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医院有限公司招聘新上映_医院有限公司招聘简章(2024年12月抢先看)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-12-04

医院有限公司招聘

应聘先交钱，求职路为何暗藏“收费坑”？　　求职之路，本应是满怀期待奔赴新机遇的旅程。然而近日大连市民韩先生却遭遇了一场令人糟心的求职风波——他在求职过程中，先是被中介公司索要体检费，接着又交了建档费，随后还被收取所谓的合同保障金。好在几经波折后，韩先生最终挽回了全部损失。记者调查发现，像韩先生这样被各种收费名目“套路”的求职者不在少数。　　求职屡遭不明收费　　据韩先生介绍，他是在“金普直聘”小程序上向某电子厂提交的应聘简历，很快便接到了面试邀请。然而，当他抵达面试地点时，却发现招聘方是一家名为大连惠弘人力资源有限公司的职业中介公司。　　韩先生说，面试过程中，招聘人员先要求他缴纳380元体检费用。韩先生交钱后跟随工作人员前往体检。“血压检查结果与我平日实际情况相差很大。”韩先生说，随后他又被中介人员索要120元建档费，交钱之后再次被要求缴纳1000元合同保障金。此时韩先生才感到不对劲。他尝试与大连惠弘人力资源有限公司协商退款，但对方仅同意退回240元，扣除260元。无奈之下，他拨打了12345市民热线进行投诉。　　处理过程几经周折　　韩先生说，本以为此事处理起来会很简单。但之后的经历却是“一波三折”。原来，他的投诉件被转至金普新区劳动监察部门后，因涉及医院体检问题被建议联系卫健部门。然而，由于韩先生未记住其体检的医院名称，卫健部门无法进行查处。无奈之下，韩先生只能选择报警，但因涉及金额不足2000元未予立案。　　“我又向市场监管部门投诉，但被告知劳务中介问题不属于其职责范围，建议向劳动主管部门举报。”韩先生说，一番周折后，自己交的费用仍未退回。“钱虽然不多，但这事儿令人闹心！”韩先生说，最终他以收款时未提供正规发票为由，向12366税务部门进行了投诉。之后大连惠弘人力资源有限公司的负责人主动联系韩先生，退回了收取的全部费用。　　记者就此事联系了大连市人力资源和社会保障局，工作人员表示，近期，有多人向12345市民热线反映大连惠弘人力资源服务有限公司涉嫌虚假招聘等情况。经调查发现，大连惠弘人力资源服务有限公司在未取得人力资源服务许可证的情况下，擅自从事职业中介活动。目前，已责令涉事公司立即整改，停止职业中介活动，当前正在依法履行行政处理程序。　　类似陷阱五花八门　　记者采访获悉，近年来像韩先生一样，遭遇求职连环收费并非个例。辽宁海大律师事务所刘霖律师介绍，以往咨询中常见多种求职陷阱：有虚构岗位发虚假招聘信息，借此巧立名目收费；有以岗前培训为由设培训陷阱，收高额培训费但内容差或不培训骗钱；还有打着“内推”“保录取”旗号行诈骗，收巨额费用后消失，令求职者防不胜防。　　我国相关法律法规明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如《中华人民共和国劳动合同法》对此有严格的约束与处罚条款。同时，对于从事职业中介活动、网络招聘服务的机构，也需依法取得相关许可并遵守一系列规范经营的规定。　　刘霖律师提醒，在求职过程中，求职者要仔细核实招聘公司的资质、背景和信誉，可通过官方企业信用信息公示系统等渠道进行查询。倘若不幸遭遇诈骗，要第一时间保留好所有与求职相关的证据，包括聊天记录、邮件、转账记录、面试通知等，然后尽快向相关部门反映，积极配合调查，通过合法途径维护自身权益。　　（大连新闻传媒集团记者杜迈）对“害群之马”必须从严治理　　杜迈　　近年来，为了激活就业市场，我市相关部门想了很多办法，采取了很多有效措施。但是像韩先生遭遇的这类招聘乱象仍然存在。这类巧立名目收费的中介企业，不仅损害求职者权益，更破坏了就业环境，对这种“害群之马”必须尽快从严治理。　　在法治社会的框架下，任何侵害求职者权益的行为都不应被容忍。相关监管部门必须迅速行动，彻查此类违规行径，依据法律法规对涉事公司予以处置。尤其是市场监管、人社、劳动监察等部门要建立联动机制，进行“无缝衔接”，发现问题及时处理，不要让中介机构有空子可钻。这不仅是为了还求职者一个公道，更是要营造一个安全、公正、透明的求职环境，保障就业这一最大的“民生项目”。 #辽宁好网民守法好公民# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴#

