当前位置：网站首页 » 新闻 » 内容详情

疫情之后公司降工资了下载_公司上市普通员工好处(2024年12月最新版)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

疫情之后公司降工资了

「基金超话」10万亿地方化债会带来大通胀? 经济学发展的底层逻辑就是通胀，科技没有质的突破，不能推动生产力突发的发展，核武器时代又没有全面战争的勇气，通胀是一个国家发展需求，从改革开放到现在，你看物价和薪资一直在伴随时间在增长，但前提这里面有个适度区，可预期德通胀是有意的，逻辑上通胀胜于通缩。建国初类似大锅饭的财政分配方式让地方缺乏动力。改革开放后税收承包使地方积极性大增，但导致地区贫富分化。94年分税制改革，总公司统筹分配，保障共同富裕。后来卖地成地方重要财源，为搞基建配套卖高价地，地方没钱就发城投债。疫情后地卖不动，债务危机出现，总公司出面化债。这之后，依赖总公司偿债的地方得勒紧裤腰带，可能减员增效、降工资，像公务员、教师、国企拖欠工资、降薪现象已出现。这在可承受范围内，我们有制度优势，不要恐慌，熬过去就能迎来新发展。

和家轩ⷩấ𞷨œ体验：煲仔饭的惊喜与失望周末和朋友们去尝试了一下顺德菜，点了个套餐，但说实话，有点失望。菜品并没有完全体现出顺德菜的特色，唯一让我满意的是煲仔饭，这可是我的心头好。吃完饭后，我们在附近找了一家咖啡馆，处理了一些工作上的事情。不管是身边的朋友，还是咖啡馆里的景象，都让我对当前的经济形势有些摸不着头脑。最近我下载了瑞幸咖啡的应用，这说明我主动降低了咖啡消费。以前一年在星巴克的花费大约是5000元，现在争取降到2000元左右。今年身边多了不少自由职业者，有人主动辞职，有人被裁员，还有一类人自从疫情后就一直没上班。不过还好，我和家里都有一定的积蓄。更神奇的是，有两个朋友已经连续九个月没发工资了，但公司没倒闭，他们也没去劳动局投诉，更没辞职，就这样每天正常上下班。

团队增人这是一个难题，一开始我以为只要有稳定的收入就行增加人不是问题。后来发现，人就是江湖，人少的时候和你老板是一心的人多了之后他们自动分成1-3派系，表面上和和气气，背地里互相暗自较劲加人反而效率下降，属于纯纯的内耗阵营。这个时候老板就需要花精力在人管理上，从原本的工作重心转移到人员管理重心当用制度拉回来效率，团队的增人终于把效率值提升了之后，你会发现日常的吃喝拉撒睡的支出，爆了，这里的爆不是增加个30% ，50%之类的，残酷的事实是工作室从5个人增加到10个人的时候，我们的日常支出从4000元每个月提升到了1.8万每个月。后来到20人级别之后，每个月的支出基本上就没下过3万5 ，疫情期间团队创收很差，在仅仅只发放基础工资的情况下依然要抗这个庞大的支出体系。我比较幸运，公司订单除了20年、22年这2个口罩年，我从来没有担心过，但是我偶尔还是会有非常严重的焦虑时间，后来和一个心理学的粉丝经常性聊天才知道，这种叫未来的不确定焦虑。大家都有的，也趁着焦虑的时候人会有比较左倾不乐观的思考，这会在未来的一些决策中，也起到重要的作用，所以别害怕焦虑，焦虑也是我们无法避免的一部分。从人数少的时候，用感情和收入维系团队稳定，到人数多起来的时候用制度和收入来维系团队的稳定。甚至你需要做的更多，当大家都看到曙光的时候，老板需要为谁是副船长来做更多的决策，而这一次的决策可能是大船遇到的第一波巨浪。我只有初中学历，我每次都是撞了南墙才学会一些道理，这个社会太难了，它从来都不是左右的分类，事实是它一会左一会右，而你就是那个舵手，一次的打盹都会触礁。我曾经无数次渴望有人在我最困难的时候去拉我一把，最终那个人依然没有出现。给自己一点准备触底的勇气，多给自己鼓励，多从现在的困境总结。人生大部分的时间里，是低谷和自我怀疑，只要你还有再出发的勇气，你就没输。

