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通用技术集团工程设计有限公司解读_通用技术集团领导排名(2024年12月精选)

内容来源:威名网所属栏目:新闻更新日期:2024-12-01

通用技术集团工程设计有限公司

通用技术员工收入揭秘𐟔 中国通用技术集团,一家将“技术”二字刻入名字的特殊央企,近年来备受关注。虽然集团成立仅有25年,但其旗下子公司已有超过70年的历史。在ENR“全球最大250家国际承包商”榜单中,通用技术集团排名第103位,实力不容小觑。 今天我们来详细了解一下员工的收入情况: 普通员工(北京):月薪在8000-12000元之间 行政管理岗:月薪在7936-22362元之间 业务操作岗:月薪在6000-10000元之间 工程技术人员:月薪在8000-10000元之间 硕士入职:年薪在8-13万元之间,安家费3-5万元 博士:年薪在20-25万元之间,安家费和一次性补贴面议 加入通用技术集团,不仅意味着稳定的收入,还能助力国家战略发展,共同铸就时代的进步。

国资国企改革进行时!年内重庆国资下属8家上市公司发生股权变动

刘安义董事长出席马鞍山十七冶医院阳湖新院区开工仪式 来源:城建分公司 2024-11-27阅读次数: 188 次 11月27日,中国十七冶承建的马鞍山十七冶医院阳湖新院区工程举行开工仪式。马鞍山市政协党组书记、主席吴桂林出席仪式并宣布项目开工。中国通用技术集团副总经济师,通用环球医疗集团董事会主席、党委书记陈仕俗,中国十七冶集团党委书记、董事长刘安义,马鞍山市雨山区委书记沈春霞等出席仪式。

国家驻沈央企一览: 1、航空工业沈飞公司、 2、航空工业沈阳飞机设计研究所、 3、中航发沈阳黎明公司、 4、中石油东北销售公司、 5、中国铁路沈阳局集团公司、 6、中铁九局、 7、核工业240研究所、 8、中国电科第四十七所、 9、中国航发燃气轮机有限公司、 10、中国石油辽宁沈阳销售分公司、 11、中国石化销售公司沈阳分公司、 12、通用技术沈阳机床(集团)有限责任公司、 13、中国邮电器材东北有限公司、 14、中车沈阳机车车辆有限公司 、 15、沈阳铁路信号有限责任公司、 16、沈阳造币厂、 17、国家能源辽宁热力有限公司、 18、国网沈阳供电公司、 19、中建一局集团建设发展有限公司、 20、中铁十二局东北工程公司、 21、南方航空北方分公司、 22、中建八局东北公司、 23、沈阳航空供应链有限公司、 24、中粮集团大悦城地产东北公司、 25、中铁十九局集团第三工程有限公司。 还有哪些驻沈垂直企业欢迎大家补充

