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公司人事是前沿信息_公司人事是做什么的(2024年12月实时热点)

内容来源：威名网所属栏目：教程更新日期：2024-11-29

公司人事是

21的时候，某天早上，发现一员工没有上班，也没有请假，电话一直不回复。我是公司人事，留了个心眼，派同事赶去宿舍。宿舍门反锁，找了房东才开的锁。门开以后，发现人全身赤裸，发出类似打呼噜的声音，但是人一直没叫醒。叫了120，急救医生说是喝大了没啥事，但是还是送去医院了。我和部门同事当时才稍微放心点，心里嘀咕着是不是喝大了，摔倒撞到头了。到了医院，发现体温很低，持续输液，也没见醒来。过了几个小时(大约三四个小时)，急诊医生叫了一个资历更深的医生会诊，我现在还记得医生当时穿着迷彩服(是一个军区医院)，个子不高。说要检查其他指标，结果出来以后，猜测应该是中毒了。让我们转院去市第十二人民医院。到了十二人民医院，当时去的是急救中心围了好多人，做了检查，结果显示是酮症酸中毒*导致昏迷不醒，指标很高，医院当即下了病危通知书。这个员工是外省人，离得也远，家中独子，家人不在身边，期间我一直联系员工的母亲，得知该员工在周日上午就没有回复信息了，平时他跟他母亲基本每天都有电话，母亲觉得很反常，听到儿子在医院，还下了病危通知书，急得大哭，求求我们和医生救救儿子，期间断断续续了解到该员工家境不好，父亲前几年去世了。员工母亲乡音很重，文化程度不高，我很多时候听不懂，找了公司的同乡做翻译。也了解到，员工母亲跟他舅舅连夜买最近的飞机票飞来。在这里要表扬下我们公司和公司领导，对此事高度重视，还派公司司机去机场接送，后续也给了很多支持。话说回来，当时下病危通知书的时候，员工家属不在，全程(包括一些治疗方案等)都是我代签名的，当时我在想了很多可能，万一员工抢救不回来了，他家人讹我怎么办(当时还跟我老公打电话，慌得一批)，想想还是签了吧，别耽误治疗。同时也把医院出的文件，全部微信转发给他家人。当确认是酮症酸中毒以后，这个员工就转去 ICU了，医生当时轻描淡写地说:“酮症酸中毒，上个星期，送来了一个，没有抢救过来。”当时我的心拔凉拔凉的，长这么大没这么近距离去经历生死。给公司总经理汇报这个事情的时候，我声音都是颤抖的。(插播一个:在ICU病房外等候时，期间遇到了另一个病人，中年男人，哮喘病犯了，停止呼吸，上了呼吸机，没抢救回来，听着他妻子撕心裂肺地哭，我眼睛都红了，感慨世事无常。也由衷地佩服医务人员，每天见到这么多生死，心里会有多折磨。) 后来员工家人到了以后，跟他们商量再次转院，公司领导打点好关系(不打点的话，肯定住不了院，毕竟是本市乃至本省数一数二的好医院)，提供最好的医疗资源，当然也有风险，在转院途中出现意外只能是家属负责，当时他母亲犹豫了好久，还是决定转院。再次表扬下公司，提供了很多支持包括:第二次转院、员工康复期间帮其亲人租房子、垫付医疗费等。期间诸多波折，称得上是人生中最漫长的一天了。等打点好了，是深夜2点了，我跟同事就在附近住了一晚上酒店，第二天再去医院问问情况。幸好这个员工年轻，身体素质相对好，第二天就醒了，配合治疗慢慢康复了。现在想起来心有余悸，第一是如果当时我忙着其他事情，没有留意这个员工缺勤，没有第一时间想去宿舍探探情况，估计又延误了最佳治疗时间。医生说再昏迷多几个小时，可能真的救不回来了。第二是当时签了那么多病危通知书，商量治疗方案的时候，救不回来，我也不知道如何跟他母亲交代。最后还是希望现在年轻人注重自己身体，不要喝太多碳酸饮料。关于病发原因，可以搜索酮症酸中毒。另外，如果有条件的话，不要独居，不然凉凉了都没有人知道。呼吁各位，部门有独居的同事突然没上班，要多留意，多关心，你的善心可能会拯救一个家庭

