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大化集团有限责任公司下载_山东高金亮光电集团有限公司(2024年12月最新版)

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大化集团有限责任公司

【美丽鞍山】年处理钢渣254万吨以上！鞍钢股份本部钢渣处理工程正式开工 11月16日，鞍钢股份本部钢渣处理工程项目奠基仪式隆重举行。该项目拟采用绿色环保的“钢渣热焖处理技术”，对鞍钢股份本部的钢渣进行高附加值资源化利用，年处理钢渣可达254万吨以上，具有显著的经济效益和环境效益。为满足国家环保政策要求，鞍钢集团积极响应党中央关于努力建设“美丽中国”的号召，2018年起规划为鞍钢股份本部东区、西区新建钢渣处理生产线，以实现钢渣资源循环利用和经济效益最大化。据了解，该项目不仅有利于推动众元产业公司绿色循环产业专业化发展，助力众元产业公司打造鞍钢集团“第三极”排头兵建设，更有利于推动钢铁行业的绿色低碳转型，带动鞍山区域的经济发展。鞍钢绿源科技公司将全力将该项目打造成“设计理念、自动化程度、装备设施、工艺水平、经济指标、环保指标”均为行业一流的标杆型项目。仪式前，为确保该项目高质量落地，同时也为深入贯彻新时代党的建设总要求，发挥党建引领保障作用，推动党的建设与项目建设的深度融合，鞍钢绿源科技公司党委、中冶节能环保有限责任公司党委、鞍钢集团工程技术有限公司党委、鞍钢建设集团有限公司结构安装工程分公司党委、本溪钢铁（集团）设备工程公司党委、鞍钢实业集团（鞍山）设备运维有限公司党委、鞍钢工程技术监理（鞍山）有限公司党支部七家合作单位党组织召开了党建共建合作签约仪式。（鞍山全媒）#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

营业收入首次突破1100亿元同比增长9.03%2024濮阳企业30强出炉 11月29日，2024濮阳企业30强高峰会在中原油田宾馆隆重举行。濮阳市企业联合会、濮阳市企业家协会发布2024濮阳企业30强以及我市入围2024中国制造业企业500强、河南企业100强、河南制造业企业100强、河南服务业企业100强、河南高成长性企业100强、河南战略性新兴产业企业100强等多个企业榜单。此榜单在企业自愿申报的基础上，以2023年企业营业收入为入围标准，旨在反映我市各行业领域头部企业整体发展状况，为市委、市政府科学决策提供信息与参考，进一步推动我市企业做大做优做强。数据显示，面对经济下行、市场需求下降、外部环境复杂等多重不利因素影响，我市广大企业保持战略定力，稳中求进，着力围绕抢市场、促生产、抓改革、强管理等方面下功夫，2024濮阳企业30强营业收入合计达1120.14亿元，同比增长9.03%。具体来看，2024濮阳企业30强分别是：河南丰利石化有限公司、中国石化集团中原油田、中石化中原石油工程有限公司、天能集团（河南）能源科技有限公司、濮阳濮耐高温材料（集团）股份有限公司、中国石化中原石油化工有限责任公司、濮阳恒润筑邦石油化工有限责任公司、宏业控股集团有限公司、濮阳豫能发电有限公司、河南省君恒实业集团生物科技有限公司、濮阳华信置业有限公司、河南德众人和汽车集团有限公司、河南省中原大化集团有限责任公司、濮阳龙丰纸业有限公司、濮阳市盛源能源科技股份有限公司、濮阳市盛源石油化工（集团）有限公司、河南省中友石油天然气技术服务有限公司、河南东方雨虹建筑材料有限公司、河南长兴建设集团有限公司、濮阳市中博石油化工有限公司、濮阳市中汇新能源科技有限公司、中石化中原建设工程有限公司、濮阳惠成电子材料股份有限公司、国能濮阳热电有限公司、濮阳市盛通聚源新材料有限公司、濮阳禾丰食品有限公司、濮阳市联众兴业化工有限公司、蔚林新材料科技股份有限公司、新迈奇材料股份有限公司、范县诚信石化有限公司。