花、艺术创意学院院长刘冬梅等领导出席会议，近100名辽吉黑学生代表参加座谈会。座谈会上播放了丹东市宣传片、赤峰工业技术学院宣传片，同时丹东市人社局与校方就合作模式、人才政策、实习实训等方面进行了深入交流。市人社局局长卢学坤向学院领导及学生代表，详细介绍了丹东市优质的自然资源、厚重的文化底蕴、扎实的产业基础以及丰厚的人才政策，同时宣传推介了“就业养老，丹东真好”“求职何必去远方，就业创业在家乡”的就业品牌。卢学坤局长表示，丹东市将以此次签约为契机，全面加强与学院的战略合作，发挥地区产业、政策和平台优势，与学院在人才、科技、智力等方面实现优势互补，共同打造校地合作共赢的示范样板。同时，诚邀各位辽吉黑学生来辽留辽、来丹留丹就业创业，丹东市必将竭尽全力为各位学子，提供大展鸿图、大显身手、大有作为的广阔空间。赤峰工业职业技术学院院长周建华介绍了学校办学历史、办学规模以及在专业建设、人才培养和就业等方面取得的突出成绩。周建华院长表示，此次与丹东市的合作，是学院深化校地合作、推动产教融合的重要举措，学院将充分发挥自身优势，积极与丹东开展合作，为丹东经济社会发展提供智力支持和人才保障。座谈会上，丹东市人力资源和社会保障局与赤峰工业职业技术学院签署了《校地合作框架协议》，为未来校地实现合作共赢、互相赋能构建长效机制。 15日下午，丹东市人力资源和社会保障局与赤峰学院签订了《校地合作框架协议》。赤峰学院党委委员、副校长徐振军，党政办副主任关健，科技处副处长刘海波等校方代表出席签约仪式。2024年“百万学子留辽来辽”专项行动暨“百校千企”人才对接计划系列校园招聘活动赤峰站首“站”赢得“开门红”，实现“双丰收”。 11月6日下午，到达张家口后，市人社局、市就业人才服务中心、各县（市）区人社局主要领导立即前往河北北方学院召开座谈会。学院副校长刘颖慧、学生工作部副部长武帅等校方代表参加座谈会。座谈会上，局长卢学坤介绍了丹东市基本情况、产业情况、就业情况以及“鸭绿江英才计划”1.0版、2.0版、万名学子留丹来丹普惠性政策等就业人才扶持政策，并与河北北方学院就开展校地合作进行深入交流。刘颖慧副校长表示，丹东此行是近十几年来，辽宁省首个城市深入北方学院举办招聘会，学院对此次招聘及未来的进一步合作充满期待，学生也对到丹东就业充满热情。座谈会上，丹东市人力资源和社会保障局与河北北方学院签署了《校地合作框架协议》。 #振兴新突破辽宁杠杠滴##鸭绿江畔丹东真好##有一种美好叫辽宁#

云南，一男子找工作屡屡碰壁，突然一天，他收到一则招聘信息，年薪足足有几十万，而且要求不高，唯一的条件是要到国外工作。男子一听，就知道是诈骗。于是他灵机一动，套路对方，索要去国外的“路费”，诈骗分子还真上当了，转了1800元过来。男子将此事发到网上炫耀，没想到招来了警察，对方不仅要没收这1800元，还要对其行政拘留…… 我们都知道，前段时间电信诈骗一直很猖獗，有很多人被电信诈骗骗到倾家荡产，甚至无家可归。其实这些人都有一个共同的特点，都想要挣快钱，生活在云南彝良的周建文（化名）也是其中之一。周建文没有读太多的书，也没有技艺傍身，步入社会之后缺乏竞争力，很难找到合心意的工作。这些工作要么工资收入极低，要么十分辛苦，所以周建文一直没有挣到什么钱。最近一段时间他的手头愈发紧张，看着身边的老同学，一个个娇妻美妾傍身，事业成功住上了大房子，而他还过得十分窝囊，他就气不打一处来。