实习心得！选对公司的秘诀这次我想和大家分享一下我在SCREEN ホールディングス会社参加座谈会的经历。通过这次活动，我不仅对自己有了更清晰的认识，还学会了如何选择适合自己的公司。选择公司的过程 𐟏⊊在座谈会上，我参与了两个重要的环节：图三：从24个选项中选择你认为最重要的六项内容。图一：每六项内容分别对应不同的关键词，代表公司理念战略、事业工作、人和风土以及环境和制度这四个方面。通过这两个步骤，你可以找出你选择的六项内容分别对应公司的哪个方面。例如，我的六项选择是：ワークライフバランス（工作与生活平衡）、育成制度充実（完善的培养制度）、社会貢献（社会贡献）、福利厚生（员工福利）、獲得できるスキル（可获得的技能）和評価される（被认可）。根据这个结果，我可以看出：理念战略：0 事业工作：2 人和风土：0 环境和制度：4 这表明我比较重视公司的环境和制度。在找工作时，我就会更加关注这两方面的因素，看看是否与我的期望匹配。自我分析四类型 𐟎图四展示了个人的自我分析四类型。虽然我没有拍到图片，但这个环节是通过选词匹配来分析你的性格类型。有四种类型，分别是：探求方向、创新思考、团队合作和领导力。根据企业人事的说法，他们的同事很多都是不同的类型。选择公司时，可以考虑选择和自己公司理念相近的或者是希望这四种类型都具备的。总结 𐟓 通过这次座谈会，我不仅了解了公司选择的重要性，还对自己的性格和职业偏好有了更清晰的认识。希望这些经验能对大家有所帮助！

奶茶督导面试攻略：三轮通关心得终于通过了三轮面试，拿下了某茶运营督导的岗位！明天就要入职了，真是激动不已。来分享一下我的面试经历吧。第一轮面试：初次交锋 𐟐˜ 第一轮面试是在6月18号。进公司时，发现环境还不错，不是那种传统的写字楼，而是二楼隔式楼层。人事小姐姐很热情，给我倒了杯水，让我填写简历。这里要提醒大家，一定要认真填写简历！我那时候没太在意，结果填了一半就被叫进去面试了，差点因为简历问题被刷下来。后来才知道，和我一起面试的另一个人比我先来，所以先填了简历。第二轮面试：总助挑战 𐟒𜊧쬤𚌨𝮩⨯•是总经理助理进行的。这次面试在大一点的办公室进行。总助没有什么架子，反而我有点紧张。聊了大概二三十分钟，她让我先回去，等两天通知。等了两天后，晚上六点左右接到人事的通知，说我不符合条件。我不服气，加了一个人想弄清楚原因。结果发现是招商总监负责面试和录用，他人也不错。第三轮面试：终极对决 𐟏† 第三轮面试是在6月30号晚上七点左右。我又看到公司运营督导岗位在招人，经过一个小时的思想斗争，我给招商总监发了信息，请求作后备处理。没想到他回复了，发了个笑的表情包。第二天下午三点左右，人事打电话让我第二天早上十点去公司复试，说总经理亲自面试我。到了第二天早上十点，我提前十五分钟到公司，正好他们在开早会，所以我在下面等了十来分钟。心情非常复杂和紧张，因为要见的是公司老大。十点出一分，人事把我带到了办公室，开门就见到了总经理。他人很亲和，但有点像学校里的老大。他热情地招呼我坐下，然后开门见山地问我为什么不录用我。总结总的来说，这三轮面试经历虽然有些波折，但最终我还是通过了。希望大家也能顺利通过面试，找到心仪的工作！