此外，河南丰利石化有限公司入围2024中国制造业企业500强，系全市唯一；河南丰利石化有限公司、中国石化集团中原油田、中石化中原石油工程有限公司、天能集团（河南）能源科技有限公司、濮阳濮耐高温材料（集团）股份有限公司入围2024河南企业100强；河南丰利石化有限公司、天能集团（河南）能源科技有限公司、濮阳濮耐高温材料（集团）股份有限公司、中国石化中原石油化工有限公司、宏业控股集团有限公司入围2024河南制造业企业100强；河南德众人和汽车集团有限公司、河南省中友石油天然气技术服务有限公司、河南长兴建设集团有限公司入围2024河南服务业企业100强；河南丰利石化有限公司、天能集团（河南）能源科技有限公司、濮阳濮耐高温材料（集团）股份有限公司入围2024河南高成长性企业100强；濮阳惠成电子材料股份有限公司、濮阳惠成新材料产业技术研究院、濮阳宏业生物质能源有限公司入围2024河南战略性新兴产业企业100强。榜单发布后，2024濮阳企业30强中的部分企业负责人作了典型发言。（濮阳日报）

《财富》最受赞赏的中国公司榜单（2024）《财富》最受赞赏的中国公司榜单体现了中国企业群体的“软实力”。“软实力”包括但不限于管理、人才吸引力、产品或服务、社会责任、投资价值、资产和全球化等方面的能力。《财富》最受赞赏的中国公司榜单招商银行股份有限公司顺丰控股股份有限公司华为投资控股有限公司字节跳动小米集团腾讯控股有限公司宁德时代新能源科技股份有限公司深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司比亚迪股份有限公司京东集团股份有限公司国家电网有限公司中粮集团有限公司农夫山泉股份有限公司万华化学集团股份有限公司阿里巴巴集团控股有限公司浙江吉利控股集团有限公司内蒙古伊利实业集团股份有限公司中国蒙牛乳业有限公司新希望控股集团有限公司贝壳控股有限公司许昌市胖东来商贸集团有限公司贵州茅台酒股份有限公司周大福珠宝集团有限公司中国核工业集团有限公司中国宝武钢铁集团有限公司立讯精密工业股份有限公司中国石油天然气集团有限公司美的集团股份有限公司长江和记实业有限公司海尔智家股份有限公司国家能源投资集团有限责任公司中国工商银行股份有限公司三一重工股份有限公司浙江大华技术股份有限公司中国石油化工集团有限公司滴滴全球有限公司四川省宜宾五粮液集团有限公司中国南方电网有限责任公司中国华润有限公司珠海格力电器股份有限公司深圳前海微众银行股份有限公司泰康保险集团股份有限公司神州数码集团股份有限公司安踏体育用品集团有限公司福耀玻璃工业集团股份有限公司美团公司海底捞国际控股有限公司分众传媒信息技术股份有限公司爱康健康科技集团有限公司携程集团有限公司声明：本文来源于财富FORTUNE、矿业汇、今日钢铁、网络等，版权归原作者所有。转载请注明来源；转载仅为学习与交流之目的，如无意中侵犯您的合法权益，标错来源或侵权，请跟我们联系删除。

「旧报刊」1999年1月29日《大钢员工》是大连钢铁集团有限责任公司主办出版的「企业报」，中国重点特殊钢厂。前身始建于1905年的进和商会与大华矿业株式会社2厂,1948年10月该2厂合并成立大连钢铁工厂,1953年6月定名为大连钢厂。该厂后来又更名为大连钢铁集团有限责任公司。

锐钛vs金红石：钛白粉对比 𐟔 锐钛型钛白粉： DHA-100 执行标准：Q/GXLX01-2019 净含量：25kg 通过ISO9001:2015质量管理体系认证广西蓝星大华化工有限责任公司 𐟔 金红石型钛白粉： DHR966 执行标准：Q/GXLX01-2015 净含量：25kg 通过ISO9001:2015质量管理体系认证广西蓝星大华化工有限责任公司 𐟔 锐钛型钛白粉： DHR966C 执行标准：Q/GXLX01-2015 净含量：25kg 通过ISO9001:2015质量管理体系认证广西蓝星大华化工有限责任公司 𐟔 金红石型钛白粉： PG110 执行标准：GB/T1706-2006 净含量：25kg 通过ISO9001:2015质量管理体系认证广西飞碟股份有限公司 𐟔 金红石型钛白粉： A1 执行标准：GB/T1706-2006 净含量：25kg 通过ISO9001:2015质量管理体系认证中国有色集团（广西）平桂飞碟股份有限公司制造 𐟔 金红石型钛白粉： JTA-178、JTA-179、JTR-778、JTR-779 执行标准：GB/T1706-2006 通过ISO9001:2015质量管理体系认证攀枝花金钛公司 𐟔 金红石型钛白粉： R878,R838 执行标准：GB/T1706-2006 通过ISO9001:2015质量管理体系认证裕兴公司