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#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# #有一种美好叫辽宁# 【中国经济样本观察ⷤ𜁤𘚦 𗦜짯‡|在改革重塑中奔向新生——沈阳机床“二次创业”的背后】来源:新华社   新华社沈阳10月12日电 题:在改革重塑中奔向新生——沈阳机床“二次创业”的背后   新华社记者孙仁斌、邹明仲、于也童   机床是工业母机,是制造业的根基。作为我国机床行业的排头兵企业,有着70多年历史的沈阳机床,规模曾一度高居全球行业排名榜首。   有过辉煌,也有过落寞。2019年破产重整后,在5年来的改革重塑中,这家老企业的“二次创业”之路,殊为不易:   面对沉重的历史包袱,如何猛药去疴、轻装上阵?   面对行业的激烈竞争,如何自立自强、不懈攻关?   面对市场的日新月异,如何革新理念、开拓新域?   龙门背后的“跃龙门”   “机器运行得怎么样?有需要调试的地方吗?”   “没问题,精度和稳定性一切正常!”   听到电话另一端的客户答复,55岁的通用技术机床研究院沈阳分院技术专家严昊明松了一口气。“我对高精度龙门加工中心有信心,但更要做好跟踪服务,马虎不得。”   2017年夏天,严昊明第一次去拜访这家客户,走进高大的生产车间,里面摆放着多台日本生产的高精度龙门机床。   企业负责人指着一台靠墙的老旧机床对他介绍:“最老的这台龙门机床是20世纪80年代买的,还能用,好得很!”   高精度龙门加工中心,是一种高精度、高效率大型数控机床,被称为“制造机床的机床”,因其对生产精度和稳定性要求极高,制造难度极大。   “太受刺激了!”严昊明暗暗咬牙,“怎么我们就做不出人家信任的产品呢?总有一天,要把咱自己的龙门卖给他们!”   7年后的今天,沈阳机床做到了。   “两台。”严昊明伸出两根手指,眼里透着骄傲,“那家企业一口气买了我们两台龙门机床!”   2023年6月,沈阳机床装配车间。   站在7米多高的高精度龙门加工中心前,随着严昊明按下启动键,设备按照编写好的程序执行加工作业……   “表现完美!”“成功了!”现场一阵欢呼,紧接着是长时间的掌声。   从2022年年初启动新一轮高精度龙门加工中心研发设计以来,严昊明带领这支由22人组成、平均年龄只有30多岁的年轻团队用时一年半,攻克了一个又一个难关,用最短的时间完成了专家和同行眼中“不可能的任务”,使得沈阳机床突破龙门机床关键技术,达到国际先进水平。   挑战高精度龙门加工中心,这并非近年来沈阳机床翻过的首座技术“高山”——   从国内首条针对钛合金加工的柔性自动化生产线到五轴卧式加工生产线,从高精卧式数控铣镗床到高效立式加工中心,这家老企业成功研制出满足石油电力、新能源汽车等领域需求的各式机床……   一项项成果背后,是企业创新体系的重构。   2019年,沈阳机床集团、沈机股份进行破产重整,中国通用技术集团入主。   “重整过程中,首要的是回归依靠科技创新实现产品迭代升级。”通用技术沈阳机床战略和运营部部长董凌云说,“我们的科技创新投入,2023年达到营业收入的12.8%,是2019年的4.3倍。”   真金白银的投入,是创新体系重塑的基础。更重要的,是激发起科研人员干事创业的活力与动力。   重整后的沈阳机床,迅速构建起基于集团三级研发体系框架的两级研发组织,在重点技术攻关项目上大力推广“揭榜挂帅”,不设门槛的“征集令”打破条条框框的限制,技术人员自发组队,十分踊跃。   2020年春,沈阳机床贴出的一批榜单,成为员工们关注的焦点。榜单上,是企业正在研发的一些重要技术项目,鼓励员工报名“揭榜挂帅”,可以自由组队,研发成功可以获得丰厚奖励……   包括高速数控卧式车床及车削中心换代研发项目在内的首批“揭榜挂帅”项目激发了一批技术人员的积极性,吸引了16支团队参与。   通用技术沈阳机床沈阳第一机床厂副总经理李兆维带领团队第一个“揭榜”,“新团队年纪小,脑袋活,干劲十足,很快就拿下了这个任务!”   实行科技攻关项目“揭榜挂帅”机制以来,沈阳机床已攻克高精度主机设计及制造、高动态运动部件伺服驱动等十余项核心关键技术。   对内积极推进科研新模式,搭建全新的创新体系;对外与高校、用户合建实验室、产学研联盟,共同承担科研项目……一系列变革,带来满满的创新活力,一个个研发团队,如鲤鱼般跃“龙门”。   “必须不断保持创新活力,企业才能走得更远。”干了大半辈子的严昊明,体会更加深刻。   三服“药方”助焕新   破产重整带给沈阳机床的,不止是更为灵活高效的科研创新机制,更是一次新生。   2013年后,沈阳机床连续亏损,效益断崖式下滑。部门臃肿、人员冗余、体制机制不活等问题集中爆发。   “最困难时,开不出工资,连园区水电费都交不起。”董凌云回忆说。   2019年7月,沈阳机床集团与其控股的沈阳机床股份有限公司因资不抵债,破产重整。12月,中国通用技术集团进驻后,向沈阳机床注资数十亿元,为企业恢复生产、清偿债权、平稳运营提供了保障。   重整之后如何“焕新”?通用技术集团开出三服“药方”:   第一服药是剥离,回归主业,聚焦主业。   