对于现在的窘境，他不从自身找原因，而是埋怨大环境不好，周建文觉得他缺少了一个出人头地的机会。一个偶然的机会，周建文在网上下载了一个聊天软件，打开聊天软件之后，通过与陌生人的沟通，他知道在国外有很多高薪工作。一个人在国外工作总是会遇到很多难处的，所以周建文叫上了好朋友袁晓刚（化名），他决定和好朋友袁晓刚一起办护照，一起出国工作。两个人办好了护照之后，便在聊天软件寻找在国外的高薪工作。无意之间周建文发现了有人发布了一份年薪高达20万到30万的工作，更重要的是他们对求职者没有任何的要求，只要求职者活着、会说话就可以。喜欢在网上冲浪的周建文也知道了不少关于电信诈骗的案例，所以看到这则招聘广告的时候，周建文的第一反应是对方是电信诈骗者。按照正常人的思路，一旦遭遇电信诈骗会立刻挂断电话，不与对方做过多的联系，但是周建文偏偏反其道而行，他决定走电信诈骗的路，让他们无路可走。周建文装作急于找工作的求职者与对方进行沟通，他询问对方出这么高的年薪不会是网上诈骗吧？而对方给出的答案差一点让他笑出声来，对方告诉周建文他们是国外高精尖公司，急需要各个层次的人才，所以才会出这么高的年薪招聘。周建文表示他很想要拥有这份工作，但是目前身无分文，所以无法负担去国外的路费以及生活费。对方以为周建文真的很想要这份工作，便告诉周建文公司待遇很好，对所有的求职者提供了包吃包住的服务，等到求职者来到公司之后，公司会报销之前的路费。但周建文表示他目前经济状况堪忧，连吃饭都是问题，根本拿不出去国外的路费。在接下来的几天，周建文不停地卖惨，一直表露出想要去国外工作的决心，同时又因为没有足够的路费而感到遗憾。终于，在他的不懈努力下，对方终于同意提前给他转路费。就这样，周建文从电信诈骗者的手里骗来了1800元钱。周建文拿到1800元钱之后，第一时间找到了好朋友炫耀，他炫耀自己十分聪明，走了诈骗犯的路，让诈骗犯无路可走。随后他用这1800元钱请朋友吃饭，没过多久就挥霍一空了。因为电信诈骗危害极大，在网上遭遇电信诈骗而无家可归的案例比比皆是，所以周建文的举动被周围的人认为是正义之举。他的朋友还将此事发布到了网络上，引发了网友的热烈讨论。有的网友认为周建文是正义者，因为他的聪明才智才躲过了电信诈骗。可是没过多久，当地派出所就找到了周建文和袁晓刚。当地派出所认为周建文和袁晓刚涉嫌非法骗取他人财物，决定依法对他们进行行政拘留，并且没收1800元钱非法所得。按照相关法律规定，像周建文和袁晓刚这种行为，最少要处5日以上10日行政拘留。有的网友认为周建文和袁晓刚因聪明才躲过了诈骗犯，所以他们的行为并不能构成诈骗罪。但有的网友也认为，虽然周建文凭借着精湛的演技成功地骗过了诈骗犯，但无法改变他诈骗他人钱财的事实，所以当地警方对他们的处罚也是合理合法的。周建文与诈骗犯斗智斗勇的做法是值得借鉴的，这件事情也在提醒着我们要警惕网上发布的高薪求职陷阱，天上不一定能掉馅饼，但是能掉下来陷阱。如果周建文真的听信了高薪求职的广告，拿着诈骗犯提供的路费来到了国外，那么这将是另一个故事了。比起被骗到国外“噶腰子”身不由己，现在的结果已经是最好的结果了。#金秋动态创作赛#

