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公司停缴社保怎么办直播_自离后社保多久才会停(2024年12月全新视觉)

内容来源：威名网所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

公司停缴社保怎么办

打工人有福了！公司不交社保？偷着乐吧！嘿，亲爱的打工人，你知道吗？社保是你的权益，不是公司随便能停缴的！今天咱们就来聊聊，如果公司不给你交社保，你应该怎么办？问题一：公司停缴社保怎么办？有时候公司会突然告诉你，社保不交了，每个月给你几百块钱了事。别被这几百块钱给糊弄了！根据《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保。如果公司擅自停缴，你可以拿起法律武器，要求公司继续缴纳并补齐欠缴部分。记住，你的社保权益是受法律保护的！问题二：公司一年都不给我交社保怎么办？如果你来公司一年了，公司还是不肯给你交社保，那你完全有权利以“未依法缴纳社保”为由提出辞职，并要求公司支付经济补偿金。这个经济补偿金可不是小数目哦！具体金额会根据你的工作年限、工资水平等因素来计算。按照法律规定，你可能获得N倍（N为你在公司的工作年限）的月工资作为经济补偿金。这可是你应得的权益，一定要勇敢争取！问题三：N倍赔偿和N+1赔偿怎么算？ N倍赔偿和N+1赔偿是劳动法中常见的两种经济补偿方式。N倍赔偿的计算公式为：月工资㗠在本单位工作的年限（N）。这里的月工资是指你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。而N+1赔偿则是在N倍赔偿的基础上再加一个月的工资。这两种赔偿方式都是为了保障员工的合法权益，在公司违法解雇或未依法缴纳社保等情况下，员工可以要求公司支付相应的经济补偿。公司不交社保有什么后果？罚款：公司不仅要面临应缴社保数额一倍到三倍的罚款，连主管人员和直接责任人都得掏腰包，罚款金额高达500-3000元不等。这可不是小数目，得好好算算账哦！信誉受损：一旦被列入“失信被执行人”名单，政府采购、招投标等都会受到限制。企业信誉无价，可别因小失大！工伤费用：如果公司未给员工买工伤保险，那员工工伤的所有费用都得公司自己掏腰包。这可不是闹着玩的！总结如果你正在遇到拖欠工资问题，对方没签合同没交社保的，可以留言告诉我你的地区和金额。全国案件都可以办理哦！着急处理的，可以先关注一下我，我会优先处理（5000以下的不建议找律师，不划算）。打工人们，保护好自己的权益，别让公司随便欺负你！𐟒ꀀ

2024年公司注销全流程详解，赶紧收藏！想要了解2024年公司注销的详细流程吗？这里为你一次性说清，内容有点长，建议先点赞后收藏哦~ 𐟓Œ 公司注销的两种方式：简易注销和一般注销 1️⃣ 公示提出申请注销公示简易注销：公示期为20天一般注销：公示期为45天 2️⃣ 社保、公积金停缴社保需提前一个月操作，公积金当月操作，如有在缴纳需要操作停缴； 3️⃣ 税务注销简易注销：一般未开业和税务没有开票经营和开票较少的企业（零申报），简易注销可以进系统查询，符合即办流程即可直接在网上提交注销申请一般注销：需要去税务局现场，一般开票量大，涉及检查账本税务注销需要材料：营业执照正副本原件、公章、电子税务局账号密码、税控盘、空白发票、法人身份证复印件、账本凭证等信息。 4️⃣ 工商注销登陆国家企业信用信息公示系统进入系统→简易注销公示→按要求填写投资人承诺书简易公示一般20天，公示到期后一个月内注销工商公示到期无异议，携带所需材料去公司所属行政服务中心进行工商注销，完成以后拉取注销证明需要材料：营业执照正副本原件、公章、清税证明 5️⃣ 银行账户注销提前预约，法人亲自到场带上所需材料到预约银行办理对公账户注销。需要材料：注销证明、公司所有备案章、法人身份证原件 ⚠️ 注意：若公示期20天内税务没有注销完成，则公示期到期后无法交件，简易注销失败。简易注销只能申请一次，后续转为一般注销(公示期45天)

𐟘⥅쥏𘥀’闭，工资拖欠怎么办？ 𐟒𜥅쥏𘥛 经营不善倒闭了，工资也拖欠了好几个月。𐟘ž我们被告知回家办公，但工资却迟迟未发，一直说没钱。𐟘“社保也停缴了好几个月，这让我们很焦虑。𐟤”如果选择仲裁，是否需要寄文件给公司？公司地址已经没人了，寄到家里可以吗？𐟤𗢀♀️更糟糕的是，公司说如果要采取行动，就申请破产保护。𐟘訿™该如何是好？ 𐟒᥻𚨮š面对这种情况，首先要保持冷静。可以尝试与公司沟通，了解具体拖欠工资的原因，并协商解决方案。如果沟通无果，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。𐟒ꨮ𐥾—保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在必要时进行维权。𐟓同时，也可以咨询专业律师，了解更多关于劳动法的知识和维权途径。𐟑颀⚖️

【辞职了公司没停保,怎么办】 𐟑‹嘿，宝子们！今天来给大家分享一个关于离职后单位未停社保的处理方法𐟘ƒ。 𐟓⩦–先，如果你的离职单位没有及时停掉社保，你可以去劳动部门申请仲裁，主张你的诉求哦✊！根据相关法律规定，员工办理完离职手续后，单位需要在十五天内办理好社保关系解除𐟙Œ。 𐟓Œ重点来啦！如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除，而产生了社会保险费用，这时候应该跟个人进行协商𐟧，并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳，单位不可以因为内部操作问题而要求离职员工个人缴纳社保全额哦𐟒⯼ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