和沈阳市政府央地合作,打破“大而全”企业结构,剥离低效资产和业务,处置低效企业86家,法人户数降幅87%,止住各类“出血点”。   第二服药是换脑,对管理层“动手术”。   企业沉疴已久,仅止血远远不够,对管理层“换血”、破除僵化的体制机制,势在必行。   “直接竞聘当领导,这可能吗?这是我的第一反应。”通用技术沈阳机床一名员工说,“看到‘管理层竞聘上岗’的通知,我们都不敢相信。”   “打出一个营就给个营长,打出一个团就给个团长。”重整以来,沈阳机床一批员工走上领导岗位,大展拳脚。   刘峰在原有岗位三年就被提升为通用技术沈阳机床副总经理。多年来,他紧盯行业痛点,始终奋斗在科技工作第一线,研制了满足重点行业重点领域客户需求的五轴联动加工中心等高端数控机床产品。   “我提任副总经理的时候才42岁,在以前想都不敢想。”刘峰说。   既能上,也能下。竞聘上岗中,4名班子成员被淘汰,55%的中层干部落选,力度之大前所未有。   干部大换血,大家感觉到,改革动真格的了。   “摘帽子”不容易,竞聘上岗的干部,管理更不能松劲。沈阳机床一位中层干部感慨道,现在只要工作不称职,就得接受再培训,到培训中心“回炉重造”。   “如此改革,就是要让中高层企业干部有危机感和紧迫感。”董凌云说,再学习期间只能拿基本工资,对所有人来说都是一件很不光彩的事,所以回过头来平时工作不得不用心,这也是再培训的衍生效应。   第三服药是输血,用技术创新提升效率。指挥官“换脑”了,接下来就是提高队伍战斗力和技术能力。   原来的职能部门压缩至67%;   原来职工编制总人数压缩至53%;   薪酬与绩效挂钩,强化绩效考核……   已到午饭时间,41岁的装配车间主任王超仍在车间里调校设备。通过竞聘留下来的他,对“多劳多得”的分配政策非常认可:“现在谁干得多谁工资高,工作起来更有劲头。”   “提高队伍战斗力,既要靠砸破‘铁饭碗’,也要靠利用技术,提高效率。”通用技术沈阳机床副总经理刘琦说。   通用技术沈阳机床沈阳第一机床厂项目型装配车间,部装工段数字化主轴总成生产线正稳定运行。试运行以来,生产加工效率提升50%。   2022年沈阳机床销售收入实现34亿元,同比增长112%;2022年实现过去十年以来首次盈利;2023年实现利润超亿元,势头继续向好。   “对于一些大型企业,1亿元的利润或许不值一提,但对沈阳机床来说,却是在长期亏损、重整恢复的情况下实现盈利,这意味着,我们能‘造血’了。”董凌云说。   不能停步的突围   重整,让沈阳机床浴火重塑。一系列变革带来的不仅是人员的调整,更是观念的革新。   沈阳机床办公楼一楼大厅的墙壁上,一行深蓝色的大字格外醒目:“成为引领技术发展的世界一流高端机床装备企业。”   “每次看到它,心里都会涌上一种使命感,这个目标一定能够实现!”37岁的设计员张扬自信满满。   张扬几乎每天都在办公室或车间忙到晚上8、9点钟才回家。“没人要求我们加班,当你脑子里全是设计方案的时候,人是会上瘾的。”   张扬是沈阳机床重整后第一个联合培养的在职博士生,除了繁忙的工作,他还在上海交通大学攻读机械工程专业博士学位。目前,通用技术机床研究院沈阳分院300多人的研发设计团队,已有十多名技术骨干,被输送到东北大学、吉林大学等高校深造。   南方一些企业发来高薪邀约。很多人放弃了,选择留下来。   严昊明说,多年来,不少企业开出高价,有给几倍于沈机工资的、有给房子的,甚至有给原始股的,“我没有同意,工作的价值不是单纯靠钱来衡量的。”   作为严昊明的徒弟,张扬有着同样感受:“以前我们生产低端产品,路越走越窄,现在企业向高端冲刺,每个员工的价值都能得到最大体现。”张扬说,改革后的沈阳机床,面貌一新,从地方国企变成“国家队”,平台变高了、变大了,他们能够参与许多重大项目研发设计,“这对于年轻人来说,是宝贵的人生经历,用多少钱也买不来。”   重整至今,沈阳机床未停下变革的步伐。   “企业改革进入深水区,发展理念要重塑,核心业务要重构,服务理念也要更新,共同擎起业务发展的全局。”董凌云说。   今年6月,苏州一家企业特意派人赶到沈阳,送来一面写有“质量上乘、优质服务”的锦旗,为服务工程师金殿奎、刘拓、刘超“点赞”。   原来,这家企业正处于转型升级关键期,新采购的两台大立车机床的投产关系新签的加工合同能否顺利交付。   “客户着急,我们就自备行军床,住进车间连轴转。”金殿奎说,没人要求我们这么做,但我们走出去,就代表企业,要把服务做到最好。   最终他们提前十余天完成了机床安装调试,并提供了更优化的走刀路线,帮助客户提高了生产效率。   越来越多的锦旗,映射出这家老国企市场理念和服务意识的悄然转变。“原来主要卖机床,现在既卖机床,更卖服务。”刘峰说。   改革不能停步,创新还要加快。   “研发没有终点。”严昊明说,目前又启动了新一轮产品的更新迭代工作。   整理前一阶段客户使用反馈、分析产品加工数据、持续加强验证和试验……研发团队“黑白颠倒”的日子又开始了。   有过光荣与梦想,历经兴衰与沉浮,在一次次突围中求生。   “靠着‘聚焦专业,不断创新,自立自强,追求卓越’的信念,沈阳机床实现突围,而这一精神法宝,也将鼓舞我们继续前进。”通用技术沈阳机床董事长、党委书记安丰收说。   这,也是沈阳机床人的心声。