985高材生跌宕：月薪3500 𐟌Ÿ1986年出生的小李，毕业于一所985大学，国际贸易专业。2009年，他以国际贸易专业从上海外国语大学毕业。 𐟌𑲰10年，小李在上海一家外贸公司从基层业务员开始职业生涯。在2011至2017年间，外贸市场繁荣，他的年收入高达15-25万元。 𐟏 2018年，小李在上海外环购买了一套小房子。然而，随着贸易形势的变化，公司业务大幅减少，他的收入也急剧下降。 𐟘𗲰20年，疫情的冲击使得小李的处境更加艰难。最终，他不得不卖掉上海的房子，亏损近60万元，几乎耗尽了他的多年积蓄。 𐟏᤹‹后，小李回到老家合肥，在一家小私企工作，目前每月工资仅3500元。尽管有着不错的起点，但因种种变故，他的生活发生了巨大变化，让人不禁对人生的起伏感到唏嘘。

𐟌Ÿ铁路工作福利大揭秘！𐟌Ÿ 进入铁路工作后，我才真正体会到这份职业的诸多好处。以下是我想与大家分享的一些心得： 𐟚„ 工作稳定性高在铁路工作，你可以从入职一直干到退休，基本上不会被辞退。虽然现在企业普遍实行合同制，但铁路系统也不例外。刚入职时，你会签订一年的见习合同，之后转正再签合同。只要不犯重大错误，如被行政拘留或涉及刑事犯罪等，你基本上可以一直工作到退休。 𐟎 福利待遇齐全虽然铁路的福利待遇可能不如烟草和电网等企业，但对于一般的私企来说，还是相当不错的。五险一金和二金都是足额缴纳，而且按照最高比例缴纳。虽然工资可能会因为疫情等因素有所下降，但工资依旧会按时发放。即使因为疫情一个月不去上班，工资也还会有。逢年过节，公司会发放一些生活必需品（如油、茶叶、粽子、干果等），过生日还会有蛋糕卡和电影卡等。 𐟏 住房福利优厚随着房价的上涨，很多工薪阶层为了买一套房可能需要奋斗一二十年。铁路职工的工资水平在当地只能算中等，买房压力较大。不过，一些铁路局有特定的住房政策。例如，上海铁路局的职工买房可以享受一定的补助，第一年退的多，之后每年再退点。此外，铁路自建的商品房也可以低于市场价格购买。 𐟏堥Œ𛧖—保障全面铁路不仅为每位职工足额缴纳医疗保险，还有大病救灾和患重病的一次性补助，有些保险甚至包括职工的父母和子女。一些路局还有补充医疗保险和工会的互助医疗补助，确保职工在生病治疗方面基本花不了多少钱，至少让每一名职工都看得起病。总的来说，铁路工作不仅稳定，福利待遇也相当不错，特别适合那些希望在稳定职业中享受全面保障的人。

设计院降薪裁员风暴来袭！𐟌꯸ 半年过去了，土木行业的朋友们，你们还好吗？最近，设计院的日子似乎不太好过。有些公司竟然准备把所有人都裁了，只留2-3个人来收拾尾巴。听说某集团也是要求全员裁员，最后只留下两个领导来收尾。领导们为了有人干活，估计会保留2-3个人吧。不仅如此，有些设计院还要求员工以个人名义进行信用贷款，然后把这些资金转入公司。这简直就是把公司的运营风险转移到了员工身上。听说某市级规划设计院就搞了这么一出，200多名员工都获得了公司股份，结果现在却要自己贷款来救公司。更惨的是，有些设计院还开始降薪了。比如南宁的某设计院，因为疫情三年后经济形势不好，广西的规划设计业务严重萎缩，取费标准已经不到十年前的50%。于是，公司决定从2024年5月起，全体员工的薪资下调30%。如果调减后工资额不足300元，就按300元计。社保缴纳基数也从2024年4月起，按照薪资下调20%后的金额作为基数参保。住房公积金的缴存基数也下调了，缴存比例从原来的12%降到了6%。看来，设计院的日子真的不好过啊！希望大家能共渡难关，早日迎来好转！𐟒ꀀ

