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公司交社保有养老保险吗解读_公司交的养老保险可以取出来吗(2024年12月精选)

内容来源：威名网所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

公司交社保有养老保险吗

公司交社保和自己交社保，哪个更划算？ 𐟌Ÿ 公司交社保（职工社保）：养老保险：个人缴纳8%，公司缴纳12%。个人部分全额进入个人账户，公司部分进入统筹基金。医疗保险：每月个人账户有返款。生育保险：可报销生产当日费用并领取生育津贴，津贴金额=上年度单位人均缴费工资㗳0天㗤𚧥‡天数。 𐟌Ÿ 自己交社保（灵活就业）：养老保险：缴纳比例为20%，基数为当地职工平均工资的40%-100%，可自行选择档次，缴费多则领取多。医疗保险：不一定有个人账户返款，各地政策有所不同。生育保险：仅能报销生产当日费用，部分地区可能无法缴纳。 𐟔堥…𖤻–区别：工伤保险：公司交时个人缴纳0.2%~1.4%，可赔偿因公受伤、上下班交通意外等，灵活就业无法缴纳。失业保险：公司交时个人缴纳2%，公司缴纳1%，失业后可按缴纳年限领取，最多24个月，灵活就业无法缴纳。 𐟑𔠩€€休年龄：公司交：男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁，具体政策因地区而异。自己交：男性60岁，女性55岁退休。 𐟒𐠩€€休待遇：公司交：缴费上限较高，一般领取的养老金比灵活就业多，缴费少则领取少。自己交：领取个人账户和基础养老金的钱。

不交社保能省多少钱？算算你就知道了！ 𐟒𜠩€€休后的养老金差距社保中，养老保险是交钱最多的部分，个人需要交工资的8%。比如小李，今年30岁，月薪5000元，如果公司不交社保，每月补贴他几百元。看起来似乎省了不少钱，但实际上，如果他一直不交养老保险，到退休时他能省下14.4万元。但这只是不计利息的情况下的计算结果。如果小李交了养老保险，最终回报会超过14.4万元，这样交社保才划算。假设社会平均工资和小李的月薪都是5000元，且未来涨幅为0，不计利息，可以算出小李在64岁时领取的钱就超过了14.4万元，70岁时领取的钱是14.4万元的两倍，而且活得越久，领取的钱就越多。此外，养老保险还有两个看不见的好处： 𐟔𙠦Š𕥾ᩀš货膨胀：养老金和社平工资挂钩，社平工资每年上涨5-10%，养老金也会随之水涨船高，有效抵御通货膨胀。 𐟔𙠥…쥏𘥸 交钱：个人交8%，公司交14-20%，公司交的钱至少是个人1.5倍以上，也就多了份收益。 𐟏堥Œ𛧖—费用的差距没有医保，代价是巨大的。我有一位好友，前不久在深圳查出了宫颈癌早期，前后治疗花费了4万多，近70%的费用都通过医保得到了报销。没有医保，这些钱就只能自掏腰包。医保更大的好处是，交20-25年，就可以享受终身报销，退休了还能报，而退休后正是发病率最高的时候。医保是国家给予我们的基本保障，没有医保，一场大病所需的医疗费，足以耗费掉一个家庭十几年的积蓄。 𐟏 买房买车的资格在很多城市，买房买车、积分落户甚至孩子入学都会和社保挂钩。要是没有社保，连做这些事的资格都没有。比如湖南长沙、山西太原、山东青岛等地，父母没有交社保，孩子不能就读当地的小学。 𐟑𖠧”Ÿ育、工伤、失业的保障这三类险种几乎不用自己交钱，几乎是“白给”的福利。 𐟔𙠧”Ÿ育保险：休产假期间，不仅能报销生育费用，还能领到3-4个月工资。 𐟔𙠥𗥤𜤤🝩™鯼š如果不幸因工死亡，至少可以拿到一笔不菲的补助金。 𐟔𙠥䱤𘚤🝩™鯼š全国平均水平是每月1266元，最长可以领取24个月。不交社保看似省了几百块，但实际上员工却亏大了，强烈建议大家，一定要交社保！