「沈阳身边事」「沈阳生活」「沈阳新鲜事」「沈阳新闻」「沈阳分享」「沈阳事儿」「沈阳同城」“书香工会”香飘北方重工图为目前，沈阳市职工主题阅读活动市机械轻化工会专场在北方重工集团有限公司工会职工书屋举办辽宁五一劳动奖章获得者、北方重工集团有限公司重大部件分厂职工佟海龙分享书籍《从工人到工匠——成为大国工匠的自我重塑之路》；辽宁省劳动模范、北方重工集团有限公司重大部件分厂职工李化龙分享书籍《奋进——讲责任》……11月20日，“中国梦ⷥŠ𓥊觾Ž——凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”2024沈阳市“书香工会”职工主题阅读活动沈阳市机械轻化工会专场在北方重工集团有限公司举办。　　此次活动由市总工会主办，市机械轻化工会承办。市总工会在全市工会系统全力打造“书香工会”职工阅读活动品牌，依托职工书屋阵地，开展职工主题阅读活动，营造“爱读书、读好书、善读书”的良好阅读氛围，以“书香工会”建设促进文化强市建设。　　佟海龙介绍：“《从工人到工匠》这本书通过讲述方文墨等17位大国工匠的成长故事，深刻诠释了工匠精神的精髓——热爱、专注、极致、坚守和担当。让我意识到，无论身处何种岗位，只要心怀热爱，专注坚持，每个人都可以在自己的领域成为卓越的工匠，实现自我价值的最大化。”党群工作部（工会）宣传科科长高尔歆现场分享了《奠基路上》，他介绍：“这本书带着我们穿越到过去，重新仰望沈阳这座英雄城市在共和国工业发展道路上建立的一座座丰碑。这本书让我明白，我们今天的奋斗正是明天万丈高楼的基石。新时代中国式现代化建设道路上，正在召唤新的奠基人。” 　　在互动环节，古诗词对句吸引了大量现场职工热情参与、举手抢答，获得精美小礼物。市总工会还为北方重工集团有限公司职工书屋赠送了书籍。党群工作部（工会）部长张立伟介绍：“市总工会、市机械轻化工会经常组织主题活动，比如劳动竞赛、摄影大赛等，提高了员工技能水平，丰富了员工的业余文化生活。此次举办的读书分享会，进一步激发了员工们对书籍和阅读的热爱，锻炼了大家的思维能力和表达能力，增进了彼此交流，在企业内部形成了良好的阅读、学习、思考的文化氛围。” 　　市总工会宣教部相关负责人介绍，未来，市总工会还将组织动员全市各级工会组织共同打造“书香工会”职工阅读活动品牌，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过营造浓厚书香氛围、强化职工书屋建设、开展主题阅读活动、深化基层职工阅读、发挥榜样引领作用等活动，不断强化“书香工会”职工阅读活动品牌，全面提高全市职工队伍的思想道德素质和科学文化素养，进一步激发全市广大职工的劳动热情和创造活力，为推动沈阳全面振兴、全方位振兴提供强大精神动力和智力支持。

解除质押、回购等，11月17日凌晨，8家上市公司发布重要公告 11月17日凌晨，8家上市公司发布了重要公告，以下列举其中四家公司的公告内容。 1. 巨星农牧巨星农牧股份有限公司计划以集中竞价方式回购股份，回购金额不低于15,000万元且不超过30,000万元，回购价格不超过28.00元/股。 2. 华林证券华林证券股份有限公司接到控股股东立业集团通知，立业集团所持有的本公司icon部分股份已解除质押，解除质押的股份数量为21,000,000股，占公司总股本的0.78%。 3. 桂冠电力广西桂冠电力股份有限公司计划投资3.96亿元建设大化都阳风电场二期工程，该项目装机容量70MW。 4. 海航控股海南航空控股股份有限公司2024年10月份旅客运输量同比增长13.12%，客运运力投入同比增长17.05%。