如果条件允许,打死也要进入: ​一、中国航天科工集团,航天防务与信息技术的领军者。 二、中国长江三峡集团,水电能源的巨头。 三、国家开发投资集团,投资领域的重要力量。 四、招商局集团,综合发展的商业巨头。 五、华润集团,多元化业务的典范。 六、中国保利集团,文化与地产等多领域发展。 七、中国农业发展集团,农业领域的国家队。 八、中国远洋海运集团,航运领域的霸主。 九、中国通用技术集团,先进技术服务的提供者。 十、中国诚通控股集团,国有资本运营的先锋。 十一、中国中丝集团,丝绸行业的代表。 十二、中国林业集团,绿色生态的守护者。 十三、中国旅游集团,旅游产业的龙头。 十四、中国国际技术智力合作集团,智力服务的引领者。 十五、中国航空油料集团,航空能源的保障者。 十六、中国盐业总公司,盐产品的供应核心。 十七、中国冶金地质总局,地质勘查的重要力量。 十八、中国煤炭地质总局,煤炭资源勘查的主力军。 十九、新兴际华集团,应急产业的先锋。 二十、中国民航信息集团,民航信息服务的巨头。 二十一、中国航空器材集团,航空器材供应的关键。 二十二、中国电力建设集团,电力工程建设的佼佼者。 二十三、中国能源建设集团,能源建设的重要力量。 二十四、中国安能建设集团,应急抢险的尖兵。 二十五、中国黄金集团,黄金产业的领导者。 二十六、中国融通资产管理集团,资产运营的新势力。 二十七、中国南水北调集团,重大水利工程的担当。 二十八、中国电气装备集团,电气装备制造的强者。 二十九、中国物流集团,物流行业的国家队。 三十、中国国新控股有限责任公司,国有资本运营的新平台。 三十一、中国铁塔股份有限公司,通信基础设施的建设者。 三十二、中国检验认证集团,质量检验的权威。 三十三、中国汽车技术研究中心有限公司,汽车技术的推动者。 三十四、中国建筑科学研究院有限公司,建筑科技的引领者。 三十五、中国农业科学院,农业科技创新的源头。 三十六、中国医学科学院,医学科研的高地。 三十七、中国科学院控股有限公司,科技成果转化的先锋。 三十八、中国电子信息产业集团,电子信息产业的领军者。 三十九、中国普天信息产业集团,信息通信的重要力量。 四十、中国铁路通信信号集团,铁路信号技术的核心。