如何用一年还清20.5万网贷？今天我做了一个重要的决定，向弟弟坦白了情况，寻求他的资金支持，决心结束网贷的困扰！𐟒ꊊ过去，我从未使用过花呗，直到上班后有了自己的收入，才觉得可以借点钱没关系。然而，疫情期间因为封控，我迷上了直播购物，工作压力大也助长了这种消费习惯。𐟛’ 随着时间的推移，我的网购欲望越来越强，甚至经常点外卖吃到深夜，尽管并不总是能吃完。这种情况持续了很久，直到公司工资开始延发，无法按时还款。𐟍” 为了维持生计，我开始以贷养贷，但最终不得不离职换了一份薪资更高的工作。然而，这并没有减轻我的还款压力，因为新的工作需要一个月的空窗期没有收入，再加上前公司扣留了部分工资。𐟒𘊊这时，我发现网贷平台开始抽贷，即使还了款也不再给我借款。我决定向弟弟借钱，他直接问我要多少并转给我，但并没有追问用途。回到房间后，我忍不住流下了眼泪。𐟘⊊经过清算，我发现自己欠了20.5万的网贷，这是代价，是教训。我希望通过我的经历提醒大家，远离网贷陷阱。𐟒” 超前消费真的是一个陷阱，尤其是对于那些家庭不算贫苦但只能勉强度日的人来说。一旦开始网贷，无论是收入下降还是生活中遇到突发事件，都会让我们陷入更多的负债。𐟒𘊊写在这里，希望大家能够从我的经历中吸取教训，努力赚钱还债。𐟌Ÿ

如何成为一名英语导游：我的亲身经历大家好，今天想和大家聊聊我是怎么成为一名英语导游的。这个过程其实挺有意思的，每一张照片背后都有一个故事。导游的工作真的是既能赚钱又能玩吗？𐟤” 很多人以为导游可以到处旅游，还能赚点钱，简直美滋滋。但其实，导游看到的风景和游客看到的完全不一样。我们可能在考虑餐食、时间控制、客人体验等等。所以，鱼和熊掌不可兼得，虽然可以“公费”出游，但工作本身还是很辛苦的。英语导游的工资如何？𐟒𐊊在成都，2015年左右英语导游的工资大概在500-600元一天。但几年后，工资不增反降，有些旅行社会利用新人廉价劳动力，甚至有英语导游一天只赚300元的情况。不过，从2023年开始，旅游逐渐恢复，2024年入境游猛增，工资也水涨船高，基本上600元一天，看行程要求，也有800元一天的。如果你能在某两个公司长期接团，基本上500元以上一天。英语导游的小费如何？𐟒𘊊在几年前，欧美入境游的小费还是很可观的。基本上每个团都有小费。但最近几年，中高产客户早就来过了，现在主要是普通收入的人群。再加上疫情和经济不景气，欧美客人经济也受到影响。所以，小费这几年变得很鸡肋。不过，我还是觉得做好自己的本职工作，不要太功利，收获都不会太差。我曾经因为一个举动感动了客人，行程还没结束，第二天就收到2000多元的小费。英语导游是不是“崇洋媚外”？𐟤𗢀♂️ 有些人觉得外语导游“崇洋媚外”，觉得他们高人一等。其实不是这样的。我身边认识的所有外语导游都很认真负责，不会因为客户是外国人就要求特权或者看不起自己同胞。我们竭尽全力把最美最真实的中国以最客观的方式呈现给全世界。我选择成为一名英语导游，最初的动力是因为一些外国人的刻板印象，经常问中国人洗不洗澡！我带的团队都是旅游团吗？𐟚Œ 最常见的当然是常规旅游团，但还有各种类型的团队，比如领养团、野生动物安全团、烹饪团、研学交流团、拜佛团、会议团等等。欢迎大家分享你们的经历！希望这些分享能对你们有所帮助！如果你也对成为英语导游感兴趣，不妨试试吧！

医保局和物价局这俩“大爷”，把医院管得死死的，这不能收费，那不能收费。手术费、肌肉注射费都得按他们定的来，那医院靠啥给医护人员发工资呢？都说医护人员伟大，救死扶伤，可干着牛马的活，挣的钱连基本生活都难保障。疫情那会把他们夸上天，现在降工资、降绩效，夜班费违法，加班费想都别想。医护人员的夜班可不是睡觉，那是在病房里像陀螺转。晚饭没个可口的，热了又热的外卖最后坨成啥样。第二天运气好不用听课考试，还得顾孩子接送。真是顾不了家也养不起家。医院那些贵得吓人的仪器设备，钱从哪来？总不能让医护人员掏吧。现在医院财务报表估计惨不忍睹，领导愁得头发都白了。这医护人员的待遇问题得赶紧解决啊，不然医院真要“玩完”。这苦日子啥时候到头？这锅到底谁来背呢？