#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【高质量发展】小体量何以爆发大能量——来自营口市站前区奋战攻坚之年的调查核心提示从东北大地一路逶迤而来的大辽河，在营口市站前区拐了一个弯，如同一个硕大的“C”字母。对地处营口城区中心位置的站前区而言，“C”位的意义不仅在于地理上的中心，更在于发展质量、城区品质与精神风貌。今年前三季度，站前区主要经济指标全线飘红，其中，地区生产总值增速和规模以上工业增加值增速两项指标全市领跑。在营口6个县（市）区中，站前区面积最小，人口也不多，那它是如何做到小体量爆发大能量的呢？脑子活起来，步子迈起来，工作干起来。站前区以党建为引领，树立大抓经济的导向，锻长板、补短板，将自身优势最大化。既要有一战成名的能力，更要有一路向前的韧劲。站前区深挖潜力、苦练内功，争当攻坚之年攻坚之战的排头兵。盘活存量 “春风里”再沐春风在站前区委书记黄宇光的案头，有一张“站前区地区生产总值样本明细表”，上面列明了区内250余家企业的名字，且附有企业面临的难点、堵点问题，及包保领导、包保部门的破解之道和问题的解决进度。黄宇光说：“我们坚持党建引领，正向激励与反向约束相结合，成立区委组织部和区纪委联合督导组，深入经济部门和企业全面掌握工作落实情况，引导党员干部深入一线干中学，学中干，争当抓经济工作的行家里手。” 站前区把经济主战场作为发现、培养、锤炼干部的“大熔炉”、提升能力的“练兵场”,党员干部主动下沉一线发现问题、解决问题，啃下一块块“硬骨头”，不断为振兴发展蓄积力量。今年中秋节，位于站前区中天市府广场的“辽河盛宴”文旅项目火爆出圈。白天，众多本地市民和外地游客来此逛街、购物、品美食；到了晚上，百花女神、超级月亮、嫦娥奔月等12组主题花灯争相斗艳，从深圳邀请前来展演的麒麟花车全场巡游，喷火喷雾各种炫技，叫好声一片。相声、戏曲、歌舞等小剧场演出受到观众的追捧，整个广场变成人如海、歌如潮的不夜城。项目运营经理王晓莹告诉记者，中秋节3天假期辽河盛宴客流量达18万人次。然而，就在一年前，辽河盛宴的前身是关门歇业的“春风里”地下商城。2017年营业后，主营服装鞋帽的“春风里”曾红极一时，物美价廉的商品让营口人纷纷前往。2020年，在一系列因素影响下，“春风里”关门停业，地上9000多平方米的广场和地下1万多平方米的商业街成了闲置资产。站前区服务业占比近七成，对经济发展的影响举足轻重。“春风里”春风不再，站前区领导看在眼里，急在心上，主要领导亲自挂帅，组建工作专班，帮助企业盘活闲置资产，唤醒“沉睡”的存量资源。一次次现场调研厘清责任权属，一系列统筹调度明确发力点位，站前区根据闲置楼宇实际情况，注入独具特色的辽河文化元素，帮助企业以资产更新改造运营的方式，新增投资0.5亿元，大手笔开发辽河盛宴文旅项目。项目集美食小吃、休闲娱乐、古风演艺、非遗文化、网红打卡点于一体，每逢节假日，更是成为外地游客沉浸式体验营口魅力的文旅休闲主题街区。 “春风里”再度春满园，彰显路径创新的强大力量，映射作风建设、营商环境的丰硕成果。“春风里”已被列为2024年辽宁省盘活存量资产典型案例，其成功经验在全省推广。精准帮扶 “银珠”再焕华彩善弈者谋势,不善弈者谋子。站前区坚持有为政府与有效市场相结合，主要领导亲自挂帅，各部门集体跟进，通过加强政策精准供给，强化政务服务的时度效，帮扶企业转危为安、由安变强，把“一潭死水”激活成“一池春水”。近日，辽宁银珠化纺集团有限公司各生产车间内机器轰鸣，工人们正在为完成天辰尼龙66盐溶液试生产订单忙碌着。看着眼前热火朝天的生产场景，公司副总经理刘海鹏感慨万千：“从2019年开始，由于成本剧增、资金链断裂等原因，银珠化纺曾一蹶不振，陷入危局。” 银珠化纺的前身是营口市化学纤维厂，始建于1976年。