通用技术集团机床工程研究院上海分公司申请回退控制方法相关专利,提升方案适用性

如果条件允许,打死也要进入: ​1.第一个, 中囯石化,闭眼入 ​2. 第二个,中囯烟草,闭眼入 3.第三个,国家电网,闭眼入。 4.第四个,中国航天科技集团,闭眼入。 5.第五个,中国工商银行,闭眼入。 6.第六个,中国移动,闭眼入。 7.第七个,中国石油天然气集团,闭眼入。 8.第八个,中国建筑集团,闭眼入。 9.第九个,中国铁路总公司,闭眼入。 10.第十个,中国中车集团,闭眼入。 11.第十一个,中国海洋石油集团,闭眼入。 12.第十二个,中国农业银行,闭眼入。 13.第十三个,中国联合网络通信集团,闭眼入。 14.第十四个,中国电子科技集团,闭眼入。 15.第十五个,中国船舶重工集团,闭眼入。 16.第十六个,中国交通建设集团,闭眼入。 17.第十七个,中国医药集团,闭眼入。 18.第十八个,中国五矿集团,闭眼入。 19.第十九个,中国华能集团,闭眼入。 20.第二十个,中国大唐集团,闭眼入。 21.第二十一个,中国华电集团,闭眼入。 22.第二十二个,国家能源投资集团,闭眼入。 23.第二十三个,中国宝武钢铁集团,闭眼入。 24.第二十四个,中国铝业集团,闭眼入。 25.第二十五个,中国航空工业集团,闭眼入。 26.第二十六个,中国南方电网,闭眼入。 27.第二十七个,中国核工业集团,闭眼入。 28.第二十八个,中国广核集团,闭眼入。 29.第二十九个,中国长江三峡集团,闭眼入。 30.第三十个,中国保利集团,闭眼入。 31.第三十一个,中国国新控股有限责任公司,闭眼入。 32.第三十二个,中国诚通控股集团,闭眼入。 33.第三十三个,中国旅游集团,闭眼入。 34.第三十四个,中国盐业集团,闭眼入。 35.第三十五个,中国机械工业集团,闭眼入。 36.第三十六个,中国中化集团,闭眼入。 37.第三十七个,中国有色矿业集团,闭眼入。 38.第三十八个,中国通用技术集团,闭眼入。 39.第三十九个,中国节能环保集团,闭眼入。 40.第四十个,中国国际工程咨询有限公司,闭眼入。 41.第四十一个,中国钢研科技集团,闭眼入。 42.第四十二个,中国化学工程集团,闭眼入。 43.第四十三个,中国建材集团,闭眼入。 44.第四十四个,中国中煤能源集团,闭眼入。 45.第四十五个,中国煤炭科工集团,闭眼入。 46.第四十六个,中国铁路通信信号集团,闭眼入。 47.第四十七个,中国铁道建筑集团,闭眼入。 48.第四十八个,中国普天信息产业集团,闭眼入。 #大学生就业# #就业#

