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新到一公司前沿信息_在附近找工作(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-29

新到一公司

健身小贴士 | 今天学到了新知识𐟌Ÿ 今天中午去了一家新健身房，公司终于和它签约了，之前那家健身房倒闭已经三个月了，真是让人失望啊。不过，新健身房的环境还不错，设施也很齐全。入场登记的时候，教练主动要求帮我做个体测，顺便转一圈看看。我告诉她时间紧张，不想测了，结果她没说什么，只是带我练了练，看看我在动作上有没有误区。没想到她真的没提卖课的事，只是单纯地指导我，这让我挺意外的。以下是我今天的感悟总结：史密斯髋蹲：不用蹲得太深，大腿不用和地面平行，小腿垂直地面就好。脚跟蹬地发力时，屁股先顶起，不要先启动腿部，也不要让腿部先回到中立位，而是注重臀部移动回位。哈克深蹲：脚后站位，小腿垂直地面，脚跟蹬地，不用蹲得太低避免眨眼。翻起时同样注重臀部发力。卧推：肩胛骨要完全锁死，向下紧压时手臂与身体的夹角不用纠结，小臂垂直地面即可。推起时肩膀固定，不要往前送，这样可以避免肩前束代偿。肩膀不可能前伸超过胸部，否则必然肩部发力。总的来说，今天的健身体验还是挺不错的，学到了很多新知识。希望以后能保持这样的学习态度，不断进步！

新领导到任如何快速融入并开展工作？在外企摸爬滚打了近10年，最近入职一家上市公司担任总监。今天，我想跟大家分享一些心得，教你如何在新公司里迅速站稳脚跟。首先，新入职的第一个月，核心任务是摸清楚情况。记住，别急着埋头苦干，也别急着得罪人，更别急着做重要决策，更别高调表现。摸清楚情况有两个好处：一是帮助你快速融入团队，尽快上手工作；二是帮你做出是否长期留下的决定。如果你在入职后1-2个月内决定离开，对简历的伤害最小，还能尝试挽回之前拒掉的offer，把损失降到最低。那么，如何摸清楚情况呢？最好的办法就是约饭。找到大部门和团队的核心岗位同事，还有那些“老人”（指在公司待得久的员工），跟他们一起吃个饭。记住，约饭的人数越多，你得到的信息越全面、越准确。因为每个人接触到的信息都是不完整的，甚至有些人的信息是错的。所以，一定要多听几个人，拿到足够多的信息量后再分析判断，尽可能得到一个准确的full picture。吃饭时要有目的地问问题，别天天聊些不着边际的个人爱好和隐私问题。由于是第一次约人家吃饭，大部分人警惕心还是很强的。可以从一些轻松的话题开始，比如学校、星座、宠物、过往经历等，这样能迅速拉近关系。但一定要慢慢引导话题到：你的核心利益相关者是谁？（指你的上级和下级，主要合作部门的leader），他们的工作风格和过往经历？你负责业务的前世今生？你的前任为什么离职？你这个岗位的核心KPI是什么？公司的核心管理层的“利益链”（嫡系、亲戚之类的）公司的人事和行政管理流程（避免犯一些低级错误）核实入职前HR跟你说的公司各项福利是否兑现（年终奖、年假、股票期权等）下一篇我会详细讲讲新入职后的first 90天还需要做些什么。希望这些小建议能帮到你，祝你在新公司顺风顺水！

【谨防套路！「委托第三方贷款被多贷了25万挪用」】此前，重庆的苏先生接到一个电话，称可以低息办理装修贷。因他正好有笔15万元的网贷需要归还，于是准备借新债还旧债。之后，苏先生与一家信息咨询公司签订合同，将自己的房屋抵押给银行，委托该公司办理贷款15万元。然而，事后他才发现，其贷款并不是直接打到自己的银行卡，而是划给了指定的第三方受托账户，且银行发放的贷款是40万元，自己从第三方收到的是15万元，多出来的25万元被第三方公司挪作他用且并未及时还款。苏先生找到该司要求将25万元还给银行，可公司一直未归还，目前办公场所也撤离了不知去向。对此，律师称，申请装修贷，双方约定受托支付所发放的贷款应直接支付给材料商，而不是能用于申请人的提现。如借款人将贷款资金挪作他用，不仅可能面临法律责任，还可能导致合同无效，需要返还贷款本金。荔枝新闻的微博视频