体制内养老真的更好吗？揭秘职业年金真相体制内的养老福利到底有多好？让我们来一探究竟！首先，一个人的养老金通常有三个来源：政府、企业和个人。在中国，大部分人的养老金主要依赖政府的社保养老金，也就是第一支柱。然而，体制内的工作（如公务员、事业单位、国企央企等）除了第一支柱外，还有第二支柱——职业年金。职业年金是什么？𐟤” 职业年金是一种由单位为职工额外缴纳的养老金，通常按个人4%、单位8%的比例进行扣除缴纳。比如，如果你月薪1万元，每月的职业年金就是1200元，其中400元是你交的，800元是单位交的。这样，你到手的月薪就变成了9600元（不考虑税收等因素）。职业年金的特殊性𐟒ኤ𘎧侤🝥…𛨀金不同，职业年金的所有钱都是职工自己的。你交的社保养老金会流入统筹账户和个人账户，统筹账户的钱是用于支付已经退休的人的养老金，而职业年金则完全属于你自己。职业年金的投资方式𐟓ˆ 职业年金的资金会委托给养老保险公司或养老基金公司进行投资，投资标的主要是稳健的债券和现金理财产品，股票等权益类资产绝不会超过30%。这种投资方式相对安全，但收益也相对稳定。职业年金的优点𐟌Ÿ 职业年金的好处在于，虽然每个月积攒的钱不多，但由于是单位福利，职工会感到非常满意。这种福利让职工更加重视养老的重要性，愿意长期储蓄。毕竟，这笔钱是公司为了养老而交的，自然不会乱花。不在体制内怎么办？𐟤𗢀♂️ 如果你不在体制内工作，也不用着急。你可以问问自己：能不能像体制内的人一样，每个月攒点钱？这笔钱就是为了养老准备的，除非遇到大病、身故等情况，否则不要随便动用。即使买房、买车、装修，也不要动用这笔钱，因为体制内的职业年金也不会因为职工要买房就可以取出来用。个人建议𐟒ኦˆ‘自己也不在体制内，但我通过商业养老金和增额寿险来做长期储蓄。我认为这样效果更好，因为我可以挑选市面上最出色的产品。体制内的工作通常岗位稳定，甚至一待就是一辈子，你存进去的钱也能安安静静的长期增值。至于增值3%还是4%，其实不是最重要的，最重要的是：你存了。总的来说，体制内的养老福利确实有其独特之处，但并不意味着只有体制内的工作才能享受到好的养老待遇。关键在于我们能否像体制内的人一样，重视养老的重要性，并愿意长期储蓄。

社保五大功能，一文解析！社保，也就是我们常说的五险一金，每个月都要交不少钱。很多人交了四五年、五六年，却从来没用过，心里难免会想：这到底有啥用？今天我们就来详细聊聊社保的五大功能。 𐟔𘠥…𛨀保险单位交20%，个人交8%，累计缴满15年，达到法定退休年龄就可以开始领取。个人缴纳的部分进入个人账户，如果离世时还有余额，可以作为遗产由家属继承。想知道自己能拿多少养老金？支X宝和微信都有小程序可以帮你算。 𐟔𘠥Œ𛧖—保险单位交9.8%，个人交2%。交的钱一部分进了个人账户，可以用来门诊结算、体检、去药房买药。另一部分进了国家的资金池。平时去医院看病，通常有个起付线和封顶线，达到标准符合政策并且在医保目录范围内的，就可以报销，减轻个人负担。 𐟔𘠧”Ÿ育保险这个由公司缴纳，需要缴满规定时间才可以使用。男员工的妻子未交社保的，也可享受政策。报销产检及生育时的各种费用，另外还有一笔生育津贴可以领取，通常会有1-2万。 𐟔𘠥𗥤𜤤🝩™銧”𑥍•位缴纳。工作中（包括上下班途中）遭受意外伤害或者死亡，可以获得一大笔补偿，是对劳动者的一种保护。 𐟔𘠥䱤𘚤🝩™銥•位交0.8%，个人0.2%。交满一年就可以领取，用来度过下一份工作确定前的过渡期。 𐟦‹ 以上这5种险每一种都跟我们的日常生活息息相关，缺一不可。最好不要轻易断缴，否则就无法享受具体的待遇，特别是医疗。如果断缴3个月以上，就要重新登记并且缴费6个月以上，才能重新享受待遇，因此一定要提前安排好。希望这篇文章能帮你更好地理解社保的作用。