𐟓如何回复公司的裁员通知？参考模板来啦！关于如何回复公司的裁员通知，我整理了一些内容，已经发送给了公司人事。很多朋友都在问这个问题，我觉得回复的形式并不重要，关键是要表达我们的态度和合理的要求，同时保持和平解决的态度。以下是一些建议，欢迎大家补充更好的办法或话术：表明态度 𐟓Œ 首先，要明确表达你的不满和担忧。可以这样说：“我非常失望和不解，公司突然做出了这样的决定。” 提出要求 𐟓‹ 接着，提出你的合理要求。比如：“我希望公司能够给我一个合理的解释，并且提供一些补偿措施。” 保持冷静 𐟧˜‍♂️ 在整个回复过程中，保持冷静和礼貌是非常重要的。不要情绪化，尽量用平和的语言表达你的观点。和平解决 𐟤 最后，表达出你希望和平解决的态度：“我希望能以和平的方式解决这个问题，而不是通过法律途径。” 希望这些建议能帮助到大家，如果有更好的办法或者话术，欢迎大家补充！我还在继续探索中。

公司印章和证照管理全攻略𐟓œ 嘿，大家好！今天咱们来聊聊公司印章和证照的管理，这可是行政人事的必备技能哦！印章和证照可是公司的重要资产，管理不好可是会出大问题的。明确保管责任人𐟔’ 首先，咱们得明确谁负责保管这些印章和证照。专人专管，才能防止丢失和滥用。比如，印章可以交给专门的行政助理保管，而重要的证照可以放在特定的保险柜里。建立审批流程𐟓‹ 任何使用印章和证照的情况，都得经过相关领导的审批。审批通过后，还要做好详细的使用记录。这样一来，谁用了什么、什么时候用的，都一清二楚。定期检查和盘点𐟔 定期对印章和证照进行检查和盘点也是必不可少的。这样可以确保它们的安全和完整。比如，每个月底可以进行一次全面的盘点，看看有没有遗失或者损坏的情况。规范刻制和办理流程𐟏⊥﹤𚎥𐧫 的刻制和证照的办理、变更等，也要有规范的流程和手续。比如，刻制新印章需要经过申请、审核、批准等步骤，办理证照变更也需要提供相关的证明材料。严格执行制度𐟒ꊦœ€后，严格执行这个管理制度是关键。只有这样才能有效保障公司的合法权益和正常运营。大家一定要按照规定来，不能马虎哦！希望这些小建议能帮到大家，让公司的印章和证照管理更加规范和高效！如果有任何问题或者想法，欢迎在评论区留言哦！𐟘Š

刚去新公司上班，老板说按照公司规定第一餐会请员工吃饭。我当时心想公司会请我吃什么呢？心里还挺高兴的。以为找到了一家好公司了。谁知道过了一会，公司人事问我吃不吃米粉，帮我一起点一份米粉。我当时都懵了。老板说的请吃饭原来就是一顿快餐啊。十多块钱的。收到后还是米线跟汤分开装的。说实话这种如果是我点餐的话绝对不会选择的。米粉这种最好还是去实体店吃比较好。我是讨好型人格。人事说订米粉，我也不懂得拒绝。我记得几个月去其他一家公司上班。公司企业文化也是请员工吃第一餐。人家部门主管当时带我们下楼吃的牛肉火锅。牛肉点了好多。根本吃不完。真的很大气。可惜我在那家公司没有做多久。挺遗憾。真的是没有对比，就没有伤害！ #热点引擎计划# 素材来源网络,如有侵权,请联系删除。