#有一种美好叫辽宁# 金秋时节催人奋进，美丽锦城英才荟萃。10月19日，来自各地的高校莘莘学子齐聚“2024辽西人才交流大会暨高校毕业生专场招聘会”，现场与招聘企业进行“零距离”沟通与交流。辽西五市携手招才引智，全力打造人才集聚“强磁场”，激活高质量发展“动力源”。#新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁在行动# 打造聚才“强磁场” 激发振兴“动力源”——2024辽西人才交流大会暨高校毕业生专场招聘会侧记金秋时节催人奋进，美丽锦城英才荟萃。10月19日，来自各地的高校莘莘学子齐聚“2024辽西人才交流大会暨高校毕业生专场招聘会”，现场与招聘企业进行“零距离”沟通与交流。辽西五市携手招才引智，全力打造人才集聚“强磁场”，激活高质量发展“动力源”。人才强则科技强，人才兴则城市兴。这是一场城市与人才“双向奔赴”的盛会，短短一天时间，围绕“区域协同聚英才振兴突破创未来”主题，锦州与阜新、朝阳、盘锦、葫芦岛建立的辽西五市人才协作机制充分发挥作用，广纳四方创新创业人才，彰显辽西区域人才活动品牌的强大影响力。英才汇聚盛况空前招聘会现场人气火爆，辽西五市主题展区及招聘区人来人往络绎不绝，招聘活动采用“线上+线下”互动招聘模式开展。“五市同心”布局醒目靓眼，会场核心区域设置了辽西五市各个城市主题展区，包含本地人才政策展示区。在辽西五市重点企业招聘区，不时有高校毕业生咨询。招聘岗位涉及新能源、新材料、制药、汽车、食品、文旅等诸多行业。据市国有资本投资运营（集团）有限公司招聘工作人员介绍，此次面向全省招聘，现场投递简历的都是本科以上学历，其中也有硕士毕业生，整体看人才层次不错。大学生主要关心薪酬待遇、工作地点、发展空间等。现在我市对人才各种引留政策很多，这次招聘会可以说是这两年来规模最大的一次，方便企业和人才面对面沟通，对企业招聘人才太有帮助了，也让供求双方都受益。据了解，此次活动旨在为辽西五市重点企业搭建招才引智载体，为高校毕业生与用人单位提供交流平台，推介各地人才政策，吸引高校毕业生在辽西地区就业创业。求贤若渴诚意拳拳据记者现场了解，招聘岗位如办公室文员、新媒体网络管理员、项目管理职员等月薪一般为3000元-5000元，储备干部5000-8000元，工程师月薪5000元-10000元甚至更高，外贸业务员、市场运营策划等6000元到12000元，有的高科技岗位年薪为15万。锦州文旅（集团）有限公司招聘工作人员表示，已经收到一些简历，这次招聘的主要是旅游管理、综合表演、文体专员等岗位，旅游方面的人才还是比较缺乏的。我市9个县(市、区)分别设置主题展区，工作人员忙着介绍人才政策、推介文旅资源、非遗文化和特色产品等，各展区被大学生围得水泄不通。来自抚顺的辽宁工业大学大四学生小赵刚刚领了各市人才招引政策宣传册，她告诉记者，“感觉锦州人才政策还是不错的，我应聘不太看重薪水，主要希望能多学点东西。”一些未毕业的大学生也赶来参加招聘会。贵州籍大二学生小龙说：“锦州是英雄城市、山海福地，这次提前来了解人才需求情况，以后如果应聘到合适的工作会考虑留下来。” 记者看到，在“直播带岗”服务区，有辽西五市和我市9个县(市、区)“直播带岗”展位，同步开启线上招聘通道，工作人员忙着介绍招聘企业、岗位信息、薪酬及人才政策等情况。招聘会现场还设置了骨干企业展览区，并为企业设置展览洽谈区，在发布企业招聘信息的同时，充分展示骨干企业具有代表性产品、技术专利等内容。争投简历看好锦州在各个招聘企业摊位前，大学生们锁定心仪岗位争先投递简历。