这里曾诞生了我国第一套自行设计制造的大型锦纶生产装置，是营口纺织工业的一面旗帜。同时，银珠化纺担负着上千名员工就业与周边3200余户居民、商户转供电及供热等社会责任。银珠化纺的兴与衰，既有站前人难以割舍的情愫，更有振兴站前工业的现实考量。为了帮银珠化纺走出困境，从去年3月起，站前区在省、市政府指导帮助下，创新央地合作模式，促成银珠化纺与中国天辰工程有限公司签署战略合作协议、合作研发协议及委托加工合同。10月13日，合作项目——连续高速纺丝级尼龙66切片生产线试车成功，切片外观和各项理化指标全部达标，现场爆发一阵阵欢呼声。在站前区的积极协调下，国网营口供电公司对银珠化纺进行供电改造，解决其转供电移交问题，免除了企业的后顾之忧，为下一步资产重组铺平了道路。尼龙66虽然听起来抽象，实则与生活息息相关，从日常的防晒衣、瑜伽服、冲锋衣，到辅助飞船返回舱落地的降落伞绳、航天员太空漫步的牵引绳，都有它的身影。近年来，尼龙66市场需求旺盛，前景广阔，这让人们对银珠化纺再放华彩更添期待。从濒临绝境到绝处逢生，银珠化纺之变，成为有为政府与有效市场共同发力的典型案例，也为营口纺织工业再战新赛道点燃了星星之火。深挖潜力老字号向新再图强站前区是营口主城区的中央商务区、服务业集聚区和人口聚居区，存量土地有限，招引项目进驻的地理空间相对紧张。于是，站前区将高质量发展的重点聚焦到深入挖潜上，通过延链补链强链，帮助现有企业做大做强做优，向新质生产力进军。红塔辽宁烟草有限责任公司营口卷烟厂始建于1909年，曾多次跻身全国工业500强之列，年卷烟生产能力30万箱，是誉满辽沈的老牌国企。站前区努力做好“三篇大文章”，积极推动营口卷烟厂打造智能工厂、绿色工厂，帮助这家老牌国企通过改造升级焕发勃勃生机。 11月5日10时许，营口卷烟厂仓储辅料库内空无一人，只有5台2米多高的“绿巨人”把物料运输到生产车间。“以前8名工人两班倒，现在成了无人车间。”营口卷烟厂项目办主任戴学军告诉记者，这5台“绿巨人”名为IGV（智慧型引导）无人运输车，只要输入工厂地图和任务，它们就能全天候自动完成运输任务，节省了人力成本，提高了工作效率。戴学军介绍，继无人化车间改造之后，制丝集控系统和数字化服务项目也上线运行，工人们只需动动手指就能实现智能化排产、生产管理与产品检测，并通过大屏幕对生产全程集中监控，标志着企业向数字化、智能化、绿色化工厂又迈进了一大步。在我国新能源电动汽车风生水起的当下，钠离子电池以其生产成本低、安全性能高、快充性能好等优势脱颖而出，成为电动汽车领域新风口。其中，氰化钠是生产钠离子电池正极材料普鲁士蓝的源头材料。营创三征（营口）精细化工有限公司掌握着氰化钠、三聚氯氰行业最前沿的工艺技术，拥有年产30万吨氰化钠的产能。营创三征紧抓这一能够改写企业命运的良机，拟投资5亿元建设钠离子电池正极材料产业化改造项目。为了帮助企业早日开工投产，站前区多次联合营口市发改、工信、营商等部门会商研判，邀请专家专题论证，推动企业优化设计、做实做细建设方案，让项目顺利拿到了“准生证”。营创三征生产总监李洪刚表示，项目将于明年春天开工建设，建成投产后，年产能约4.69万吨，年产值7亿元。站在前，当排头；走在前，当先锋；干在前，当标兵。这是站前人冲刺四季度的豪迈誓言。他们将以一起拼、一起干、一起赢的劲头，奋勇争先、争站“C位”，年底交上一份成色好、分量足的“成绩单”。（辽宁日报）