“精兵简政”越裁越狠，编制不再是铁饭碗，这3类人或要被清退三年疫情让不少企业濒临倒闭，连互联网大厂都经济吃紧，开启了一轮又一轮的清退与裁员。普通人上有老下有小，中间还有房贷和车贷，降工资都是一件头疼事，更何况是被裁员呢？在这样的紧张局面下，公务员等一系列铁饭碗显得越来越诱人。毕竟他们不怕被裁，也不用担心发不出工资，光是稳定二字就已经让无数私企望尘莫及了。因此，这些年来，考公热再次席卷而来。根据《第一财经》报道，2024年国考报名人数突破了303万，平均一个岗位就有77个人来竞争，创下了历年最大热度。在企业卷不动了，考入公务员或者事业编系统，简直成了当下年轻人和中年人的救命稻草。但一个残酷的现实是，就连这些我们看起来旱涝保收的职业，如今也面临着无数难关。国家精兵简政的步伐开启之后，很多编制可能再也不是铁饭碗，尤其是以下三种人，或将要被清退！未来考公还是最好的退路吗？哪些人又要瑟瑟发抖了呢？ 01：精兵简政的必要性 2023年，人口只有十几万的山西娄烦县，搞起了“精兵简政”。根据政府公告，该县将9个县委机关减少到6个，26个政府部门降至16个。政府部门的缩减必将面临着人员的大洗牌，其目的就是为了解决政府供养失衡、人浮于事的局面。这样的改革在全国多地都在陆陆续续地进行着，在政府层面上来说，这是一种资源合理利用，优化组织结构的表现，但对于个人而言，这是一个极其危险的信号。这意味着不管大地方、小地方，公务员还是事业编，未来都可能面临一系列的调整，而这种调整可能会让普通人的生活天翻地覆。你有没有想过，辛辛苦苦考上的编制未来可能会被缩编呢？万一你所在的部门都消失在时代的洪流里，原本属于你的岗位又何去何从呢？时代在发展，任何变故都可能发生，铁饭碗只是一个相对的稳定的工作，并不是永远稳定的行业。在精兵简政的政策之下，不少铁饭碗已经岌岌可危，尤其是以下三种，要小心了。 02：未来可能会被清退的铁饭碗第一个：公益性岗位 2024年8月，考公考编大省山东发布了一重要通知，在网上引起轩然大波。山东省人社厅、山东省委编办等10部门联合印发的《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》中明确提到了，部分经过批准由事业编转为企业的部门名单，无数网友直呼：山东十万人即将告别铁饭碗！不少人也开始暗暗担忧，难道以后在山东，考公考编也不是退路了吗？其实山东相关部门也及时做出了回应，称上述的说法是误读，并不是所有的事业编都转为企业，而是一部分，主要是一些公益性部门以及有能力自负盈亏的部门。这些部门原本就具有收入来源，可以实现收支平衡，这个时候再由国家来供养就不现实了，所以才会有事业编转为企业。但估计在中国人的眼里，在同样的待遇之下，是不是事业编天差地别，因此这一改革也被不少人视作即将到来的危机。在未来，不是所有的事业单位以及公务员都能保证手里端着铁饭碗，正如上述所提到的公益性性质或者能够实现收支平衡的部门，以后或将面临转企的风险，这些员工原本到手的事业编制也会被悉数收回。虽然短时间之内，不会产生被裁员的风险，但转为企业就意味着，原本属于事业编制的保障会大打折扣，未来会不会被裁员还是个未知数。第二：业绩太差的岗位与山东发布事业编转起公告同样重磅的是，这些年来我国多地陆续发布了教师合同聘用制的消息。这就意味着，原本大多数家长眼里的铁饭碗老师，以后很可能不再采用编制，而是用聘用制的形式，说白了，就类似于我们现在的合同工。在履行合同期间会有相关的绩效考核，优秀的人可能会被给予一定的奖励，但达不到标准的人会面临清退。未来如果还想在原有的岗位彻底躺平，几乎是不可能了，这类人需要有点危机感了。第三：道德败坏的人像公务员事业编这样的铁饭碗，它的稳定性就在于，普通人安安稳稳地工作，几乎没有被清退的风险。而私企完全要看公司的经营情况，经营好了，可能涨薪，经营差了，多年的老员工都只会被辞退。在私企干了十几年，兢兢业业，风雨无阻，后来还是惨遭抛弃的大有人在。也正是这些人的悲惨经历，让人们越来越意识到编制的重要性。可是编制就一定能握在手里吗？当然不是。它的稳定只针对于那些在岗位上履行职责的普通人，而道德败坏、甚至触犯法律的人，被收回编制甚至受到处罚是常有的事情。别以为考上了公务员、事业编就万事大吉了，无论何时人首先要守住底线和道德，做好分内的事情。在未来日新月异的时代浪潮之中，内卷只会越来越频繁，连公务员和事业编也不例外。万一以后上线评分和业绩制度，估计会有很大一部分人被清退。能者居上，会是所有岗位的大势所趋。现如今的大环境之下，工作不好找，好工作更是可遇不可求，编制算是性价比极高的岗位。但随着考公热持续，编制也越来越卷，没有能力、私德不修甚至违法乱纪的人，到手的铁饭碗也保不住。何况未来瞬息万变，铁饭碗也未必一定就能握在手中，与其在原有的岗位内躺平，不如多提升自己，多留退路。有编制很好，没有编制也可以努力工作多赚钱，重要的是让自己有足够的能力，在时代的浪潮之下立于不败之地。（来自易网号优质内容创作者） #大学第一课# #一年一度开学季# #大学第一课# #大学第一课# #2024华为新品发布会#