11月30日上午，由市人社局、市国资委联合主办，市就业人才中心、市交通集团承办的2024年大连市国有企业千岗专场招聘会在大连北站综合交通枢纽成功举办。这是我市近年来举办的规模最大的国有企业专场招聘活动。本次活动，市人社局会同市国资委、市委金融办以及各区市县政府、先导区管委会，充分调动市属及区属国企、国有制金融机构、央企及外省市国企在连分支机构积极性，深入发掘优质岗位潜力，华锐重工、瓦轴集团等37家国有企业到场参会，现场提供优质岗位1100余个，涉及装备制造、化工、软件信息、交通运输、文旅等重点行业和新兴产业，重点招聘设计研发、营销、技术工人等急缺岗位，还特别设置了中高层管理人才招聘岗位。沈阳工业大学2024年毕业的小赵同学，所学专业为机械设计制造及其自动化，来连后虽然找到了一份工作，但专业不对口，自己一直不是十分满意。通过网络得知国企招聘会的消息后，他抱着试试看的态度来到现场。令他感到惊喜的是多家国企招用机械专业的设计工程师，最终他与大连华锐重工集团股份有限公司、大连橡胶塑料机械有限公司、瓦房店轴承集团有限责任公司3家国企的招聘负责人进行了深入沟通并投递了简历。他感觉留连在国企工作的目标已经离他越来越近了！大连康养产业集团有限公司是我市大力发展银发经济的代表企业，集团旗下的养老服务、康复医院、护理院等子公司齐聚现场。本次招聘，康养集团提供的岗位数量较多、待遇优厚，对求职者吸引力很大，现场应聘人员排起了长队。工作人员及时引导求职者到备用招聘区，从而缓解了“难题”，为企业和求职者创造了舒心的洽谈环境。据统计，招聘会共吸引6700余名求职者入场，现场人头攒动，企业和求职者紧密对接、热烈互动，600余人次当场达成就业意向。许多求职者既选定了心仪的工作岗位，更收获了留连来连工作的信心和决心。同步开展的网络招聘会，依托市人力资源市场网站、各相关单位微信公众号、微博发布岗位信息，为广大青年人才提供更加便捷的求职渠道、更加多样的岗位选择。直播带岗活动通过主播云讲解的形式，对岗位信息进行细致解读，拓宽了求职招聘“云端”沟通桥梁，吸引了3.2万人次在线观看。同时，注重招聘会的宣传发布效应，现场设置服务专区向求职者提供住房、落户、就业等政策解读，着重宣传解读了我市住房服务新政，开展国企宣介、简历登记、职业指导、劳动权益保障等咨询服务。通过联合多方优质公共服务资源，为广大求职者打造健康有活力、发展有底气、幸福触手可及的就业环境。#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴# 下一步，大连市人社部门将在市委人才办的指导下，持续聚焦“六个建设”目标任务，精准落实《提升清单》，按照市委新时代人才振兴大会和全市科技大会部署要求，坚持以更加积极的姿态育才引才用才，持续搭建引才聚才平台，大力丰富公共就业服务活动载体和形式，集聚更多优秀人才留连来连就业创业，为我市实现全面振兴新突破集聚强大人才力量。

#菏检播报# 【女子面试还没入职先欠2.5万元贷款】#央视曝光招工医美贷骗局# 今年5月，刘女士（化名）在招聘网站上看到了一份月薪5至8万元的高薪招聘按摩技师的信息。面试时，“面试官”对她的形象提出了严苛要求。随后，“面试官”向刘女士推荐了一家医美机构，并列出了需要做的5个项目，费用总计35000元，“面试官”表示公司可以垫付1万元，刘女士只需要付25000元就可以了，等入职以后，这25000元公司还可以报销。刘女士被这种“好事”冲昏了头脑，随即答应来到整形医院。刘女士说，医生把自己的手机拿过去，整了25000元贷款，并且直接把自己送到了手术台上。就这样，刘女士稀里糊涂地完成了相关医美项目，同时也背负了2.5万元的贷款。本以为完成整形后，就会顺利入职，没想到却被招聘方告知，需要参加岗前培训，刘女士说，培训极不正规，涉及色情项目，此时，刘女士虽然懊悔，但依旧没有意识到自己上当受骗。直到过了几天后，她做过整形项目的脸出现了状况，才意识到问题的严重性，于是选择了报警。