《爱康集团：以科技与责任铸就健康管理传奇，持续领航》 11 月 5 日，“2024 年《财富》最受赞赏的中国公司榜单”公布，爱康健康科技集团有限公司（简称“爱康集团”）闪耀其中，荣登全明星榜和行业明星榜。它是榜单史上首家且唯一入选全明星榜的综合性健康医疗服务企业，并且连续两年获行业明星榜殊荣。创办于 1930 年的全球著名商业杂志《财富》，在国际工商界极具权威性和公信度，有着广泛影响力与号召力。《财富》“最受赞赏的中国公司榜单”包括全明星榜和行业子榜，从管理能力、人才吸引力、产品、服务能力、社会责任、投资价值、资产和全球化等多维度综合评估企业。该榜单评选机制是基于大量中国公司高管接受《财富》问卷调查后的推选结果，因此被誉为“经理人眼中的事实”。今年有 332 家公司参与榜单申报进入候选池，《财富》（中文版）向 40111 名中国企业管理人发放问卷。最终，综合得分最高的 50 家公司登上《财富》“最受赞赏的中国公司”全明星榜；行业明星榜则是各行业内受访者打分选出，20 个行业中每个行业综合得分最高的若干公司可进入。在“健康中国”成为国家战略的背景下，人口老龄化、疾病谱变化、生活方式改变等因素交织，加上医疗资源总量不足和卫生服务需求增加的结构性矛盾，使健康中国建设面临挑战，需要众多社会主体共同努力。健康医疗服务企业作为重要力量之一，对建设健康中国意义重大。《财富》指出，爱康集团借助科技实现高质量医疗服务的普惠和规模化，搭建了从体检筛查到诊疗的一体化健康管理路径。自 2004 年成立，爱康集团已走过 20 年，走出从“无”到“有”、从“优”到“智”的进阶之路，推动健康管理行业服务模式变革，创造众多“第一”：率先作为体检机构引进国际前沿磁共振设备用于全身防癌筛查、推出个性化体检服务平台、推出“有人管”的体检、体系化地将领先人工智能和基因检测技术赋能传统体检、建立体检行业千万级用户云平台、开创年轻态科学综艺晚会科普健康与体检知识、将生成式 AI 应用于体检服务等。无论是战略布局、科技创新还是数字化转型，爱康集团多面发力的背后逻辑是追求“社会价值”“预防医疗价值”和“客户价值”最大化。健康惠民，社会责任深度践行医疗为民，健康惠民，履行社会责任是企业的必答题。作为健康管理医疗服务机构，爱康集团除提供普惠医疗外，还充分利用自身业务优势，积极开展公益活动，传播健康科普知识，呼吁公众守护自身健康。以关爱女性乳腺健康为例，“粉红丝带”公益活动是爱康集团年度重点公益项目，已连续开展 14 年。14 年来，爱康发布 13 本《中国女性健康粉红报告》，点亮爱康君安健疗国际上海旗舰中心、成都天府熊猫塔和天府长卷、杭州西溪天堂、广州“小蛮腰”等城市地标，呼吁各界守护女性健康。 2024 年，爱康粉红守护从城市延伸至乡村。10 月 25 日，“粉力黔行ⷧ›Š起守护”爱康集团 2024 年度粉红丝带公益活动在贵阳市花溪区高坡苗族乡举行。由于乡村女性健康意识淡薄、对筛查重要性认识不足且医疗资源匮乏，她们往往得不到和城市女性一样的关注与支持。因此，此次公益行动从健康义诊入手。10 月 18 - 25 日，爱康医护团队南下，翻山越岭，在黔南州惠水、荔波、罗甸及花溪高坡扰绕村开展一对一入户义诊服务，并邀请乳腺专家为当地女性科普乳腺健康知识，助力乡村女性免受病痛。爱康集团创始人、董事长兼 CEO 张黎刚表示：“爱康希望在关注城市女性乳腺健康的同时，社会各方力量也能关注并支持占中国女性三分之一的农村女性。”多年来，爱康坚持通过义诊筛查、个案救助等形式，为偏远地区弱势群体和医疗资源稀缺乡村送去医疗服务。健康科普也是健康中国建设的关键。爱康尝试用大众喜爱的形式，如脱口秀、轻喜剧等，让严肃医疗知识变得有趣易懂，用生动内容为体检预防作用“正名”。媒体评价张黎刚为大众健康科普“苦口婆心”。今年 5 月 22 日，爱康集团与北京卫视联合打造的《爱康 AI 智爱之夜》播出，全国 35 城收视达 2.33，全国晚间栏目收视排名 TOP1，全网首播观看量 1.35 亿，全网话题曝光量 7.5 亿 +。从 2021 年《我爱健康 BOSS SHOW》到 2023 年《爱康 AI 未来之夜》，再到 2024 年《爱康 AI 智爱之夜》，这些全国首档从年轻态视角阐释健康医疗知识和科技产品的综艺晚会，开创科学综艺新模式，通过情景剧、脱口秀等年轻化、趣味化方式科普健康知识，展示 AI 在健康领域的前沿应用。从“检”到“管”，拓展健康管理版图业界人士认为，成功且受赞赏的组织都有变革能力，灵活性和敏捷性为它们带来竞争优势，组织的成功源于拥抱变化。