今天去把灵活就业人员缴纳社保停了，失业金也打了电话，咨询怎么停掉了，兜兜转转找了一年工作，最近终于定下来了，想在一家公司安稳地干到退休了，就看公司能不能坚持那么久了。这是一家小公司，老板是两个年轻人，干的行政，4500一个月，交五险一金，双休，早九晚六，离家三四公里，每天工作量很少，钱少事少离家近，适合不想奋斗的我了。

【离职后公司不停社保怎么办】 𐟌Ÿ✨员工离职后，公司忘记停社保怎么办？别担心，这里有解决方法！✨𐟌Ÿ 𐟑€当你离开公司后，却发现公司忘记停社保，这可能会给你带来一些不必要的麻烦。但是别担心，我来教你如何应对这种情况𐟤—！ 𐟒ᩦ–先，如果公司还没有为你办理社保转移手续，你可以要求他们尽快办理。这样，新公司就可以直接为你续缴社保了。𐟓„ 𐟌Ÿ其次，如果协商不成，你可以申请劳动仲裁。这是一个合法的途径，可以帮助你解决问题。𐟔ˆ 𐟓Œ退保流程也很简单，只需要以下几步： 1.领取并填写退保申请单，说明退保原因和时间。 2.准备好退保所需的材料，如身份证、社保卡等。 3.前往保险公司柜台办理退保手续，填写相关资料。 𐟎ˆ希望这些方法对你有所帮助！如果你还有其他问题，欢迎在评论区留言哦！𐟎‰𐟘˜ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟘릳詔€公司？难不倒我们！ 𐟒𜠦𓨩”€公司，确实是个挑战，尤其是税务注销部分。𐟘“ 需要处理当年的财务报表、税款等，确保一切顺利后才能提交注销申请。𐟓‹ 𐟔 但别担心，我们有攻略！首先水务注销，接着工商注销，然后对公账户和印章注销。𐟛 ️ 公示环节也很重要，简易注销20天，一般注销45天。𐟓… 𐟚력ˆ륿˜了停缴社保和公积金哦！税务注销有简易和一般两种方式，根据企业情况选择。𐟒ኊ𐟓‹ 准备材料包括营业执照、公章、电子税务局ID等。虽然过程复杂，但办法总比困难多！𐟒ꊊ𐟔堨𗟧€攻略走，注销公司不再难！加油！𐟒ꀀ

𐟚視𐥅쥏𘦳•下，空壳公司速注销！ 𐟓㦖𐥅쥏𘦳•实施后，企业需在5年内完成注册资本实缴，政策多变，建议及时调整经营策略。对于没有业务的空壳公司，应尽快安排注销，避免后续麻烦。 𐟔注销流程一览： 1️⃣ 税务注销：先简易后一般，根据企业情况选择。 2️⃣ 工商注销：登陆国家企业信用信息公示系统，填写投资人承诺书，公示期后注销。 3️⃣ 银行注销：提前预约，携带必要资料到场办理。 4️⃣ 印章注销：不可忽视，确保所有印章均已注销。 𐟓Œ小贴士： • 公示期间需停缴社保和公积金。 • 准备注销材料，如营业执照、公章等。 • 及时处理，避免罚款和征信问题。 𐟒ᦲᦜ‰时间和精力？别担心，专业团队可提供一站式服务，轻松解决注销难题！

辞职后的社保与离职相关问题解答辞职后原公司停缴社保并办理减员。社保可转移、转出。 1. 新单位同地情况：若辞职后马上入职新单位且在本地，可办理转移手续，新单位承担续保费用。 2. 新单位异地情况：新单位在异地，要按异地社保中心程序和政策办理，辞职前最好了解清楚。 3. 无新单位情况：没马上找到新单位可个人续缴，不同地区单位处理方式或有差异。辟谣：辞职后不是必须再干一个月，是要提前一个月辞职（非试用期），试用期提前三日通知。有违法情形可随时离职并结清工资。提醒：辞职手续包括书面申请提前30天通知、工作交接、核对结清借款、结算工资、出具解除劳动合同证明。

离职当月社保被停？教你3招应对！ ✨亲爱的朋友们，晚上好呀~ 𐟑㦜€近有朋友问我，离职了，公司竟然不给交最后一个月的社保，这种情况该怎么办呢？其实，只要你在公司上班一天，公司就有义务为你缴纳社保。 𐟘䤽†是，很多公司在离职当月会选择不交社保。那么，遇到这种情况，我们该怎么处理呢？下面我给大家支几招： 1⃣ 与公司协商首先，你可以尝试与公司进行协商，解决问题。记得一定要保留好相关证据，比如聊天记录、邮件等。 2⃣ 向相关部门投诉如果公司拒绝协商或者协商不成功，你可以向公司所在区的劳动监察大队、社保中心以及税务稽查等部门投诉举报公司的违法行为。根据《社会保险法》第86条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 𐟒᥸Œ望这些建议对大家有所帮助！记得点赞收藏哦，你们的支持是我继续更新的最大动力！如果还有其他法律问题，欢迎在评论区留言，我会尽力解答的~𐟑Š𐟑Š