1、中兵中电中兵集团: 保变电气、湖南天雁、长春一东、中兵红箭、长安汽车、建设工业、东安动力、晋西车轴、华强科技中电集团:许继电气、平高电气、宝光股份、宏盛华源、中国西电、西高院 2、南北船中国船舶重工:   昆船智能、中国重工、中国应急、中国动力、久之洋、中国海防、中船汉光中国船舶工业:中国船舶、中船科技、中船防务   3、证券   券商:国信证券、海通证券、国泰君安   参股持股:深圳能源、华茂股份、交大昂立、大众交通、锦江在线   4、资源   中国五矿:中钨高新、五矿发展、五矿资本、株治集团、中国中冶   中国盐湖:盐湖股份   5、电网   中国西电:中国西电、宝光股份   南方电网:南网储能、南网能源、南网科技国家电网:国电南瑞、远光软件、乐山电力、国网英大、明星电力、国网信通、西昌电力、涪陵电力 保变电气(600550):控股股东兵器装备集团与中国电气装备集团开展输变电业务整合,存在资产注入预期。 盐湖股份(000792):控股股东拟变更为中国五矿集团,涉及资源整合和资产重组。 中成股份(000151):国投集团与中国通用技术集团存在资产注入预期。 高新发展(000628):关联方高投电子拟注入华振宇55%股权,显示资产重组潜力。 宁夏建材(600449):控股股东中国建材集团致力于解决同业竞争问题,可能推出新的整合方案。 澳柯玛(600336):控股股东及最终控制人均为青岛国资委,存在资产注入联想。 空港股份(600463):瑞能半导体曾拟借壳,显示公司具有重组潜力,尽管之前重组失败。 国旅联合(600358):控股股东股权划转,可能引发新的资产整合。 金种子酒(600199):华润集团持股,未来可能进行酒类资产整合。 新宏泰(603016):无锡国资委旗下安谱隆有多次借壳传闻,公司存在资产注入预期。 中交地产(000736):实控人为国务院国资委,筹划收购中交物业服务集团。 荣科科技(300290):控股股东河南信产数创与超聚变有关联,市场有借壳猜想。 电子城(600658):控股股东北京电控持有燕东微股权,存在资产整合可能性。 浪潮软件(600756):实控人为山东国资委,可能进行资产注入。 汉嘉设计(300746):拟收购伏泰科技51%股权,实控人将变更。 莫高股份(600543):拟收购皓天科技股权,涉及CDMO/CMO业务整合。 华电国际(600027):拟购买华电集团发电资产,实现煤电一体化。 陕西煤业(601225):拟收购陕煤电力集团股权,打造煤电产业链。 中国中车(601766):作为轨道交通装备龙头企业,可能通过并购扩大市场份额。 中粮资本(002421):中粮集团旗下金融平台,未来可能整合集团内金融资源。 中航机电(002013):作为航空机电系统供应商,可能通过并购提升竞争力。 中国铁建(601186):作为基建龙头企业,可能通过并购扩大业务范围。 中国化学(601117):在化工领域具有领先地位,可能通过并购加强产业链整合。 中国交建(601800):作为交通建设领域的领军企业,可能通过并购拓展海外市场。 中国核电(601985):在核电领域具有重要地位,可能通过并购提升技术实力和市场占有率。 中国能建(600875):作为能源建设领域的领军企业,可能通过并购加强新能源业务布局。 中国电建(601669):在水电、风电等清洁能源领域具有优势,可能通过并购扩大市场份额。    地方国企上海电气收购机器人资产,股价连续拉升市值已近千亿元#股票# #动态连更挑战# #财经#

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