新玩具到手，心情超好！𐟚—✨ 因为公司搬了新办公室，离家特别远，所以我决定买辆电动车上下班。经过一个多月的认真研究，我最终选择了零跑。考虑到天窗和电子驻车的问题，我选择了高配的粉色款。拿到车后，我把它改成了清爽的绿色，真是太满意了！说到这辆车本身，续航400公里的安全感真的无敌好，加速也很快，市区内80以下随便跑。这个价位的电动车，零跑的性价比绝对无敌！哈哈。不过，这车也有一些小缺点，比如自动巡航和倒车功能都很难用。我个人觉得，这个价格的车还是不要研究智能化的这套了，成本高使用感还差。还是老老实实把基础功能做舒服点吧，比如加个主座电动座椅和无钥匙进入什么的。总的来说，这辆车还是物有所值，值得表扬的！希望厂家能改进一下这些小缺点吧。

新Mac开箱：爱恨交织𐟘… 跳槽到新公司后，竟然没有配备电脑！作为一个程序员，离开MacBook两天就受不了了。从实习到现在，几乎没离开过MacBook。幸运的是，公司提供了设备报销，感觉赚到了𐟘…。等了两个月的新品发布会后，我立刻下单了新款MacBook Pro。主要原因是我不喜欢老款的Touch Bar，而且对新款的各种接口非常满意。这次选择感觉像是回到了上学时为了实用性选择的ThinkPad时代。总体来说，新款MacBook Pro除了外观有点笨重外，其他方面都很满意。毕竟它只是我的生产力工具，我不介意它的外观。键盘的手感和反馈有了质的提升，虽然不如ThinkPad的手感，但码代码时还是Mac更舒心。

北京到上海：搬家、工作与新体验搬家真是让人筋疲力尽，尤其是带着爸妈一起折腾。终于在上海安顿下来，新公司也正式入职了。虽然第一天同事们都出差了，有点寂寞和不安，但总体感觉还是不错的。带着爸妈去上海看看繁华景象，他们上次来还是我三岁的时候。三十多年后再来，爸爸感慨万千，说发展真是太快了。外滩的景象让人目不暇接，国际大都市的自豪感油然而生。为什么从北京到上海呢？其实初衷很简单，就是为了工作和赚钱。这两个城市各有魅力，北京厚重大气，名胜古迹多，特别受爸妈喜欢。而上海时尚洋气，对年轻人很有吸引力。两个城市的定位不同，各有各的好。对于我们这种打工人来说，工作机会在哪里就去哪里。可能因为我是个愿意折腾的人吧。刚来上海几天，感受还不多，但在上海确实体会到了很多便利。房东阿姨人也很好，希望能在上海稳定下来。接下来就是办居住登记，半年后办居住证，期待更多美好的未来！𐟎‰