“这次招聘会规模挺大，各种岗位蛮丰富的，中意的主要有三四家国企，已经现场投了简历。”来自鞍山的辽宁理工学院2025届大学生小星告诉记者，希望应聘外贸或办公室文员等岗位，有相关实习经历，用人单位会更看重些。年轻想出来闯一闯，锦州是蛮好的一座城市，无论是生态环境、居住环境还是人才环境都挺好，特别喜欢东湖森林公园等地方。如能留在锦州发展，对未来还是挺向往的。此次招聘会还吸引了省内多所高校大学毕业生前来应聘。大连海洋大学应届毕业生小赵表示，希望回到家乡锦州就业，听说了这次招聘会就赶来参加了。经会前预热，大会共吸引渤海大学、辽宁工业大学、锦州医科大学等9所驻锦高校应届毕业生及各类青年求职者共计3000余人参会现场洽谈。据统计，共有587人与招聘企业达成就业意向。现场设立的辽西五市及锦州九个县市区主题展台共为参会毕业生发放各类人才政策宣传品、伴手礼、特色商品等1000余份，提供政策咨询、职业指导等服务813人次。大会共设立辽西五市、9个县市区共14个直播间，共有10万网友线上浏览大会实况，其中“锦州人社服务”抖音号浏览量达到3万人。

嘿小伙伴们，今天我要来揭秘一个超级燃、超级让人心动的话题——动漫公司招聘条件到底有哪些？𐟑€✨ 是不是觉得离自己的梦想又近了一步呢？来来来，让我这个资深动漫迷（自称的哈哈）给你们细细道来，保证让你们大开眼界，说不定还能激发你的斗志，向着梦想动漫公司进发呢！𐟒ꊊ选择职业学校，专业和口碑是不容忽视的指标，就疫情后的热门专业来说，下面这些职校的实力确实值得纳入备选计划。 1.CGWANG 目前活跃在动漫游戏和影视圈的很多技术工作者大都对这个学校耳熟能详，而且有很大一部分都是从这里毕业的，反馈过来的评价都很好，看来这么多年来一直很稳。 2.王氏教育一家专业实力雄厚，没啥负面的老牌职业学校，坚持课程创新，坚持产学研相结合，互联网时代起家，AI时代的崛起，课程涵盖AI辅助设计，数码绘画，3D动画，CG建模，虚幻引擎，后期特效，拍摄剪辑等。 3.圣熊学院知名的以UI设计，平面交互设计课程为主的职业学校。 4.CG剪课学院影视后期剪辑专业出众的职业学校，课程热门，就业容量大。 5.西基网学院国内互联网教育起家，通过口碑逐渐积累人气，近几年已经在多个城市开设分校。首先，咱们得聊聊这“创意无限”的门槛。动漫公司啊，那可是创意的温床，没点子天马行空的想象力，还真不好意思进门呢！𐟎蠦ƒ𓨱ᤸ€下，你要是能随手画出一个让人眼前一亮的角色设计，或者构思出一个让人拍案叫绝的剧情反转，那你绝对是他们眼中的香饽饽！记得哦，创意这东西，就像夜空中最亮的星，独一无二，闪闪发光！𐟌Ÿ 接着，技术硬核也是必不可少的。无论是手绘大神还是数字绘画高手，你得有拿手的绝活。𐟖Œ️ 想象一下，你的笔下能流淌出细腻到毛孔的线条，色彩搭配让人赏心悦目，那简直就是行走的美学教科书啊！还有那些动画师们，你们让静止的画面动起来，赋予角色生命，这简直就是魔法师的活儿嘛！𐟧™‍♂️ 当然啦，团队合作也是关键一环。动漫制作可不是一个人的战斗，而是一个团队的狂欢！𐟎‰ 你得是个能跟各种小伙伴愉快玩耍的社交达人，无论是编剧、导演还是后期制作，都得能无缝对接，共同创造奇迹。毕竟，一个人的力量是有限的，但一群人的力量，足以撼动整个动漫界！𐟒갟‘�‘슊说到这，不得不提一句，热爱动漫的心，绝对是不可或缺的入场券！