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信通公司和国家电网直播_国网信通公司有编制吗(2024年11月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

信通公司和国家电网

「疆电快讯」【10名员工入选国网网络安全蓝队】10月12日，国家电网有限公司2024年网络安全蓝队队员及蓝队作战指挥官选拔落下帷幕。经过理论笔试、技能实操、面试答辩3个阶段的激烈角逐，公司10名员工入选国网网络安全蓝队队员、其中2名员工入选国网蓝队作战指挥官，入选人数在41家参选单位中位列第六，在西北位列第一，实现公司在国网网络安全蓝队选拔工作中历史性突破。（冯皓南、黄强）@国网新疆信通公司

研究生毕业后进入国企的那些事儿（下） ### 证券公司：程序员的高薪之路 𐟓ˆ 证券公司的程序员岗位主要分为量化、算法和开发三个方向。量化人员的学历要求特别高，博士和海归、名校硕士的比例非常高。虽然要求严格，但薪资也很诱人。比如，中信证券在北京的base薪资是17k，年终奖金第一年很少，大概2-3个月，第二年正常情况下有6-10个月。华泰证券在南京的base薪资是22k，总包大约38-40万。在证券公司做程序员，不仅需要专业技术过硬，还得了解很多金融类的专业知识。业务逻辑也是非常重要的一部分。烟草和电网：稳定的收入来源 𐟒𜊊烟草公司包括各省烟草专卖局和各省中烟工业，是中国最赚钱的企业之一。每年基本上只招应届生，想进的一定要抓住机会！不过，烟草公司的录用名单中，硕士占比很高。电网方面，主要有国家电网和南方电网，还有一系列发电的央企，比如国家能源、大唐集团、中国华能、国家电投、三峡集团、华润集团、国投集团、中核集团等等。国家电网对双一流或者研究生的要求比较高，一般城市对计算机专业需求量少。入职后，计算机类岗位主要在各省的信通公司，或者各地市供电公司的信通部门。待遇不错，和同岗级的电气类工资接近，而且不用经常去一线生产岗位。三桶油：石油行业的稳定工作 𐟛⯸ 我国三大石油公司——中石油、中石化、中海油，每个省都有分公司。三桶油的计算机专业岗位多，薪资待遇也不错。举个例子，中石化新星新能源研究院郑州分公司，地点在郑东新区，不包住，试用期半年2600元/月，转正后第一年大约10万+，第二年13万+。军工企业：高待遇与高要求 ⚙️ 军工相关的央企有航天科技、航天科工、中电科、航空工业、中国兵器和中船等。中电科里面待遇最好的有28所和29所等，可能和民企的IT公司不相上下，在军工单位里算是很好的了。航天科技的待遇好的有航天一院、三院、五院相应的部和排头的所，但学历要求很高。校招生薪资例子：中国船舶722所，武汉，试用期6个月每月11k，转正第一年25万。中国兵器202所，咸阳，事业编，试用期三个月每月8k，转正后直接获得10万安家费，承诺每年不低于18万。总的来说，进入国企是一个稳定的选择，尤其是对于那些想要在毕业后找到一份收入稳定、福利良好的工作的人来说。

「2024 皖电资讯」「秋风送爽检修正忙」【自组网技术再发力灵活保障应急通信[话筒]】 10月16日，安徽省政府及国家电网公司联合主办的2024年重要输电通道反事故政企联合应急演练圆满落幕，国网安徽信通公司使用自组网技术快速灵活恢复灾区通信且在演练中再次成功应用。[拳头] 演练场景设置为“断路、断电、断网”极端情况下，信通公司负责提供应急指挥通信保障，应急通信车搭载自组网车载台奔赴现场搭建现场指挥中心，与救援人员携带的自组网背负台组网，智能头盔、手持应急通信终端通过WIFI连接至自组网背负台，实现4组救援队伍语音、救灾视频画面实时回传至现场指挥部。[给力]（张鹏程）

「疆电快讯」【科技创新引领数智安防创佳绩】11月22日，在2024电力安防科创大会暨电力安防工作年会中，@国网新疆信通公司、国网新疆营销服务中心获评2024年供用电安全示范单位；公司3名员工获评全国2024年安全卫士；2项成果分别荣获优秀论文二、三等奖；1项创新成果纳入2025年重点课题，充分展现了公司在安防领域的科创能力，有效推进新形势下电力安防数智化应用，为行业安全防护体系构建贡献重要力量。（杨建）

「疆电快讯」【公司举办大数据劳动应用技能竞赛】9月29日，国网新疆电力有限公司举行2024年“数据赋能新型电力系统建设”大数据劳动应用技能竞赛，本次竞赛由@国网新疆信通公司、国网新疆培训中心联合保障，来自14家供电单位和业务单位的115名人员参加。此次竞赛以赋能、减负、创新、提效为目标，紧扣“数据赋能新型电力系统建设”主题，充分调动数据应用和业务融合的主动性、积极性和创造性，促进数据应用人才培养、队伍建设，助力公司数字化转型。（王晓玉、王崇龙）