社保挂靠公司交还是自己交？一文搞懂！社保是保障我们生活的重要一环，但很多人都会纠结一个问题：是自己交社保好，还是挂靠公司交更好呢？其实，这个问题没有一个标准答案，完全取决于个人的实际情况和需求。下面我们来详细对比一下这两种方式的优缺点。缴费种类 𐟓Š 挂靠公司交社保：这种方式通常包括养老、医疗、工伤、生育和失业五种保险，也就是我们常说的“五险一金”中的五险。这样的全面保障能为你未来的生活提供更坚实的后盾，特别是在遇到风险时。灵活就业交社保：对于灵活就业人员来说，他们通常只能参加养老和医疗保险。虽然这两种保险对保障基本生活非常重要，但相比挂靠公司交社保，其保障范围确实有限。缴费比例 𐟒𐊦Œ‚靠公司交社保：在缴费比例方面，挂靠公司交社保的养老保险缴费比例相对较高。一般来说，单位需要承担16%的缴费比例，而个人则需要承担8%，合计达到24%。这意味着你需要承担更高的经济压力。灵活就业交社保：对于灵活就业人员来说，他们的养老保险缴费比例通常只有20%，相对较低。这种缴费方式在经济上更为划算，尤其对于经济状况较为紧张的人来说，是一个更为合适的选择。退休年龄及养老金领取 𐟕𐯸 挂靠公司交社保：在退休年龄和养老金领取方面，挂靠公司交社保的女性员工可能在50周岁时就能享受退休待遇并开始领取养老金。但需要注意的是，这一规定并非全国统一，具体还需根据各地政策而定。灵活就业交社保：对于灵活就业女性来说，她们的退休年龄和养老金领取条件可能会与挂靠公司交社保的女性员工有所不同。在一些地区，灵活就业女性可能需要达到55周岁才能领取养老金。这意味着在相同条件下，她们可能需要多工作几年才能开始享受退休待遇。总结 𐟓 挂靠公司交社保和灵活就业交社保各有优劣。挂靠公司交社保在保障范围上更为全面，但缴费比例较高；而灵活就业交社保则在经济上更为划算，但保障范围有限且退休年龄可能受到影响。因此，在选择社保缴纳方式时，你需要根据自己的实际情况和需求进行权衡和选择。如果你希望获得更全面的保障，且经济状况允许，那么挂靠公司交社保可能是一个更好的选择；而如果你更看重经济因素，且对保障范围的要求不高，那么灵活就业交社保可能更适合你。

𐟤” 自己交社保和公司交社保，哪个更划算？社保是我们生活中的一项重要保障，但你知道自己交社保和公司交社保的区别吗？让我们一起来看看！ 𐟌🠥…𛨀保险自己交：你需要缴纳20%的比例，基数可以是当地职工平均工资的40%到100%。你可以选择不同的档次，缴纳越多，将来领取的养老金也越多。公司交：个人需要缴纳8%，而公司则缴纳12%。个人缴纳的部分全部进入个人账户，而公司缴纳的部分则进入统筹账户。 𐟒Š 医疗保险自己交：同样需要缴纳20%，基数同样是当地职工平均工资的40%到100%。你可以根据自己的经济情况选择不同的档次，缴纳越多，报销比例也越高。公司交：每个月个人账户都会返钱，这样你可以更方便地使用医保卡。 𐟑𖠧”Ÿ育保险自己交：通常只能报销生产当天的费用，有些地方可能无法缴纳。公司交：除了报销生产当天的费用，还能获得生育津贴。津贴的计算方式是：上年度单位人均缴费工资/30（天）x产假天数。通过这些对比，你可以更好地了解不同缴纳方式下的社保待遇，选择最适合自己的方案。

