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公司人事部门权威发布_公司人事部门工作内容(2024年12月精准访谈)

内容来源：威名网所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

公司人事部门

女子相亲遭遇诈骗：假“烟草公司主管”承诺高薪工作但要求见面陪睡近日，浙江义乌一女子反映在相亲群遇到一位自称上海烟草集团下属公司“厂处级”部门主管，其承诺能安排月薪一万五的工作，但要求首次见面时能“抱着睡觉”，并通过发送工卡、工资条和购房合同等信息，试图证明自己的身份。12月2日，上海烟草集团太仓海烟烟草薄片有限公司人事部门工作人员表示：公司没有该厂处级员工，公司招聘有正规流程，均需要参加笔试、面试等流程。

员工福利揭秘𐟎‰ 𐟎‰ 新员工福利大礼包 𐟎‰ 新加入的同事们，欢迎来到公司！你们可以免费领取工作服、劳保鞋以及其他劳保用品，确保你们在工作中安全舒适。 𐟏 温馨住宿体验 𐟏 公司为你们提供免费住宿，包括行李存放、免费清洗行李及工作服、供暖以及免费洗澡服务，让你们感受到家的温暖。 𐟏ᠧ揥ˆ騴�🨮᥈’ 𐟏ኦˆ‘们特别推出低于市场价的福利房，供内部员工购买。这是公司对你们长期服务的一种回馈，让你们在购房时也能享受到优惠。 𐟚— 交通与补贴 𐟚— 对于使用公司交通工具办理公务的员工，我们将提供一定的交通补贴。这是我们为了鼓励节能减排而采取的一种措施。 𐟌Š 东海补助 𐟌Š 在东海上班的员工，每月可享受120元的东海补助。这是为了补偿你们在东海地区工作的额外支出。 𐟒砦𐴧”𕦚–补助 𐟒犥œ觱员工还可以享受一定数额的水、电、暖补助，这是为了帮助你们在生活上减轻负担。 𐟓œ 制度与解释 𐟓œ 本制度的最终解释权归属公司人力资源部。如果以往制度与本制度有冲突，以本制度为准。 𐟔 探索更多福利 𐟔 以上只是我们福利政策的一部分，更多福利等你来发现！让我们一起努力，创造更美好的未来！

近日，一则关于相亲中的奇葩遭遇在网络上引发了广泛关注。故事的主人公是浙江义乌的潘萍（化名），她在相亲群里遇到了一位自称是上海烟草集团旗下某公司“厂处级”部门主管的男子孙玲（男性）。这本是一段看似平常的相亲经历，却因孙玲提出的特殊要求而变得不同寻常。据潘萍回忆，孙玲在初次接触时便表现得颇为自信，不仅自称拥有显赫的职位，还承诺可以安排她进入烟草公司工作，月薪高达一万五起。这样的条件对于许多人来说无疑是一个巨大的诱惑，但孙玲接下来的话却让潘萍大跌眼镜。他表示，为了能够让潘萍顺利入职，第一次见面时需要“抱着睡觉”。这样的要求无疑是对潘萍的极大侮辱，也是对职业道德和社会公序良俗的严重践踏。在震惊之余，潘萍决定通过媒体揭露这一事件，以引起社会的关注和讨论。 12月2日，潇湘晨报的记者对此事进行了深入调查。他们首先联系了上海烟草集团太仓海烟烟草薄片有限公司，试图核实孙玲的身份。然而，公司工作人员在查询后明确表示，该公司并没有一位叫“孙玲”的厂处级员工，孙玲向潘萍展示的相关信息纯属伪造。此外，公司人事部门的工作人员还进一步强调，公司的招聘流程非常正规，所有应聘者都需要经过严格的笔试、面试等环节，才能最终获得入职资格。因此，孙玲所声称的“安排入职”更是无稽之谈。这起事件在曝光后迅速引发了社会的广泛关注和讨论。许多网友表示，孙玲的行为不仅是对潘萍个人的侮辱，更是对社会诚信体系的严重破坏。他们呼吁相关部门能够对此类行为进行严厉打击，以维护社会的公平和正义。