特朗普提名伊万卡犹太公爹为驻法国大使，毫不避讳，爱咋咋地！ 2024年11月30日，美国当选总统特朗普在社交媒体上宣布了一项重要人事任命：提名新泽西州地产巨头查尔斯ⷥ𚓤𛀧𚳥‡𚤻𛧾Ž国驻法国大使。特朗普盛赞查尔斯ⷥ𚓤𛀧𚳤𘺥•†界精英、慈善先锋与交易高手，坚信他将作为美国利益的忠实捍卫者，在国际舞台上发光发热。据悉，查尔斯ⷥ𚓤𛀧𚳤𘍤𛅦˜茶Ž国知名私营房企库什纳公司的创始人兼掌舵人，还身兼特朗普女婿贾里德ⷥ𚓤𛀧𚳧š„父亲之职。这一提名无疑将在政商两界掀起波澜，备受各界瞩目。央视新闻于次日，即12月1日凌晨报道了此消息。#热点引擎计划# #特朗普提名亲家公出任美驻法大使#

办公室爆笑！揭秘恋爱风波说实话，我没想到老大今天会来办公室。一进门，好家伙，三个老男人和一个憨批都在那儿坐着。我：怎么没有女领导啊？老林一脸惊讶地看着我，显然没想到我会这么直接。老大：副总今天请假了，你介意的话可以明天再来。我：不介意，反正丢脸的不是我。我就直说了，无论公司人事系统是否对一部分人开放，关于查个人信息的情况我认为是得着重处理的，并且也要求着重处理。老大扫了一眼那个♂。总经理：这个已经上升到公司公事层面会处理的。现在是想问问私事，他有没有对你言行方面不得当。我：有，但是也是问题所在，说出来都是不痛不痒的小事，可是就是让人觉得恶心。知道我有男朋友还问我觉得他怎么样，还问我男朋友比他好在哪，知道我有对象了还凶我是怎么回事。我个人认为是没有言行举止越界让他误会的点。那个憨批说的大概意思就是你不喜欢我你还回我消息。我：？？？懂了，不该有礼貌，应该直接问候你。老林：老板在，说话注意点。老大：那他在工作外有sr到你么？我：我给公司留的是林总监的电话，听说他昨晚接到了八九点打来的电话。老林：我说呢怎么那么晚有人给我打电话，你怎么能乱填公司要的信息呢。我：我错了，我改（才怪）。老大：防范意识不错，还好不是你接的。那个憨批可能有点破罐子破摔：他俩违反公司规定搞办公室恋情。我：谁？我和林总监？先不说人家能不能看上我，就说我说有男朋友只是不想暴露自己的取向，我的其实是女朋友不是男朋友，面试的时候我说过对男的不感兴趣，但是没说对女的不感兴趣，如果需要证明现在我可以打电话（知道不会让打电话才敢这样)。老林一脸复杂哈哈哈，就是惊讶不解疑惑乱炖哈哈哈哈。老大突然抿了下嘴，总经理捂着嘴侧过头。那个憨批：真的，昨晚林总监还说戴（我的全名）是他女朋友。我：证据，没证据可以认为你是狗急跳墙。老林：注意措辞。那个憨批重复了昨晚的电话内容，但是他没录音没证据啊哈哈。我：该说的我说了，工作有很多需要进行的，其余的几位领导处理吧，我相信你们会给个交代，先出去了。反正听老林的意思是那个憨批应该在被处理中了。今中午没什么胃口，突然想吃汤圆，他还真给我买了，迟早哪天被他惯的无法无天。奥，说起无法无天，我还真没用这种关系搞过事，嗯，是个好孩子哈哈。