辞职后五险一金怎么处理？辞职真的是一封邮件搞定吗？当然不是！在辞职前，你需要做好充分的准备。以下是一些关键步骤： 1⃣️ 确定你的五险一金处理方式五险一金包括社保和公积金，社保涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险，公积金则是住房公积金。以成都为例，养老和医保可以自己缴纳，其他保险需要挂靠公司缴纳。如果你决定全交，可以选择通过中介或家中的公司来缴纳社保（五险），如果需要公积金也可以一并缴纳，但一定要选择靠谱的机构，避免被骗。如果你只想交医保，可以将社保转为灵活就业，然后自己缴纳医保。成都的医保可以通过【四川税务】进行缴纳，养老保险也可以在这上面自己缴纳。 𐟒젦ˆ‘的建议是不要中断医保，因为中断一个月后医保卡就无法使用了。养老保险虽然可以中断，但会影响累积年限，如果有其他用途还是尽量不要中断。 2⃣️ 设定GAP期限，核算生活成本你需要计算你手上的钱能够维持正常生活多少天，或者你想要的生活水平需要多少天。 3⃣️ 住房公积金的处理如果你有公积金贷款的需求，建议不要断缴，因为贷款额度会根据公积金余额来决定。如果已经买好房并且公积金有绑定扣款，可以根据各地政策来处理。以成都为例，目前公积金账户虽然封存了，但扣款没有受影响（前提是你的公积金还有余额）。如果你已经做好了这些准备，那么就可以放心地去追求自由的生活啦！

离职后社保怎么交？断缴影响有多大？一、离职日期的重要性 𐟓… 在离职时，社保的缴纳情况非常重要。虽然理论上只要员工在职一天，企业就应该为其缴纳社保，但实际情况可能有所不同。很多公司会以15日为基点来决定社保的缴纳情况： 15号前离职：当月的社保需要你自己缴纳。 15号后离职：当月社保企业还会帮你缴纳（具体要跟HR确认公司的缴纳日期）。为了保险起见，建议尽量选择在公司为你缴纳当月社保后再离职，这样可以避免断缴的情况。二、断缴社保的影响 𐟌 养老保险：断缴后可以补缴，但中断时间越长，缴费越少，参保年限会相应减少，个人账户累计存储额也会减少，最终影响养老金的数额。医疗保险：连续3个月未缴费的，无法进行医疗报销；连续缴费的年限会清零。不过，职工医保个人账户的钱是不会清零的，累计缴费年限也不会清零；但断缴期间若生病住院，大部分费用都得自己掏。生育保险：影响较大，会影响生育医疗报销及生育津贴申领。生育费用需连续缴满1年社保（一般为1年，但也要看各地政策）才能领取，近期想生宝宝的姐妹千万别断缴。工伤保险：一旦断缴就会失效（在完全解除劳动合同，没有存在事实的劳动关系情况下）。三、灵活就业社保与职工社保的区别 𐟏⊊灵活就业社保和企业职工社保在缴纳方式和待遇上有所不同。具体区别可以参考最后一张图。四、如何自己缴纳灵活就业社保 𐟓 方法一：打开支X宝→市民中心→社保→社保办理→灵活就业人员参保登记→我要申请→填写相关资料。方法二：打开微信→城市服务→社保→社保缴费→灵活就业人员社保。方法三：关注当地社保服务官方号→自助缴费。方法四：去当地社保中心，提前备好所需材料（身份证、户口本、银行卡等），自主缴费办理。希望这些信息对你有所帮助，祝你在离职后顺利缴纳社保，避免不必要的麻烦！