专栏内容推荐

1024 x 681 · jpeg
公司在疫情期间提出减薪有效吗？这篇文章说清楚了
素材来自:weibo.com
600 x 450 · jpeg
商丘33岁小伙疫情闭店后带领员工一线抗疫：工资照发-大河新闻
素材来自:news.dahebao.cn

1080 x 2338 · jpeg
疫情当下工资怎么发？——处理涉疫劳资权益问题的实操指引
素材来自:junzejun.com
500 x 300 · png
大公司降薪，小公司裁员疫情过后哪些人会被高薪招聘-整合营销培训 | 赵阳SEM博客
素材来自:mysemlife.com

770 x 291 · png
10万月薪降到3万！核酸检测员最新工资曝光，我不敢看……_工作_时候_疫情
素材来自:sohu.com

1000 x 1003 · jpeg
受疫情影响企业经营困难，未及时足额发工资，劳动者可提出解除劳动合同并要求支付经济补偿吗？_令小凯_胡小凡_单位
素材来自:sohu.com
1920 x 1440 · jpeg
暖心消息！职工受疫情影响停工，企业需支付工资 - 常州骏驰企业管理咨询有限公司
素材来自:czjchr.com

855 x 570 · png
受疫情影响无法按时发工资，员工能解除劳动合同并要求经济补偿吗？_企业
素材来自:sohu.com
1080 x 1482 · jpeg
员工因疫情被隔离，工资该如何发放？ - lantingls
素材来自:landinghz.com

811 x 534 · jpeg
关于降工资你怎么看 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
1440 x 1080 · jpeg
坚守岗位战疫情财务人员勇担当-长江大学新闻网
素材来自:news.yangtzeu.edu.cn

1143 x 487 · jpeg
10万月薪降到3万，核酸检测员最新工资曝光，网友回复：太委屈了……
素材来自:posts.careerengine.us

500 x 300 · jpeg
疫情之后，找工作容易吗？工资会升还是会降？-好文章
素材来自:21bm.com
720 x 588 · jpeg
疫情导致企业停工停产，工资怎样发? - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

600 x 434 · jpeg
在疫情结束前，大家愿意放弃领工资或降薪，和公司一起度过难关吗？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
1576 x 884 · png
疫情下活下来，企业面临着减薪与减员，如何妥善安排 | 共同抗“疫”系列微课（三） | 摩创法律顾问-广东摩创律师事务所
素材来自:more-start.com

900 x 382 · jpeg
疫情期间无法到岗，工资要不要发？_劳动_隔离_企业
素材来自:sohu.com

488 x 314 · jpeg
疫情防控期间，企业停产停工工资该如何发放？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
676 x 415 · jpeg
疫情后，你们拿到的第一份工资是多少钱啊？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

640 x 493 · jpeg
确定了！疫情期间，工资这么发！
素材来自:3w.huanqiu.com
531 x 531 · jpeg
受疫情影响企业停工停产，职工工资该如何支付？_月工资_周期_张某
素材来自:sohu.com

2560 x 1601 · jpeg
疫情期间，如何确保工资正常发放？ - Cheng & Co Group
素材来自:chengco.com.my
634 x 389 · jpeg
【因肺炎疫情影响，企业停工停产期间的员工工资如何支付？还能拿到全额工资吗？】 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

1248 x 720 · jpeg
【晓忠的Vlog】疫情之后，深圳餐饮行业生意复苏，又在招工了，看下工资是多少-超过1千粉丝2千作品在等你_资讯视频-免费在线观看-爱奇艺
素材来自:iqiyi.com
755 x 499 · jpeg
疫情期间工资待遇标准居家办公的劳动者工资如何发？-股城热点
素材来自:gucheng.com