施工单位真让人头疼！𐟘䊥…쥏𘦜€近要求从12月1日起，所有项目人员（包括所有岗位）每天晚上7点到9点必须到会议室集中学习公司管理制度，而且没有加班费！这规定持续三个月，还可能延期！真的后悔毕业就签了这家施工单位！𐟏ƒ‍♂️快跑吧！具体来说，各工程项目部需要：组织参加活动动员会按照系统部门的月学习计划，结合本单位实际情况，组织好周集体学习，利用周集体学习开展师带徒指导和业务交流选派参加集团公司“鲲鹏计划”取证的学员，带着实际问题和工作思考去参加培训，并在培训结束后在周集体学习时进行问题交流设置评选标准，评选“周学习标兵” 每天集体学习时间不得少于2小时，建议时间为晚上7点到9点，与公司本部视频连线，公司人力资源部、党委工作部、纪委督导学习，每天进行巡检如遇公司青年成长学苑安排的系列培训课程，集体学习时间缩短1小时因业务活动需要不能参加集体学习的人员，需提交请假条交劳资负责人保管，每人每周请假不能超过3次，每月累计不超过6次。其他情况需要请假的，报公司人力资源部批准通知：“冬季岗位大练兵”活动今天正式开始，每天晚上7点到9点在会议室集中学习，各项目与公司本部视频连线，公司人力资源部、党委工作部、纪委督导学习，每天进行巡检。连线采用腾讯会议的形式，腾讯会议号：998-594-5。请项目领导班子、部门负责人、六部两室部门人员今天开始，每天晚上7点到会议室参加集体学习，有事不能参加请提前交请假条给劳资保管，每人一周请假不超过三次，每月累计不能超过六次。

#男子自称烟草局主管安排入职需陪睡# 近日，一则关于相亲奇葩遭遇的新闻引发了广泛关注。在浙江义乌工作的潘萍（化名），在相亲群里遇到了一位自称是上海烟草集团旗下某公司“厂处级”部门主管的孙玲（男性）。这位孙主管不仅向潘萍展示了自己的工牌、办公软件截图和“人员去向信息栏”图片，还主动提出可以安排她进入烟草公司工作，月薪高达一万五起。然而，就在潘萍对这位“高管”的身份和承诺有所心动时，孙玲却提出了一个让人难以接受的要求——第一次见面时要“抱着睡觉”。这一要求让潘萍瞬间感到受到了侮辱，并对此事产生了深深的怀疑。为了核实孙玲的身份和所说的话是否属实，12月2日，潇湘晨报的记者联系了上海烟草集团太仓海烟烟草薄片有限公司。经过向该公司人事部门的核实，工作人员明确表示，该公司并没有一位叫“孙玲”的厂处级员工，孙玲向潘萍展示的相关信息均为虚假内容。同时，公司招聘有正规流程，均需要参加笔试、面试等环节，不存在通过不正当手段安排入职的情况。这起事件再次提醒我们，在相亲过程中要保持警惕，不要轻易相信对方的身份和承诺。特别是在涉及到工作和金钱等敏感话题时，更要谨慎对待。同时，也呼吁广大网友在社交媒体上分享自己的经历时，要保持真实和客观，避免传播不实信息和谣言。在这个信息爆炸的时代，我们需要学会辨别真伪，保护自己的权益不受侵害。 #男子假冒烟草局主管相亲# #奇葩要求遭曝光#

城发供热公司组织开展中层干部管理培训文•图/邸少娟为了进一步提升公司中层管理综合素质和管理水平，11月28日，城发供热公司人力资源部组织各单位中层管理干部开展培训，培训为期一天。此次培训特邀北京家和业咨询有限公司鲁津老师主讲。培训中，鲁津老师围绕“提升管理思维，打造优秀团队”分别从企业管理金三角，即战略管理、职涯管理、绩效管理三个方面进行了详细讲解。本次培训采用了专题讲座、小组讨论、案例分析等多种形式，同时，培训中还设置了互动环节，参训人员积极发言、交流心得，形成浓厚的学习氛围。通过本次培训，中层干部对领导力、执行力、团队协作与沟通等方面有了更深入的认识和理解。参训人员纷纷表示，培训内容贴近实际、实用性强，不仅拓宽了工作思路，还提升了管理素养和履职能力。同时，培训中的互动环节也增强了团队凝聚力和协作精神，为今后的工作打下了坚实的基础。