账做错了？别慌！这里有五种调账方法刚到新公司就发现账有错，问前任会计人家还不情愿指点一下𐟤𗢀♀️。不过没关系，我自己找了些整理错账的方法，这下查缺补漏，再也不用担心被老板骂啦𐟒꯼ 忌自作主张会计人员在进行调账时，不应擅自行动，尤其是在处理非自己经手的账目或调整可能对权益或利润产生影响的账目时。应先向领导或老板请示，并清楚地陈述调账的想法及潜在风险。只有在领导或老板同意后，才可进行调账操作。忌财务部门单独进行除非是错记、漏记的账目调整，否则应让相关部门和人员参与进来，特别是关于“往来账款”“节税”等关键账务调整，需要第一经手人参与，以明确款项的来龙去脉和可回收性。忌盘亏固定资产在年底固定资产盘点时，应谨慎处理固定资产的盘亏问题。盘亏固定资产需要转出对应的增值税，可能导致企业税负增加，对企业无益。忌无凭证调整“其他应付款” “其他应付款”是一个容易出现税务问题的科目，调账时应确保有相应的发票、转款记录等凭证。随意调整或处理“其他应付款”可能导致企业涉税问题无法辩解。忌无凭证处理账龄长的应收账款即使税法规定账龄3年以上的应收账款可以全额转营业外支出，但也需要保存好相应的支付凭证、催缴记录等文件。忌虚开发票或个人代开发票虚开发票或个人代开发票是违法行为，会计人员应明确拒绝并制止此类行为。调账方法追溯调整法：对某项交易或事项变更会计政策时，如同该交易或事项初次发生时就开始采用新的会计政策，并以此对相关项目进行调整。未来适用法：对某项交易或事项变更会计政策时，新的会计政策适用于变更当期及未来期间发生的交易或事项。红字更正法：又叫红字冲销法，当发现账目记录错误时，使用红字（负数）在原错误的相反方向上做一笔相同金额的记录，以此抵销原错误记录的影响。补充登记法：适用于记账后发现记账凭证中应借、应贷的会计科目正确，但所填的金额小于正确金额的情况。需要在账薄中补充完整，确保所有的经济活动都得到适当的记录。不能直接按错误金额调整的方法：这通常出现在税务检查中审查出纳税错误数额，有的直接调整利润账户；有的需经过计算分摊。乱账清理绝招找到现金日记账或者银行存款日记账：导银行对账单、流水账单，把所有的业务和经营事项都围绕资金来梳理。根据银行流水的摘要判断每笔业务收支的具体情况和会计科目：可以先不管单据，把账建立起来，缺少的单据做台账进行登记。对固定资产建立台账：一次性补计提折旧，目的是为了计算明白老板到底是亏的还是赚钱，账面所有者权益下的利润水分有多高。对往来科目进行调整：先把真实余额做出来（和老板确认，和销售确认，看内账，看历史发货情况-客户是谁）。对付款供应商的业务全部做预付：然后和库管、销售确认逐进入原材料和库存商品，建立存货的收发存台账（入库单、出库单）。截至到现在时点的期初报表建立起来：当然，还有一些非常重要的科目检查。

𐟌Ÿ产后复工背奶心得：一周的挑战与收获𐟌Ÿ 产后复工的第一周，背奶的经历让我学到了很多。以下是我这一周的感受和方法分享： 𐟎派发喜饼：第一天上班，我带着一个小包包，里面装着手机和纸巾，另一个包则装着吸奶器、储奶袋和水杯等用品。早上一到公司，我就给大家派发了喜饼，并向同事们问好。同事们都非常热情，喜饼果然派得值。喜饼礼盒是我在网上买的，直接邮到公司，让同事帮我放好，非常方便。 𐟍𜥐𘥥𖥇†备：在公司没有哺乳室的情况下，我在领导办公室门口挂了一个临时哺乳小牌子，这里可以开空调和休息。挤完奶后，我还会在这里休息一下。关于存放问题，公司的冰箱不太干净，我一直在纠结要不要买个小冰箱或者迷你消毒柜。后来，我在网上看到有些博主分享了焖烧背奶的方法，家里正好有个闲置的焖烧壶可以用。我的奶量不是特别多，每天大概180毫升，中午挤一次。吸奶器是美德乐老款，虽然速度慢，但质量不错，已经用了五年了。 𐟧𜦶ˆ毒工作：我在网上买了一个大保鲜盒，可以用开水消毒，也可以存放，防止灰尘和虫子。之前买的背奶包已经在家里闲置了，希望这个新的方法能帮助到上班族的妈妈们。这一周的背奶经历让我感受到了作为妈妈的艰辛和快乐。希望我的分享能对其他妈妈们有所帮助。