30年工龄20年高管，退休金低？在2024年6月26日这个普通的日子里，苏州的一位有着30年工龄、其中20年担任企业高管的女性，满怀期待地办理了退休手续。然而，当她看到退休金核算表时，却惊讶地发现每月的退休金竟然不到6千元。这位朋友的平均缴费系数高达2.03，养老金个人账户余额多达40万元。在我国的社保政策框架下，社保缴纳基数最高是当地社平工资的3倍，最低为社平工资的60%。大多数企业按照最低标准，即缴费系数0.6为员工缴纳社保。而她2.03的平均缴费系数，显示了她退休前的高收入和所在企业的良好待遇。在她的帖子评论区，有人透露自己退休时个人账户余额仅为她的四分之一，还有人在国企工作31年，个人账户仅有8万元。相比之下，40万元的水平显而易见。那么，交了这么多社保，退休金为何还不足6千元呢？首先，社保缴费基数存在上限。即便收入再高，也不能无限制地按实际工资缴纳。以苏州为例，2024年缴费基数上限为24042元。无论月入几万，最高都只能按此标准缴纳。其次，每月所交的养老保险，只有个人缴纳部分进入个人账户，单位缴纳的部分进入统筹账户用于平衡分配。退休后，社保养老金主要由基础养老金和个人账户养老金组成。个人账户养老金的多少取决于累积金额，而基础养老金主要受当地上年度社平工资影响。假设两人同样工龄30年，一人按社平工资60%缴纳社保，另一人按3倍缴纳，当地上年度社平工资为8000元时，基础养老金分别为1920元和4800元。尽管退休前后者缴纳金额远超前者，但退休后的差距却并非想象中那么大。因此，高收入人士应提前做好养老规划，做好商业养老保险补充。养老年金就像社保一样，活一年领一年，提供终身保障。以40岁女性为例，年交40万元，交5年，65岁后每年可领取22.4万元。到88岁能额外领取祝寿金22.4万元，90岁时累计领取达604.8万元，只要健在就能持续领取。社保养老金不够用是普遍现实，提早规划养老刻不容缓。

离职时社保缴纳那些事儿，你知道吗？𐟤” 最近有朋友问我，月初离职公司就不给交社保了，这合法吗？其实，按照法律规定，只要员工还在职一天，企业就应该支付劳动报酬并缴纳社保。但现实中，很多公司会以15号为基点来划分社保缴纳责任。具体来说，如果你在15号前离职，那当月的社保就得自己掏钱交了；如果在15号后离职，那当月社保企业还会帮你缴（不过最好还是和HR确认一下具体缴纳日期）。所以，离职日期很重要，为了保险起见，尽量把离职日期安排在15号之后。那么，社保断缴后会有什么影响呢？直接影响医疗保险：如果你连续3个月没交医保，那就无法报销医疗费用了，而且连续缴费的年限也会清零。不过，个人账户的钱不会清零，累计缴费年限也不会清零。但断缴期间如果生病住院，大部分费用都得自己掏了。养老保险：断缴可以补缴，但养老保险的原则是“多缴多得，长缴长得”。所以中断时间越长，缴费越少，参保年限会相应减少，个人账户累计存储额也会少，养老金自然就低了。生育保险：影响较大。生育医疗报销和生育津贴申领都需要连续缴满1年社保（一般为1年，也有部分地区为6个月）。所以，如果你近期有生宝宝的计划，千万别断缴。工伤保险：断缴就会失效。在完全解除劳动合同、没有存在事实劳动关系的情况下。间接影响车牌摇号和买房落户：这两个都需要社保。比如在上海和深圳，买房需连续缴纳几年社保，一旦断缴需重新计算。所以有买房、落户计划的朋友们，社保不能断缴哦。公积金贷款：公积金相对商贷来说会更低，但公积金要求连续缴纳6~12个月以上才能申请贷款。商业保险：有社保的前提下买商业险会更加优惠。如何自己交灵活就业社保？线上办理支X宝：市民中心→社保→社保办理→灵活就业人员参保登记→我要申请→填写相关资料微信：我→服务→城市服务→社保→灵活就业人员社保参保登记当地社保服务公主号：自助缴费线下办理去当地社保中心，提前备好所需材料（身份证、户口本、银行卡等），自主缴费办理。希望这些信息对你有帮助！有关社保的问题，欢迎留言讨论哦！𐟘Š