申领失业保险金：一波三折的经历最近真是经历了一场“大冒险”啊！为了申领失业保险金，我可是跑断了腿，费尽了心思。先来给大家分享一下我的经历吧。办理停保协办函：顺利的一步 𐟏⊊首先，我11:15分准时赶到黄埔区税务厅办理停保协办函。这个过程还算顺利，不到半小时就搞定了。这里给大家一个小建议：可以先在“粤税通”上预约个号，这样办事会更快哦！办理社保停保申请：意想不到的曲折 𐟌 接下来，我去了附近的大沙街社区综合管理中心办理社保停保申请。这个过程还算顺利，只用了10分钟。然而，事情并没有那么简单。工作人员告诉我，公司停社保的原因写了“其他”，并没有明确表示是非个人原因离职。因此，需要公司出具相关情况说明和离职证明，并且要写清楚解除合同的原因。他们建议我写“单位提出解除劳动合同，双方协商一致”。申领失业保险金：细节决定成败 𐟓 这里要特别提醒大家，如果你也想申领失业保险金，一定要一再强调让公司人事专员在停保原因上写“非个人原因离职”。比如“协商一致，单位提出解除劳动合同”。我就是吃了这个亏，跑了好多趟才搞定。提供证明材料：被质疑的时刻 𐟤” 工作人员又提出，我的社保才买了3个月，太短了，需要提供劳动合同和工资流水等证明。我真是无语了……（工作人员解释说怕故意骗取失业金，所以要查……）其实我在这家公司已经工作了9个月，为什么单位变更了呢？这又是另外一个故事了。补办情况说明和离职证明：来回奔波 𐟚𖢀♂️ 从13:10到14:30，我回到原公司拿情况说明和离职证明。然后从15:00到16:00，我搭地铁去社保卡开户行开通金融功能。为了保证失业保险金能够正常发放，社保卡要开通金融功能，这个业务需要去开卡行办理。办理过程需要1小时多。开通金融功能：一波三折的经历 𐟒𓊊系统一直提示密码错误，其实密码是对的，但过于简单，需要重设密码，不能连续号码，不能跟身份证号。改密码后终于顺利办下来了……我真的太难了。后续：等待结果 𐟕𐯸 虽然在申领过程中一波三折，还好原单位人事给力，证明出具比较顺利。税务厅、街道、银行工作人员都挺好，很有耐心，也解释得很清楚，办事也利索。但还是希望系统联网数据更新加快，这样我们就能少跑，节省时间人力物力。总结：一波三折的经历 𐟌ˆ 这次申领失业保险金的过程真是让我长了见识。希望我的经历能给大家一些参考，少走弯路。最后，祝大家都能顺利拿到失业保险金！

办银行卡被冤枉撒谎？这经历太气人了！ 1. 𐟏栧쬤𘀦졥Ž𛥻𚨮𞩓𖨡Œ：我第二次去建设银行，第一次是因为附近没有卡，第二次是因为需要在职证明。工作人员告诉我，只有本地身份证才能办理，附近的建设银行都是这样。结果这次还是没办成。 𐟔„ 再次尝试：我并没有放弃，再次去办卡时，我特意问了工作人员，如果我有公司在职证明或者公司人事打电话证明，是否可以办理。工作人员的回答还是：只有本地身份证才能办理，附近的建设银行都是这样。 𐟓ž 电话确认：我找了一家最近的建设银行，先打电话确认非本地户口是否可以办理，需要哪些资料。工作人员说可以办理，但需要在职证明。于是我开好证明，打车去了银行。 𐟏栦 𘥮ž资料：到了银行，我出示了资料，工作人员去核实资料的准确性。他们问我为什么不在离我近的第一家银行办理，我解释了原因。他们和上一个银行核实后，告诉我公司电话打不通。接着他们又说，刚问了你说的那家银行，那边工作人员说你不出示证明，还是说不核实证明，意思是因为你的不配合所以没能办。他们问我为什么说谎。我解释说他们让我出示身份证了，还是让我出示工作证明了，我怎么可能说谎呢？我的眼泪瞬间在眼眶里打转，我根本没有必要撒谎呀，朋友们。 𐟓ž 联系公司：我打电话给公司人事，人事说你现在让银行工作人员打来电话确认。我就在电话旁边守着。后来核实完后可以了，我问是谁说我不提供证明的，我现在就去第一家银行找她。工作人员说算了，已经可以办理了，快下班了。办好后他说：也有可能不是说的你。 𐟤” 冤枉人不需要道歉吗？：开始说我说谎的是你，现在说说可能不是同一个人的也是你。平白无故冤枉人不需要道歉的吗？

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