随着创新科技应用，我国医疗资源分布不均和医疗专家力量有限的问题有所改善。张黎刚表示：“爱康已定位为以人工智能驱动、基于医疗大数据云端服务的健康管理集团。我们将加大在人工智能、精准医疗、大数据等前沿技术投入，为用户提供更便捷、普惠、有价值的健康管理服务。” 2021 年，爱康自建“医疗云”完成部署，建立中国体检行业首个千万级用户云平台，迄今已汇聚近 7000 万体检大数据，涵盖体检云、影像云、心电云、检验云，覆盖检前项目智能推荐、检中实时精准建议、检后专业健康管理全环节。如今，客户在爱康体检的影像和心电图等数据传至云端，AI 软件对信息初筛和分类，可实现实时查看体检结果、AI 阅片增加精准度、智能化预测健康风险，医生也能据此更准确地判断病变。基于数字化部署，2023 年 6 月，爱康推出首个 AI 健康管家——“ikkie”，在 RAG 增强检索生成等技术加持下，服务覆盖检前、检中、检后全环节，为用户提供实时、智能、精准、连接的新体验。截至今年 10 月，ikkie 已为超 43 万用户服务，累计问答 154 万余次，报告解读 146 万余次。为提高健康管理效率、实现普惠，人工智能是关键。2018 年，爱康全面启动 iKangAI + 计划。过去 6 年，爱康陆续推出 10 余款覆盖眼底、乳腺、心脏、脑血管、牙齿、骨骼等专项筛查的人工智能产品，形成“爱康 AI 矩阵”，拥有一批“数字医生”。 2023 年 12 月，爱康在国内体检行业率先将基于人工智能的下肢关节健康评估纳入健康体检，打通骨关节预防医学与临床的“最后一公里”，将原本三甲医院骨科临床科室的检查和诊疗通过体检中心普及，还能为需骨关节人工置换患者精准匹配人工关节和提供手术方案，依托 AI 搭建从体检筛查到诊疗的一体化健康管理路径。据估算，相比国内医院体检中心，爱康平均提前三至五年应用新技术，在重大疾病精准检测和预防上发挥了重要作用。作为在全国 57 个城市拥有近 170 家体检、齿科与医疗中心的健康管理集团，爱康从体检出发，建立覆盖筛查、诊疗、康复的“一站式”全生命周期健康管理服务方案。从 2022 年起，在面向全人群常规健康管理服务基础上，爱康向妇幼、老龄、特定职业人群及其他特殊人群健康需求倾斜，先后试点创立爱康心康中心、爱康青少儿健康成长中心、爱康•她中心，爱康体系内首家集“身心检评、康疗休养”于一体的爱康悦养中心在杭州西溪天堂落成启用。从检前精准推荐、检中智能评估风险、检后专业报告解读，到体检后的健康管理和疾病风险控制干预，爱康为客户构建从“检”到“管”的整合医疗服务体系。以“质”取信，承载千万客户信任前行爱康集团走过 20 年，见证中国医疗服务行业变迁，留下探索足迹。站在 20 岁新起点，2024 年被爱康定义为“爱康服务提升年”，从内部流程改造入手，重点提升医疗品质和用户体验，以更高质量健康管理服务回馈用户。为加强服务体系专家力量，2006 年起爱康逐步组建并完善“名医工作室”，汇聚众多知名医学专家和精英，为客户提供高质量、个性化医疗服务。同时，爱康与北京协和医院、中国人民解放军总医院等头部大三甲医院数十个专业的专家开展科研、科普、诊疗等医疗合作，并在国际学术期刊持续发表研究论文。多年来，爱康视医疗质量为发展命脉。张黎刚表示：“爱康做的是预防医疗，能否查出病是关键考评指标。”爱康不惜重金配置并迭代国际医学影像诊断领域高端先进设备和国际主流品牌检测试剂，保证硬件精准度和灵敏度。国际认可对医学实验室质量管理至关重要。2023 年 11 月，爱康北京区中央实验室获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）ISO15189 实验室认可，这是医学实验室管理水平和技术能力规范化、标准化、国际化的重要标志，其检验报告拥有“国际通行证”，在全球 100 多个国家和地区互认。早年张黎刚创办爱康时就提出：“建立爱康，是要构建一个能提供世界级医疗服务的平台，扎根中国，让国人得到应有的呵护与尊严。”