𐟒– 你要是对动漫没有那份发自内心的热爱，没有足够的耐心和毅力去打磨每一个细节，那可能就只是过客一枚啦。想想看，那些经典动漫背后，是多少个日夜的汗水与坚持，是多少次推翻重来，只为追求那一帧帧的完美。𐟒갟’– 而且，现在的动漫公司也越来越看重多元化技能。比如，懂点编程，能自己搞定一些特效；或者会点外语，能跟国际团队无障碍沟通；再或者，是个摄影小能手，能捕捉到生活中的点滴灵感……这些都能让你的简历在众多候选人中脱颖而出！𐟓𘰟’𛊊最后，别忘了持续学习和自我提升哦！动漫行业日新月异，新技术、新风格层出不穷，你得是个永远保持好奇心和求知欲的学习狂人，才能跟上时代的步伐，不被淘汰。𐟓š𐟚€ 说了这么多，是不是觉得动漫公司的招聘条件既高大上又接地气呢？其实啊，只要你有一颗热爱动漫的心，再加上不懈的努力和一点点天赋，你就有可能成为那个创造奇迹的人！𐟒렦‰€以，别犹豫了，赶紧拿起画笔，开启你的动漫之旅吧！𐟎谟š€ 记住，梦想还是要有的，万一实现了呢？𐟒갟ŒŸ

刚刷抖音，有一香港小哥说到关于内地企业招聘有年龄限制的话题，他很是愤怒，说他60岁的姐夫还能应聘到银行工作，还说到美心集团有一个财务经理做到了103岁，还在工作！其实他想表达的是，这么大年龄的人都可以找到工作，为什么很多大厂就要把招聘的年龄卡在所谓的什么三十五、四十岁以下呢！然后合同也是两年、三年的签一次，规避了所有企业能规避的风险！可是一个人如果这样和企业签合同，假如有一天被解聘了，再去竞聘，被年龄给限制住了，那要怎么生活，要多难才能找到工作？这样是非常不合理的，企业更注重的不应该是一个人的能力吗？难道年龄大的人就不配拥有工作？一个有能力的人即使80岁，在各方面都允许的条件下，能给他的工作和个人带来价值，那未尝不可！别让老旧的思想禁锢住企业的思维，给有能力的人一些机会，别让年龄限制住了优秀的人才。#热点周际赛#

#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【高质量发展】辽宁省丹东市：“百万学子留辽来辽”行动赢得开门红为帮助劳动者求职和企业招聘，近期，市人社局开展了系列招聘活动，为推动来丹留丹就业注入强劲动力。 10月，市人社局组织2024年丹东市“金秋招聘月”系列招聘会，全市共开展线上线下招聘会21场，累计服务企业750家次，提供岗位1500多个，岗位需求人数2500人次，进场1500人次，初步达成意向300人次，发放宣传材料30000多份。11月4日至11日，市人社局组织各县（市）区人社部门携全市70多家企业赴赤峰、张家口、大同、太原等地开展2024年“百万学子留辽来辽”专项行动暨“百校千企”人才对接计划系列校园招聘活动，取得显著成效。预计11月中下旬至12月底，市人社局还将利用大学生在校期间，到吉林、黑龙江省份部分城市开展校园招聘活动，通过出省进校，吸纳更多外省学生来丹留丹就业。2025年1月至2月期间，将针对返丹大学生开展系列专场招聘活动，持续营造浓厚的就业氛围。全市人社系统全面梳理收集企业用工需求，经过精心筛选、充分调研，最终选定辽宁五一八内燃机配件有限公司、丹东克隆集团有限责任公司等有代表性的参会企业70余家，提供就业岗位300余个、岗位需求1200余人。同时，考虑企业岗位需求、学生就业意向等因素，经过多次论证，首次确定西行的招聘路线，选择内蒙古赤峰市、河北省张家口市、山西省大同市、太原市4座城市，深入赤峰学院、赤峰工业职业技术学院、河北北方学院、大同大学、太原工业学院等多所高校开展校园专场招聘会，力求人才引得来、用得好、留得住。 