「疆电快讯」【清风暖阳送服务保驾护航新能源】11月15日，@国网新疆信通公司通信检修中心收到中国能源建设集团西北电力建设工程有限公司赠送的一面题为“清风暖阳送服务保驾护航新能源”的锦旗，感谢在迎峰度冬保供电的关键时间节点前，该中心组织专业技术人员提供通信验收、光缆连接调试、设备运行测试等方面的优质技术支持，为东疆片区新能源产业的快速发展、稳定并网提供有力保障。（王星凯）

电子信息研究生：选调还是电网？大家好，我是河南的一名电子信息专业的研究生，毕业于中国科学院大学（虽然也是双非，但在定向选调的高校范围内）。我目前面临一个难题，就是不知道该选择定向选调还是电网。希望各位前辈能给我一些建议。首先，说一下我的个人情况吧。我是非党员，但有过研究生干部经历，还拿到过校级优秀三好证书。我倾向于去郑州这种省会城市发展。定向选调 vs 电网：我的纠结点定向选调：地方不太重要，能回河南更好 𐟓š 我很喜欢做学生工作，从本科到研究生一直都有学生工作经历。 𐟚렦𒳥—非党员不可以考省直。 𐟔젥𗥧瑤𘓧ᕩ€‰择应该不多。 𐟤” 不知道女生从政会不会有好的发展。电网：可能只想去郑州或者河南其他城市 𐟏 父亲在家里市供电局，对我说挺轻松的，适合女孩子。 𐟒𐠥𗥨𕄥糖𝦯”公务员高，而且应该没有公务员累。 𐟒𛠧”𕥭信息在国网，不管是考试还是之后发展都是边缘人物。 𐟔 我这个专业的话，相比于供电公司可能考信通公司更好，或者直属公司？我的疑问我想问一下各位大佬，针对我的情况，哪个更容易上岸？选调的话是地级市还是省会城市？电网的话是地级市、省会城市、县局、供电公司还是信通公司？希望各位前辈能从可行性和未来发展帮我分析一下，非常感谢！𐟙 送上冬冬可爱的图！

「疆电快讯」【公司完成首批北斗基站固件版本迭代】10月20日，@国网新疆信通公司完成首批128座自建北斗基站的固件版本迭代升级工作，标志着国网新疆电力北斗高精度位置服务水平再上新台阶。升级后的基站支持北斗三号卫星的全频点卫星数据传输，搜星数量也由原来十几颗北斗卫星增至二三十颗。同时，本次迭代升级进一步提升基于北斗服务的无人机巡检等业务的定位精度和收敛速度，助力提高输电线路巡检运维效率、推动电力监测平台的智能化、精细化管理。（李昱）

「疆电快讯」【2项成果获中国电力促进会2024年度科学技术奖】11月12日，@国网新疆信通公司报送的《面向新型电力系统“双态”运维的调运检关键技术研究及应用》等2项成果获得中国电力促进会2024年度科学技术奖三等奖，体现了公司在新型电力系统运维领域取得了显著成效，有效促进公司运维模式的创新与升级。（古丽孜热、古再奴尔）

国家电网年薪50万？真相在这里！最近有不少人在问，国家电网的年薪能不能达到50万？答案是：虽然有可能，但难度相当大。首先，国家电网的岗位等级分为基准岗级和发展岗级两部分。基准岗级是固定的，与所在单位有关，市局或市直属单位的岗位通常比县局高。发展岗级则取决于员工自身的情况，通过职称评定和考核来提升。在市供电公司技能类岗位中，生产部门的基准岗级最高，排序为班长、值长（副班长、技术员）、专责、普通员工。变电运维岗级最高，营销、信通公司非核心岗位一般比生产口相对应的岗位低2岗，核心岗位的岗级则是一样的。市局的岗级整体比县局高大概1-2岗。发展岗级则是随着工作年限的增加，通过职称评定和考核来提升。每过一级有对应的加分，加够一定的分数就能涨一个岗级。专业技术等级包括助理级、中级、高级（包括副高和正高），技能等级则包括初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师。至于年薪50万，这基本上是副处级待遇，如果是西部省份可能级别还要再高点。不过，即使是国网的基层员工，一年的收入也相当可观，比上不足比下有余，小康生活是没问题的。如果你想要更高的收入，可以考虑走管理通道、职员通道或专家通道。管理通道从低到高依次是四级副职、三级副职、二级副职、一级副职、一级正职。职员通道则分为一级职员至七级职员，享受相对应的待遇但没有管理任务。专家通道则适合那些学历高、实力强的员工，可以搞创新、做项目、发论文。总的来说，国家电网的薪酬体系还是比较完善的，但想要达到50万的年薪，还是需要付出不少努力的。

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