2021 年，爱康旗下四家体检中心（北京爱康君安健疗国际旗舰中心、北京爱康国宾中关体检中心、上海爱康君安健疗国际旗舰中心、上海爱康卓悦望族医疗中心）获国际权威医疗服务论证机构 JCI 的认证，是中国大陆首家也是迄今唯一获 JCI 认证的体检机构，标志着爱康旗下体检中心医疗服务和管理水平与国际接轨。如今，《财富》全球 500 强在华企业 242 家、《福布斯》榜上中国规模排名前 100 强的 86 家企业都选择了爱康。过去二十年，爱康见证众多中国企业成长，并为其员工健康助力。无论是健康惠民、从“检”到“管”，还是以“质”取信，爱康二十载坚守与变革，为国人健康贡献力量，这是一场持续探索、永不止步的征程。未来，爱康将继续深耕科技与服务融合，在健康管理领域持续创新。一方面，爱康将加大对新兴技术的研究投入，如将更先进的基因检测技术融入健康管理流程，通过对客户基因信息的深度分析，实现更精准的疾病预测和个性化健康管理方案定制。同时，积极探索元宇宙等前沿科技在医疗科普和远程医疗服务中的应用潜力，为用户创造沉浸式的健康体验和更便捷的医疗咨询途径。在社会责任履行方面，爱康计划拓展公益活动的广度和深度。除了关注女性乳腺健康和乡村医疗援助，将开展针对儿童心理健康、老年人慢性病管理等更多主题的公益项目。例如，与专业心理机构合作，为贫困地区儿童提供心理健康筛查和咨询服务；为老年人建立慢性病管理公益平台，提供定期健康监测和用药指导。并且，爱康将加强与政府、社会组织的合作，形成更广泛的公益联盟，共同推动健康中国建设。在健康管理服务体系优化上，爱康会进一步整合资源，加强不同健康管理中心之间的协同合作。通过建立统一的信息管理系统，实现客户健康数据在各个中心之间的无缝流通，让客户在不同城市、不同类型的爱康中心都能享受到连贯、高效的健康管理服务。此外，持续引入国际先进的医疗管理理念和模式，优化内部管理流程，提高服务效率和质量，打造更具竞争力的健康管理品牌。#我要上热门# #一起来过万圣节#

江财毕业生薪资揭秘：8000+ 江西财经大学的本科毕业生平均薪资超过8000元，这个数字看起来还是相当可观的。不过，具体到每个人，差距还是挺大的。让我们来看看哪些单位吸引了最多的江西财经大学毕业生，以及他们的薪资情况吧。热门就业单位TOP10 𐟓ˆ 天健会计师事务所（特殊普通合伙）：这家会计师事务所可是大名鼎鼎，很多江西财经大学的毕业生都选择了这里。华为技术有限公司：作为国内科技巨头，华为的吸引力不言而喻。中车株洲电力机车研究所有限公司：这家公司在电力机车领域可是领先地位。普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）深圳分所：普华永道的中天分所也是很多毕业生的首选。致同会计师事务所（特殊普通合伙）深圳分所：致同会计师事务所的深圳分所也吸引了不少毕业生。中国农业发展银行江西省分行：这家银行在江西的口碑一直不错。国家税务总局江西省税务局：税务系统也是很多毕业生的选择。容诚会计师事务所（特殊普通合伙）深圳分所：容诚会计师事务所的深圳分所也表现不俗。正邦集团有限公司：正邦集团在江西的知名度也很高。大华会计师事务所（特殊普通合伙）深圳分所：大华会计师事务所的深圳分所也是不少毕业生的目标。其他热门单位 𐟌Ÿ 除了上述TOP10单位，还有一些其他单位也吸引了不少江西财经大学的毕业生，比如三资企业、机关、其他企业、国有企业等。这些单位在薪资和福利待遇上也有不错的表现。平均薪资8000+元，你拖后腿了吗？ 𐟤” 虽然江西财经大学的本科毕业生平均薪资超过8000元，但具体到每个人，差距还是挺大的。有些人可能觉得自己拖了后腿，但其实也不用太在意。毕竟，每个人的职业规划和发展方向都不一样，找到适合自己的工作才是最重要的。总的来说，江西财经大学的毕业生在就业市场上还是很有竞争力的，尤其是那些热门单位，更是吸引了大量优秀的毕业生。希望这些信息能对大家有所帮助！

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