11月5日，丹东市人力资源和社会保障局、赤峰工业职业技术学院召开合作交流座谈会。座谈会上播放了丹东市宣传片、赤峰工业技术学院宣传片，同时丹东市人社局与校方就合作模式、人才政策、实习实训等方面进行了深入交流。市人社局负责人详细介绍了我市优质的自然资源、厚重的文化底蕴、扎实的产业基础以及丰厚的人才政策，宣传推介了“就业养老，丹东真好”“求职何必去远方，就业创业在家乡”等就业品牌，诚邀各位辽吉黑学生来辽留辽、来丹留丹就业创业。赤峰工业职业技术学院负责人介绍了学校办学历史、办学规模以及在专业建设、人才培养和就业等方面取得的突出成绩。座谈会上，丹东市人力资源和社会保障局与赤峰工业职业技术学院签署了《校地合作框架协议》，为未来校地实现合作共赢、互相赋能构建长效机制。丹东市人力资源和社会保障局与赤峰学院签订了《校地合作框架协议》。2024年“百万学子留辽来辽”专项行动暨“百校千企”人才对接计划系列校园招聘活动赤峰站首“站”赢得“开门红”，实现“双丰收”。 11月6日，到达张家口后，市人社局、市就业人才服务中心、各县（市）区人社局主要领导立即前往河北北方学院召开座谈会。丹东市人力资源和社会保障局与河北北方学院签署了《校地合作框架协议》。（作者单位：丹东市融媒体中心）

公平公正就是中国的核心竞争力，只要公平了，那么人才一般就不会流失，留住了人才，就可能有创新，那么企业有可能蒸蒸日上，破产的企业通常就是庸才太多，人才太少，美国每年都有非常多的企业破产。美国各行各业的招聘并不公平，美国流行介绍信，印度裔教授给每个印度裔学生都写几乎一模一样的优秀介绍信，让他们顺利取得良好的发展，最差的学生，也当做班级前三名推荐到大企业。比如推特就收了很多这样的程序员，到公司这也不会，那也不会，重新学，工作效率低的惊人，推特年年巨亏，前老板没辙了，把公司卖给了世界首富马斯克，马斯克快刀斩乱麻，开除了六千人，大量混日子的印度裔员工被解雇。谷歌、微软、雅虎等美国高科技公司也深受其害。#热点创作者看美国大选# #深受其害# #美国#

#2024洞察时局# 上市公司可以好好研究一下马斯克的低薪酬+高股票模式资料显示，特斯拉大约1.3万名美国全职受薪员工的基本工资中位数远低于其他科技巨头和传统汽车制造商。这种薪酬结构旨在吸引对公司忠诚、愿意为公司长期发展努力的忠诚员工。最主要的是，员工更加重视股票的市值以及影响市值的因素。特斯拉的高风险、高回报薪酬系统与其严格的招聘流程相结合，旨在淘汰那些只寻求短期利益的员工。特斯拉的股票奖励计划在公司股价飙升时为一些员工带来了巨大的回报。例如，今年11月8日，特斯拉股价在特朗普再次当选美国总统后上涨了8%，市值达到1万亿美元。特斯拉的薪酬数据库显示，44名美国员工在2020年和2021年获得了价值超过100万美元的股票。这种以股票奖励为主的薪酬策略被一些员工视为“金手铐”，即使对当前岗位不满，也会为了等待股票兑现而选择留在公司。不得不说，揭秘马斯克“金手铐”薪酬策略：以低工资+高股票捆绑员工这种策略不仅有助于特斯拉吸引和留住人才，也激励员工为公司的长期成功做出贡献。

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