【#女子相亲遇男子假冒烟草局主管称入职需陪睡#“月薪一万五，第一次见面能抱着睡觉”……】近日，在浙江义乌工作的潘萍（化名）在相亲群里遇到一件奇葩事，她遇到了一位自称是上海烟草集团旗下某公司“厂处级”部门主管孙玲（男性），自称上海交通大学毕业，年薪50万。孙玲表示，可以安排她进烟草公司，月薪一万五起，但要求第一次见面时能“抱着睡觉”。 12月2日，潇湘晨报记者联系了上海烟草集团太仓海烟烟草薄片有限公司，向工作人员核实孙玲是否该公司员工，该工作人员建议记者与人事部门联系。随后，记者拨打了该公司人事部门电话，工作人员称：该公司没有一位叫“孙玲”的厂处级员工，孙玲向潘萍展示的相关信息“是假的”，并表示，公司招聘有正规流程，均需要参加笔试、面试等流程。（潇湘晨报）

特定技能1号转2号：4个关键步骤 1⃣️ 不同工种的考试内容各有不同，建议提前3-6个月开始准备。 2⃣️ 必须具备至少2年的相关工作经验，并且需要雇主详细说明工作内容。 3⃣️ 部分材料如公司登记簿誊本需在3个月内有效，建议提前1-2个月准备。 4⃣️ 建议达到N3水平，某些行业可能有特殊需求。 ‼️小贴士： 𐟔𘠦前与公司人事部门沟通。 𐟔𘠦•𔧐†材料时做好清单核对。 𐟔𘠩‡要文件多复印几份备用。 𐟔𘠥碌奒訯⨡Œ政书士，避免材料缺失。

十年前刚入职公司人力资源部的时候，H总说没有动手裁员的HR不能算HR，可是谁又想当欺负老实员工的刽子手呢～成都

【合同到期员工不续签怎么离职】 𐟒𜧦𛨁Œ前必读！𐟕𕯸‍♂️你需要知道的离职注意事项！𐟘Ž 你是否曾经因为不了解离职手续而感到困惑𐟘민Œ或者因为公司的不合理要求而感到无奈𐟘’？今天，我将为大家分享一些离职时需要注意的事项，帮助大家顺利完成离职流程𐟧。 𐟓Œ首先，如果公司在你提前一个月通知离职后不发放补偿金或不允许你领取失业保险，这是不合法的𐟙…‍♂️！根据相关法律法规，公司应该在你离职时按照规定支付补偿金，并协助你领取失业保险金𐟓„。如果你遇到这种情况，你可以向公司提出申诉，或者咨询劳动监察部门寻求帮助𐟓ž。 𐟓Œ其次，按照合同到期的日期办理离职手续是正确的做法𐟓„。在离职前，你需要完成以下工作： 1. 𐟑”交接工作：将你手头的工作交接给同事或上级领导，确保工作的顺利进行𐟙Œ。 2. 𐟔退还公司财产：退还公司提供的工作服、书籍、电脑、工具等物品，确保物品的完整性和归还𐟓检‚ 3. 𐟓‹核算考勤：核算你的考勤情况，确保公司按照规定支付你的工资𐟒𐣀‚ 4. 𐟎结算当月工资：与公司财务部门核对工资，确保工资的准确性和发放时间𐟓…。 5. 𐟓„人事发送离职证明：公司人事部门会发送离职证明，这是你离职的重要证明𐟓„。 6. 𐟓‹《住房公积金提取审批单》：如果你需要提取住房公积金，公司会提供《住房公积金提取审批单》𐟓‹。 7. 𐟓ž凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取：按照公积金管理中心的要求，携带相关材料办理住房公积金提取手续𐟓‡。 𐟒ᩜ€要注意的是，不同公司可能会有不同的离职流程和要求，你可以提前向公司人事部门咨询𐟓𑯼Œ了解具体的离职流程和注意事项。同时，在离职前，你需要妥善处理好个人物品和工作档案，避免遗漏和纠纷𐟓。律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

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