外派印尼的困境：从冲突到回国决定最近，我和公司里的一位老员工李工在印尼雅加达出差时发生了激烈的争吵。作为新进公司一年的翻译，我本以为自己能够胜任这份工作，但李工的态度让我感到非常失望。他的傲慢和颐指气使让我无法忍受，最终我们爆发了争吵。如果不是当地印尼员工及时拉开，我们可能会动手。争吵后，我向领导汇报了情况，并表达了想回国的意愿。领导们希望我留下来，并让我向李工道歉。但我觉得，我的忍耐已经到了极限。我发了这段话给领导，表达了我的决心： “外派待遇确实不错，每天有300元的补贴，包吃包住。但对我来说，这些都不重要。我现在只想回国，不想再勉强自己。回国后我会辞职！我在这一个月的补贴大约有一万元，他们爱扣多少就扣多少吧，我现在只想回国！” 关于和李工的冲突 𐟤슨🙦졤𚉥𕥹𖤸是一时冲动，而是长期积累的结果。李工在工作中一直不太尊重我，我也不想再忍了。以后如果他再对我颐指气使，我也不会惯着他。长期以来的隔阂已经形成，不是谁向谁道歉就能解决的。而且我也不可能向他道歉，在一些事情上我坚持自己的原则。我知道李工是个认真负责的老员工，但在生活中我也没有得罪他。如果是工作上的问题，我希望公司能采取措施，把我换掉，派个更听话的人来伺候他。关于我的外派经历 𐟌 自从进入公司以来，我就深知自己肩负着外派的重大使命。刚毕业时，我对公司感激不尽，给我时间和机会锻炼、学习，包容我犯的错误。因此，上班第一年我勤勤恳恳，虽然能力有限，但还是积极完成公司交给我的任务。直到一年后才敢申请加薪，底薪突破四千大关。我第一次回国时也想过辞职，主要是因为工作太累了，自己有点疲于应对。想到自己犯了许多错误——出国前丢了护照，出差游泳挂了彩等等——虽然公司领导都没有责备过我，但我自己还是觉得愧疚很对不起大家，不好意思再待下去，也想给自己放个假。现在是第二次出国，感谢公司对我的肯定，还是给予了我外派的机会。但我越待下去也愈发觉得自己不适应这边的工作和生活，长此以往对我的身体和精神上都是折磨，工作也会受影响。决定回国 𐟛늦ˆ‘现在突然提出回国申请，还是希望公司能够采纳。我目前的状态实在不适合雅加达的工作，继续强撑着的话心态只会越来越糟糕……回国的机票和剩余工作签证的费用，可以从我这次的补贴里扣除。我这边的工作，我可以先让小何接手。非常抱歉，以上是我的最终想法。希望公司能够理解我的决定。

创业必读：从0到1的智慧如果你对“从0到1”这四个字耳熟能详，那一定是因为彼得ⷨ’‚尔的这本书。作为Paypal的创始人和Facebook的首位外部投资者，他的思考和见解对创业者来说，简直是宝藏。 𐟔 竞争的本质在激烈的市场竞争中，企业们争夺的是有限的资源。如果你不能比别人更勇敢地切下更大的蛋糕，那你就会落后，甚至被淘汰。大多数企业都在红海中厮杀，靠微博利润度日，甚至亏损。这就是“从1到n”的宿命。 𐟚€ 从0到1的智慧而彼得ⷨ’‚尔推崇的是“从无到有”的智慧。通过创新带来更多可能性，创造新价值，让整个蛋糕变得更大。这不仅仅是勇猛地切蛋糕，更是创造新的蛋糕。 𐟤” 如何从0到1？书中提出了几个关键问题，这些问题对我来说很有启发：你在什么重要问题上与其他人有不同看法？好的回答应该按照以下模式：“大多数人相信X，但事实却是X的对立面。” 从几乎没有人认同的事实开始，大家都赞同的观点是什么？以上问题应用在商业上，还有什么有价值的公司没有成立？注意：既让大众受益，又可以给创造者带来长期利润！而不是把自己困在竞争中无所获。一家在未来具有大额现金流的公司，通常会综合以下几个特点：专利技术（比替代者好10倍以上）、网络效应（越多人使用越有用）、规模经济（企业越大越强）、品牌优势。 𐟓š 案例与细节书中有更多案例与细节，相信是创新者们都必备的一本思维开拓书籍了～ 𐟒ᠦ›𔥤š阅读收获期待与你在下本书中再交流，一起探索更多创业的智慧。

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