研究生求职遇冷，学历优势不再？根本想不到，这两年就业市场上研究生求职遇冷了。难道研究生出现过剩了吗？比如，今年国考的大量岗位，都明明白白标注：“只要本科生”，意味着硕士乃至博士研究生靠边站。有人在网上吐槽："读个研究生容易吗？结果连考公务员的资格都没有了？" 我有个北京某国企的朋友，他说：“我们公司去年招了几个应届本科生，工作能力比某985研究生还强。学历只能证明你以前学习不错，可不代表你现在工作就厉害。” 因此，今年他们公司高层决定，只要本科毕业生，不招硕士研究生了。理工科研究生还好一些，如果是文科专业的研究生就业更惨了。理工科专业的硕士毕业生，尤其是计算机、人工智能这些热门专业的，就业应该不成问题，而文科专业的同学，只有考公务员这一条路了。以前很多文科生可以去学校当老师，如今中小学教师过剩，大部分地区都停止招聘老师了，而企业要文科生的寥寥无几。日前，郑州的一次大学生招聘会上，河南南阳市某三甲医院，他们招聘临床医学硕士研究生，给的月薪是1499元至1999元，一个硕士毕业生，还拿不到2000元的工资，情何以堪！#教育创作激励计划#

还有不知道护理事业编考什么的吗？还有不知道护理事业编考什么内容的赶紧来看呀。 𐟓–医院基础知识：基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、医学相关公共基础知识考编是场持久战，如果你还在傻傻孤军奋战，那真的太天真了！！目前市面上医考培训机构有很多，质量也参差不齐，所以一般在选报名课程的时候都会有多纠结，但是无论是报哪家的网课，选择一个比较知名的机构还是很靠谱的，高途医考我还是比较认可的，上市公司，品牌质量也过硬。在大机构学习，无论是在师资还是课程质量的把控上都是很严格的，跟着专业的老师学习，效率会比一个人自学好很多。日常上课，不仅有班主任催着学习，还能够接触一些同时在学习的同学，学习的氛围感还是很强的，有问题二讲老师也会及时解答，跟着这样靠谱的机构学习，只要好好坚持，上岸也是早晚的事啊。 𐟓–护理专业知识：内科护理学、外科护理学、妇科护理学、儿科护理学 𐟓–公共基础知识：法律、时事、政治、经济、科技人文、国情国策等 𐟓–职业能力倾向测试：主要常识判断、数量分析、策略选择、判断推理、言语表达 #专业护理# #护士编制备考# #护理事业编# #护士懂护士# #护士招聘# #事业编e类# #事业编考试# #备考#

医学专业课程繁复，本科阶段就需要5年学习，更不用说继续深造。而且，医院招聘最低学历要求已普遍提高到硕士或博士。对于成绩普通的同学来说，医学课程难度大，学习压力倍增，不仅增加了无法顺利毕业的风险，也可能被迫转专业。#医学专业# #高考志愿填报# #陈晟老师课堂#

【39名！长沙县这家医院招人→】长沙县妇幼保健院发布招聘公告，面向社会公开招聘编外专业技术人员39名，具体详情如下↓↓↓ 详情点击

#黄埔播报# 【部分有编！黄埔多个岗位招聘】黄埔岗位上新啦~一起来看看吧 ● 广州医科大学附属第五医院招聘事业单位编制人员29名 ● 广东外语外贸大学附属黄埔实验学校招聘特殊教育教师1名 ● 广州市黄埔区广钢华标幼儿园招聘综合管理人员、保育员报名详情戳 >>部分有编！黄埔多个岗位招聘

江苏某县一人民医院招聘图片引发关注，上面写着70万诚聘临床医学硕士研究生，40万诚聘临床医学本科，按理说这么高的高薪，十分诱人，可有人说连续三年都没招满。有网友说，这个标语很有欺骗性，跟售楼处差不多的风格！这可不是年薪，应该是分五年以上发放的安家费，再签一份长合同，本身工资绩效很低。还有网友感慨道，小地方小单位高薪千万别去，养不起的。20年前，我年轻时被某单位以年薪十万吸引，当时30万可以一线买房，去了即心凉了，单位还算守信每月五千说年底补上，可办公室同事才八百，其他副总才两千时，我就知道干不长的。周少想说从字面意思来看，这个薪资确实诱人，要知道在一个小县城，能拿到70万的高薪，已经属于天花板级别了。当然，至于某种原因，目前不知道具体要求，也不大好评价。只能说，这个招聘信息很有水平。那么，问题来了，开出这么高的薪资，为何招不到合适的人呢？#2025考研指南# #自我提升指南#

#招聘信息# 【界首新增一家二级医院！正在招聘！】界首亿安精神病医院兴建于2023年，系阜阳市卫生健康委员会招商引资项目，集医疗、教学、科研、心理康复、社区服务、司法鉴定等职能为一体的二级精神专科医院。医院位于界首市西城阳城大道69号，占地10余亩，建筑面积8000余平方米，设有精神科、心理科、内科、康复等科。

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科学网—聘书：北京中医药大学国家中医药发展与战略研究院特聘研究员 - 张成岗的博文
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